规章的名词解释
1. 部门规章是什么意思
来部门规章是国务院各部门源、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定，在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。主要形式是命令、指示、规章等。如国家科委制定的《科学技术保密规定》，劳动部发布的《技工学校招生规定》等，都属部门规章。
宪法第90条第二款规定：“各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。”
2. 名词解释行政规章
行政规章：指国务院各部委以及各省、自治区、直辖市的人民政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及设区市的人民政府根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件。
国务院各部委制定的称为部门行政规章，其余的称为地方行政规章。 《规章制定程序条例》，第六条 规章的名称一般称“规定”、“办法”，但不得称“条例”。 行政法规是最高国家行政机关国务院制定的有关国家行政管理方面的规范性文件，其地位和效力低于宪法和法律。
(2)规章的名词解释扩展阅读
在我国，行政规章可以从两个方面进行分类：
1、内部规章和外部规章
内部规章主要指行政机关自身的工作规则。诸如行政事务分工、会议形式、文件签发收发周转、情况汇总、表报统计等规则。
外部规章主要指行政管理规章，其中内容大都涉及行政主体的职权职责、行政相对人的权利和义务，且包括一定的罚则条款。行政损权现象一般发生在此类规章的实施过程中。
2、中央规章和地方规章
中央规章又称部委规章，主要指国务院各部、委规定的规章。其授权源自宪法法律，在本系统范围内适用于全国。特点是适用单一的领域，专业性较强。
地方规章亦称政府规章，主要指经国务院批准的较大的市以上政府制定的规章。其授权源自地方组织法，特点是适用于本行政区域，其内容既具有针对某一事项的特定性，又具有针对一般情况的综合性。
3. 名词解释.管理
管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种知识体系，管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理学不断充实其内容，成为指导人们开展各种管理活动，有效达到管理目的的指南。
4. 规章的名词解释
规章
拼音：guī zhāng 真人发声 五笔：fwuj
规章的解释
[rules;regulations] 规则章程
遵守规章制度
5. 管理的名词解释是什么
管理解释：1.主持或负责某项工作 2.经管，料理 3.约束;照管
管理
拼音：[ guǎn lǐ ]
释义 ：
①负责某项工作使顺利进行：～财务丨～国家大事。
②保管和料理：～图书丨公园～处。
③照管并约束（人或事物）：～罪犯丨～牲口。
近义词：
约束 照料 管束 经管 处置 治理
反义词：
无
造句：
牧羊犬能够帮助牧民管理羊群。
当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
这家工厂管理不善，损失浪费十分严重。
6. 规章制度的名词解释
规章制度：国家机关、团体、企业事业单位所制定的各项规则章程和制度。
7. 管理名词解释
管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。”
8. 行政法规的名词解释
行政法规是指国务院根据宪法和法律，按照法定程序制定的有关行使内行政容权力，履行行政职责的规范性文件的总称。 它的制定主体是国务院，一般以条例、办法、实施细则、规定等形式组成，发布行政法规需要国务院总理签署国务院令，它的效力仅次于宪法和法律。
(8)规章的名词解释扩展阅读:
法规
行政法规是指国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，按照行政法规规定的程序制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。由于法律关于行政权力的规定常常比较原则、抽象，因而还需要由行政机关进一步具体化。行政法规就是对法律内容具体化的一种主要形式。
规章
行政规章分为部门规章和地方规章。部门规章是指国务院各组成部门以及具有行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门权限内按照规定程序制定的规范性文件的总称。
地方规章是指省、自治区、直辖市以及较大的市的人民政府根据法律、行政法规、地方性法规所制定的普遍适用于本地区行政管理工作的规范性文件的总称。行政规章是行政管理活动的重要根据，其数量之多、适用范围之广、使用频率之高均居行政法各表现形式之首。
9. 管理标准名词解释
管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达 到组织目标的过程。
10. 名词解释(管理学制度)
从管理学角度来说，所谓制度是指以产权制度为核心的企业组织制度和企业管理制度，基本含义有以下三个：
1. 产权
是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则。
2. 组织
即企业组织形式的制度安排，它规定着企业内部的分工协作、权责分配关系。
3. 管理
是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排。
在这三项制度中，产权制度是决定企业组织和管理的基础，企业组织制度和企业管理制度则在一定程度上反映着企业财产权利的安排，因而这三者共同构成了现代企业管理制度。
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