外事管理规章制度

『壹』 外管局要的【外国人管理规章制度及安全防范制度】谢谢了。【要范文。】

这是我刚自己编的，因为外专局让提报，辛苦ing

外籍人员管理规章制度

为加强外籍人员在公司就业的管理，确保外籍人员在公司正常工作、生活及各项活动的顺利进行，根据有关法律、法规的规定，结合我公司实际，特制定本制度。
第一条：本办法适用于公司内部范围内签定工作合同的外籍工作人员。
第二条：外籍人员必须持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件，并无犯罪记录。
第三条：外籍人员入境进入公司后立即与公司公务部联系，进行入住登记，公务部及时与相关政府部门联系，办理相关手续。
第四条：外籍人员进入公司后必须及时进行体检，确定不得携带任何传染性疾病。
第五条：外籍人员如果未办理工作许可证、外国专家证、居留许可证，必须积极配合公务部提交相关证明文件，由公务部负责办理相关证件。
第六条：如果未能及时相关手续，根据事实情况追究相关人员责任。外籍人员未能及时提报相关材料，入住登记等，造成事故的，由该外国人对延期办理负责；公务部在外籍人员填报相关材料后情未能及时办理相关手续，由公务部外事管理人员对延期办理负责。
第七条：外籍人员如有出境情况须提报有关部门审批，并由公务部进行登记。
第八条：外籍人员必须遵守公司相关规章制度，如有违反按公司相应规定处罚。
第九条：外籍人员必须遵守中华人民共和国相关法律法规规定，不得从事违法犯罪活动。
第十条：如外籍人员与公司解除劳动合同，外籍人员须及时交还就业证和居留证等有关证件，由公务部及时报告相关发证机关，为外国人办理出境手续。
本制度自自公布之日起执行。
2010年9月8日

『贰』 外事管理是什么

中华人民共和国外交部外事管理司，是中华人民共和国外交部直接领导的工作机关。

工作职能

外交部外事管理司主要按照国务院和外交部给其确定的工作范围，负责办理以下各项工作：

1、拟订有关外事管理法规草案；

2、审核地方和国务院各部门、中央企业的重要外事规定和报国务院的重要外事请示；

3、协调地方和国务院各部门外事工作；

4、会同有关部门研究提出对重大外事违规违纪事件的处理建议。

(2)外事管理规章制度扩展阅读：

中国外事管理的原则

中国外事管理的原则，即统一领导、归口管理、分级负责、协调配合。它们的主要内容如下：

一、统一领导。按照马列主义的观点，一切事物都是矛盾的统一体。外事的特点决定了外事工作应高度集中，切忌多头领导，政出多门，各行其是。但“统”的范围不能过宽，统不起来等于不统。主要是抓“四统一”:即统一外事政策方针、统一行动部署、统一对外表态（口径）和统一规章制度。

二、归口管理。归口管理是我国外事管理的重要方针。为了简化手续，提高效率和分清职责，在集中统一的前提下，实行归口管理。

归口管理又分为大归口和小归口。大归口是指按照分工协作的原则，把外事口分成几个大的系统，然后再由各系统的党委统一管理。

根据此项原则：国家关系归外交部；党际人民外交归中联部；对外文化交流归文化部；对外教育交流归教育部；军事外交归国防部和总参；对外经济贸易归对外经贸部；对外司法工作归司法部等等。在大归口下，又做出一些分工。

如团中央国际部主管全国青年对外交流工作。但在对外青年交流工作中，涉及多边外交的问题要请示外交部，涉及双边外交的问题则请示中联部。

三、分级负责。主要是一个分权的原则。中央和国务院负责大政方针和涉及国家利益的重大问题。地方外事办公室除了承办中央交办的涉外事务外，主要负责地方外事工作的归口管理。近些年来，中央还授予了一些大的企事业单位以外事管理权限。

如首钢、中远公司等，它们一般享有一定的派遣临时出国人员和邀请外国人来华的审批权，甚至外资立项权和金融融资权等等。这些措施促进了我国的对外开放和外事工作的发展。

四、协调配合。在改革开放的新形势下，外事工作已不再是外事部门一家的事，必须依靠各部门、各单位一起来搞。重大外事、涉外任务，外事部门负责牵头，其他部门分工协作，各司其责，积极配合。外事管理是随着外事工作的扩大而改变的。

文革前只有少数部门、少数省、市和自治区有外事办公室，过去外事管理是高度集中的。一个普通干部出国，也要报到国务院外事办公室。当时的国务院外事办公室就是一个超级部，陈毅当主任，并兼外交部长，廖承志是副主任。改革开放以来，国务院外事办在1982年恢复。

当时李先念讲，不能按照原来的办法，否则2000人都不够。涉及事情也很多，科、教、文、卫等，一个是批不过来，即使批的过来，也是走形式。因此要实行改革，中央地方实行分权，国务院各部门也实行分权。分工协作，共同配合。

『叁』 什么叫外事服务单位

外事或外事工作的定义应该是指：除中央政府外交部门以外的中央政府非外交部门及地方政府，国家的其他社团机构所进行的对外事物，对外活动及对外工作。外事办就是从事外事工作的部门，主管外事工作。 省外事办主要职责是：
（一）贯彻执行我国的对外方针政策、涉外法规以及省委和省政府关于外事工作的指示与决定。
（二）当好省委和省政府在外事工作中的助手和参谋。提出制订我省外事工作的规章制度和工作规划的建议；检查有关部门和单位贯彻执行对外方针政策和涉外法规的情况；协调我省重大外事工作和涉外活动；负责处理或协助处理我省重大的涉外事务。
（三）围绕经济建设和对外开放进行外事调查研究，为省委和省政府的对外工作决策提供意见和建议；利用对外交往渠道，为我省经济建设和社会发展服务。
（四）归口管理和指导全省因公出国（境）工作；审核、审批因公出国及赴香港、澳门事项；为因公出国人员颁发护照并申办签证；为因公赴香港、澳门人员签发通行证及签注等。
（五）负责组织接待来我省访问的国宾、党宾和其他重要外宾；统筹安排省委、省人大、省政府和省政协领导的外事活动；统一指导和协调各部门、各单位的外事接待工作。
（六）接待来我省进行公务活动的外国驻华外交人员；安排外国驻华使领馆人员在闽的公务活动，负责外国驻我省领事机构的管理和服务，以及我省各部门各单位与外国驻华使领馆的交往活动；协调处理外国公民在闽的领事事务；办理领事认证；协助外国常驻记者及临时来华记者在闽的采访工作；负责在我省主要媒体上报道省领导外事活动，协调我省重大经贸、文化活动的对外宣传及其它宣传福建省的材料；评选福建省荣誉公民。
（七）管理我省与外国友好城市、友好省州（县）以及其他结好单位的交往活动，办理对外结好的报批手续；指导民间对外交往工作。
（八）会同有关部门管理口岸的外事业务和涉外事宜。
（九）协助有关部门管理外国专家及出国培训工作；处理或协助有关单位处理涉及外国人管理工作的重要事项。
（十）负责对全省外事干部和涉外人员进行对外政策和外事纪律的教育；组织外事干部的对外政策、业务培训；总结交流外事工作经验。
（十一）配合和协助党委宣传部门做好对外宣传和群众性外事教育工作。
（十二）贯彻执行《涉外人员守则》；配合纪检、监察和保密部门检查外事纪律及保密制度的执行情况；及时向有关部门提供违反外事纪律问题的处理意见和建议。
（十三）承办省政府交办的其他事项。 市外事办主要职能： （一）贯彻执行国家、省的对外方针政策、涉外法规以及市委和市政府关于外事工作的指示和决定。
（二）当好市委和市政府在外事工作中的助手和参谋。提出制订全市外事工作的规章制度和工作规划的建议；检查有关部门和单位贯彻执行对外方针政策和涉外法规的情况；协调全市重大外事工作和涉外活动；负责处理或协助处理全市重大的涉外事务。
（三）围绕经济建设和对外开放进行外事调查研究，为市委和市政府的对外工作决策提供意见和建议；利用对外交流渠道，为全市经济建设和社会发展服务。
（四）承办市领导出访事宜；负责邀请外国人士来访事宜；审核正、副处级人员因公临时出境事宜，分别报送市委、市政府领导审批，并出具出境任务批件；办理因公出境人员的护照及护照的收回和管理。
（五）对违反规定、弄虚作假的因公出境团组和人员拒发护照、拒办签证，并报告有关部门查处；了解和检查因公出境团组和人员在国外活动情况；定期综合全市因公出境和邀请外国人来访的情况，每半年向市委、市政府、省外事办公室提出书面报告。
（六）负责国务院港澳事务办公室授权的因公临时赴港澳人员的审批以及往来香港、澳门特别行政区通行证的签发。
（七）负责组织接待外宾工作；统筹安排市领导的外事活动；统一指导和协调县（市）区、市直各单位的外事接待工作，办理或代办外国驻华使领馆领事认证事宜。
（八）管理本市与外国友好城市、友好市州（县）以及其他结好单位的交往活动，办理对外结好的报批手续；指导民间对外交往工作。
（九）会同有关部门管理口岸的外事业务和涉外事宜。
（十）管理来本市采访的外国记者；指导有关部门或单位做好外国记者采访活动的安排。
（十一）指导有关部门管理外国专家及出境培训工作；处理或协助有关单位处理涉及外国人管理工作的重要事项。
（十二）负责对全市外事干部和涉外人员进行对外政策和外事纪律的教育；组织外事干部的对外政策、业务培训；总结交流外事工作经验。
（十三）配合和协助党委宣传部门做好对外宣传和群众性外事教育工作；根据党中央和国务院及上级主管部门的文件和材料，向各部门提供国际形势、对外政策和重大国际问题的宣传材料和对外表态口径；协同审核重要涉外报道稿和有关文稿。
（十四）认真贯彻执行《涉外人员守则》；配合纪检、监察和保密部门检查外事纪律及保密制度的执行情况；及时向有关部门提供违反外事纪律问题的处理意见和建议。
（十五）承办市政府交办的其他事项

『肆』 外事办的定义

外事办公室为外事管理工作的职能部门，具体职责如下：

『伍』 国家发改委外事司的职责是什么

国家发改委外事司的具体职责：
（一）负责本委与外国政府、企业、社会团体和国际组织之间的合作事宜。
（二）协助有关司推进重大涉外项目。
（三）归口管理委机关及直属联系单位的涉外工作，处理委机关日常外事工作及对外文书。
（四）指导本委各驻外经济处（组）的业务工作，协助人事司选派驻外干部，组织世界经济调研工作。
（五）负责制定委外事工作的规章制度并监督执行。
（六）负责委机关及直属联系单位的出国任务审批。
（七）负责管理委机关外事财务工作及直属联系单位的外汇额度支出。
（八）负责本委有关对外培训的组织工作。
（九）组织承办国务院交办的涉外任务，办理外交部转交的涉外工作，协调本委与其他部委之间的涉外业务。
（十）指导机关服务中心外事接待处的外事服务工作。
（十一）承办委领导交办的其他事项。

『陆』 中华人民共和国驻外外交人员法的内容

第一条为了建设高素质的驻外外交人员队伍，保证驻外外交机构依法履行职责，规范驻外外交人员的管理，保障驻外外交人员的合法权益，根据宪法和公务员法，制定本法。
第二条本法所称驻外外交人员，是指在中华人民共和国驻外外交机构中从事外交、领事等工作，使用驻外行政编制，具有外交衔级的人员。
本法所称驻外外交机构，是指中华人民共和国驻外国的使馆、领馆以及常驻联合国等政府间国际组织的代表团等代表机构。
驻外外交人员的义务、权利和管理，适用本法。本法未作规定的，适用公务员法的规定。
第三条驻外外交人员依法履行职责，受法律保护。
第四条外交部统一领导驻外外交机构的工作，会同其他派出部门对驻外外交人员实施管理。 第五条驻外外交人员应当根据职务和工作分工，履行下列职责：
（一）维护国家主权、安全、荣誉和利益；
（二）贯彻执行国家外交方针政策；
（三）代表国家提出外交交涉；
（四）发展中国与驻在国之间的关系，参与国际组织活动，促进双边和多边友好交流与合作；
（五）维护中国公民和法人在国外的正当权益;
（六）报告驻在国情况和有关地区、国际形势；
（七）介绍中国情况和内外政策，增进驻在国和世界对中国的了解；
（八）履行其他外交或者领事职责。
特命全权大使是中华人民共和国在驻在国的代表。
第六条驻外外交人员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满二十三周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的政治素质和品行；
（五）具有胜任工作所需的专业知识、工作能力和语言能力;
（六）具有常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力；
（七）法律规定的其他条件。
第七条有下列情形之一的，不得任用为驻外外交人员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的;
（三）曾被国家机关辞退的；
（四）持有外国长期或者永久居留许可的；
（五）配偶具有外国国籍、持有外国长期或者永久居留许可的；
（六）不得任用为驻外外交人员的其他情形。
第八条驻外外交人员应当履行下列义务：
（一）忠于祖国和人民，维护国家尊严；
（二）忠于中华人民共和国宪法和法律，尊重驻在国的法律和风俗习惯；
（三）忠于职守，勤勉尽责，完成各项工作任务；
（四）服从派出部门的调遣，遵守驻外外交机构规章制度和工作纪律；
（五）严守国家秘密和工作秘密；
（六）不得在驻外工作期间辞职；
（七）按照规定向驻外外交机构和派出部门报告个人重大事项；
（八）法律规定的其他义务。
第九条驻外外交人员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇；
（三）在驻外工作期间不被辞退；
（四）派遣前和驻外工作期间参加培训；
（五）法律规定的其他权利。
第十条驻外外交人员依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约，在驻外工作期间享有相应的特权和豁免。
驻外外交人员不得滥用特权和豁免，未经批准不得放弃特权和豁免。 第十一条驻外外交人员的职务分为外交职务和领事职务。
外交职务分为：特命全权大使、代表、副代表、公使、公使衔参赞、参赞、一等秘书、二等秘书、三等秘书、随员。
领事职务分为：总领事、副总领事、领事、副领事、领事随员。
第十二条驻外外交人员实行外交衔级制度。
外交衔级设七级：大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔。
驻外外交人员的外交衔级，根据其在驻外外交机构中担任的职务、公务员职务级别和外交工作需要确定。
第十三条外交职务与外交衔级的基本对应关系为：
（一）特命全权大使：大使衔；
（二）代表、副代表：大使衔、公使衔、参赞衔；
（三）公使、公使衔参赞：公使衔；
（四）参赞：参赞衔；
（五）一等秘书：一等秘书衔；
（六）二等秘书：二等秘书衔；
（七）三等秘书：三等秘书衔；
（八）随员：随员衔。
第十四条领事职务与外交衔级的基本对应关系为：
（一）总领事：大使衔、公使衔、参赞衔；
（二）副总领事：参赞衔；
（三）领事：参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔；
（四）副领事：三等秘书衔、随员衔；
（五）领事随员：随员衔。
第十五条驻外外交人员的职务和外交衔级与公务员职务级别的对应关系另行规定。
第十六条驻外外交人员的职务按照下列权限决定：
（一）特命全权大使和代表、副代表为特命全权大使的，由全国人民代表大会常务委员会决定；
（二）前项之外的代表、副代表，由国务院决定；
（三）总领事，由外交部决定；
（四）公使、公使衔参赞、参赞、副总领事以及其他驻外外交人员的职务，由外交部或者其他派出部门决定；其中，三等秘书、副领事以下职务，在驻外工作期间由驻外外交机构决定。
第十七条外交衔级按照下列权限批准和授予：
（一）大使衔，由国务院总理批准授予；
（二）公使衔、参赞衔，由外交部或者其他派出部门批准，外交部部长授予；
（三）一等秘书衔、二等秘书衔，派遣时由派出部门批准和授予，驻外工作期间由派出部门根据驻外外交机构的意见批准和授予；
（四）三等秘书衔、随员衔，派遣时由派出部门批准和授予，驻外工作期间由驻外外交机构批准和授予。
第十八条驻外外交人员晋升三等秘书、副领事以及相应的衔级，按照规定的晋升条件、期限，分别依照本法第十六条、第十七条规定的权限逐级晋升；经考核不具备晋升条件的，根据驻外外交机构的意见，经派出部门批准，延期晋升。
驻外外交人员晋升二等秘书、一等秘书、参赞、公使衔参赞、公使或者领事、副总领事以及相应的衔级，根据晋升条件、期限和驻外外交机构提出的晋升意见，分别依照本法第十六条、第十七条规定的权限，逐级择优晋升。
驻外外交人员晋升职务和衔级的条件、期限另行规定。
第十九条驻外外交人员在受处分期间，其职务和衔级不予晋升。
第二十条驻外外交人员受到降级、撤职处分的，应当按照规定降低衔级。降低衔级不适用于随员衔。
驻外外交人员离任回国，其衔级相应终止。从事外交工作确有需要的，可以保留。具体办法由外交部会同国务院有关部门另行规定。 第二十一条馆长是驻外外交机构的行政首长。特命全权大使为大使馆的馆长。代表为常驻联合国等政府间国际组织的代表机构的馆长。总领事为总领事馆的馆长。领事为领事馆的馆长。
驻外外交机构实行馆长负责制。馆长统一领导驻外外交机构的各项工作。
第二十二条馆长缺位或者因故不能执行职务时，由被指定的人员代理馆长行使职责。
第二十三条馆长应当向派出部门提交到任和离任的书面报告。
馆长应当按期回国述职。 第二十四条特命全权大使和代表、副代表为特命全权大使的，由中华人民共和国主席根据全国人民代表大会常务委员会的决定派遣和召回。
前款以外的代表、副代表，由国务院或者派出部门派遣和调回。
其他驻外外交人员，由外交部或者其他派出部门派遣和调回。
第二十五条驻外外交人员实行任期制度。根据工作需要，经派出部门批准，驻外外交人员的任职期限可以适当缩短或者延长。
第二十六条驻外外交人员有下列情形之一的，应当提前调回：
（一）另有工作安排的；
（二）不能履行职责的；
（三）触犯法律或者严重违纪的；
（四）配偶取得外国国籍、外国长期或者永久居留许可的；
（五）不宜继续在驻外外交机构工作的其他情形。
第二十七条国家可以根据需要紧急召回、调回或者撤出相关驻外外交机构的部分人员或者全部人员。 第二十八条对驻外外交人员的考核分为平时考核和定期考核，由驻外外交机构或者派出部门按照国家规定组织实施。
对驻外外交人员的考核，以其承担的职责和工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
考核的结果作为调整驻外外交人员职务、衔级、级别、工资以及对驻外外交人员进行奖励、培训等的依据。
第二十九条派遣前和驻外工作期间，根据工作职责的要求，应当对驻外外交人员进行任职和专业培训。
第三十条驻外外交人员应当在驻外外交机构之间进行任职交流；根据工作需要，也可以在派出部门或者其他机关之间进行任职交流。
第三十一条驻外外交人员的培训情况和任职交流经历，列入考核内容。 第三十二条驻外外交机构或者驻外外交人员有下列情形之一的，依法给予奖励：
（一）为维护国家主权、安全、荣誉和利益作出重大贡献的；
（二）为维护中国公民和法人在国外的人身、财产安全或者其他正当权益作出突出贡献的；
（三）在应对重大突发事件中作出重大贡献的；
（四）在战乱等特定艰苦环境中有突出事迹的；
（五）为保护国家秘密作出突出贡献的；
（六）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
（七）尽职尽责，工作实绩突出的；
（八）有其他突出表现应当给予奖励的。
第三十三条驻外外交人员有下列行为之一的，依法给予相应的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）损害国家主权、安全、荣誉和利益的;
（二）擅自脱离驻外外交机构的;
（三）泄露国家秘密或者工作秘密的;
（四）利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（五）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的;
（六）玩忽职守，贻误工作的；
（七）不服从调遣，拒绝赴派往的岗位工作的；
（八）有其他违法或者违纪行为的。
第三十四条外交部或者其他派出部门依照法定的权限和程序对驻外外交机构进行奖励，对驻外外交人员给
予奖励或者惩戒。 第三十五条驻外外交人员实行职务、衔级与级别相结合的驻外工资制度。
第三十六条国家建立驻外外交人员工资调整机制，适时调整驻外外交人员的工资和生活待遇。
第三十七条驻外外交人员按照国家规定享受津贴、补贴。
第三十八条国家为驻外外交人员提供必要的医疗保障和安全措施，并按照有关规定提供必要的人身意外伤害保险。
第三十九条驻外外交人员享受国家规定的带薪年休假和任期假。 第四十条驻外外交人员办理结婚手续前，应当按照规定如实向派出部门报告结婚对象的身份等情况。
驻外外交人员离婚，应当及时向派出部门报告。
第四十一条驻外外交人员的配偶随任，应当经派出部门批准。
驻外外交人员任期结束或者提前调回的，随任配偶应当同时结束随任。
第四十二条驻外外交人员配偶随任期间，根据驻外外交人员的职务和衔级、任职年限和驻在国生活条件，享受规定的休假待遇。
第四十三条驻外外交人员配偶为国家机关、事业单位在编人员，国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司人员或者现役军人的，随任期间和结束随任回国后在原单位的工作安排，按照国家规定办理；原单位不得因其随任将其开除、辞退或者收取补偿金、管理费等费用。
第四十四条驻外外交人员配偶未随任的，经派出部门批准，可以赴驻外外交机构探亲，按照规定享受相应的探亲假、旅费和补贴。
第四十五条驻外外交人员的未成年子女，经派出部门批准，可以赴驻外外交机构随居或者探亲。
国家采取多种措施，保障驻外外交人员的未成年子女依法享有受教育的权利。
第四十六条随任、随居和探亲的驻外外交人员配偶、子女，应当遵守驻外外交机构规章制度，尊重驻在国的法律和风俗习惯。 第四十七条驻外外交机构武官参照本法管理，具体办法由中央军事委员会制定。
第四十八条本法自2010年1月1日起施行。

『柒』 求《外事人员工作制度》《突发事件应急预案》《外国人管理制度》求高人指点。科研企业引进外籍专家用的！

某某某公司外事管理制度
1 目的
加强某某某公司(以下简称“某公司”)外事工作的管理，规范工作程序，为发展和对外经济、技术交往服务。
2 适用范围
本制度适用于某某某公司。
3 原则和职责
外事工作应坚持“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的基本原则。办公室归口管理某公司因公涉外事项，具体负责外事工作的计划、管理、指导、协调、服务和审核等工作。设立专(兼)职外事管理人员。
4 外事事项范围
4.1 利用外资、引进技术、进口设备、合资合作；
4.2 应邀出国访问、考察、培训和参加国际会议等活动；
4.3外宾或外国专家来访、参观、考察、讲学、前来执行合作合同以及（境）外记者来访等外事活动；
4.4其他外事事项。
5 因公出国（境）管理
5.1 因公出国（境）原则和要求
5.1.1 因公出国（境）应紧紧围绕公司工作的中心任务，按照务实、高效、精简、节约的原则，根据工作需要有计划的进行。出国（境）必须有明确的公务目的和实质内容，严格控制一般性考察和访问，不得把出国（（境））作为一种待遇，严禁借机公费旅游。
5.1.2 出国人员身份要与出国（境）任务相符。出国（境）不得执行与本人工作无关的任务或本应由下级主管部门人员或专业人员执行的任务。
5.1.3 出国（境）必须有外方对口业务关系单位的邀请。不得通过旅行社联系邀请函，不得利用境外中资企业或我驻外机构邀请的名义出国（境）。
5.1.4 出国（境）应严格执行事先批准的在外停留时间。确因特殊情况需延长在外停留时间的，要说明具体原因并提供详细日程报批。
5.1.5 因公出国（境）人员未经批准，不得增加往访国家。出国（境）应首选直达航班，不得绕道或前往未经批准的国家和地区旅行。
5.1.6 已离、退休的公司人员原则上不再派遣出国（境）执行公务。确因工作需要出国（境），需报请集团公司审批后方可出国（境）
5.1.7 不得持因私护照执行因公出国（境）任务。
5.2 因公出国（境）的计划和报批
5.2.1每年12月底前向蒙东能源公司公司申报下年度的因公出国（境）计划。
5.2.2 因公出国（境）团组年度计划和项目出国计划需经蒙东能源公司专业分管副总经理和分管外事的领导共同审核同意，报蒙东能源公司总经理审签后报中电投集团公司审批。
5.2.3 经贸项目涉及出国（境）工作内容的，应在项目初步设计阶段报告蒙东能源公司办公室，由蒙东能源公司办公室会同有关部门，对项目出国（境）合同内容进行审核，并报中电投集团公司海外事业部备案后方可执行。
5.2.4因公出国（境）属请示事项，须一事一申请。不论是计划内、还是临时因公出国（境）团组，组团单位均应提前30天向蒙东能源公司行文申请。
5.2.5申请应注明以下内容：出国任务、邀请单位、人员数量、起程日期、在外拟停留时间、建议派出人员名单、团长姓名和经费来源。
5.2.6出国（境）申请，由蒙东能源公司办公室进行审查，经蒙东能源公司分管外事的领导审核、总经理审定后报中电投集团公司核准。
5.3 因公出国（境）人员的选派和审查
5.3.1 出国（境）人员根据出国（境）任务、工作需要和业务对口原则选派。由蒙东能源组团的因公出国人员由蒙东能源公司领导指定或经我厂推荐、公司进行审核确定。参加由其他单位组团的因公出国人员须根据中电投集团公司或其他有外事审批权的单位的出国任务通知书、由蒙东能源公司办公室组织有关单位选派并报请审核。
6 外事接待管理
6.1 外事接待安排应从严把关，根据外宾来访性质和身份，按照对等和对口原则安排外事接待。
6.2 上级或地方政府安排的外宾来访，由办公室牵头相关单位配合进行承办。参加地方政府领导安排的外事活动，按政府的相关规定和要求办理。
6.3在外事接待中要做好会见、会谈、参观、考察等工作，做好相应的记录、文件归档和信息报送工作，并配合有关外事部门、公安机关做好接待登记等管理工作。
6.4外事接待必须严格遵守国家和蒙东能源公司规定的外事礼仪、外事纪律和保密纪律。
7 外事纪律与监督
7.1 因公出国（境）人员在出国（境）期间必须认真贯彻执行国家的对外方针政策，严格遵守外事纪律和外事规章制度，维护国家、企业的利益和形象。
7.2 出国（境）期间应防范境外反华势力的干扰、破坏，避免与可疑人员接触，拒收任何可疑信函和物品。要增强保密观念，严格遵守国家和本企业保密规定，保管好内部信息资料，防止泄密。
7.3 首次因公出国（境）人员行前有蒙东能源公司进行外事纪律教育培训。培训可根据团组的出国（境）任务和人数，采取集中教育或谈话的方式，由公司办公室组织实施。外事教育的主要内容为国内外形势，出国人员财物安全、纪律规定，所在国法律、习俗以及出国礼仪等。
7.4加强外事工作的监督检查。对违反国家对外方针政策、外事纪律和外事规章的单位和个人，办公室、人事、纪检、监察职能部门应认真查处、监督纠正；对严重违反纪律、影响恶劣者应按照规定报蒙东能源公司有关部门处理。
8.附则
8.1本制度自发布之日起施行。
8.2本制度由办公室负责解释

『捌』 县级外事办工作职责

外事办的主要职责如下：

1.认真贯彻执行党和国家的各项对外方针、政策和外事法规，根据学院发展需要，制定学院外事计划和各种外事规章、制度。
2.负责办理上级主管部门下达、学院组团及其他各类出国人员的派出工作。

3.负责国家留学生基金委资助出国留学人员选拔工作。

4.负责外教人员资格审查、聘请、报批等手续，外教人员的管理等工作。

5.积极主动开展对外交流，促进学院对外开放。

6.负责学院与国外院校交流与合作事宜。

7.负责学院同涉外组织和机构的联络、交往及项目合作事宜。

8.负责外国官员、专家、学者、教师及其他来访外宾的邀请、聘用、管理、接待及对外联络工作。

9.负责学院同港澳台地区的各种交往。

10.完成院领导、办公室领导交办的其它外事工作。

『玖』 寺院各项规章制度

<寺院管理规章制度全集> 拍拍网有售
第一篇寺院管理基本制度
第一章 寺院日常事务管理
第二章 寺院斋食管理
第三章 寺院住宿制度
第四章 寺院采购制度
第二篇 寺院****制度
第一章 ****
第二章****组织
第三章 学经制度
第四章 活佛体系
第五章 藏密观修
第六章修行
第七章灌顶
第八章法会
第三篇 寺院人事组织管理制度
第一章 寺院人员管理
第二章 寺院组织管理制度
第三章 寺院档案管理制度
第四篇寺院财务管理制度
第一章 寺院资产管理
第二章 寺院财务规范化管理
第三章 寺院财务会计管理
第四章 寺院财务审计管理
第五章 寺院财务信息化管理
第五篇寺院环境保护制度
第一章 寺院环境保护管理
第二章 寺院绿化管理
第三章 寺院环境污染控制管理
第六篇寺院文物管理制度
第一章 寺院文物保护
第二章 寺院文物保护基本方法
第三章 寺院文物鉴定技术
第四章 国内外文物保护经验
第七篇 寺院外事管理制度
第一章 寺院外事接待工作管理
第二章 寺院涉外礼仪管理
第三章 寺院人员出入境管理
第八篇 寺院后勤总务管理制度
第一章 寺院日常用品管理
录
第二章 寺院车辆管理
第三章 寺院物资管理
第四章 寺院安全管理
第九篇 寺院建筑维护与修缮管理
第一章 寺院建筑保管与维护
第二章 寺院建筑防腐
第三章 寺院建筑的放火、防雷及防震
第四章 寺院建筑修缮方案制定
第五章 寺院建筑油漆工程修缮管理
第六章 寺院建筑石工程修缮管理
第七章 寺院建筑彩饰工程修缮管理
第八章 寺院建筑木工程修缮管理
第九章 寺院建筑修缮工程验收
第十篇 寺院宗教事务管理
第一章 正确处理宗教问题
第二章 尊重和保护宗教信仰自由
第三章 依法管理宗教事务
第四章 充分发挥爱国宗教团体的作用
第五章 依法加强对宗教活动场所的管璀
第六章 巩固和发展党同宗教界的爱国统一战线
第七章 防范和取缔邪教
第八章 加强党对宗教工作的领导
附录 相关政策法规
国务院宗教活动场所管理条理
中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定
中华人民共和国境内外国人宗教活动
管理规定实施细节
全国汉传佛教寺院管理办法
国务院宗教事务局关于印发《宗教活
动场所年度检查办法》的通知
国务院宗教事务局、民政部关于印发
《宗教社会团体登记管理实施办法》的通知