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吃空饷可追究法律责任吗

发布时间: 2021-03-01 20:52:29

① 公务员吃空饷是什么罪

尚未构成犯罪的,或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的,应当给予行政处分;违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,也可以免予行政处分。

根据《国家公务员暂行条例》:

第三十一条 国家公务员必须严格遵守纪律,不得有下列行为:

(一)散布有损政府声誉的言论,组织或者参加非法组织,组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动,组织或者参加罢工;

(二)玩忽职守,贻误工作;

(三)对抗上级决议和命令;

(四)压制批评,打击报复;

(五)弄虚作假,欺骗领导和群众;

(六)贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利;

(七)挥霍公款,浪费国家资财;

(八)滥用职权,侵犯群众利益,损害政府和人民群众的关系。

(1)吃空饷可追究法律责任吗扩展阅读:

公务员管理的原则:

一、竞争原则:竞争在制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的,并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制,并逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。

二、功绩原则:功绩是在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。公务员的职务升降、考核、任免、奖励等,都以其在工作中的功绩为主要依据。

三、法制原则:法制原则就是制定法律规范依照法规对进行管理,依照法律、法规行政,并受法律保护。有关考试、录用、任免、升降等都必须按照法律规定。

四、党管干部原则:党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则,建立制度不是削弱党对干部的领导,而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作的领导。通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关人事管理的法规,依此对政府机关工作人员进行管理。

② 对吃空饷的怎么处罚

最近媒体报道了重庆万州区“官二代吃空饷两年”的事件,此事曝光后,该区纪检委立即成立调查组进行了调查处理,当事人李果被辞退,发放了两年的空饷将被全额追回。处理结果仅止于此,再无别的相关信息。

关于吃空饷,这样的处理结果显得“熟悉”和“相似”:相较于民间的万炮齐轰,少数地方政府部门对吃空饷的处罚总显得有“隔靴搔痒”之疑,尤其像这样具有代表性的个案,处罚实在有些温情脉脉,这不免让人质疑它能否产生“以儆效尤”的作用,能否在秩序失守之后真正根除吃空饷的制度性弊病。

重庆万州对吃空饷者温和的处理方式,其实有着息事宁人的倾向,辞退一名从来就没有上过班的吃空饷者,在被披露之后才追缴回每月按时发放的薪饷,无论从哪个角度来看,都显得太过简单。而这种事后补漏的行政处罚,体现得更多的只是当地政府部门对舆论的敷衍塞责,为避免事态扩大进行仓促控制。这样的处理方式当然不能被接受,而对于一起吃空饷事件,我们也或许应有更深刻的反思。

并不鲜见、难以杜绝的“吃空饷”现象背后,实际上是法律惩处的不到位,目前我国虽然对贪污腐败均有相应的法律惩处条文,但对“吃空饷”的制约,尚未形成相关制度,且也缺乏参照其他法规执行的可行性与可能性。那么,只要没有上升到法律惩处的高度,“吃空饷”的违规操作成本及风险自然高不到哪儿去,因此也就难以阻拦吃空饷者的“前赴后继”,以及吃完空饷后的全身而退。

究其本质,“吃空饷”是对公款的一种贪污,是通过弄虚作假手段对国家资产的非法侵占,除了导致财政资金浪费、财政负担增加,更导致了社会公平正义的丧失。惟其如此,它牵涉到的并非浅层面的管理混乱与资金流失,而是深层次的资源挤占与挥霍。就其所产生的后果来看,绝不应该仅仅是轻飘飘的“辞退当事人,全额追缴所发薪饷”这样的处罚结果所能终结的。

那么,在这温情脉脉的处罚背后,是不是暗含着对少数权力者的退让和保护?有能耐“吃空饷”的人皆非等闲之辈,否则这种好事也轮不到他头上。有所仰仗,才有所获益,既如此,那么,在被披露之后,处罚时自然也要顾忌“吃空饷”者的背后势力,环环相扣的利益链条之下,又如何能够真正举起铡刀,痛下杀手?例如重庆万州这名“吃空饷”的官二代,其父便是万州区原区长。

笔者以为,吃空饷者及相关部门机构在被披露之后,对他们的触犯决不能轻描淡写,而且有关部门必须进行制度性的反省。希望下一起吃空饷事件后,不会重复同样的温和处理的故事。

③ 吃空饷7万犯法吗会不会追究刑事责任,我想退回去怎么操作~上面会不会把我公职开除。

从哪部门领的,退到哪部门,好点减轻罪过,宽大处理。

④ 党员领导干部吃空饷是否犯罪

吃空饷查处方法:
一方面应公开编制人员、建立举报奖励制度,让“吃空饷”无机可乘;另一方面,整治清理“吃空饷”常态化,定期大扫除。同时,加大对编制、人事、财务等日常监督管理,使其趋于法治化、规范化、完善化。
一方面,要严守干部管理关。对于财政供养人员,各地相关部门要心中有数,编制、组织、人事、财政、审计等多个部门要联合起来,坚决把好干部的进出关;领导干部要充分认识到治理“吃空饷”的重要性,对本单位的“吃空饷”人员进行坚决清理。
另一方面,要健全预防和治理吃空饷的制度法律。对于“吃空饷”人员要加强法律和制度建设,对于这类人员依法进行严肃处理,不能仅停留在发现一起处理一起,更不能停留在说过就算、算了就忘、忘了又犯的表面惩罚,而是要加大“吃空饷”的违法成本,让他们受到法律的严肃制裁,更要以法律的严肃性来警示他们,加强教育引导和监督管理,让干部不敢吃空饷、不愿吃空饷。
治理“吃空饷”,一方面应公开编制人员、建立举报奖励制度,让“吃空饷”没有办法玩“潜伏”;另一方面,应把整治清理“吃空饷”常态化,定期“大扫除。要从严追究“以权为亲属熟人谋私者”责任,决不能让问责成为“橡皮筋”。
治理“吃空饷”从源头禁止“发空饷”更为重要。对于人事、财务等监督管理不力、失察渎职的相关责任人也要加大问责力度。
以非法占有为目的,骗取或侵吞公共财物,此类“吃空饷”行为,已涉嫌触犯刑法中的诈骗罪或贪污罪。治理“吃空饷”的关键,司法部门应介入惩处,让“操盘手”现形。
从边上学边领钱的“娃娃官”,虽经几轮清退,但仍触目的数字,“官仓鼠”顽症曝出不少编制管理之乱,更成为侵蚀财政资金的“黑洞”,有的地方追缴资金动辄上亿元。人们关注整治“吃空饷”成绩单的同时,更期待问责能让背后的“操盘手”现形。

⑤ 党员吃空饷违反什么法律

吃空饷查处方法:
一方面应公开编制人员、建立举报奖励制度,让“吃空饷”无机可乘;另一方面,整治清理“吃空饷”常态化,定期大扫除。同时,加大对编制、人事、财务等日常监督管理,使其趋于法治化、规范化、完善化。

一方面,要严守干部管理关。对于财政供养人员,各地相关部门要心中有数,编制、组织、人事、财政、审计等多个部门要联合起来,坚决把好干部的进出关;领导干部要充分认识到治理“吃空饷”的重要性,对本单位的“吃空饷”人员进行坚决清理。

另一方面,要健全预防和治理吃空饷的制度法律。对于“吃空饷”人员要加强法律和制度建设,对于这类人员依法进行严肃处理,不能仅停留在发现一起处理一起,更不能停留在说过就算、算了就忘、忘了又犯的表面惩罚,而是要加大“吃空饷”的违法成本,让他们受到法律的严肃制裁,更要以法律的严肃性来警示他们,加强教育引导和监督管理,让干部不敢吃空饷、不愿吃空饷。
治理“吃空饷”,一方面应公开编制人员、建立举报奖励制度,让“吃空饷”没有办法玩“潜伏”;另一方面,应把整治清理“吃空饷”常态化,定期“大扫除。要从严追究“以权为亲属熟人谋私者”责任,决不能让问责成为“橡皮筋”。
治理“吃空饷”从源头禁止“发空饷”更为重要。对于人事、财务等监督管理不力、失察渎职的相关责任人也要加大问责力度。
以非法占有为目的,骗取或侵吞公共财物,此类“吃空饷”行为,已涉嫌触犯刑法中的诈骗罪或贪污罪。治理“吃空饷”的关键,司法部门应介入惩处,让“操盘手”现形。
从边上学边领钱的“娃娃官”,虽经几轮清退,但仍触目的数字,“官仓鼠”顽症曝出不少编制管理之乱,更成为侵蚀财政资金的“黑洞”,有的地方追缴资金动辄上亿元。人们关注整治“吃空饷”成绩单的同时,更期待问责能让背后的“操盘手”现形。

⑥ 吃空饷定什么罪

  1. 未实行聘用制管理的事业单位工作人员,旷工或无正当理由逾期不归连续超过15个工作专日或一年属内累计超过30个工作日的人员,由单位按有关规定予以辞退;

  2. 对到龄未按规定办理延长退休年龄手续,仍按在职人员领取工资和津补贴的人员(人大常委、政协委员等另有规定的除外),符合延长退休年龄规定的,单位按规定补办延长退休年龄手续;不符合延长退休年龄规定的,单位立即按规定为其办理退休手续;

  3. 发现社保待遇领取人丧失待遇领取资格后本人或他人继续领取待遇或以其他形式骗取社保待遇的,社保机构应立即停止待遇的支付并责令退还;拒不退还的,依法处理,并可对其处以500元以上1000元以下罚款;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

⑦ 吃空饷人员怎样处罚

以青岛市为例,对“吃空饷”人员,依据不同情形进行处罚:

1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的,要进行清退;

2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的,应按照规定作出人事决定,及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续;

3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的,核销工资关系或执行相应的退休待遇;

4、对按规定应当停发或降低工资待遇的,按照政策规定对其工资待遇进行处理。

(7)吃空饷可追究法律责任吗扩展阅读

“吃空饷”包括以下情形:

1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的。

2、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。

3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。

4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的。

5、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应该停发或降低工资侍遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。

⑧ 在私企吃空饷被追究责任吗

不会的,因为老板愿意。如果国企就是犯法!

⑨ 吃空饷负什么责任

可根据具体情况追究相关责任人的行政责任以及法律责任。

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