北京市社会公信建设促进会有法律效力吗

❶ 四川品牌促进会发的荣誉证书有用吗四川品牌促进会 到底是个什么组织他具有公信力么他发放的荣誉证书

❷ 如何有效发挥人民调解工作在构建和谐社会中的独特优势

（一）、深化舆论宣传，提高调解工作的法律效力和社会公信力。
人民调解是减轻司法裁判压力、维护社会和谐稳定的重要法律制度。因此要提高调解工作水平，加大调解工作力度，就必须发动群众普遍参与，提高人民群众对调解的认识、支持、帮助的自觉性。必须进一步强化舆论宣传，营造浓厚氛围，采取发放公开信、悬挂横幅、广播等多种形式，广泛开展宣传。大力宣传《xx省人民调解工作条例》和新时期人民调解的地位、作用及法律效力，使人民调解获得依赖并深入人心，成为群众解决纠纷的优先选择，同时加强对人民调解的目的意义、人民调解员的典型事迹以及调解案例的宣传，不断增进人民群众对人民调解工作的认识、了解，逐步形成“群众有矛盾、有纠纷不找镇政府，先找调委会的局面。
（二）纳入综合治理“一票否决”，首先从人民调解工作问责
各级领导要把人民调解工作作为新时期一项重要政治任务摆上议事日程，纳入社会治安综合治理的总体规划，一起部署、一起落实、一起检查；纳入对村（居）委的工作考核目标，做到人民调解工作组织领导到位、工作落实到位、经费预算到位。使社会治安综合治理的“一票否决”首先从人民调解工作问责，以督促各级领导对人民调解工作的重视和指导，认真研究解决工作中存在的问题，从政策措施、人力、物力、财力是给予支持，对工作突出的要及时给予表彰奖励和宣传。
（三）优化调解员队伍，不断提高整体素质。
提高人民调解队伍素质是关系人民调解工作质量的重要环节。我认为应抓好以下两点：一是选聘一些文化素质高、懂政策、懂法律、责任心强、热爱人民调解工作的人员担任调解员，改善队伍的素质结构，努力造就一支熟悉人民调解工作制度、熟练掌握调解民间纠纷和社会矛盾纠纷相关的法律政策、能正确运用人民调解程序与方法、热心人民调解工作的村民加入到调解队伍中；二是强化知识培训。加大人民调解队伍的文化专业知识和调解业务的培训力度，xx县、乡分级培训制度，xx县每年要轮训一次人民调解员，乡镇要每月召开一次村（居）调委会主任例会，每年培训人民调解员在两期以上。提高调解队伍的整体素质，按照“三懂三会”的标准：即懂政治，会做群众工作；懂政策，会用政策规定处理民间纠纷；懂法律，会用法律、法规化解矛盾纠纷和处理群众关心的“热点、难点”问题；采取培训班、以会代训、旁听法庭审理等方式，加大对调解人员的培训力度，以提高调解员的政治业务素质。
（四）、规范调解工作程序，提高人民调解工作的公信力
依法调解是调解工作的生命所在，要使老百姓对人民调解产生公信力，必须实现调解纠纷程序的规范化。一是规范制度。坚持“调防结合、以防为主”的方针，进一步完善学习、定期排查、重大纠纷讨论、回访等工作制度。二是规范调解。严格按照调解程序进行调解，受理纠纷时，要做好纠纷登记。进行调查时一定要公正，取证一定要合法、客观、真实，充分掌握材料，弄清纠纷情况，判明纠纷性质和是非曲直。调解时坚持以事实为依据，以法律为准绳，兼顾公平，合情合理，做到因事制宜、因人制宜，促使当事人双方自愿达成调解协议。对比较复杂的、在当地有一定影响的纠纷要邀请相关人员和当事人的亲朋好友共同参与调解。调解委员会对调解的案件应当进行回访，以监督当事人的履行。三是规范调解文书。调解文书是依法、公平、公正调解的证据，合法的调解协议书是得到司法保护的基础。在具体制作上要把握好针对性、逻辑性、严密性，遵行评判说理原则，达到有理有据，以理服人的效果。
（五）、建立“联合调解”，完善民调组织体系。
为适应新形势发展要求，各部门需要加强协调合作，齐抓共管。积极改革调解组织机构，形成横向网络和纵向网络，构筑横向拓展，纵向延伸，纵横交错、互为一体的大调解格局。借鉴和推广枫桥及颖上等外地经验，真正把人民调解工作应纳入社会治安综合治理的重要内容，实行乡镇综治办、司法所合属办公。一方面，乡镇要建立矛盾纠纷联合调处中心，由综站治、信访、民政、司法、公安、法庭、财政等部门组成。并成立专门办公室，负责具体工作实施。实行党政班子成员包片、驻村干部包村、村两委成员包组的工作机制，形成各单位密切配合、互相联动的调解工作新格局。另一方面，针对民间纠纷出现的新情况、新特点，积极稳妥地在流动人口聚集的社区建立人民调解组织，努力探索在企事业单位依托工会组建人民调解委员会，在行业性、区域性的结合部组建联合人民调解委员会，调解那些跨单位、跨地域的民间纠纷和重大疑难纠纷，xx县形成一个以村（居）、乡镇人民调解委员会为主干，xx县的人民调解组织运行网络。再者，由镇联调中心、各村人民调解委员会、村民小组、调解员组成四级纵向调解网络，构建起纵向到底、横向到边、依托基层、多方参与的“大调解”组织体系。真正做到“哪里有人群，哪里就有人民调解组织；哪里有纠纷，人民调解工作就做到哪里”。
（六）、要进一步加强领导，充分发挥人民调解组织在维护社会稳定中的职能作用。xx县委、县政府每年召开一次人民调解工作总结表彰会、集中培训一次调委会主任；xx县人大每年视察一次人民调解工作开展情况、xx县人大常委会作一次人民调解工作报告；县政协每年对人民调解工作进行一次调研。全面实施人民调解工作领导重视、齐抓共管的“五个一”工程。乡镇党委、人大、政府要从“保一方平安，促经济发展”的高度，把人民调解工作摆上重要位置，并采取切实措施，加强人民调解组织建设，帮助他们解决工作中的实际困难。司法行政部门作为民调组织的主管机关，要进一步加大对民调工作的管理，强化责任，严格考核。同时，积极帮助他们解决在工作中遇到的困难和问题，有针对性地组织他们学习有关法律、法规和政策性文件，指导他们积极探索做好新形势下民调工作的新思路、新方法。工作中还注重善于总结和发现基层民调组织中的先进经验和先进典型，利用各种形式进行宣传和推广，以点带面，xx县人民调解工作深入开展。
（七）、落实人民调解工作经费和报酬。严格按照财政部、司法部《关于进一步加强人民调解工作经费保障的意见》（财行[2007]179号）文件精神，把人民调解工作经费纳入财政预算，落实指导人民调解工作经费、人民调解委员会补助经费和人民调解员补贴经费。确保人民调解工作的宣传、培训、表彰奖励、办公用品用具和生活补贴的经费到位。建立统一规范的调解工作各项业务规章制度，抓好人民调解的硬件建设，力争使各个调委会都有独立的工作场所、配备齐全的办公桌椅和业务工具书，设立独立规范的调解室，能正常开展业务。尽快实现调委会标牌、标识、印章、程序、制度、文书“六统一”。设立人民调解专项奖励基金，极大限度地调动广大人民调解员的工作积极性，促进人民调解工作的正常开展，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的独特作用，推进人民调解工作的健康发展，努力构建社会主义和谐社会。

❸ 北京积分落户社保要七年，其中有断缴怎么补

7年是84个月连续吗

❹ 法院强制执行个人所有银行卡的钱都划走吗

被冻结的帐户，在法定的时间内，经法院通知，被执行人拒不主动执行的，法院可以将冻结的账户上的钱划走，然后转给申请执行人。强制执行：人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。
拓展资料
法院的重要性:
1、要深刻认识人民法院在基层社会治理中的重要作用。人民法院作为国家审判机关，对于维护基层和谐稳定的重要性不言而喻。人民法院、特别是基层法院因工作特殊性，在参与基层社会治理中具有得天独厚的优势，更容易听民声、察民情、解民忧。人民法院要坚持司法为民、公正司法的工作主线，开拓创新，多措并举，努力将大量矛盾纠纷化解在萌芽状态，从源头上解决关系基层治理方方面面的问题，有效防止矛盾的蔓延和激化。
2、要严格公正司法，提供高质量的司法服务。人民法院是维护社会公平正义的最后一道防线，严格公正司法是人民法院参与基层社会治理的主要方式。要有力惩治犯罪维护基层稳定，大力加强刑事审判工作，依法严厉打击扰乱经济社会发展、危害人民群众生命财产安全的犯罪。要积极发挥行政审判职能作用，依法监督、有效支持政府依法行政，推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设，为基层治理法治化提供示范指引。
3、要积极探索和丰富法院参与基层社会治理的方式。人民法院要主动作为、开拓创新，不断丰富参与基层社会治理的方式，创新发展“枫桥经验”。新时代“枫桥经验”是在以人民为中心的思想指引下发展起来的，其本质在于人民性。人民法院在司法实践中要紧紧依靠党委领导、政法委协调，加强与各职能部门的协调联动，调动民间力量，发挥多元主体作用，推动形成纠纷化解合力，最大限度将矛盾纠纷化解在诉前。
4、要建设过硬法院队伍，提升工作本领。大力加强队伍建设，打造与基层治理体系和治理能力现代化相适应的法院铁军。法院领导干部要不断增强学习本领、领导本领，群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，不断提高管理水平，激发队伍活力；要着力在健全制度，完善机制上下功夫，对法院工作立好规矩、做好指引，把权力关进制度的笼子，不断提升司法公信力。坚持正确的选人用人导向，将政治素质过硬、德才兼备的人员遴选到法官员额中来，打造革命化专业化职业化正规化的法官队伍；要持之以恒正风肃纪，推进全面从严治党、从严治院向纵深发展，为服务基层治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保障。

❺ 公证处公证是否具有法律效力包括哪些范围

按实际情况，如果公证的内容属于公证的范围的，经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。
相关法律规定《中华人民共和国公证法》
第十一条根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：
（一）合同；
（二）继承；
（三）委托、声明、赠与、遗嘱；
（四）财产分割；
（五）招标投标、拍卖；
（六）婚姻状况、亲属关系、收养关系；
（七）出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录；
（八）公司章程；
（九）保全证据；
（十）文书上的签名、印鉴、日期，文书的副本、影印本与原本相符；
（十一）自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。
法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。
第十二条根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构可以办理下列事务：
（一）法律、行政法规规定由公证机构登记的事务；
（二）提存；
（三）保管遗嘱、遗产或者其他与公证事项有关的财产、物品、文书；
（四）代写与公证事项有关的法律事务文书；
（五
第十三条公证机构不得有下列行为：
（一）为不真实、不合法的事项出具公证书；
（二）毁损、篡改公证文书或者公证档案；
（三）以诋毁其他公证机构、公证员或者支付回扣、佣金等不正当手段争揽公证业务；
（四）泄露在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私；
（五）违反规定的收费标准收取公证费；
（六）法律、法规、国务院司法行政部门规定禁止的其他行为。
第三十六条经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。

❻ 广告代言有什么法律责任

关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人应当与广告主承担连带责任。前款规定以外的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人，明知或者应知广告虚假仍设计、制作、代理、发布或者作推荐、证明的，应当与广告主承担连带责任。

根据《中华人民共和国广告法》第五十六条违反本法规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的，由广告主依法承担民事责任。广告经营者、广告发布者不能提供广告主的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者可以要求广告经营者、广告发布者先行赔偿。

关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人应当与广告主承担连带责任。前款规定以外的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人，明知或者应知广告虚假仍设计、制作、代理、发布或者作推荐、证明的，应当与广告主承担连带责任。

(6)北京市社会公信建设促进会有法律效力吗扩展阅读：

《中华人民共和国广告法》第三十八条广告代言人在广告中对商品、服务作推荐、证明，应当依据事实，符合本法和有关法律、行政法规规定，并不得为其未使用过的商品或者未接受过的服务作推荐、证明。不得利用不满十周岁的未成年人作为广告代言人。

对在虚假广告中作推荐、证明受到行政处罚未满三年的自然人、法人或者其他组织，不得利用其作为广告代言人。

❼ 刚刚入职单位给落北京户口正常应该是单位给交社保半年之后落户。我上学的时候有兼职

北京积分落户的社保要求
北京市人民政府办公厅关于印发《北京市积分落户管理办法（试行）》的通知（京政办发[2016]39号）第四条规定：“申请人申请积分落户应同时符合下列条件：……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上；”
关于印发《北京市积分落户操作管理细则(试行)》的通知（京人社调发[2018]64号）第十二条规定：“资格条件解释……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。”
从文件来看，积分落户的社保方面要求即：
（1）在京连续缴纳社保满7年（截至上一年度12月31日）；
（2）补缴记录累计不超过5个月；
（3）目前缴费状态正常。
也就是说，本次措施考虑了人性化，允许累计不超过5个月的补缴记录。
你可以自行查询一下是否符合上述条件。
如果你之前有存在劳动关系期间应缴未缴情况，可以找原单位申请社保补缴；但如果没有劳动关系，不能补缴（本地户籍个人存档期间中断缴费的除外）。
02补缴的原理
社保分“职保”“居保”，前者针对就业职工群体，后者针对无业居民群体。我们通常说的职工缴纳五险一金，指的是“职保”。
“职保”具有强制性，“居保”是自愿建立的。“职保”是劳动关系的附随义务，所以，单位与员工建立劳动关系，就有义务为员工缴纳社保；如果存在应缴未缴情况，后续追起来就需要补缴（补缴实际上是对应履行义务的补救措施）。
03补缴的关键
如前所述，单位为员工补缴社保，须有三个关键点：
（1）核实劳动关系
（2）核实当时工资收入
（3）滞纳金计算及具体业务经办
第（1）点是补缴的前提条件，“职保”是劳动关系附随义务，没有劳动关系就没有缴纳社保义务，皮之不存毛将焉附；
第（2）点是补缴的基础数据，基数来源于工资收入，所以有这个数据才能核定当年缴费基数；当然，同时，工资也是劳动关系的一个证据之一；
第（3）点是补缴的必备手续，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。
04补缴的实操
由于用人单位原因应缴未缴社保的，如前所述，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。一般来说，距今越久远越要慎重审核。北京采取的做法是：
|三个月内的：简化手续，可以网上申报系统直接申报补缴；
|超过三个月的：需要严格履行审批手续，提供书面补缴申请、申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经过行政审批确认后方可进行补缴；
为确保严格性，有的审批时会增加一些更有公信力的证据材料，例如，要求提供补缴期间的“个人所得税纳税清单”，例如，一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书等。

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❽ 工信建设促进会具有法律权限吗

经省委、省政府同意，河南省信用建设促进会于2007年12月21日在郑州成立，属省级社会团体。其宗旨是：通过广泛的社会活动，促进信用建设、规范市场秩序、服务经济发展、共建和谐中原。业务范围是：开展信用培训和宣传教育工作，培训信用管理人才，以提高企业信用与风险管理水平和公民诚实守信意识；制定企业信用评价标准，建立信用评价体系，组织行业信用评价工作；开展信用维权活动，依法维护守信者的合法权利，对失信行为进行社会监督；开办“信用河南网”，建设信用信息综合查询平台，为社会提供信用信息查询服务；做好全省信用服务行业的监管工作。河南省信用建设促进会由河南省信用单位、信用行业、各社会有识之士自愿组成。
河南省信用建设促进会将高举党的十八大旗帜，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，以国家有关法律法规为基础，以推动公共、企业、金融和个人信用制度建设为核心，坚持“新解放、新跨越、新崛起”，为会员服务、为企业服务、为社会服务，促进全省社会信用体系基本框架和运行机制的建立与完善，为营造信用河南、构建和谐中原、实现中原崛起而共同奋斗~