工伤认定的法律效力
A. 工伤劳动能力鉴定有法律效力吗需要什么材料
法律分析：工伤劳动能力鉴定有法律效力需要的材料:
1、劳动能力鉴定申请表;
2、申请人身份证明;
3、工伤认定书;
4、医疗诊断证明。
法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
B. 关于工伤认定的法律条文，急！
你所说的修改公示据我了解，目前尚未出台。我个人认为：即使修改的话，依据法的溯及力原则，你的案件应该仍适用2004年施行的《工伤保险条例》相关规定。
C. 工伤认定六个月后才有法律效力
法律分析：一旦劳动局认定为工伤,就具有法律效力! 工伤认定决定书作出即生效,不过,用人单位或者工伤职工不服的,可以在6个月内提起行政诉讼。
法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》 第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
D. 请问这份协议，还能申请工伤认定吗申请完工伤认定，还能起到法律效力吗
1、根据你这份协议来说，好像并不存在明显的不公的，对职工的权益还是有一定保障的，一般这样的协议是法律认可的。
E. 工伤认定书和工伤证法律效力一样吗
两者是不一样的，工伤证是享受工伤待遇的凭证，工伤认证书是认定为工伤的法律文书，有工伤认证书后，才能办理工伤证
F. 工伤认定结果出来后，它的法律效果有多久
要看几级伤残
及时提出工伤赔钱！当然是越快越好了！有谁会留在以后！这样回答你满意么！亲
G. 工伤认定能被推翻吗
有此可能，如果象你说的这种情况显然不是工伤，所以即便是已经认定了，只要单位在规定时间内提出异议，工伤认定部门还是要重新认定的，如果单位证据充分，当然会被推翻的。。。。
H. 工伤认定和工伤鉴定有区别吗
法律分析：工伤认定又称为劳动能力鉴定。两者主要有以下区别：
一、申请部门不同。
根据新实施的《工伤保险条例》的有关规定，工伤认定应当向劳动保障行政部门提起申请;而劳动能力鉴定则是该向当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表所组成的劳动能力鉴定委员会提起申请。
二、审查程序不同。
在发生工伤后，所在单位应当在事故伤害后30天内提出申请，劳动保障行政部门在认定工伤时会根据职工的工伤保险待遇申请、医疗工伤诊断书、企业工伤报告等资料，在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
而劳动能力鉴定行为则是在工伤认定决定作出以后，由劳动能力鉴定委员会请相关专家组成专家组，提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时也可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。《工伤保险条例》中规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
三、法律效力不同。
当事人对工伤认定结论在法定期限内不申请行政复议，不提起行政诉讼或申请复议、提起诉讼后被驳回的，工伤认定结论即生效，并对当事人具有约束力和证明力;而劳动能力鉴定结论是在被司法机关采信后才产生法律效力，否则对当事人无影响。
四、法律后果不同。
工伤认定结论一经作出，如果认定职工属因工负伤，职工就可以享受报销挂号费、住院费、医疗费、药费等待遇，工伤医疗期还可领取工伤津贴;而劳动能力鉴定主要是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，如果职工伤残等级评定后，则应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇，领取伤残抚恤金或一次性伤残补助金。
五、救济途径不同。
申请工伤认定的职工或单位对工伤认定结论不服,可以通过行政复议、行政诉讼途径解决;而申请劳动能力鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
法律依据：《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
I. 工伤后，在单位不知道的情况下，自己做工伤认定，鉴定为十级，有法律效力么
个人可以通过工作地劳动所工伤科，依法申请工伤劳动能力鉴定，在劳动所指定劳动鉴定委员会的工伤鉴定结果具有法律效率，
已经得到伤残鉴定十级的，在以前的过程中，肯定已经认定了和单位的劳动关系，和得到了工伤认定决定书，
得到工伤鉴定伤残十级的鉴定书，是具有法律效应的，可以在和原单位进行工伤伤残赔偿仲裁时作为法律依据。
J. 工伤鉴定结果通知个人有法律效力吗
工伤鉴定结果会通知个人。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。