违法行为都应该承担法律责任

Ⅰ 受领导指使违规违法行为要承担什么法律责任

案情太简单
1
违法?是犯罪行为还是一般违法行为?
2
属于受领导指派履行职务性违法,还是私人行为违法
都不一样
但有几个是共通的
1
不论是否受领导指示只要是违法都会承担响应的法律责任
2
如是受领导胁迫,只是在处理会从轻
3
如是一般指示,说了你就做,如是犯罪行为的话,那就是共犯
也有部分例外的情况,如"单位行贿",则是需要法人代表承担责任
受领导指示为单位的利益向相关人员行贿

Ⅱ 企业违法行为需承担哪些责任

法律分析：公司出现重大违法行为主要法律责任由法人来承担。股份有限公司的发起人应当承担下列责任： 1.公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任； 2.公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任；3.在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第九十四条 股份有限公司的发起人应当承担下列责任：（一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任；（二）公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任；（三）在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。

Ⅲ 一般违法行为要承担什么责任

一、一般违法行为要承担什么责任
1、一般违法行为要承担侵权责任，行政处罚责任或轻度刑事责任。一般违法行为处理有警告；罚款；行政拘留；吊销公安机关发放的许可证；对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第十三条
【犯罪概念】一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
二、违法行为的构成要件是什么
违法行为的构成要件如下：
1、必须是违反法律规定的行为；
2、违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为；
3、违法一般必须有行为人的故意或过失；
4、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。

Ⅳ 凡属违法行为都应追究违法者的刑事责任给予刑事制裁对吗

一、法律责任的追究基于违法行为
在我国，法律责任的追究是基于违法行为的。只有当个人或组织的行为违反了法律，才会触发法律责任的追究。这种追究旨在维护社会秩序，保护公民的合法权益。
二、归责原则的重要性
归责原则是法律责任的核心概念，它在司法实践和法学研究中占据着重要的地位。归责原则主要包括责任法定原则、责任相称原则和因果联系原则。
三、责任法定原则
责任法定原则是指法律责任必须在法律上有明确规定，不能凭空产生。这意味着，只有在法律明确规定的条件下，才能追究某人的法律责任。
四、责任相称原则
责任相称原则是指法律责任应当与违法行为的性质、情节和后果相适应。这一原则要求在追究法律责任时，应当公平、公正地考虑违法行为的所有相关因素。
五、因果联系原则
因果联系原则是指违法行为与法律责任之间必须存在因果联系。只有当违法行为导致了特定的法律后果时，才能追究相应的法律责任。
六、归责原则在实践中的应用
在司法实践中，归责原则常常被作为分析侵权行为的预设前提。然而，有时这种预设会被过度强调，导致对归责原则的讨论被提升到整体侵权行为法的层面，而忽视了对具体案件细节的深入分析。

Ⅳ 违法行为都要承担法律责任吗

违纪违法要承担纪律责任的，情节严重是要追究法律责任的。

法律分析

如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方源斗往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用扮裂喊的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。

法律依据

《行政机关公务员处分条例》 第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度厅野。除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。