法官助理箕科员吗
❶ 请问司法行政管理局科员 和 法官助理 的主要区别是什么有转化的可能性吗
1、司法行政管理局科员:是综合管理岗位。
2、法官助理:是专业岗位。
3、二者在考试时候是不一样的,一般难以转化的。
❷ 公务员考试科员A与科员B有什么区别
公务员来考试科员自A与科员B的区别:
1、科员A、B没有特殊的意思,是为了区分同一部门招聘不同条件岗位的。
2、两个职位属于同一个部门,但招考条件是有区别的,所以要加以区分,比如A可能要求的应届生,B可能要求的是具有2年基层工作经验。
3、考生只需要看准职位的招考条件要求即可,不用管到底是ABCD,字母对报考上没有任何影响。
❸ 法官,法官助理及书记员的单独职务序列管理是怎么一回事
京安速记江苏徐州法院书记员培训中心的高级讲师告诉笔者
书记员全部进行职业内化,
速录容是一种高级技能,想成为一个专业的速录师,不仅要有熟练的录入技术,还必须具备各种基本的专业知识的补充和积累.
速录师和普通的打字员最不一样的地方,是他们能够与声音同步记录,也就是边听边打.1台速录机、1台笔记本电脑是其全部"家当".据介绍:速录师每分钟最少能打220个字,最快的速录师一分钟能打500字左右.笔者注意到,速录师打字不是用一般的电脑键盘,而是一种专门的速录机,速录师操作起来,能同时按下10到14个键,每次最少能打出2个字.
那学习速录是不是很难呢?徐州京安速记亚伟速录培训中心的高级讲师告诉笔者,由于速录师所借助的是一种特定的速录机,须经过培训才能上岗.但其入学条件并不高,只要能听懂普通话,有一定的拼音基础就可以学.经过4-6个月的培训,就能达到180-220字/分钟,熟练的高手甚至能达到每分钟300字以上的水平。。。。
❹ 助理法官是什么和法官助理有什么区别
没有区别
助理法官一般指法官助理
主要职责
最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下:
法官助理在法官指导下履行下列职责:
(一)审查诉讼材料,提出诉讼争执要点,归纳、摘录证据;
(二)庭前组织交换证据;
(三)代表法官主持庭前调解,达成调解协议的,须经法官审核确认;
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;
(六)依法调查、收集、核对有关证据;
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;
(八)协助法官采取诉讼保全措施;
(九)准备与案件审理相关的参考性资料;
(十)办理案件管理的有关事务;
(十一)根据法官的授意草拟法律文书;
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。
(4)法官助理箕科员吗扩展阅读:
职业要求
1、一般要求法律相关专业本科以上学历;
2、法官助理一般都是从法院现有的工作人员中选拔,但也有部分面向社会招考,对于工作经验没有具体要求。
薪资行情
在中国,法官助理的制度尚处于构建探索阶段。法官助理一般来讲是享受公务员待遇,但东西部之间的差距比较大。对于从法院内部选任的法官助理,维持从事法官助理工作的有关人员的法律职务、待遇不变,使他们在保留现有身份的前提下,行使法官助理的职责[1]。
❺ 人民法院公务员职务中科员与法官助理的区别
你说的科员与法官抄助理不是一个层次的概念,因此不能进行类比,也无从区别。科员是公务员员的最低级别。而法官助理是我国实行法官制度改革后法官数量大幅度减少,为避免案件积压,借鉴国外经验并结合国内特色实行的法官制度改革措施。能够担任法官助理职务的人员情况较复杂,职级也不统一,所以无可比性。
谢谢采纳为满意答案。
❻ 以下公务员具体做什么,哪个比较轻松 法院文秘 社保科科员(参公) 工商局科员 法院法官助理 高速巡警
文笔来不好首先法官文秘助理都要排自除,不然到了地方有你受的。
社保科员,还不限制专业,估计应该是前台接待,你办过保险吧?就他们。我个人感觉不轻松。
高速巡警,巡警,肯定一直在外面跑。
反正给你一句话吧!我是工商的,其他那几个职位你要是让我随便挑的话,我肯定不换,还干工商。
❼ 法院科员是干什么的
科员属于行政机关的一个内部编制和级别,这个与工资待遇有直接的关系。因此科员,就肯定是编制内的员工。而书记员、法官助理以及单纯的行政人员,那些都只是工作职位的名称,两个属于不同的范畴称谓,也就是说这个人是科员,同时也可能是书记员或者法官助理。
❽ 万州区法官助理1怎么样
去年考上万州法院,本科生试用期工资津贴加起来1860,研究生1950. 转正后研究生是副科,工资津贴回共答2300,本科转正后是科员共2000.办案补贴一年无论硕本都是10000左右。 早餐午餐吃食堂,手机费每月报销150.其他福利目前没有另自己租房。万州房价城区目前一平米4000到6000不等,4000好像就双河口 塘坊那一较偏地带了
❾ 公务员报名 法院的 法官助理1 和法官助理2 有什么区别
具体要求(条件)不一样。
《中华人民共和国公务员法》
第四章录用
第二十一条录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
第二十六条录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施,便利公民报考。
第二十七条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。
公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
❿ 社保管理所科员怎么样
法院文秘、法官助理:工作强度不大。,但要求打字速度快,文笔好。适合女孩内子;
社保科科员(参公):属容于办理业务,定的是上下班,工作强度不大,但时间固定,自由度弱;
工商局科员:这个和社保局科员差不多,但自由度较大,工商局的福利也好些。
高速巡警:这个工作强度较大,每天要到告诉巡逻;但不要太多技术,还能罚款。有灰色收入;自由度大。
个人建议:男孩选择工商局或高速巡警;
女孩选择法院或社保较好。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"