北京法院招考

1. 求北京市法院系统事业单位招考工作人员考试捷径！

公选来培训最好的地源方当属公选老大哥---公选王网站了啊，他们对公选考试颇有研究的，我身边几个参加过的，一考一个准儿，听说现在好像还有一对一保过班培训了。培训中有专门的教授给你上课，帮你分析你的不足，帮你在最短的时间让你有一个很大的进步，还有一些心理疏导。他们的讲课听说也很细致，点评相当透撤！依我看来，你只要参加了他们的公选培训的话，虽然时间短，轻松过关应该是一点问题都没有的！还有公选王网站里面关于面试冠军策略的文章也写得很好，建议你阅读一下，很权威~~他们网站的面试现场视频你也好好看看，这些你都一定会受益匪浅的。最后，祝你一举成功啦~~~

2. 北京地区考生参加2020年司法考试报名条件是什么

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，享专有选举权和被选举权；属

（三）具有良好的政治、业务素质和道德品行；

（四）具有完全民事行为能力；

（五）具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”

第二十二条规定：“本办法实施前已取得学籍（考籍）或者已取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生，或者高等学校非法学类专业本科及以上学历毕业生并具有法律专业知识的，可以报名参加国家统一法律职业资格考试。”

3. 有没有人参加过北京法院招聘的面试面试几道题多长时间有没有题本的

没有参加过，听以前的朋友说过，面试没有题本的现场听题，一般是3-4题，时间在十到十五分钟。

4. 考取北京市法院检察院的研究生学历必须是985或211研究生学历吗

不是的。
你可以查阅一下历年京考的招考条件，应届生报考市法检两院，只要是位于北京市的普通高校毕业生即可报考。但京外高校，的确是只有985高校的优秀毕业生才能报考。

5. 北京法院专业考试题型、范围、复习

您好！华图教育为来您服务：
2015年北自京市公务员公共科目考试于12月13日进行。

参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。面试和专业科目考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。

6. 谁知道报考北京法院的，其中公务员成绩，专业考试成绩，面试各占多少比例啊

以行测+申论的综合排名 选择进入面试的人员 其中行测须过北京线。专业课考试作为面试一部分 具体分数比例 各个单位不一样 有的是行测+申论 共占50%；专业课占25%，结构化面试占25%。

7. 北京法院招聘审判辅助人员如果考上了是事业编的待遇吗工资怎么样，急求

不是事业编制，是合同工待遇，现在确定的工资是四千/月，具体的要看以后的发展情况

8. 最近几年北京的法院或者检察院招聘法律硕士（非法学）的毕业生吗

你好，这个是不一定的。关键是要看他们的招聘启事，但是肯定是有。中国政法的法硕毕业生有很多去了法院和检察院。你可以去查一下。希望可以帮到你。

9. 我今年研三，想考北京的法院，应该怎么准备，哪位高人能给指点一二

多看看公务员的教材啊。法院主要招收三种公务员：一是法官，二专是普通公务员，三是法警。属法院招收法官一般是上级法院从基层法院法官队伍选拔，只有最基层的法院才向社会招考法官。参加法官公务员考试必须取得国家司法考试资格，才能参加公务员考试。法院招收普通工作人员，与其他机关招考公务员的要求都是一样的。法院招收法警，属于警察类公务员招考了，对身体条件和体能都有一定要求，也是参加可以参加当政府地人事部门统一组织的公务员考试就行。法院系统也不是每年都招考，需要留意当时的招考信息。

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10. 北京市法院系统的专业考试都考什么呢什么题型啊

考试为公共科目笔试、专业科目考试；题型为包括行政职业能力测验和申论。

以2019年招聘为例，考试科目包括行政职业能力测验和申论；报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。专业科目考试拟于2019年3月初举行，具体相关工作安排的通知将在北京法院招录系统发布。

根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。面试工作将于2019年3月进行。面试公告、面试成绩可通过北京法院招录系统查询。

(10)北京法院招考扩展阅读：

北京法院招聘的相关要求规定：

1、具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件。

2、具有符合职位要求的工作能力；具有大学本科及以上文化程度；具备拟任职位所要求的其他资格条件。拟录用人员名单将在报考法院网站进行公示。

3、面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50%，专业科目考试成绩占15%，面试成绩占35%。