法院不支付工资

❶ 不给工资打官司要多少钱

一、追讨工资的诉讼费

一般情况下用工单位拖欠工资，劳动者可以先申请劳动仲裁，仲裁是免费的;劳动者如果不服仲裁结果可以向人民法院提起诉讼，诉讼费是10元。

国务院于2006年12月19日颁布并在2007年4月1日开始实施的《诉讼费用交纳办法》的第三章第十三条的第四款规定劳动争议案件每件交纳10元。

《诉讼费用交纳办法》第五章诉讼费负担

第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

第三十条第二审人民法院改变第一审人民法院作出的判决、裁定的，应当相应变更第一审人民法院对诉讼费用负担的决定。

第三十一条经人民法院调解达成协议的案件，诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由人民法院决定。

第三十二条依照本办法第九条第(一)项、第(二)项的规定应当交纳案件受理费的再审案件，诉讼费用由申请再审的当事人负担;双方当事人都申请再审的，诉讼费用依照本办法。

第二十九条的规定负担。原审诉讼费用的负担由人民法院根据诉讼费用负担原则重新确定。

第三十四条民事案件的原告或者上诉人申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由原告或者上诉人负担。

二、追讨工资的律师费

(一)公司拖欠工资，对于拖欠工资的，无钱请律师的情况，国家有专门的规定，根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定，对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起民事诉讼，符合下列条件的，可到有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构申请法律援助：

1、有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助;

2、本人及其家庭经济状况符合当地政府部门规定的公民经济困难标准。只要情况符合上述两条，就可以向当地法律援助机构申请法律援助。一旦法律援助机构作出法院援助决定的，还可以据此向有管辖权的人民法院提出缓、减、免交诉讼费的书面申请。

另外,对于法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支，还可以将上述费用列入诉讼请求的，请求法院判决由公司负担。

(二)追讨欠款属于民商服务：

(1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%6争议标的在5000万元以上部分0.5%

(2)二审阶段

①未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

②曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

③代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

(3)再审(申诉)阶段

①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

②曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

(4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

(5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

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❷ 法院先给债权人。不支付当年工资怎么办

债权人起诉到法院，法院就应该先给债权人，如果要追讨工资，可以联系当年的工友，一起到当地劳动局申请立案，老动局

❸ 工资拖欠,法院出示调解书,按期不给支付该怎么办

可以申请法院强制执行，

❹ 公司欠员工工资通过法院强制执行后仍不给予员工工资,可以判刑吗

涉嫌拒不执行生复效判决、制裁定罪。
法院对拒不执行判决的公司法人是这样处理的：
公司法人拒不执行法院判决，法院将其涉嫌拒不执行法院判决、裁定罪的线索移送公安机关，公安机关依法立案侦查，并对于法人采取强制措施。经公诉机关提起公诉，法院作出判决，认定被告人犯拒不执行判决、裁定罪，并判处有期徒刑。
根据《刑法》313条规定，被执行人拒不执行人民法院生效的判决和裁定的应该追究刑事责任。

❺ 不给工资法院怎么立案需要什么

要看你们之前具体是什么法律关系。如果和用人单位签订了书面的正式劳动合同，那么形回成劳动合同关答系，可以劳动争议纠纷要求用人单位支付工资。劳动争议纠纷，需先向劳动仲裁委申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，可以在法定时间内向用人单位所在地或劳动合同履行地法院起诉。同时，需要举示可以证明在该单位上班时间、月工资收入、欠付工资金额的证据材料，如劳动合同、工牌、往月的工资条或者银行卡工资收入明细、上班工作记录等。
如果系超龄人员或没有与用人单位签订劳动合同，双方形成的是劳务合同关系，可以向被告住所地或合同履行地法院起诉，需要向法院举示的证据材料可参考上述，还可以举示老板出具的欠工资或劳务的单据、工友的证词等等。
建议向律师或法律工作者进一步咨询，以便获取更准确意见。

❻ 如果公司拒不支付工资,法院强制执行了,这样有利息吗

可以申请，连本带息支付

❼ 法院不按照标准发工资怎么举报

你的问题可以复问问当地人社局，
这种制临时工作 不看好
如果你有法律本科学历或非法律研究生学历
建议考取法律职业资格，将来参加公务员考试，可以到法院、检察院工作，也可以从事律师、公证员、仲裁工作
以前有个北京大学的保安，自学本科，考取北京大学的研究生，令人羡慕，祝你成功，
意见供参考

❽ 工资不给去法院要钱不

去法院起诉是要钱的，当事人需要向人民法院交纳诉讼费用，找律师也要钱内，只找律师容商量打官司是需要付给咨询费，到法院起诉别人或企业而维护个人权益的时候，是需要出一定的诉讼费的，人民法院的收费往往是公正合适的。根据《人民法院诉讼费用交纳办法》第六条、第八条、第十条：人民法院受理民事诉讼后，一般由提起诉讼的原告预交案件受理费，原告自接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起7日内预交。被告提出反诉的，由反诉人向人民法院提交反诉状时预交。双方当事人都提出上诉的，由上诉的双方当事人分别预交。一次诉讼活动，所涉及的收费项目主要有（非财产类/财产类）案件受理费、其他诉讼费用（若有）、律师费（如需聘请）等，这就是案件的诉讼成本。人民法院受理当事人提起的诉讼后，就会根据案件类型、标准收取案件受理费，如若法院在办案或者处理其他事项的过程中，实际需要其他办案费用的，还会收取相应的诉讼费用。当事人预交案件受理费确有困难的，可在预交期内向人民法院申请缓交。当事人在预交期内未预交受理费、上诉费，又不提出缓交申请的，按自动撤诉处理。诉讼费用具体由谁负担，要待案件审理结束后，根据审理情况决定。