法院执行员助理

1. 在法院里做审判法官的助理或书记员，比在执行局里当执行员有前途好吗我只是一个申请人想请教一下……

书记员的晋升空复间如何制？
1、各省职级标准不同，多数地区采用三级九档，即初级、中级、高级，一档、二档、三档。每档之间，职级工资相差约为200元，刚进入法检院的，为最低档。晋升职级方面，根据历年情况来看，一般每年会有1-2次职级晋升的考试，通过考试的人员，可以晋升职级。对于每个考生而言，如果可以考取上书记员，未来的薪资都是有浮动空间的。
2、想日后在法院或检察院长久发展，或者励志当律师的小伙伴，也可以在做书记员的时候，准备法考，取得法律证书，在法检院中，书记员日常接触各种法律法规的时间比较多，并且相对轻松，备考法考的时间也是相对充裕的。

2. 在法院里执行局执行员被调离去任审判法官的助理或书记员，就是升职了吗我不是法律工作者是个申请人……

不是抄升职,只是工作岗位袭变动。法官的职务有两种,一种是审判职务,如审判员、庭长；另一种是行政职务,如院长、局长。值得一提的是,庭长既是审判职务也是行政职务。
司法改革后,法院人员分三类,一是员额法官,具有办案资格；二是司法辅助人员,如助理和书记员；三是司法警察。

3. 执行助理是具体做什么

岗位职责
工作内容
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报
1、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
岗位职责
一.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。
总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，还要不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。
二.要耳聪目明，做好参谋工作。
从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。
三.要长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”。
首先要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。陈云同志说，要“不唯书，不唯上，要唯实。”在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
四.要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。
要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。
五.要不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好总经理助理，要*权力的影响力，但更重要的是*非权力的影响力。
只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力，*德、识、才、学，*高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。培养人才，帮助人展现才能，实现价值。
六.要注意自身形象，起好表率作用。总办处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。
总经理助理务必要加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，为人处事。要经常并善于“换位思考”，想一想假如自己是领导或是员工怎么办，设身处地地搞服务、办实事、办好事。
七.要制订并完善游戏规则。
一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如，要建立值班制度、会务制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根据游戏规则，奖优罚劣。表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。不能好坏不分，是非不明，不能让“会叫唤的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如捣蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保公司工作正常、有序、高效运转。
八.要努力营造温馨快乐的工作环境。
要着力创造总办工作的良好环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境，增强总办整体效能。总经理助理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要研究、策划，采取切实有效的举措，搞好宣传，形成舆论氛围。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。
【注意事项】
但是因为是总经理助理，所以首先该知道不该你做和过问的事，绝对不要去做。
其次不要打别人小报告。
第三要按时完成工作.要注意细节。比如安排同事吃饭吧,你要知道坐哪路车去,收费多少,吃饭地方卫生味道价钱能坐多少人,还有留守人员安全。
第四就是对老板态度要不亢不卑。要把老板交待的事情做好，该做的做好，不该做不该问的千万不要去问，就算你很好奇，也不要去打听，还有最重要的一点要与下属搞好关系，就算是最低层的也是一样，因为人家的经验比你多。

4. 今年我报考公务员，想问问法院执行法官助理是具体干什么的，发展前途怎么样，与外出办案的检察官相比呢。

这个助理实际上是专做事务性工作的，通常是事业编制，非法官序列，待遇和法官差异不大，但是无权运用法律知识对法律实体问题做判断，只是机械的执行。比如外出送传票、外出执行查封、外出查询存款情况或通话记录、笔录速记、打印复印、整理案卷、帮法官写材料。 这个岗位因为是事业管理，没有大的上升空间，你的专业知识也就是诉讼法的能用上，其它都会荒废，但是对于就业难的现在，可以去考，如果考上了可以韬光养晦，再通过选调或公务员考试考到其他岗位，算是以退为进的方法，因为你说竞争还不是很激烈。
检察官社会地位高些，是否外出办案。要看在什么部门，自侦部门（反贪和渎检）是要外出办案的，经常加班。他们的工作实践中需要类似公安的有侦察技能的人，相对来说法律专业知识的要求不是很高，如果你自己觉得在为人处世方面比较灵活，在这两个部门会有发展；如果平常内向的，读书之外其他能力较弱的，会严重适应不良。公诉、侦监这样的部门不外出办案，就是审查公安的材料，象老师改作业一样，最多提审问话，这两个部门适合法律专业水平能力强、书卷气的人。但是到什么部门不是你定的了的，能考上都是谢天谢地了，从报名人多的情况看，是招检察官序列的公务员，如果觉得自己专业能力还行，就参加这个激烈的竞争吧。
如果对自己实力不是很有把握 ，还是以退为进考法院助理吧。

5. 求助：法院执行局法官助理的职位如何

明确告诉你把有的法院写的招执行岗位 实际上并不是执行岗位需要人 而是法院需要男人因为现在女生考试很厉害，所以一般能考进去的都是女生为了阴阳比例和谐，就只有出此招了！但是，是不是所有法院都这样，我就不清楚了！

6. 求助:法院执行局法官助理的职位如何

明确告诉你把有的法院写的招执行岗位
实际上并不是执行岗位需要人回
而是法院需要男人答因为现在女生考试很厉害，所以一般能考进去的都是女生为了阴阳比例和谐，就只有出此招了！但是，是不是所有法院都这样，我就不清楚了！

7. 执行人员、审判法官助理、执行法官助理,三者的区别，哪个好

1、执行人员包括：执行员、代理执行员（执行法官助理）、书记员、速录员内、法容警。审判人员包括：审判员、代理审判员（可以是法官助理，也可以单独办案）、书记员、速录员。2、审判员或者代理审判员调到执行局工作的话是当然的执行员。代理执行员（执行法官助理）制度只在部分法院试行，书记员不需要通过司法考试也可以通过内部考试而任命为代理执行员（执行法官助理），该职务只在执行局有效，并且不能行使裁决权，只能行使执行实施权。执行员、代理执行员（执行法官助理）、书记员都是国家公务员。速录员、法警可以是聘任制，不是公务员。只要是以公务员身份被招录进入法院的，不管在哪个部门工作，只要通过了国家司法考试，将来都可以被任命为助理审判员，进而任命为审判员，但是不一定非得从事审判工作，也有可能在其他部门工作，如综合部门。这是由法院党组根据需要调整的。

8. 法院执行助理是什么工作具体内容是什么

执行局的人员少，助理也与执行法官一样办理案件，职称上有差别，工作上没有
特别差别。

9. 法院法院执行助理是什么工作具体内容是什么

执行助理也是就是执行法官的助理，具体工作内容还要问法院，但一般而言，助理做的工作都是一些辅助工作，也就是辅助法官办案，比如：打电话联系当事人、整理案卷、出去查找执行线索等等。