杭州法院招聘

① 杭州市法律援助中心是怎么招聘人员的

法律援助机构

法律援助机构是负责组织、指导、协调、监督及实施本地区法版律援助工作的机构，统称权“法律援助中心”。司法部设立法律援助中心，指导和协调全国的法律援助工作。

各级司法行政机关要积极向党委、政府报告，争取有关部门的支持，尽快设立法律援助中心，指导、协调、组织本地区的法律援助工作。

未设立法律援助中心的地方，由司法局指派人员代行法律援助中心职责。

律师事务所、公证处、基层法律服务机构在本地区法律援助中心的统一协调下，实施法律援助。

其他团体、组织、学校开展的法律援助活动，由所在地法律援助中心指导和监督。

② 法院内招聘属正式工吗

不属于。
因为法院系统正式干警属于政法专项编制，这类编制必须经过公务员考试才能取得，像现在法院面向社会单独招聘的书记员、法警等，属于合同制，没有任何编制，不属正式工。

③ 最高人民法院直属单位在招聘吗，招多少人，什么时候报名

2020年最高人民法院直属单位招聘22人，报名日期自公告发布之日起至2020年3月16日。笔试地点在北京。

④ 法院一般是怎么招人的

1、法官

要求通过司法考试，再参加法院招考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。

2、省高院及省检察院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

3、其他种类工作，以黑龙江为例，

一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名

招聘条件

(一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)具有大专及以上学历，专业不限;

(三)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身;

(四)性别不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);

(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;

(七)同等条件下，具有法律专业知识、文字能力较强者优先。

二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人

(一)司法警察辅助人员8人(男性7人，女性1人);

(二)审判辅助人员9人(性别不限);

司法警察辅助人员招考条件

(一)政治坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，组织纪律观念强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

(二)男性，全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历)，年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日)，身高175厘米以上，矫正视力1.0以上，体重60-90公斤;女性，全日制统招大专以上学历，年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日)，身高165厘米以上，矫正视力1.0以上，体重50-65公斤。

(三)身体健康，体貌端正，身体匀称，无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。

(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。

报名时间

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人

岗位职责

审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

报名时间： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(4)杭州法院招聘扩展阅读：

法官申请任命流程

1、进入法院，一般要求法学本科学历，一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验，具体看招考简章；

2、进入法院后，要通过司法考试，

3、参加各省高院组织的1年预备法官培训，领取培训结业证书，

4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话，法院可以向上一级法院报请任命助理审判员，

5、等省高院批文下来了，那个法院就可以任命助理审判员了，

助审就是法官了。

⑤ 我们家那里的法院招聘编外司法警察，一般需要什么应聘技能和条件

1、笔试，考的一般都是些基础知识，包括：常识判断、数量关系、逻辑推理、专资料分析等，比公务员考的属简单；
2、面试，由法院的几位领导组成，问的问题也比较简单，例如为什么报考司法警察、聘任制的法警没有编制心里是否有落差、如何做好一名司法警察、自己有什么优势等；
3、专业技能测试，也就是体能测试，包括立定跳远、1000米、10×4往返跑、引体向上（可能现在改成摸高了）。
4、以上是我2009年考聘任法警时的内容，现在可能会有少许变化，但八九不离十吧！

⑥ 杭州市统计局法律岗，招1人不限男女，（要求基层2年工作经验）和基层法院法官助理招2个女生，哪个岗位

统计局好考

⑦ 法院公开招聘的是正式编制吗

一、各地来市县法院文源职人员招聘大纲分析；
二、历年各地市县法院文职人员招聘真题；
三、各地市县法院文职人员招聘考试视频及视频讲义；
四、各地市县法院文职人员招聘考试面试讲义及模拟题；
五、各地市县法院文职人员招聘考试时事政治；
六、各地市县法院文职人员招聘考试公共基础知识讲义及模拟题；
七、各地市县法院文职人员招聘考试计算机基础讲义及模拟题；
八、各地市县法院文职人员招聘考试交通法规常识讲义；

参阅下这些复习资料啊，91文职网里面有打包下载的。

⑧ 一般法院招聘用制合同工或者政府机构招聘在哪里看得到

可以关注当地的人事考试信息网，或者是一些招考的群！

⑨ 法院速录员面试一般面试什么内容

人民法院速录员招聘方案
时间: 2005-10-28 09:07:01 | [<<] [>>]
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因工作需要，根据拱墅区编委拱编[2001]27号《关于同意建立杭州市拱墅区人民法院速录中心的批复》，拱墅区法院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用笔试、面试、实际操作能力考核、考察的办法，向社会公开招聘事业编制速录员8名。

一．招聘的对象范围。

具有杭州市区户口的人员。（含萧山、余杭区）

二．招聘条件

1．坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正。

2．自愿从事法律工作，热爱法律事业。

3．年龄在25周岁（含）以下（1976年1月1日 以后出生）。

4．具有大专以上（含）文化程度。

5．具有计算机应用能力证书。

6．身体健康、五官端正，有一定的口头和文字表达能力。

三．招聘办法

1．刊登招聘启事。在2002年3月5日，在杭州日报上刊登招聘速录员启事，公开招聘名额、条件和报名办法、报名时间。

2．报名和资格审查。报名者需持本人身份证、毕业证书、计算机等级证书、户籍证明（原件及复印件一式二份）、一寸免冠照片2张，机关、企事业单位的工作人员还需持单位同意报考证明，于2002年3月7日至3月8日到本院政治处报名。 收取考务费80元（经人事、物价等部门核准），用于招聘工作的开支。在报名的同时，对报名者资格条件进行初审，对符合条件的人员通知其参加笔试。

3．笔试、电脑操作测试。笔试试卷内容为政治、法律和其他相关知识，笔试时间为2002年4月4日上午8:30—11：00；电脑操作测试时间为2000年4月4日下午12：00—1：30。考试地点安排在杭州市拱墅区少年宫内，考试时约请区委组织部、区人事局、区监察局到场监督指导，试卷由出卷单位负责阅卷评分。4月8日—4月10日对考生的笔试和电脑测试成绩在本院进行张榜公示，按笔试和电脑测试总成绩从高分到低分按招聘指标3:1比例（共24名）确定面试人员。

4．面试。面试时间初步定于2002年 4月 11 日上午8:30，面试地点设在本院二号楼会议室。面试内容以公共知识为主，加试一部分专业知识。 面试时间为每人10分钟。面试时邀请区委组织部、区人事局、区监察局、到场监督指导。面试成绩由院党组成员（评委）现场打分，当场统计并告知参加面试者。4月12日—4月14日面试成绩公示。

5．体检和考察。根据笔试、面试和电脑操作测试总成绩按招聘名额1.5：1比例（共12名）确定体检和考察对象，于2002年 4 月16 日—4月25日对其政治思想、道德品质、工作表现、遵纪守法等方面进行考察并进行体检，体检标准按照浙江省招聘公务员体检标准。

6．聘用。综合考试、考察和体检情况，择优确定拟聘用人员名单，4月26日—4月28日对拟录用人员予以公示。被聘用者按国家劳动人事政策实行试用期。期满考核合格者与其正式签订聘用合同。

资料来源：杭州市拱墅区人民法院

⑩ 2019年5月法院招聘，有个别笔试成绩不达标，面试都进不去，却通过某种手段到法院入职能举报吗

两考试均不合格，但仍然被招聘。这里必定存在腐败及利益关系。当然应该具必须举报。