在编法官助理

A. 法官助理是公务员吗待遇和身份如何

属于公务员.法官助理是法官的内部分工,与法官具有同等的待遇,身份只能是法官助理的身份了.

B. 聘用制法官助理

楼主，现在我跟你情况一样一样的，法考主观题没有通过，怎么办，要不要边工作边法考主观题，还是租房子一心法考

C. 请问法院法官助理具体是做什么工作的是全额拨款事业编制吗，收入怎么样谢谢！

1、法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。他们在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。
最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下：
“法官助理在法官指导下履行下列职责：
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据；
(二)庭前组织交换证据；
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认；
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜；
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料；
(六)依法调查、收集、核对有关证据；
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜；
(八)协助法官采取诉讼保全措施；
(九)准备与案件审理相关的参考性资料；
(十)办理案件管理的有关事务；
(十一)根据法官的授意草拟法律文书；
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”
法官助理一般要求法律相关专业本科以上学历，法官助理一般都是从法院现有的工作人员中选拔，但也有部分面向社会招考，对于工作经验没有具体要求。
2、法官助理有公务员行政编制，也有事业编制。收入各地区不同，具体看当地的政策规定。

D. 法官助理公务员编制每月工资多少

法官助理有公务员行政编制，也有事业编制，通过公务员考试进去的是公务员专，通过事业单位考属试的是事业编。
法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。他们在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。
法官助理一般要求法律相关专业本科以上学历，法官助理一般都是从法院现有的工作人员中选拔，但也有部分面向社会招考，对于工作经验没有具体要求。

E. 法官助理是什么编制

法官助来理是政法公务员源编制。

法官助理的工作是在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。

法官助理的职业要求：

1、法律相关专业本科以上学历；

2、从法院现有的工作人员中选拔，但也有部分面向社会招考，对于工作经验没有具体要求。

(5)在编法官助理扩展阅读：

法官助理的主要职责如下：

1、审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据；

2、庭前组织交换证据；

3、代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认；

4、办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜；

参考资料来源：网络-法官助理

参考资料来源：广州审判网-法官助理

F. 请教什么是法官助理

法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。他们在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。

法官助理在法官指导下履行下列职责：

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据；

(二)庭前组织交换证据；

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认；

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜；

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料；

(六)依法调查、收集、核对有关证据；

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜；

(八)协助法官采取诉讼保全措施；

(九)准备与案件审理相关的参考性资料；

(十)办理案件管理的有关事务；

(十一)根据法官的授意草拟法律文书；

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。

(6)在编法官助理扩展阅读

对于聘任制法官助理，有两种方式：

一是长期的聘任制法官助理，一是短期的实习制法官助理。

不管哪种方式，只要中级以上法院贯彻严格要求、严格把关、严格考核、从优待人原则，聘任制法官助理或实习制（短期制）法官助理一定能够得到解决。

理由在于：

一是中级以上法院具有用人优势。很多初级法律工作者愿意到中级以上法院进行历练，尤其是实习律师及法科刚毕业的大学生都需要在中级以上法院研修或工作的经历，以积累工作经验。

二是中级以上法院具有地理位置优势，利于从人才市场招聘到合适的法官助理。

三是中级以上法院所在地往往有较好的法学院校，利于提供优质聘任制法官助理。我国高等院校一般都在中等以上城市（一般在地级市），法学院校的蓬勃发展为聘任制法官助理及实习法官助理提供了巨大的人才市场和生源。

中级以上法院法官助理配置除了吸收愿意到下级法院遴选法官的政法编人员外，主力应当向聘任制法官助理转移。这样做有如下好处：

一是利于明确法官逐级遴选通道，形成司法资源向基层倾斜的格局。

基层法院案件占据全国法院80%左右，虽然配置了不少员额法官，但审判压力依然巨大，执行负担比较沉重，但从实际工作对比来看，中级以上法院的政法编法官助理工作量并不饱和，所以政法编法官助理向基层倾斜才利于人案配比。

二是利于将矛盾化解在基层，将纠纷解决在基层目标的实现。目前我国防控各类社会风险的任务很重，矛盾主要集中在基层，将政法编法官助理向基层倾斜，不仅利于其成长锻炼，更利于矛盾化解和纠纷解决。

三是利于人员精简和扁平化管理。基层法院内设机构改革已经推进，上级法院内设机构改革也势在必行，而只招聘聘任制法官助理将为中级以上法院内设机构改革提供良好契机。

因为只有减少不必要的在编人员，才利于内设机构改革和人员调整，否则不仅增加财政负担，还带来管理成本高及人浮于事的问题。

G. 事业编制的 法官助理 有升任 法官 的可能么

如果是代理审判员，就是法官，就能升任审判员。
法官助理，这个名回词不确切，不规范，加之是事答业编制的，所以升任的可能性不大，主要是编制的问题。如果通过统一的省级公务员招录考试或者属于长期的历史遗留问题的事业编制，可能性还大一些。

H. 聘用制法官助理是否应该具有编制内法官助理相同职能

聘用制抄法官助理应该具有编制内法官助理相同职能

1、有编制的属行政编制，是公务员，必须要考过，不可能直接转，而且还需要有司法资格。2、聘用制的法官助理，原则上待遇跟编制内会相差一半左右，福利这块具体看领导。3、条件好的话还是考进去吧，这些年的法官还是比较稀缺的。