法官能考吗
Ⅰ 考法官的具体要求都有哪些
报考法官、执行法官、检察官职位除满足招考职位所要求的资格条件外，还必须取得国家统一司法考试法律职业资格证。具体情况以《招考简章》中职位的具体要求，只要符合该职位要求即可报考。
成为法官，一定要通过司法考试，取得法律职业资格，只要是本科毕业就可以考；第二，要参加公务员考试，报考法官职位，通过考试、政审；第三，在法院工作两年或其他法律职业从事两年法律工作。
法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指法院）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。担任中华人民共和国法官应具备以下条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满二十三岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）有良好的政治、业务素质和良好的品行；
（五）身体健康；
（六）高等政法大学、高等学校法律系本科毕业法学学士学位或者高等院校非法律专业本科毕业具有法学专业知识，从事法律工作满二年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年。获得法学硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法学知识，从事法律工作满一年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满二年。
下列人员不得担任法官
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的。
Ⅱ 什么条件能当法官
你问对人了。 担任法官的条件： 1，大学本科毕业以上学历。报考国专家司法考试并且属通过。 2，通过国家或者地方公务员招考笔试、面试被录用。大城市和发达地方的法院新进法官一般要求法学硕士以上学历。并且应当符合《法官法》所要求的全部条件。 3，被法院录用之后，经过一两年或者几年的法院实践工作，通过各高级人民法院组织的初任法官资格考试，通过法院审判委员会任命，可被任命为“助理审判员”。可以坐堂问案了。高级人民法院、最高人民法院的法官至少应有两年以上工作经历。 4，有助理审判员职称，再工作一些年头，有一定资历，通过人大的人命程序，可晋升为“审判员”职称。 担任律师，只需要满足以上条件1，并且满足律师法的其他条件，在律师事务所见习一年，有的地方要求通过律师执业培训，有律师事务所愿意接收执业，即可成在司法行政管理部门注册为执业律师。
Ⅲ 非法律专业能考法官吗
首先，复是不存在考法官这个制说法的。
通常而言，法院招收书记员——或者是通过司考，或者是加考司考题目，由法院自己出卷子。有的地区不限专业，有的地区是限制的。不过过了司考就绝对不会限制你的专业。
等你成为书记员，然后慢慢熬，过司考拿到法律职业资格证，有了资历，就可以提法官了。
Ⅳ 除了通过法考，当法官还需要具备哪些条件
1、符合国家相关法律抄要求，拥有中国国籍，年满23周岁，有良好的政治、业务素质和品行，且身体健康。
2、高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满二年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年；
获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满一年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满二年。
3、通过法律职业资格考试，去法院工作或者说想成为法官通过法考是必须的。
4、通过省级以上公务员考试，因为法院属于体制内工作，想要进法院需要通过省级以上的公务员考试。
5、被任命为助理审判员，进法院后需要先做两年的书记员，然后做助理审判员，最后才能晋升法官的。
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Ⅳ 当法官要要考公务员吗
在我们国家法官是在公务员序列里，所以想当法官必须通过公务员考试。
法官任专职条件：
（一）具有中属华人民共和国国籍；
（二）年满二十三岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）有良好的政治、业务素质和良好的品行；
（五）身体健康；
（六）高等政法大学、高等学校法律系本科毕业法学学士学位或者高等院校非法律专业本科毕业具有法学专业知识，从事法律工作满二年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年。获得法学硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法学知识，从事法律工作满一年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满二年。
(5)法官能考吗扩展阅读：
法官应当依法履行的义务：
（一）严格遵守宪法和法律；
（二）审判案件必须以事实为根据，以法律为准绳，秉公办案，不得徇私枉法；
（三）依法保障诉讼参与人的诉讼权利；
（四）维护国家利益、公共利益，维护自然人、法人和其他组织的合法权益；
（五）清正廉明，忠于职守，遵守纪律，恪守职业道德；
（六）保守国家秘密和审判工作秘密；
（七）接受法律监督和人民群众监督。
Ⅵ 想当法官或者检察官是否只能通过公务员考试
司考是职业资复格考试，过制了后可以从事律师，公证员，法官，检察官职务，
而法官检察官属于公务员行业，所以还得参加公务员考试，如果没过司考，只能报考比如书记员，或者执行员之类的岗位，不能报考审判员和检察员岗位
据《法制日报》报道 初任法官、检察官只需通过国家统一司法考试，而无需再通过公务员录用考试。这是昨天开始举行的十届全国人大常委会第15次会议再次审议的公务员法草案新修改稿的规定。
去年12月举行的十届全国人大常委会第13次会议初次审议的公务员法草案规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察的办法，择优录取。”而根据法官法、检察官法的规定，担任法官和检察官，必须通过国家统一的司法考试。这样，就会形成“一职双考”的情况。
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Ⅶ 考法官的具体要求都有哪些
目前，我们正在与国家公务员管理部门联合制定公开选任法官的实施意见，主要解决公开选任法官的程序、来源和条件。
程序方面：我们考虑公开选任法官可以不必参加统一公务员考试，但是要参加由国家公务员管理部门和人民法院共同组织的专门考试，由于通过司法考试的人数有限，考试的报名、开考、面试比例可以适当降低，尤其是基层人民法院应当在政策上有所倾斜，年龄可以根据法官职务的需要适当放宽；
报名条件：必须通过国家司法考试，必须具备法官法规定的条件，同时，还要根据不同法院法官的具体条件，具备一定年限的法律工作经历，比如：选任最高人民法院的审判员，大学本科毕业的，至少需要有10年以上的法律工作经历。
法官的来源有三种：一是社会上符合法官任职条件的优秀法律人才；二是上级法院可以从下级法院优秀法官中选任；三是本院符合法官任职条件的法官助理或其他优秀工作人员。这三种来源在遴选过程中所占的比重是一个动态发展的过程、是一个变数。法官的来源要根据外界条件的变化和法制发展的程度来适当调整他们之间的比例和主次位置。比如，随着国家人事、户籍、住房、就业制度的改革，法官合理的职级、工资制度的建立，上级法院从下级法院选拔法官的比例就可能扩大；随着法官在国家的政治地位、社会地位、福利待遇的提高，法官职务在社会上的吸引力的增加，从社会优秀的法律人才中招收法官的比例也会提高；但在各种外部条件不具备、不成熟的时候，从法院内部优秀的审判辅助人员完全可以选拔合格的法官。我们提出法官遴选的三种渠道动态发展，是充分考虑到新老政策的衔接，考虑到中国的国情，考虑到改革的可操作性。随着外界条件、环境的变化，三种渠道不断调整，最终达到一种科学的、合理的机制。需要强调的是，这个意见的出台绝不是降低法官的条件，前些日子有的报纸大标题写到“法官条件有望降低”，是理解上的问题。这个意见应该说是更符号法官的工作特点，更符合人员分类管理的特点。这个办法有望近期出台，一旦出台，对中国法官职业化建设将是一个有利的推动。
Ⅷ 当法官要要考公务员吗
当法官不一定要考公务员。
担任中华人民共和国法官应具备以下条件
（一）版具有中华人民共和国国籍；
（二权）年满二十三岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）有良好的政治、业务素质和良好的品行；
（五）身体健康；
（六）高等政法大学、高等学校法律系本科毕业法学学士学位或者高等院校非法律专业本科毕业具有法学专业知识，从事法律工作满二年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年。获得法学硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法学知识，从事法律工作满一年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满二年。
Ⅸ 考完初级法官还能再考吗
通抄过考核或考试进入法院后，一般工作一年后可由法院任命为初任法官。任初任法官若干年后，由当地人大组织进行审判任职考试，通过考试的，由人大任命为审判员。
我们国家实行梯度政策在中级职称处卡的非常严格，拥有司法相关工作经验或考取初级职称后，随学历不同而允许考试时间也是不同的，这一点很少能够作假。可以说根本没有考试资格。
一般得有工作经验才行！本科工作4年，专科5年甚至更长！
见《中华人民共和国公务员法》第45条：“确定初任法官、检察官的人选 ，可从通过司法考试的人员中公开选拔”。
Ⅹ 考法官的条件！具体点！
最高院政治部副主任作客中国法院网
宋建朝：关于建立法官的遴选制度
建立科学严格的法官遴选制度，是法官职业化建设的基础和关键，也是进行法院人事制度改革，实行分类管理的重要内容之一。目前，通过几年的调查研究和广泛征求意见，目前，我们正在与国家公务员管理部门联合制定公开选任法官的实施意见，主要解决公开选任法官的程序、来源和条件。
程序方面：我们考虑公开选任法官可以不必参加统一公务员考试，但是要参加由国家公务员管理部门和人民法院共同组织的专门考试，由于通过司法考试的人数有限，考试的报名、开考、面试比例可以适当降低，尤其是基层人民法院应当在政策上有所倾斜，年龄可以根据法官职务的需要适当放宽；
报名条件：必须通过国家司法考试，必须具备法官法规定的条件，同时，还要根据不同法院法官的具体条件，具备一定年限的法律工作经历，比如：选任最高人民法院的审判员，大学本科毕业的，至少需要有10年以上的法律工作经历。
法官的来源有三种：一是社会上符合法官任职条件的优秀法律人才；二是上级法院可以从下级法院优秀法官中选任；三是本院符合法官任职条件的法官助理或其他优秀工作人员。这三种来源在遴选过程中所占的比重是一个动态发展的过程、是一个变数。法官的来源要根据外界条件的变化和法制发展的程度来适当调整他们之间的比例和主次位置。比如，随着国家人事、户籍、住房、就业制度的改革，法官合理的职级、工资制度的建立，上级法院从下级法院选拔法官的比例就可能扩大；随着法官在国家的政治地位、社会地位、福利待遇的提高，法官职务在社会上的吸引力的增加，从社会优秀的法律人才中招收法官的比例也会提高；但在各种外部条件不具备、不成熟的时候，从法院内部优秀的审判辅助人员完全可以选拔合格的法官。我们提出法官遴选的三种渠道动态发展，是充分考虑到新老政策的衔接，考虑到中国的国情，考虑到改革的可操作性。随着外界条件、环境的变化，三种渠道不断调整，最终达到一种科学的、合理的机制。需要强调的是，这个意见的出台绝不是降低法官的条件，前些日子有的报纸大标题写到“法官条件有望降低”，是理解上的问题。这个意见应该说是更符号法官的工作特点，更符合人员分类管理的特点。这个办法有望近期出台，一旦出台，对中国法官职业化建设将是一个有利的推动。