杨州加班法官

Ⅰ 非全日制本科教育可以考19年扬州的公务员吗

可以的，只要是符合招考岗位的要求就可以。以下是2019年江苏扬州公务员考试的报考条件和招录对象：
（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）18周岁以上、35周岁以下（1983年1月22日至2001年1月28日期间出生）。全日制普通高校硕士以上学位2019年应届毕业研究生（非在职）以及报考定向考录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的人员，年龄可放宽至40周岁（1978年1月22日以后出生）；

（四）具有大专以上学历；部分定向考录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的可放宽至中专、高中学历；

（五）具有良好的品行；

（六）具备正常履行职责的身体条件；

（七）报考人民法院法官助理、检察院检察官助理职位（职位代码70—79）的人员还须具备考录法官助理、检察官助理简章规定的条件；

（八）具备《扬州市2019年考试录用公务员和参公管理单位工作人员职位表》中拟报考职位所要求的工作能力和其他资格条件；

（九）报考人员不受生源地（指应届毕业生）或户籍（指社会人员）限制（职位有特殊规定则从其规定）；

（十）定向考录残疾人的职位（职位代码为80—82），考录对象为：我市（含所辖县、市、区）户籍或生源，并持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级等条件的人员；

（十一）定向考录大学生村官的职位（职位代码为90—93），考录对象为：我市聘期满3年且考核合格，仍在我市所属村（社区）任职的省选聘大学生村官；

（十二）定向考录服务基层项目人员的职位（职位代码为94—96），考录对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者；我省设区市以上组织人社部门选派，报名时聘期已满、考核合格且未续聘的大学生村官；在军队服役5年（含）以上的我省户籍或生源高校毕业生退役士兵；

（十三）定向考录优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码为98），考录对象为：在我市各县（市、区）本辖区内的村（社区）工作满5年、工作表现优秀且任职满2年的现任优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任（不含省选聘大学生村官等人员）。报考人员应政治素质好，能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强责任心和工作能力，扎实工作，得到群众认可。乡镇（街道）党组织出具相应证明。

2016年1月1日以后办理过公务员或参公管理单位工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职人员或取消录用人员）、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级公务员考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

Ⅱ 对江苏省扬州市邗江法院、中级人民法院判决的不服，后申诉南京市高级人民法院。

向检察院申请抗诉，或请求法院院长请求再审

Ⅲ 江苏扬州法院书记员的工资待遇怎么样啊

我大学本科毕业，取得了法学学士学位，在法院工作了3年，是聘任制书记员，司法考试内过了容,不能任法官。
我们山西省法院招人，我们县法院招2个审判员，我笔试过了，但是，人家资格审查把我去掉了。也不知道什么原因。进入面试名单里面没我。

司法考试过了，不让我当法官。难道也不让我考法官吗？

难道，考个聘任制书记员就等于判死刑了

奉劝学法律专业的同学，可不要因为毕业了没有工作，而考聘任制书记员啊。这工作根本没有前途、也没有钱图。法官不能当，公务员不能靠，工资不够养家。这是一个把人往死里整的职业，进去了就当与判死刑了。

Ⅳ 江苏通裕纺织集团怎么样

还可以，我们跟他们公司操作过的。

Ⅳ 大家来谈谈扬州，我应届毕业生，可能会去扬州工作，事业编不过暂时是合同的。月薪5000。有五险一金。

你扬州什么事业单位这么高工资啊，我告诉你啊，你5000不一定拿的到手内。扬州这没有什么工容作适合年轻人，扬州是养老型城市。以前适合人居，自打季建业土建后就变味了，现在扬州到处是房子，人很多。学区房很成问题。你还得别来了，没前途了。

Ⅵ 扬州市中级人民法院审监庭张高峰法官联系方式

你好，请登录扬州市中级人民法院内http://fy.yangzhou.gov.cn/咨询。容

Ⅶ 遭遇恶意重复起诉怎么办

房产查封一年后自动解封。打个电话问问看怎么回事。

Ⅷ 想知道: 扬州市中海运河丹堤在哪

中海运河丹在华扬路的南边

Ⅸ 扬州法官判决不加班要赔偿对吗

这是最近来非常火的一个案件，企自业要求员工加班加点完成订单，员工以劳动法为依据，表示自己享有劳动权和休息权拒绝工作外加班。结果企业以员工拒绝加班导致订单未完成，给企业造成损失为理由，起诉至法院，要求拒绝加班的员工承担赔偿责任。最后，法庭支持了企业的诉讼请求。应该说，这个判决从法条角度是没有问题的，但不符合劳动者与用人单位法律地位平等的基本法理，而且，企业的损失原因应该是多方面的，员工拒绝加班只是其中很小的一个方面，最重要的还是企业自身的责任。

Ⅹ ·扬州高一语文作文多少分

高中作文都是60分。
高考也是这样。