博山法院网
㈠ 博山区人民法院官网
1、伪造抵来押文书,伪造借据自,在没有造成重大损失的情况下,例如没有造成法院错误判决,没有错误执行被害人财产,这时属于民事案件。
2、如有重大损失的后果,涉嫌犯罪。
3、涉嫌犯罪的,可由公安机关受理。
4、按法律规定,当事人认为存在犯罪的,可以报警,是不是犯罪,由办案单位自行决定。同样法院审理时如认为存在犯罪,可移送公安处理。
㈡ 博山执行庭在哪个路上
博山法院执行局在小顶山那个坡上。
㈢ 博山区看守所实况
看守所里面的每一天都是痛苦的折磨。完全没有任何自由。刚进去要脱光了全身检查包括肛门生殖器,冲冷水消毒,剃光头,坐板背监规强制劳动,做不到的挨打,天天吃不饱。前7天每天盘腿坐着8个小时不准动,否则挨打,坐板时要背几十条监规和行为规范,和弟子规,背不出来也要挨打受罚。坐板时间长了屁股会非常痛,很多人出来以后屁股上和脚踝上会留下黑茧子,嫌犯必须绝对老老实实,不敢随便动一下。看守所完全没有任何自由,大小便也有严格限制。要喊报告,不批准就不能上厕所,每天大便只能在下午4点前后,其他时间禁止。每个人都要强制劳动,每天10--12小时以上,完不成会挨打,二十多个人住在一起,大小便也在囚室里面,臭气熏天。一般做打火机,皮包,工艺品加工。完不成劳动量就受惩罚,拼命也要干完,都怕挨打,吃不饱。每天是发黄的陈化粮,煮白菜,吃不饱。条件非常差。反正在看守所就是非常难受,违反监规犯错会戴着手铐脚镣关禁闭,挨打,屁股挨胶皮棍子狠揍,有的犯人被打得鬼哭狼嚎,犯人每天上厕所都要喊报告,批准了才能去。天天吃不饱,还要被戴上手铐去审讯室提审。如果在37天之内被检察院批捕了就要关押几个月等法院判刑,判刑以后送到监狱服刑。
㈣ 我是山东省淄博市博山区网络诈骗在哪里报案,电话号少
财物被诈骗受害人要及时报警,对于刑事案件应该在犯罪地报案,也可以在受害地报案 ,由公安机关根据具体情节和数额追究刑事责任。
一、《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
二、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
㈤ 博山民间信贷,高利贷利息分别多少
超过年利率24%的,就是2分息以上的,属于高利贷。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定: 借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。
借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。
㈥ 女子孕期出轨被捉奸,亲子鉴定后丈夫起诉索赔5万元!法院支持吗
在离婚率不断升高的当下,除了一些思想比较传统和保守的人士、大部分人对于离婚都能以平常心对待了,但是对于出轨导致的离婚,很多人还是会义愤填膺。今天我们要说到的就是淄博市近日完成审理的一起因出轨导致的离婚案件:妻子孕期幽会情人被捉奸,丈夫一怒之下想教训对方反被打伤,但他也没对怀孕的妻子怎么样,孩子三个月大的时候,亲子鉴定显示两人没有生物学上的血缘关系,丈夫起诉离婚并要求妻子赔偿5万精神损失,法院是否会支持他的这一诉求呢?
看看具体的案件经过:吴某(男)和李某(女)恋爱两年后于2017年登记结婚,婚后没多久李某便怀孕了。之后的一次工作应酬中,吴某在某酒店与同事以及客户一起吃饭时,有晚到的同事说在楼下见到了李某,还开玩笑说嫂子是不是来查岗的;吴某直接打电话给妻子时对方却表示在家,感到有点不对劲的吴某借故出了包间下楼至酒店前台,没想到真的找到了妻子的开房记录。
综合吴某受损伤的后果程度、李某在其中的过失程度以及地方经济水平等,法院判令李某赔偿吴某精神损失费5万元,以及孩子三个月里的欺诈性抚养费3800元。李某不服提起上述,淄博市中级人民法院二审维持了原判。你们对此怎么看?
㈦ 博山政务网为什么不能打印报名表
一般是进人事考试网才能打印准考证。具体看公告。
㈧ 淄博市 博山区 固山镇 代庄村 君度玻璃厂 拖欠员工 四个月工资 至今未发
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。