法院年初培训

A. 河北省高级人民法院部门职责

机构设置应该是大同小异的，希望对您有所帮助

办公室
协助院领导组织、协调、处理司法政务；督促、检落实、办理院党组会议、院务会议、院长办公会议会务和院领导、有关上级机关交办的事项；负责重要文件、报告的起草、印制、分发；负责简报、情况反映等信息的编辑及对下指导工作；负责与自治区人大代表的联络工作；督办自治区人大代表和政协委员提案及其来信；负责院重要会议和重大活动的组织协调工作；负责图书资料的征订和管理工作；负责文件的收发、传阅及机关档案的收集、管理、利用工作；负责新闻宣传工作；负责院机关保密工作，指导全区法院的密码管理和保密工作。
下设秘书机要科、档案科、新闻宣传中心(《人民法院报》驻西藏记者站)、督查督办科(人大代表联络室)。
政治部(机关党委)
协助院党组指导全区法院思想政治教育和队伍建设；协助管理中级人民法院班子及其成员；负责本院工作人员的考录、考核、任免、工资福利、退休、奖励等工作；管理人事档案、人事信息的采集分析以及各项组织人事制度的实施；制定组织人事管理制度；负责法院系统的机构编制管理工作，负责法官等级评定、司法警察警衔评定及管理工作；研究、制定、组织实施法院系统各类人员的教育培训工作；负责机关党建工作。
下设宣传教育处、政工人事处(警务、老干)，均为副处级。
立案庭
对高级人民法院办理的各类案件进行立案，并移送有关庭(局)处理；接待来信来访，处理非诉案件；审理管辖争议案件；处理司法救助申请事宜；对高级人民法院审理的各类案件进行审限流程管理。
刑事审判第一庭
审判危害国家安全罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身权利、民主权利罪、妨害社会管理秩序罪、危害国防利益罪等一、二审刑事案件，复核授权的死刑案件；审判相关的涉外案件；审判相关的因特殊情况在法定刑以下判处刑罚的复核案件；办理相关大案要案的协调、指导事宜；指导少年法庭工作；指导监督下级人民法院相关的刑事审判工作。
刑事审判第二庭
审判破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯财产罪、贪污、贿赂罪、渎职罪的第一、二审案件，复核经济犯罪的死刑案件，并报最高法院核准；审理减刑、假释案件；审理相关因特殊情况在法院定刑以下判处刑罚的复核案件；办理相关大案要案的协调、指导事宜；指导监督下级人民法院相关的刑事审判工作。
民事审判第一庭
审判第一、二审有关婚姻家庭、劳动争议、不当得利等民事案件房地产案件，邻地利用权案件以及其它不动产案件；农村承包制合同案件；自然人之间、自然人与法人、其他组之间的合同、侵权案件；审理申请撤销相关仲裁的案件；审理适用特别程序的案件；指导监督下级人民法院的相关案件的审判工作；办理其他有关的民事审判工作事宜，指导人民法庭和人民调解委员会的工作。
民事审判第二庭
审判一、二审国内法人之间、法人与其他组织之间的合同纠纷和侵权纠纷案件，审判第一、二审国内证券、期货、票据、公司、破产等案件；指导监督下级人民法院的相关审判工作。
民事审判第三庭
审判第一、二审著作权(包括计算机软件)、商标权、专利权、技术合同、不正当竞争以及科技成果权、植物新品种权等知识产权案件；审查处理不服中级人民法院生效裁判的知识产权申请再审案件以及立案庭移送的不服基层人民法院、中级人民法院生效裁判的知识产权申请再审案件；办理知识产权申请复议案件；指导监督下级人民法院相关的审判工作。
行政审判庭
依法审判第一、二审行政案件；审查非诉行政执行案件；审查处理立案庭移送的不服基层人民法院生效裁判的行政申诉案件；审判自治区人民检察院按照审判监督程序对下级人民法院作出的行政生效裁判提出抗诉的案件；审查行政机关申请强制执行案件；指导监督下级人民法院的行政审判工作。
国家赔偿委员会办公室
依照办理由本院赔偿委员会受理的国家赔偿案件；审查处理不服中级人民法院赔偿委员会决定的赔偿申诉案件及少数立案庭移送的不服基层人民法院赔偿委员会决定的赔偿申诉案件；办理赔偿委员会日常事务，执行赔偿委员会决定事项；指导下级人民法院赔偿委员会工作。
审判监督庭
审判检察机关按照审判监督程序对下级人民法院作出的刑事、民事(不含知识产权)生效裁判提出抗诉的案件；审判中级法院按照审判监督程序改判死刑，提请本院核准的刑事案件；依法核准因被告人在死缓考验期内故意犯罪，应当执行死刑的案件；审查处理本院已经发生法律效力、经立案庭审查认为符合立案条件(不含知识产权)的刑事、民事案件；审查处理经中级人民法院复查驳回或者再审改判，仍继续向本院申诉、申请再审案件；审查处理院领导、有关领导机关交办的，不服本院生效裁判的各类案件和下级人民法院生效裁判的案件；指导监督下级人民法院的审判监督工作。
执行局
执行本院一审生效法律文书；法律规定应当由本院执行的其他生效法律文书、重大疑难案件的执行工作；办理委托执行案件；办理当事人对中级人民法院在执行过程中作出的拘留、罚款、查封等强制性决定不服，按照民诉法的规定向本院申请复议的案件；审查、监督立案庭移送的当事人或案外人提出的各级人民法院执行案件过程中存在违法执行或消极执行问题的执行案件；协调处理执行过程中突发暴力抗法事件；协调处理中级人民法院报送的执行法院与公安、检察、工商、银行、税务、海关、部队等有关部门或其他执法机关在执行过程中发生冲突的案件；组织领导全区法院统一的执行行动；指导监督全区法院的执行工作。
下设综合科、执行科。
研究室(编译室)
办理审判委员会会务；负责审判调查研究，总结审判工作经验验；负责起草有关综合性报告文件；请示、答复有关法律适用问题和法律咨询工作；参与立法活动，组织、汇总有关法规草案的修改意见；负责全区典型案例的选编工作；负责司法统计与分析工作；负责裁判文书的翻译；负责法律咨询解答和高院需要使用藏文下发的文件，重要法律、法规的翻译工作；指导全区法院的藏语文翻译工作。
下设综合科、审判研究科、司法统计科。
司法警察总队
负责本院及下级法院的司法警察管理、训练、教育、培训等工作；协助政工人事部门做好司法警察管理工作；负责值庭警卫、传唤证人、鉴定人，传递证据材料，维护审判秩序，拘传、拘留犯罪嫌疑人；送达法律文书；执行死刑命令；提解、押送、看管被告人或者罪犯；参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动；法律、法规规定的其他职责。
司法行政装备管理处
负责机关内部财务管理和法院系统有关专项费用的分配及使用；负责全区法院系统枪支弹药、服装订购、发放和管理工作；负责全区法院警车管理；负责本院及下级人民法院通讯设备、计算机网络、办公现代化等配备及管理工作；负责监督、管理本院及全区法院诉讼费的收缴和使用；负责本院固定资产管理、物资装备和后勤服务保障工作。
下设财务装备科、行政接待科。
纪检组(监察室)
负责本院的纪检监察工作；监督、检查各级人民法院及其工作人员执行国家法律、法规、政策及工作纪律的情况；受理对法院工作人员违法违纪行为的检举、控告，负责人民法院审判人员违法审判追究工作；受理各级人民法院人员不服党纪、政纪处分的申诉；制定纪检监察工作的规章制度；调查各级人民法院及其工作人员违法违纪行为，并作出行政处分或提出处理意见。
机关后勤服务中心
自治区高级人民法院机关后勤服务中心，科级建制，编制7名(法院专项编制)，由司法行政装备管理处管理。
事业单位及编制
(一)西藏法官培训学院(国家法官学院西藏直属)
承担全区法院干警的教育、培训工作。通过岗位培训、初任法官培训、晋级资格培训、续职资格培训、预备法官资格培训等途径，提高审判队伍的政治业务素质。负责对在校学员的管理、教育工作，制定年度培训计划。
处级建制，编制11名，其中处级领导职数3名；经费来源为全额拨款。
下设教研室、办公室
（二）司法鉴定中心
负责司法鉴定及其他专门性的技术工作；向下级人民法院及相关业务部门提供信息技术和司法鉴定技术服务；办理其他技术服务事项。
副处级建制，编制5名，其中处级领导职数1名；经费来源为全额拨款，收支两条线。

B. 广东省法院关于法官培训有规定吗

是的，以下是文件

最高人民法院

法官培训条例

第一章 总 则
第一条 为不断提高法官的政治、业务和职业道德素质，适应审判工作发展的需要，依照《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国公务员法》，制定本条例。

第二条 法官培训分为预备法官培训、任职培训、晋级培训和续职培训。

拟任法官的人员，须接受预备法官培训。

初任法院院长、副院长，须接受任职培训。

晋升高级法官，须接受晋级培训。

法官履职期间，须接受续职培训。

第三条 法官有依法接受培训的权利和义务。

第四条 法官培训实行统一管理、统一规划、归口负责、分级实施。

第五条 法官培训贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。

第六条 拟任法官的人员以及在职法官，经过规定的培训，并考核合格的，方可任职、晋级、续职。

第二章 组织与管理
第七条 最高人民法院统一管理全国法院的法官培训工作，地方各级人民法院管理本辖区的法官培训工作。

第八条 最高人民法院、高级人民法院教育培训主管部门负责法官培训的规划、管理和协调工作。

中级人民法院和基层人民法院教育培训主管部门负责组织落实上级法院部署的各项培训任务，并根据工作需要组织实施本辖区法官的续职培训。

第九条 最高人民法院设立国家法官学院及其分院。高级人民法院设立省级法官学院、法官进修学院、法官培训学院等法官培训机构。

根据需要和条件，经高级人民法院批准，可设立地(市)级法官培训机构。

各级法官培训机构负责组织、实施各项法官培训。

第十条 国家法官学院承担：

(一)预备法官培训；

(二)初任高、中级人民法院院长、副院长以及基层人民法院院长的任职培训；

(三)晋升高级法官的晋级培训；

(四)最高人民法院法官的续职培训；

(五)地方各级人民法院高级法官的续职培训；

(六)地方法官培训机构的师资培训；

(七)最高人民法院指定的其他培训。

必要时，国家法官学院可委托其分院承担以上培训任务。

第十一条 国家法官学院分院、省级法官学院或其他法官培训机构承担：

(一)初任基层人民法院副院长的任职培训；

(二)地方各级人民法院一级以下法官的续职培训；

(三)高级人民法院指定的其他培训；

(四)最高人民法院委托的培训。

第十二条 地(市)级法官培训机构承担高级人民法院授权的培训任务。

第十三条 最高人民法院成立法官培训教材编审委员会，统一规划、组织各类法官培训教学大纲、教材的编写和审定工作。

第三章 内容与形式
第十四条 法官培训应注重法官的职业道德素质和业务素质教育，提高法官庭审驾驭能力、诉讼调解能力、法律适用能力和裁判文书制作能力。

法官培训的具体内容应视不同培训对象的需求有所侧重。

第十五条 预备法官培训应注重岗位规范、职业道德和审判实务的培训。培训时间不少于一年。

任职培训，要按照岗位规范要求，进行以提高履行岗位职责必备的管理与业务能力为主要内容的培训。培训时间不少于一个半月。

晋级培训应注重高级法官履行岗位职责必备的知识和技能的培训。培训时间不少于一个月。

续职培训应注重所在岗位专业知识更新的培训和审判业务技能提高的培训。法官每年接受续职培训的时间累计不少于半个月。

第十六条 法官培训主要采取在职离岗集中培训的方式，也可采取分段培训、累计学时的方式。

第十七条 法官培训应不断探索灵活多样的培训手段和方法，推广和运用远程教育等方式，提高法官教育培训的质量和效率。

第十八条 法官培训应加强国际间的交流与合作，按照国家有关规定选派法官出国进修，或邀请国外法学专家、教授和法官来国内进行专题讲座。

第四章 条件与保障
第十九条 法官培训的师资实行专兼结合，以兼为主。

第二十条 法官培训机构应当建立与培训任务相适应的专职教师和管理人员队伍。

从事法官培训工作的专职教师一般应当具有研究生以上学历和较高政治、业务素质，并具有相应的法官资格和审判工作经验。法官培训的专职教师一般应从法官中选任。

法官培训机构的专职教师，应有计划地参加审判工作，丰富实践经验，以加强培训教学的针对性。 ’

第二十一条 鼓励具有丰富审判经验的高素质法官担任法官培训兼职教师。

兼职教师经组织安排到各级法官培训机构从事培训工作的，工作量应当纳入所在部门业务考核范围o．

第二十二条 在经费预算中，应单独列支各级人民法院的法官教育培训经费，占同期法院业务经费的比例应不低于3％。

法官教育培训经费必须专款专用，不得截留、挪用和挤占。

法官教育培训经费应随着国民经济的增长和法官培训需要逐年增加。

第二十三条 法官培训机构应当具备与培训任务相适应的培训基地、图书资料、教学设备等培训条件。

第二十四条 各级法官培训机构可依照国家有关规定，合理收取培训费用。

第五章 考核与责任
第二十五条 人民法院法官管理部门应按照管理权限建立所辖人民法院法官的培训档案。法官参加培训的履历、成绩和鉴定应存入本人档案。

第二十六条 设立法官培训机构的人民法院应建立和完善法官培训考核制度，严格各类培训《合格证书》的验证、发放制度。预备法官培训和任职、晋级、续职培训的《合格证书》由最高人民法院统一印制。

国家法官学院举办任职、晋级、续职培训的《合格证书》由最高人民法院教育培训主管部门和国家法官学院验证、发放。 省级法官培训机构举办的任职、续职培训的《合格证书》由高级人民法院教育培训主管部门和省级法官培训机构验证、发放。

第二十七条 各级人民法院应当保障法官依法接受培训的权利。

参加培训的法官，培训期间享受在职法官的工资福利待遇，培训费、差旅费等按规定予以报销。

第二十八条 法官无正当理由拒不参加培训的，所在人民法院应督促其改正，并视情节轻重给予批评教育直至取消任职、晋级资格。

第二十九条 最高人民法院和设立地(市)级法官培训机构的高级人民法院要建立法官培训评估制度，定期对法官培训机构的培训条件和培训质量进行检查评估。经评估达不到要求的法官陪训机构，应限期改正。逾期不改的，应责令其停止法官培训工作。

第六章 附则
第三十条 人民法院其他工作人员的培训工作，参照本条例实施。

第三十一条 专门法院的法官培训，由专门法院参照本条例制定具体办法，报主管机关批准后实施。也可依托国家法官学院和省级法官培训机构进行。

第三十二条 高级人民法院可以根据本地实际情况制定实施办法。

第三十三条 本条例由最高人民法院负责解释。

第三十四条 本条例自二00六年四月一日起施行。

C. 考上法院公务员后还要培训学习多长时间

公务员报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1976年10月15日至1994年10月15日期专间出生属)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，即可报考。
报考公务员的最低学历是大专，大专文凭可以报考公务员考试。

D. 法院公务员有入职培训吗

所有的公务员都要参加入职培训，不过不同地区不同单位安排的时间是不一样的，有的是在入职之前，有的是工作一段时间之后才开始。

E. 法院的法警是公务员的，要不要参加和公安一样的初任培训，要好几个月的那种啊

和普警培训不同，到时法警是自己组织培训的，和公安普警不一起。www.zjhds.com.cn

F. 法院系统培训,如何表达人多,才有培训效果的语言

就是所有的培训讲究的都是一个气氛，只有人多的时候，这种气氛才可以被带动起来，才可以形成一个良性循环

G. 法官助理可以参加初任法官培训吗

法官助理可以参复加初任制法官培训
法官助理：最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下：
“法官助理在法官指导下履行下列职责：
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据；
(二)庭前组织交换证据；
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认；
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜；
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料；
(六)依法调查、收集、核对有关证据；
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜；
(八)协助法官采取诉讼保全措施；
(九)准备与案件审理相关的参考性资料；
(十)办理案件管理的有关事务；
(十一)根据法官的授意草拟法律文书；
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。
另外：法官助理可以成为正式法官。 《法官法》第十二条 初任法官采用严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备法官条件的人员中择优提出人选。

H. 人民法院对刚进入的科员新员工提供那些培训

主要还是法律素养，职业道德，从业技能方面的培训。

I. 法院培训处到底是干什么的

法官培训

J. 初任的法院行政工作人员需要进行公务员入职培训吗

如果是通过全省公务员考试或者全省法检系统考试的新进公务员，都要进行公务员初任培训。