我国法官分类

⑴ 我国在职的法官、检察官有多少

我国法官人数约有20多万人,其中约18余万为审判人员;各级检察院共有21.49万名检察官;律师人数已达到 12.26万人(执业律师10.2万人).

⑵ 我国法官手中有哪些权力

法官除了依法参加合议庭审判案件或者独任审判案件以外，还必须依法审查起专诉以决属定是否立案；依法裁定予以减刑、假释；依法裁定采取诉前保全或者先予执行措施；依法裁定采取诉讼保全措施；依法对妨害诉讼者决定给予强制措施；依法解决下级法院之间管辖权争议；依法指导下级法院工作；依法向有关单位提出司法建议等；同时必须办理下列事项：（一）处理不需要开庭审理的民事纠纷和轻微的刑事案件；（二）指导人民调解委员会的工作。

⑶ 我国的法官晋升制度如何去行政化法官的绩效如何合理评价

根据深圳市委常委会2014年1月21日通过的《深圳市法院工作人员分类管理和法官职业化改革方案》，法院工作人员将划分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，并对各类人员实行不同的管理制度。法官将直接作为第四类别公务员，单独按照法官职务序列进行管理，以法官等级定待遇。
一、单独序列管理：法官列为第四类公务员；
2010年，深圳在全国率先推行公务员分类管理改革，把公务员分为综合管理类、行政执法类和专业技术类，这次法院人员分类管理改革将公务员细分出第四个类别——法官。
二、划分等级：法官按等级考核和晋升；
根据《方案》，市中院将设置一级高级法官至四级法官。区法院设置二级高级法官至五级法官。市中院设一级高级法官1名；担任副院长的二级高级法官、三级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任副院长的三级高级法官、其他三级高级法官、四级高级法官职数为法官总数的35%；一级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。区法院设二级高级法官1名；三级高级法官、四级高级法官职数总和不超过法官总数的28%；一级法官职数为法官总数的25%；二级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。
三、法官不得兼任司法行政岗位领导；
对法官实行单独薪酬体系。制定法官薪级表，每一个法官等级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。住房保障、医疗保健等福利制度及退休待遇政策，与薪级直接挂钩。
法官担任院长、庭长等领导职务的，工资等也按照其法官等级确定。《方案》还规定，法官不得在政治部、办公室、监察室等司法行政部门任职。目前在司法行政岗位的法官，要对自己的职业重新作出选择，特别是担任司法行政部门领导职务的法官，要么选择放弃法官身份继续担任现领导职务，要么选择放弃司法行政岗位的领导职位从事审判业务，回归司法办案。

⑷ 一个法院中有多少庭长比如执行庭长，副庭长，那么还有其他划分吗

各级人民法院一般设民事庭、刑事庭、行政庭、审监庭等，各庭设庭长一人，副庭长若干人。

各级审判机关，视事务繁简，设民庭与刑庭各一或各几个，每庭设庭长一人、推事若干人，担任审判职务。

大理院（中国最高法院）庭长为简任官，余多为荐任官。

庭长、副庭长的职责庭长是主持审判庭工作的负责人，受本院院长领导，向院长负责并报告工作。其职责就是主持本庭全面工作，保证全庭审判住务的圆满完成。具体说来，除依法履行法官第五条所规定的职责外，还应当 行下列职责:

(一)主持全庭的审判工作。包括：

(1)参加审判案件，并担任审判长

(2)分配案件，指定承办案件的合议庭组成人员或者独任庭人员，
指定合议庭的审判长

(3)监督，指导本庭审判王作，主持本庭重大、疑难案件的研究

(4)对于本庭应当报请院审委会讨论决定的案件以及其他与审判工作有关
的问题，向院长提出建议，由院长提交审判委员会讨决定

(5)对于合议庭、独任庭的办案速度、质量、效果、工作方法等进行检查督促等。

(二)领导本庭的日常行政工作。包括主持召开庭务会议

负责考核本庭法官和其他人员；做好本庭人员的政治、思想、业务、职业道德教育等。

(三)法律规定的其他职责。如审核本庭的法律文书等。

(4)我国法官分类扩展阅读：

行政职务

一般法院里行政职务：院长、副院长、纪检书记、庭长、副庭长、办公室主任、法医室主任、政治处主任等等。

另外，在法院里还有诸如审委会委员、审判长、审判员、助理审判员、书记员等审判职务。另外，法官有高低等级之分，中国法院法官的等级高低，分四等十二级：

（一）首席大法官

（二）大法官：一级、二级

（三）高级法官：一级、二级、三级、四级

（四）法官：一级、二级、三级、四级、五级。

基层法院、中级、高级及最高法院法官的级别，实际上是按照行政等级那套平行的，比如区县级法院法官院长可能是副县级、庭长正科级或副科级，中级法院院长则可能是副厅级、庭长正县级等等。

中国法院体系明显有着行政化和地方化的痕迹。 按理说，一府两院独立平等，但是中国非三权分立国家，法院的级别仅相当于一个部级单位，院长也就是部级而非正国级，在政治架构中法院显然属于弱势。

⑸ 到2020年我国积累了多少法官

我国法官人数已达到19.6万人，约占全国法院总人数的58%。法官是法院队伍的主体，也是分类内管理改革的容重点。

最高人民法院政治部主任徐家新介绍说，推进法院人员分类管理改革是人民法院队伍建设的重要任务，是人民法院积极探索建立符合审判机关特点的人员管理机制的新举措，意义重大。

“推进法官队伍建设，必须继续推进法官职务序列改革，逐步建立起区别于党政干部、符合法官职业特点的新体制。”徐家新说，当前，要在充分尊重和考虑地方法院的实际情况、深入调研论证的基础上，推动法官职务序列改革文件实施意见尽快出台。

(5)我国法官分类扩展阅读

法官应当依法履行的义务

（一）严格遵守宪法和法律；

（二）审判案件必须以事实为根据，以法律为准绳，秉公办案，不得徇私枉法；

（三）依法保障诉讼参与人的诉讼权利；

一级大法官沈德咏带领最高人民法院法官宣誓

一级大法官沈德咏带领最高人民法院法官宣誓

（四）维护国家利益、公共利益，维护自然人、法人和其他组织的合法权益；

（五）清正廉明，忠于职守，遵守纪律，恪守职业道德；

（六）保守国家秘密和审判工作秘密；

（七）接受法律监督和人民群众监督。

⑹ 我国实行的法官员额制是什么意思

我国实行的法官员额制的意思是：最高人民法院发布的《中国法院的司法改革》白版皮书表示，权建立法官员额制，就是要通过严格考核，选拔最优秀的法官进入员额，并为他们配备法官助理、书记员等审判辅助人员，确保法院85％的人力资源配置到办案一线。

(6)我国法官分类扩展阅读：

中国共产党十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对深化司法体制改革作了全面部署，2014年以来，司法改革紧锣密鼓，攻坚克难，统筹兼顾，扎实推进。

中共中央确定将上海、广东、吉林、湖北、青海、海南、贵州7个省市作为首批司法改革先行试点。2015年5月5日中央全面深化改革领导小组第十二次会议同意山西、内蒙古、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、山东、重庆、云南、宁夏开展推进司法责任制、司法人员分类管理。

司法人员职业保障、省以下地方法院检察院人财物统一管理等4项改革试点。这是继去年7个试点省市后的第二批试点。会议要求试点地方要加强组织领导，细化试点实施方案，推动制度创新。

⑺ 我国法官分为几个等级

中华人民共和国法官等级暂行规定

⑻ 我国的法官手中有多大的权利啊

法官手中有多大的权利？应该说，法官是有一定的“自由裁定权”的。 1、无论是民事案回或刑事案，法官都答有一定的自由裁定权。但这一自由裁定是有限度的，不会超过法律的限度。例如法律规定为三到五年的，法官不可能判处二年，或五年。 2、由于每一个都有自己的思想观点，且在法律上也有许多的个人理解、认知与观点，甚至于法律本身就有一定的争议性，不同的法官作出不同的判决是常有的，也是正常的。 3、“黑哨”也是有的。但这“黑哨”也是有限度的。已经踢上看台的球他也不敢说没出界。另外，如果他每一次都“黑”，他这裁判也就快“下课”了。 4、一个案子的判决结果不是一个人能说了算的，要有合议庭合议，一审后还有上诉，上诉又有可能发回重审，重审后还可以上诉。就是最后终审了，还有检察院的抗诉和当事人的申诉权。 总地说，法官可以在一定程度上左右判决，但不会起到绝对做用。我是您的崇拜者呵呵

⑼ 中国的法官都有哪些级别

中国法官等级法官的等级确认，以法官所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。大法官和一级、二级高级法官和最高人民法院其他法官的等级，由最高人民法院院长批准；高级人民法院及所辖法院的三级、四级高级法官和一级、二级法官，以及高级人民法院其他法官的等级，由高级人民法院院长批准；中级人民法院及其所辖法院的三级、四级、五级法官的等级，由中级人民法院院长批准。