法院检察院书记员招聘

① 书记员和检察官助理招聘的区别是什么

1.工作内容
书记员的工作更侧重“事务性”，主要职责包括：（一）负责案件办理中的记录工作；（二）负责接收、保管、整理、装订案卷材料；（三）案件信息计算机录入；（四）接收、登记、保管和送达相关材料；（五）完成法官/检察官交办的相关事务性工作；（六）根据用人法院/检察院的安排完成其他工作。
助理岗的工作更侧重“业务性”。
法官助理不仅要审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据，还包括协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的其他工作。
检察官助理，主要在检察官指导下负责审查案件材料、草拟法律文书；同时还需负责法律文书的报审、送达；协助其对立案案件进行审查、调阅审判卷宗等工作，在规定期限审查终结等。
2.考试方式
书记员一般是由各大法院/检察院自行组织招录考试，一般有笔试（一般委托人事考试中心命题）、技能考试、面试等考试流程。
助理岗一般是重庆法检考试（2021年大概率和重庆公务员招录考试同时进行）进行招录。考生需要通过笔试（《行测》《申论》《法基》）、面试以及资格复审等程序后才能到岗。
3.晋升与发展
这次书记员没有编制，属于聘用制。按照“三级九档”的成长路径。在日常工作中，能零距离感受司法权力运行；学到不少案件侦查、公诉、裁决技巧，有助于以后从事律师、法务等工作。助理岗纳入国家行政编制。该岗位算是法官、检察官成长的初级阶段，主要协助法官、检察官开展工作，助理可以在工作实践中积累经验、提升能力，通过考核晋升为法官/检察官，进入员额制管理，甚至是更高层领导。

② 检察院招的聘用制书记员好吗待遇怎么样

③ 法院，检察院每年是怎么招人的是通过公务员考试吗

非编制人员是通过向社会招生考试进的，属于内部考试。在编人员就是通过公务员考试进的。

国家事业单位只为两种：编制人员和非编制人员，而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。

所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过公开招考的。

非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。

(3)法院检察院书记员招聘扩展阅读

《中华人民共和国人民检察院组织法》规定，中华人民共和国人民检察院是中国国家法律监督机关。中华人民共和国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。

最高人民检察院领导全国检察机关工作，专门人民检察院的设置、组织和职权由全国人民代表大会常务委员会另行规定。

各级人民检察院设检察长一人，副检察长和检察员若干人。检察长统一领导检察院的工作。各级人民检察院设立检察委员会。检察委员会实行民主集中制，在检察长的主持下，讨论决定重大案件和其他重大问题。如果检察长在重大问题上不同意多数人的决定，可以报请本级人民代表大会常务委员会决定。

④ 我们那的人民检察院招聘编外的书记员，说是劳务派遣合同制的，怎么回事

因为是没有公务员编制的，待遇会差一些。按合同中约定好的工资标准，一些福利就没有了。

⑤ 为什么现在法院检察院招聘书记员不能用亚伟速录软件了

貌似不是这两年公、检、法系统考试不让用速录机参加考试的，

而是一直都不让用速录机参加考试，

也许是很多法、检部门还没意识到有速录这项技能的存在吧！

明明使用速录机比普通电脑键盘要快好几倍的速度；

明明使用速录机做庭审记录的书记员，多数也可以做内部的会议记录，从而达到一举两得双赢的效果。

明明使用速录机进行庭审记录，以及从事内部文字方面的工作，能够大大地为司法辅助工作提质增效。

可是很多城市的书记员以及司法辅助人员的考试就是不让用速录机参加考试，

这一现象对于速录机的使用者来说的确很不公平。

而且对于像法院这种案多人少的地方来讲，

运用速录机能够为司法辅助工作大大地提质增效，

也许很多人还不知道速录这一技能的存在，

像一线城市深圳，就走在了司法改革的最前沿。

深圳法院采用自主招聘的方式，招聘一批专门会速录技能的速录师去做书记员，

要求每分钟180字的速度。

这样的人才如果上岗了，不仅能够做庭审记录，平时在法院内部开会时也可以做会议记录，

这样就很大程度上为司法辅助工作提质增效了。

像北京大部分法院、山西大部分法院、江苏大部分法院考试时是可以用速录机的，

这得看不同城市的法、检系统招聘要求。

总而言之，多数检、法系统的书记员考试，

或者是司法辅助人员的考试还是不让使用速录机的。

希望速录从业者们，尤其是想进法检系统的速录从业者，

能够向各相关部门反映情况，

让速录工作者在公检法系统中能够有的放矢，为司法辅助工作提质增效！

天津法、检系统招聘公告不允许使用速录机参加考试

⑥ 法院、检察院招聘属于事业编还是公务员

法院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。

1、不管是地方公务员还是中央国家机关公务员，都属于正式的国家公务员，省考和国考都属于正式的国家公务员考试。地方各级人民法院和人民检察院通常是通过省考来招录，想考的话应该参加相应省份的省考。院，检察院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。

2、法院、检察院招聘的人员，既不属于事业编，更不属于公务员编制。属于合同制工作人员。其岗位一般都是书记员、文员等。

3、我国《公务员法》以及《法官法》、《检察官法》都明确规定，法官、检察官必须经过司法考试，取得法官和检察官资格（原则是逢进必考），通过人事、组织部门的考核、批准，才能进入法院和检察院工作。

4、目前，事业编制单位人员的管理，参照公务员管理办法。虽然很多事业单位也实行招聘制，但还是在人事、组织部门的领导下进行的。其程序也是很严格，也要通过考试筛选等。

在法院与检察院工作的不同点

1、两者宪法定位不一样。检察机关是国家的法律监督机关，主要履行审查批捕，提请公诉，刑事执行监督，民事行政监督，控告申诉等职能。

2、两者的工作内容不一样。检察机关的工作内容主要是与刑事案件相关，例如批捕，起诉都是对于触犯刑法的犯罪行为代表国家依法予以严惩。

⑦ 法院、检察院招聘属于事业编还是公务员

法院招录的只能来是公务员或源者工勤编，不能招录事业编。

不管是地方公务员还是中央国家机关公务员，都属于正式的国家公务员，省考和国考都属于正式的国家公务员考试。地方各级人民法院和人民检察院通常是通过省考来招录，想考的话应该参加相应省份的省考。院，检察院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。

(7)法院检察院书记员招聘扩展阅读：

在法院与检察院工作的不同点：

1.两者宪法定位不一样。检察机关是国家的法律监督机关，主要履行审查批捕，提请公诉，刑事执行监督，民事行政监督，控告申诉等职能，

2.两者的工作内容不一样。检察机关的工作内容主要是与刑事案件相关，例如批捕，起诉都是对于触犯刑法的犯罪行为代表国家依法予以严惩。

⑧ 检察院书记员招聘

检察院招聘的书记员，是经过人事部门批准的合同制人员，工资待遇由财政拨付，享受五险一金。
按照目前国家政策规定，全国事业单位的工作人员，今后一律实行合同制。检察机关的合同制人员，不算是临时性质的，在合同期满后可以根据单位需要以及个人表现，续签合同。也可以通过国家公务员考试，正式成为检察机关的检察员。但是，除了国家公务员考试合格外，检察院和法院的还要通过全国司法考试。
一般来说，在检察院做书记员工作，从事司法工作有助于通过司法考试。我单位有很多人就是通过司法考试，成为检察员的。