领导法官评语

① 如何评价这位法官大人以及小损失的维权问题。

法官讲的基本赞成。
张某收到快递发现有破损，完全可以拒收，由发货方重新发一内份即可，这样更符合理性维容权。现在的问题，快递公司不问青红皂白，有人投诉不问青红皂白必须快递员摆平，这样的 制度给芒果张一个钻空子的机会---我投诉，无论对错都要你负责，座椅你才同意买一箱芒果。
谴责这种行为。

② 如何评价军事法庭的法官

前言：其实现在有很多人对军事法庭的法官并不是太了解，下面小编将给大家介绍一下关于军事法庭法官的相关事宜。

建设一支听党指挥、能打胜、仗作风优良的人民军队，是党在如今的新形势下强军的目标，我们要准确把握强军目标改革和军事斗争，做好准备努力把国防和军队建设提升到一个新的水平。作为军事法庭的法官更应该努力朝着这个目标前进，努力地践行军事法官的担当，对国家和人民要忠诚。

③ 我国的法官晋升制度如何去行政化法官的绩效如何合理评价

根据深圳市委常委会2014年1月21日通过的《深圳市法院工作人员分类管理和法官职业化改革方案》，法院工作人员将划分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，并对各类人员实行不同的管理制度。法官将直接作为第四类别公务员，单独按照法官职务序列进行管理，以法官等级定待遇。
一、单独序列管理：法官列为第四类公务员；
2010年，深圳在全国率先推行公务员分类管理改革，把公务员分为综合管理类、行政执法类和专业技术类，这次法院人员分类管理改革将公务员细分出第四个类别——法官。
二、划分等级：法官按等级考核和晋升；
根据《方案》，市中院将设置一级高级法官至四级法官。区法院设置二级高级法官至五级法官。市中院设一级高级法官1名；担任副院长的二级高级法官、三级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任副院长的三级高级法官、其他三级高级法官、四级高级法官职数为法官总数的35%；一级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。区法院设二级高级法官1名；三级高级法官、四级高级法官职数总和不超过法官总数的28%；一级法官职数为法官总数的25%；二级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。
三、法官不得兼任司法行政岗位领导；
对法官实行单独薪酬体系。制定法官薪级表，每一个法官等级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。住房保障、医疗保健等福利制度及退休待遇政策，与薪级直接挂钩。
法官担任院长、庭长等领导职务的，工资等也按照其法官等级确定。《方案》还规定，法官不得在政治部、办公室、监察室等司法行政部门任职。目前在司法行政岗位的法官，要对自己的职业重新作出选择，特别是担任司法行政部门领导职务的法官，要么选择放弃法官身份继续担任现领导职务，要么选择放弃司法行政岗位的领导职位从事审判业务，回归司法办案。

④ 评价法官优秀品质的诗句

《水调歌头 沉冤待雪》
公正何时有？洒泪问苍天。不知今朝衙役，究竟有多贪。我欲驾鹤西去，惟恐仇敌对手，笑我太没胆。百姓要维权，何故如此难？
翻律书，问法官，夜无眠。世仇家恨，岂是一时能说完！事有来龙去脉，理有是非曲直，谁人帮呐喊？但愿神开眼，早日雪沉冤。
假如法律欺骗了你——写给有良知的人们


假如专业术语忽悠了你
不要质疑，也不要申辩！
不顺心时暂且克制自己，
相信吧，学术之春就会到来。

我们的心儿巴望着条文，
解释总是令人失望：
点面都是相对的，转瞬既变，
而那客观的将会是真相。

我们的心儿巴望着条文，
解释总是令人失望：
开放封闭都是相对的，转瞬既变，
而那客观的将会是真相。

我们的心儿巴望着条文，
解释总是令人失望：
多数少数都是相对的，转瞬既变，
而那客观的将会是真相。

假如法律欺骗了你
不要忧郁，也不要愤慨！
不顺心时暂且克制自己，
相信吧，公正之日就会到来。

我们的心儿憧憬着正义，
现实总是令人悲哀：
一切都是暂时的，转瞬既逝，
而那未来的将会是可爱。

⑤ 如何做好一名法官

一、法官首先能够有效管理由其审理的各类案件，并且能够公正、快速、经济地审结这些案件。这一要求所涉及的内容包括：1、法官应该了解法律所赋予的权力，并应充分行使这些权力，并且不超越这些权力。还要了解本院内部制度对权力的分配。例如法官应该首先确定自己对审理的案件是否有管辖权，是否有权去实施当事人所申请的行为，为保障诉讼的顺利进行可以采取哪些措施，哪些应由审委会讨论决定，判决、保全措施、强制措施要主管院长签字……2、在庭审之前做好准备工作（执行人员在进行执行前也要做的一些准备，有些方面也可以借鉴），要研究案卷材料，仔细审阅诉讼各方提供的诉讼材料，包括诉状、答辩状、各种证据，必要时还要了解案外的一些情况（有些案件当事人除了案件本身表现出来的矛盾外，背后还有更深层次的矛盾，了解以后有帮助于案件的解决）。在研究案卷的基础上，进行归纳整理，归纳出诉讼各方的争议焦点问题，包括对事实的争议，还包括对案件应该适用的法律的争议，并使当事人和代理人的活动围绕这些问题进行，避免诉讼过程中不必要的活动和拖延。庭审前对一些问题还要向当事人进行释明，例如应举哪方面的证据，应该提交的书面申请等，以保证所有的当事人都对诉讼有所准备，都能充分行使诉讼权利，履行诉讼义务。做好庭审前的准备工作，就能使庭审时心中有数，还能预料到诉讼当事人在庭审中可能临时提出的问题，这样就能够保证将庭审活动组织得条理清晰，使庭审活动有条不紊地进行。 3、确定庭审时间后，要保证庭审按时开始，除非有特殊情况不得变更开庭时间。在庭审过程中，要集中注意力，倾听当事人、代理人和证人的发言，除非发言离题太远或重复太多，不要轻易打断他们的发言；要保证各方当事人都有公平的机会向法庭陈述事实、发表意见，不能让一方随意说，而压制另一方发言；要保证自己明白他们发言的内容和出示的证据所要说明和证明的问题，陈述不清的要及时发问。4、主持庭审时，要防止并及时制止发生的违反法庭纪律、扰乱法庭秩序的行为和其他无礼行为。庭审产前可以对矛盾激烈、性格异常的当事人进行安检，合理安排当事人的座位，保持安全距离。对庭审活动中出现的违反法庭纪律、扰乱法庭秩序的行为，例如，鼓掌、喧哗、拍照、谩骂对方，甚至攻击法庭人员，要及时、有效地采取必要的措施进行制止，保证庭审能不间断地进行。5、无论庭审前，还是庭审中，都要保持诉讼程序朝着案件能够顺利调解或判决的方向进行，要引导诉讼各方把精力集中要主要争议上，不要让当事人、代理人在一些枝节问题上拖延、纠缠，浪费时间。在适当的时候，可以帮助纠纷当事人寻求双方都能接受的解决办法。6、庭审后，对不能调解结案的案件，除非可能引起矛盾激化或上访的案件，需要冷处理外，要尽可能及时地作出判决。如果隔的时间太长，庭审活动和一些案卷材料就有可能忘记，尤其是主办人外的其他合议成员，这样合议时就需要重新回忆、分析。7、有礼貌地对待所有的当事人、代理人和证人，对所有参与诉讼的人都保持平等的态度、公平的立场，并要求书记员等辅助人员都这样做。8、保管文件和卷宗井井有条。除了案件卷宗，机关还经常下发一些文件，这些也要合理保管，保证在需要的时候能够找到。 二、法官应该充分了解并遵从其职业道德。除了最高院规定的以外，再着重说以下几点：１、实际做到并且永远表现为公平、公正、无偏私，不能从言谈举止上表现出偏袒一方而怠慢另一方。２、法官应该只依据法律和事实裁决案件，独立发表自己对案件的意见，不受任何人或机构干扰和影响。当然，法官也是人，也不是生活在真空中，完全杜绝说请风也是不现实的，即使没有人说情，法官裁判时也会受自己感情的影响。但是我们要做到无论在什么情况下都不违反原则，不要冒丢饭碗的危险，领导也是通情达理，即便说情也会让我们去违背大的原则，让你丢饭碗。３、法官不要与他人讨论其所审理的案件（特别要避免单方接触、单方交流），不要在公开场合对自己审理的案件作公开评论；不要公开批评或者争论其他法官的判决或法院的工作；对于以后可能成讼并由自己审理的事项也不要轻易发表意见。 三、法官应该发展和提高作为一个合格法官所必须具备的工作技能。这一要求包括：１．能够准确而通畅地写作、讲话，明确无误地表达自己的意思，使别人容易并正确地理解自己。２．学习和研究所处理的案件需要适用的法律。３．坚持不懈地学习法律，以适应新法的规定和变化。 四、法官应该能够妥善处理与他人及公众的关系。这一要求包括：１．与其他法官保持一种合作良好、礼貌相待、相互尊重的关系，不在公开场合批评其他法官。２．与在其法庭、办公室工作的人员和其他人员建立一种良好的工作关系，公正地对待他们，体恤他们，促使他们正确而及时地履行职责。４．对于与法院相关的公共事务，法官应以自尊、克制的态度对待，不损害公众对法院的尊重和信任。５．在工作和生活中，要使自己的举止言谈，永远能够树立和促进人们对司法的信心。

⑥ 对法官有意见怎么办

可以向法院纪委组、同级检察院、同级人大、同级政法委等反映情况。

⑦ 赞美法官的句子

在善与恶、正与邪的较量中，你总是站成一个精确的坐标，捍卫着人间正道，留住了世间温情，在这份安宁这份温馨中，有你的梦境你的追求，有你付出的每一份热忱，每一滴血汗，把绿色奉献给大地，把白鸽奉献给和平，把法律奉献给人间。

小时候，或许是在妈妈的教诲中，或许是在校园的玩伴里，或许是在电视屏幕上，总之，不知道是什么样的原因，让我对法官产生了圣洁而神圣的向往，走进法院，当上法官成了我的夙愿。2002年，我沐浴着阳光，怀着儿时的梦想，非常荣幸地迈进了我向往已久的殿堂。几年来，我和这个殿堂里的人们朝夕相处，耳濡目染，从此更深刻的领悟了"法官"这两个字的丰富内涵。

一本本卷宗，诉说着多少人生的不幸；一桩桩罪恶，展现了多少家庭的灾难。这一页页"灰色的小说"，他们阅读地并不轻松，而是常伴着愤恨、惋惜和感叹；一份份血与泪的控诉，更让他们心灵震颤、备受煎熬。刑事审判不仅是一项艰辛的工作，它还是一种经久痛苦的体验，他们阅卷、记录、送达、讯问、开庭、评议、汇报、制判；找检察、跑公安、下通知、提人犯；案案要开庭，件件均下判，一年到头忙不歇，周而复始无间断。他们这样拼命的忙到底图什么呢？我想，一张张笑脸，一声声赞誉，一面面锦旗是对他们最好的回报！

⑧ 如何评价一名法官

法官办案要公正透明，为老百姓说话。

⑨ 法官对鉴定意见的审查方法

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十九条规定： 鉴定人应当出庭接受内当事人质询。 鉴定人容确因特殊原因无法出庭的，经人民法院准许，可以书面答复当事人的质询。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十条规定：经法庭许可，当事人可以向证人、鉴定人、勘验人发问。询问证人、鉴定人、勘验人不得使用威胁、侮辱及不适当引导证人的言语和方式。

法官对对鉴定结论的审查，通常关注如下方面：
a、供鉴定的材料是否充分可靠；
b、鉴定部门和鉴定人的资格；
c、鉴定所采用的方法和操作程序是否科学；
d、鉴定人在鉴定过程中是否受到外界的干扰；
e、鉴定结论与有关证据是否一致；
f、鉴定结论与有关证据有矛盾，或者对鉴定结论有异议，应一方当事人的申请，可以通知鉴定人出庭接受当事人询问。

⑩ 怎样评价法官的优点缺点

你好，如抄果是单纯的评袭价法官职业的优缺点，法官职业的优点在于可以用自己的专业法律知识维护当事人的合法权益，维护社会的公平正义。而该职业的缺点在于职业压力比较大，工作可能会比较繁忙，此外法官的职业特点决定了需要为人正直低调，注重日常的言行举止，以维护法官和法院良好的司法形象。