扬州法院拒绝加班

Ⅰ 判决拒绝加班的那个法官是不是收钱了

我认为并不是这个样子，而且说这样的话一定要用付法律责任的

Ⅱ 拒绝加班被起诉是否合法

肯定不合法，她这是在故意找你茬，现忍一下，暂时顺从，这后在说，这可是一个月工资啊。起诉你也没有用，放心，她只是吓唬一下你。

Ⅲ 以案说法劳动者可以拒绝加班吗

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，但是每个月不得超过36小时。但用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝：一是发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的；二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。