渝北区法院法官遴选
不错，这是个不错的工作。
『贰』 为什么重庆法院检察院招录工作人员和法院检察院遴选人员的考试科目不同，他们俩有什么区别
招录是针对法检系统外的人员进行招录，而遴选是从法检系统内部遴选，比如从石柱遴选到主城。
『叁』 法院系统遴选员额制，没进的年轻法官还有机会吗
复员额制存在一些弊端，老的制先进额中，年轻的被排挤在额外。在当前看来，员额数是在不断降低的，最高是当前，年轻法官有机会，看自身才华能不能得到赏识。另外，进了员额制的法官如愿意转行或者退休，后辈追上的时间也许能够缩短。
『肆』 重庆法检，法官助理，一般好多分，才稳进面主城区的
根据去年和前年的数据分析来看：
2018年重庆法院法官助理岗位计划专招录30人，开考职位数28，最属终报名197人，平均竞争比为7:1，最低进面分为:161.5。其中竞争最激烈的岗位：南川区法院（法官助理岗），竞争比为12:1。
2019年重庆法院法官助理岗位计划招录4人，开考职位数3，最终报名25人，平均竞争比为8:1，最低进面分为:176。其中竞争最激烈的岗位：重庆铁路运输法院（法官助理岗），竞争比为11:1。
另外我还有其他岗位的数据分析，若题主需要可以私发。
『伍』 高级人民法院法官是否可以直接任命,无须从基层遴选。
例：
全国人民代表大会常务委员会任免名单
（2015年7月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）
一、任命孙华璞、刘合华为最高人民法院审判委员会委员、审判员。
二、任命姜永义为最高人民法院刑事审判第三庭副庭长。
三、任命冯文生为最高人民法院审判员。
法院的法官任命，是由全国人民代表大会常务委员会制定，然后发布生效的。
『陆』 重庆法院法官的待遇怎么样，研究生进去，基层法院和中院一年能拿多少工资啊，我想考，求高人指点。
待遇不错，工资请勿考虑；如果你真是想进法院，往高尚了说，为人民服务不在乎工资高低；其实是你的福利和灰色收入应该是工资的N倍。
『柒』 关于法官的选拔和遴选,你有什么看法
上级法院从下级法院法官、从律师学者中选拔人才，是一项重要的回改革，是法官职业化建答设的重要举措。法官遴选制度必须抬高门槛，尤其是最高法院的法官。但门槛抬高，也不能一刀切，要考虑地区差异。
建立法官遴选制度，是非常必要的。法官应该熟悉和了解社情民意，知道自己是在怎样的环境中执法。
从律师中遴选法官是法律职业共同体真正实现了良性互动。从优秀律师中选调法官，将对全国法官队伍的结构和法治事业的发展产生深远影响。
希望有关方面能采取有效措施，提高法官待遇，增强法官职业荣誉感，吸引更多优秀人才加入法官队伍，避免法官队伍人才流失。
『捌』 我在基层法院做法官，至今还是科员，工作又非常辛苦，想调到市人大去工作，不知道市人大好还是法院好
在基层法院，提升职务是很难的，提到一个副科级都要费九牛二虎之力，但是法院的法专官，不属管基层法院还是中级法院，法官的权力还是很大的，如果想做个贪官，油水是丰富的。到市人大工作，虽然目前没有多少实权，但是个人发展空间是巨大的，混个科级干部，那是小孩子玩家家，弄个处级干部也比在基层法院弄个副科容易。
『玖』 上级法院遴选法官笔试内容主要是考什么法律相关还是行测申论之类
上级法院遴选法官笔试内容主要是考什么？法律相关还是行测申论之类？的相关问题，乜可以访问下当地的人事考试网站，网站中有相应的招考信息，相关的知识点你可以访问下我们的网站，知识点免费学习。
『拾』 怎样的人，才会被遴选为法官，检察官
初任法官、检察官职位的报考条件为：（一）符合《中华人民共和国公务员法》、《中华版人民共和国法官法》、权《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;（二）大学本科以上文化程度；（三）年龄在23周岁至40周岁之间（1972年3月15日至1990年3月15日之间出生）；（四）身体健康、五官端正；（五）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（A证或B证）。对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试；（六）从事法律工作满二年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满一年。符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。
初任法官、检察官由高级人民法院、省级人民检察院统一招录，一律在基层法院、检察院任职。上级人民法院、人民检察院的法官、检察官一般从下一级人民法院、人民检察院的优秀法官、检察官中遴选。