四川两法官上班时间通奸视频

① 妻子出轨被抓一时激动把通奸男子两刀杀死,自首能怎么判刑

故意杀人量刑十年起步，最高死刑

自首是可以从轻减轻处罚的情节

具体量刑还得看全案情况

这不是网上简单咨询能解决的

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具体可访问网页链接，进行详细沟通。

② 我的丈夫是国企党员干部.与他的部下通奸，被我堵在房间里25分钟后开门.我老公将我按倒在地让那个女人快跑

1 建议取证的办法：被你堵在房间里25分钟，你看清楚她身上隐秘处（平时外面看不到的地方）有没有什么标志特征？例如：胎记、痣、疤痕、皮肤特征、乳房特征、阴毛颜色、特征等等；或是她穿的内衣、内裤、文胸是什么样式、颜色？可以提供给法官，要求司法鉴定；
2 问问左右邻居，有没有听到你们打闹声音的，请求他们做证；
3 狗改不了吃屎，有一次就会有两次，等待机会再抓住，不要惊动他们，直接打110报警现场捉奸。或是在房子里里外外大喊大叫，让左邻右舍都听到，最好能把大家引出来看，成为人证。

③ 李镇宗和杨妃通奸第几集

唐太宗李世民后宫中的这位杨妃虽然是隋唐之类的电视剧的常客，但史书中对她的记载实际上只有7个字：“恪母，隋炀帝女也。”可见杨妃虽然名义上为隋炀帝女，看似出身高贵，然而连生母为谁、排行第几、封号为何都不知晓。

杨妃没有公主封号，说明没有受过正式册封——隋炀帝登基后便去了洛阳，即使是册立太子也不过是下诏遣使回长安，更不用说还会特意记得要去册封一个留在长安的公主了。也由此可知杨妃的生母身份较低，且并不得宠，只是一名普通后宫。

而史官在史书中极为同情李恪，尽管完全列举不出李恪究竟有何政绩和才华，但仍旧对李恪是各种溢美之词，所以在其传记里特别提到“恪母，隋炀帝女也”这一句，就是为了表彰李恪生母身份与众不同。但即便如此也仍只有隋炀帝女这个头衔，而无更具体的封号，可见杨妃无论是在隋宫还是唐宫地位都不高。

同时根据岑仲勉先生的统计，杨广在位的十四年里，累计下来在长安待的时间只有186天，绝大部分时间不是在巡幸的路上就是在准备巡幸，所以想来杨公主若是受宠的话，理应同其长姐南阳公主一样，陪伴在隋炀帝身侧远离长安才是。可事实却恰恰相反，依据李恪生于武德二年的情况来看，杨公主应当是武德元年便入了宫。换言之，李渊在长安甫一登基，杨公主便就此成了秦王府后院的一员，很显然这位杨公主虽然说起来也是隋炀帝的女儿，却根本得不到父亲的重视和宠爱，所以才会被遗忘在长安，被新建立的李唐王朝顺手接收。

何况李渊与杨广的母亲都是独孤氏，还是亲姐妹，独孤皇后曾对李渊颇为照拂；李渊建立的唐朝至少在名义上是从隋恭帝手上禅让过来的，结果李渊就这样将他表弟遗忘在长安的女儿丢给了自己的儿子做妾。李渊若还算看重这位与自己多少有点血缘关系的前朝公主的话，怎么说也要将其嫁做正妻而不是小妾——无论是嫁给皇子还是大臣。

而且就算是做妾，也该塞给太子李建成，而不是塞给秦王李世民。毕竟人家李建成好歹在武德九年前还是太子的身份，若无意外的话，这位杨公主作为李建成的小妾，等太子登基后怎么说也能混个五品以上的嫔妃当当，而给亲王做妾，最多只是个五品的孺人。

更何况根据杨广死于义宁二年三月（618年），李渊于同年五月登基为帝，李恪却在第二年就出生了的情况来看，杨公主很明显是在重孝期间怀的孕——别说是为亲生父亲守满27个月的孝了，竟然连一年的重孝都没守满，由此可见这位所谓的“隋炀帝女”在李唐王朝的眼中究竟是个什么样的存在了，更别说还能得到怎样的礼遇。若杨公主的身份还算尊贵，又怎会如此被人随意地打发，甚至连为父亲守个孝的机会都没有。

而杨妃会被如此对待也是再正常不过的事，自古成王败寇，亡国之君的地位都摆在那儿了，更别说亡国公主了。想想秦灭六国后，六国“妃嫔媵嫱，王子皇孙，辞楼下殿，辇来于秦”的凄惨模样；想想陈朝灭亡后陈后主的几个亲妹妹分别被赏给杨素、贺若弼等人做妾，宣华夫人、弘政夫人被没入了隋掖庭，还有几个被赏给了朝中大臣和皇子；再想想宋徽宗的女儿柔福帝姬也是公主，在金朝过的却是什么日子，便可知这些亡国公主在新王朝眼里不过是战利品一样的存在。

再看她在后宫中的封号。唐朝贞观年间的四夫人封号以贵淑德贤为序，韦贵妃的封号是非常明确的。另有一位生育了十三皇子李福的杨贵妃，贵妃的封号是死后追封，可见其生前也是正一品的妃位，很有可能封号便是淑妃。而燕德妃是由贤妃升为德妃的，原因是阴妃之子李祐谋反被诛，阴妃也由此被降为了嫔。还有一位郑贤妃，是燕贤妃升为德妃后随之晋位的。所以杨妃生前并无妃位，不过是死后才被追封为“妃”，提升了品级。

杨妃于武德二年生吴王李恪，武德八年之后生蜀王李愔——武德年间的皇子皇孙都是按例一岁时册封，而武德8年时，李世民的儿子中只有第五子李祐受封，所以第六子李愔最早也是武德八年之后才出生。杨妃没有女儿，因为唐太宗21位公主中只要生母身份较高的，史书或墓志铭都有记载，其余15位公主的生母因出身低微而不见载。

而杨妃的两子吴王李恪与蜀王李愔，虽然一直以来由于电视剧的宣传，很多人误以为李恪是唐太宗最喜欢的儿子，但就史实而言，论起唐太宗所有儿子中谁的待遇最差，李恪称第二，没人能比他更差。真相究竟如何，我们不妨一起来看一看史书是如何记载的。

首先根据史书的记载，李恪最迟贞观7年便去了封地，而与李恪同龄的李泰不仅不“之国”，唐太宗甚至还想过让其“入居武德殿”，最后还是被魏征力谏劝止。李治更是自长孙皇后去世后就一直由唐太宗亲自抚养，甚至在被封为太子后，仍让唐太宗不惜公然违反礼制也要继续留在身边，这便导致了褚遂良刘洎等人分别在贞观18年、20年相继上疏恳请皇帝不要留太子在身边一味溺爱，放其回东宫。

其次贞观7年李恪赴任齐州都督时，唐太宗对李恪说：“父子之情，岂不欲常相见耶？但家国事殊，须出作藩屏。”可见让诸王之藩是因为“家国事殊”，更是为了绝诸皇子的“觊觎之心”。但这一番冠冕堂皇的话，实际上更适合身为太子同母弟的李泰而不是庶出的李恪，毕竟作为太子同母弟，李泰对储位的威胁才是最大的。然而唐太宗在“家国事殊”面前却出于私心，不仅不让李泰之藩，甚至还想让他搬进武德殿居住；李治就更不用说了，唐太宗一直将这个儿子亲自带在身边抚养，绝口不提之藩的事，贞观16年甚至干脆直接让他上朝参政了，却偏偏将没什么威胁的李恪打发到封地上去。

再者贞观12年唐太宗给李恪写的这封信，若只注意到“汝方违膝下，凄恋何已，欲遗汝珍玩，恐益骄奢”这么一句，自然会觉得其间是饱含了父子之情，然而此信的题目却是《诫吴王恪书》。诫者，告诫、警告之意，齐王李祐在封地上屡屡犯错时，唐太宗也曾写信“诰诫之”。所以这封信也不是什么诉说离别后的思念之情的，而是唐太宗写信来警告李恪要老老实实地待在自己的封地，不要再胡作非为了。

而且就在唐太对李恪说“欲遗汝珍玩，恐益骄奢”——以避免李恪变得骄奢为由而不肯多给他财物，结果在面对李承乾与李泰时，唐太宗却又是截然相反的态度。唐太宗赏赐李泰时不仅“赐泰物万段”，每个月给李泰的东西甚至“有逾于皇太子”，对李承乾更是干脆直接取消了他出用库物的限制。

至于唐太宗会如何在书信中表达自己的爱子之情，不妨看一看唐太宗出征高句丽时给李治写的一封信，简直堪称是小肉麻。但是比起对李恪的谆谆告诫之意，或许唐太宗给李治的这封信才更似寻常间的父子之情吧。

《两度帖》原文：
两度得大内书，不见奴表，耶耶忌欲恒死，少时间忽得奴手书，报娘子患，忧惶一时顿解，欲似死而更生，今日已后，但头风发，信便即报。耶耶若少有疾患，即一一具报。今得辽东消息，录状送，忆奴欲死，不知何计使还，具。耶耶，敕。

译文：
两次收到大内送来的文书，却还不见稚奴你的书信。爸爸我担心的要死。刚才忽然得到稚奴你的亲笔手书，说娘子生病了，我的担心害怕顿时消失了，就好像死而复生一样。从今以后，只要你的头风病发作，就立刻写信告诉我。爸爸我如果生病，也会一一写信告诉你。今天得到辽东（战场）消息，抄录一份给你。想稚奴你想得要死，不知道什么时候才能回去，要说的就这些。爸爸，敕。

最后，便是为很多人所津津乐道的唐太宗欲立吴王李恪为太子这件事了，甚至有人声称，如果唐太宗不喜欢李恪的话又怎么会要立他为太子？那么我们不妨来看一看，唐太宗为什么会突然想到要改立李恪为太子。

贞观17年，唐太宗立了李治后过了大半年的时间，又觉得这个小儿子只有十五岁，一直养在自己的身边没有经过什么历练，作为帝国未来的继承人还不够强大有力，担忧他无法很好地驾驭朝政，毕竟“国赖长君”。于是唐太宗便想到了换储一事，而当时的李恪可以说是唯一适合的人选，因为看看除了李恪之外的其他几位皇子：

第二子李宽，早夭
第四子李泰，夺嫡被贬
第五子李佑，贞观十七年谋反被诛
第六子李愔，被唐太宗痛骂为禽兽不如
第七子李恽，好敛财，被有司弹劾
第八子李贞，仅比李治大一岁
第十子李慎，年纪比李治还要小

下面更加年幼的李嚣、李简、李福等人不是早夭，就是年纪太小。在这样的情况下，除了比李治大了近9岁的李恪，唐太宗还有别的选择吗？

唐太宗欲立李恪归根究底就是因为除了李恪外，别的年长一些的皇子不是因为夺嫡被贬、被杀，就是实在是扶不起的阿斗，李恪尽管也曾因为踩庄稼和赌博这些小事被连续贬官和削户过多次，但除了李恪外，唐太宗已经别无选择。

不过很显然，唐太宗欲立李恪这个想法并没有经过深思熟虑，而是一时冲动下的心血来潮之念。因为如果唐太宗真的考虑清楚了要改立李恪，或者是吃了秤砣铁了心要换储了，那么长孙无忌是绝对没有“密争之”的机会的，更不可能只凭他一家之言便一锤定音。毕竟这天下是姓李的，不是姓长孙的。贞观十七年时的长孙无忌虽然位极正一品的司徒，但就唐朝的政府系统而言，司徒位高却只是个虚职。在根本没有实权的情况下，长孙无忌又如何把持得了朝政？此时的魏征固然已死，但房玄龄李靖这些大臣仍然健在，唐太宗也正值壮年手握兵权，怎么可能任由一个既无实权又无兵权的长孙无忌操纵朝政？

何况废立太子是国家大事不是儿戏，唐太宗若是下定了决心要换太子，肯定会把这件事拿到朝上廷议，再不济也要找几个心腹大臣一起来商量商量，就像当初要立李治一样，“与长孙无忌、房玄龄、李绩等计议”，而不会只跟最不可能赞同的长孙无忌一个人商量，甚至被长孙无忌反驳后就此立刻作罢。

而从正史中对改立李恪这件事一笔带过的记叙来看，很明显唐太宗只是一时心血来潮，突然间有了这么一个想法，然后对长孙无忌露了个口风，长孙无忌反对，唐太宗想明白了自然也就彻底打消这个念头了。更不要说什么长孙无忌反对立李恪是因为他不是自己的外甥，事实上真正介意李恪不是嫡子的并不是长孙无忌，而是唐太宗本人。毕竟一旦改立庶子出身的李恪，李承乾、李泰、李治这三个嫡子的未来就很难有所保证了，这一点唐太宗显然比长孙无忌更为担心，因为当初唐太宗立李治的目的就是为了可以保全这三个心爱的儿子：

“泰立，承乾、晋王皆不存；晋王立，泰共承乾可无恙也。”（《旧唐书·太宗诸子列传》）

唐太宗改立太子时，一直都是在嫡出的李泰与李治之间摇摆不定，决定立李治也是因为李治性情仁厚，就是做了皇帝也不会对自己的两个亲兄弟不利。而在这期间，唐太宗自始至终都没有想到过还有庶出但年长的李恪可以考虑，李恪在唐太宗的心中地位究竟如何可见一斑了。因为李恪若是在唐太宗的心中还算是有些分量的话，唐太宗在改立太子的时候绝对会首先想到他，而不是等到一切都尘埃落定后又过了大半年的时间，直到贞观十七年年底诸位皇子回京过年时，才发现原来还有这么一个庶长子可以考虑，而且还只是昙花一现的想法。

至于说什么李恪远离京城和朝中大臣没有交情，自然不会有人愿意保举他做太子。事实上朝中大臣的意愿怎样并不重要，关键仍在于唐太宗自己的态度如何。看看李治就能知道，李治这个太子可谓是唐太宗一手扶持上去的。为了册立李治，唐太宗甚至不惜拔剑欲在大臣面前自尽；在正式立了李治为太子后，唐太宗又倾力打造了一个强大可靠的东宫班底以辅佐太子。

“己丑，加司徒、赵国公长孙无忌太子太师，司空、梁国公房玄龄太子太傅；特进、宋国公萧瑀太子太保，兵部尚书、英国公李绩为太子詹事，仍同中书门下三品。”（《旧唐书·太宗本纪》）
“又以左卫大将军李大亮领右卫率，前詹事于志宁、中书侍郎马周为左庶子，吏部侍郎苏勖、中书舍人高季辅为右庶子，刑部侍郎张行成为少詹事，谏议大夫褚遂良为宾客。”（《资治通鉴》）

同时，唐太宗知道李治一直久居深宫缺少历练，便开始加强对他处理政务能力的培养，时常把他带在自己的身边言传身教。

“太宗每视朝，常令在侧，观决庶政，或令参议，太宗数称善。”（《旧唐书·高宗本纪》）
“贞观十八年，太宗谓侍臣曰：‘古有胎教世子，朕则不暇。但近自建立太子，遇物必有诲谕。’”（《贞观政要》）

所以唐太宗若真的有意改立李恪为太子的话，完全可以把改立李治时的举动照搬过来，而不只是口头上提那么一提，被否决后既不见有过失落后悔的时候，更不曾见对李恪这个改立未果的儿子有什么内疚之情，甚至欲立李恪未果后没过两天，唐太宗就因为李治长子李忠的出生而举行了盛大的筵席，不仅在宴会上高兴地“酒酣起舞”“尽日而罢”，还一反皇孙只能封郡王的制度，破例将李忠册封为了亲王——完全将李恪的事情抛之脑后。反观刘邦欲立赵王如意失败后，为戚姬母子的未来安全得不到保障愁得长吁短叹，甚至“心不乐，悲歌”，不仅特意让周昌去做如意的相国，而且一听说樊哙要在自己百年之后诛杀戚姬母子，当即下令要陈平等人去杀了樊哙。

而同样提名未果的李恪不仅没有得到唐太宗的任何保护措施，反而被唐太宗严厉地告诫了一通：“你若是不遵纪守法，西汉的燕王刘旦就是你的下场，就算你是我儿子我也救不了你！”虽然有人认为这是唐太宗在“保护”李恪，要他小心谨慎一些，但李恪作为亲王，他的性命并不掌握在自己手里而是掌握在皇帝手里，光是告诫李恪自己谨言慎行是没有用的，只有让未来的皇帝李治知道要善待李恪才能达到保护李恪的目的。

也正因为明白这样的道理，所以汉高祖刘邦临终前特地留了封手诏给太子刘盈，要他日后一定要照顾好他曾经欲立未果的赵王如意；唐太宗在立李治为太子时也反复强调过立李治的原因是为了能同时保住李承乾、李泰、李治这三个儿子。而唐太宗既然能想到要为李承乾、李泰、李治的日后安危做打算，又为什么没为李恪日后的安危做出同样的安排呢？想来李恪若是能在唐太宗的心中占据一席之地的话，又如何会遭此待遇？

至于李恪不能当上皇帝是因为具有前朝血统的说法更是无稽之谈，李恪的两朝血统并不是什么前无古人后无来者之事，早在南北朝时就有许多两朝一脉的皇位继承人，比如后赵石虎的太子石世，生母就是前赵的安定公主；比如北周闵帝宇文觉的生母就是北魏冯翊公主。就连隋炀帝杨广的太子杨昭也是两朝一脉——杨昭的生母萧皇后，即西梁孝明帝萧岿的女儿。

再说如果前朝血统真的是问题，是忌讳，那唐太宗为何在明知李恪具有隋朝血统的情况下，还想立其为太子？长孙无忌又为什么不用这么好的理由来反对唐太宗立李恪呢？就像唐玄宗欲立武惠妃为后，大臣首先就用武家与李唐皇室有仇为由劝阻唐玄宗，而李恪这里却压根没人提及所谓的前朝血统这一点。所以李恪与储位无缘，和他的生母杨妃是隋炀帝的女儿根本没有任何的关系，而是因为李恪与杨妃均不得宠于唐太宗的缘故。

还有人因为唐太宗欲改立李恪便认为李恪是大唐的一代贤王，甚至如同某毛所说的那样李恪就一定是英物，李治就一定是朽物，唐太宗选择了李治作为继承人是懵懂一时（事实上看看某毛自己选定的继承人就知道他是什么眼光了）。然而通观李恪的生平，实在看不出他有什么文功武治的政绩。《旧唐书》中对李承乾的治国才能好歹还有一句“太宗居谅暗，庶政皆令听断，颇识大体”的介绍，对李泰至少还能知道他“少善属文”，也的确编修了一部《括地志》，其他庶出的皇子中，也有因为处理地方政务出色而被当地百姓称赞的。

然而关于李恪却只知其有文武才，相当笼统的一句赞美之词，至于具体有什么雄才伟略的事迹可以展现其贤能的，史书中便再无一字了。就连李恪的“善骑射”也不过是身为关陇军事贵族最基本的素养而已，在唐朝这个连后宫才人都能陪帝王骑射的朝代里，李恪的“善骑射”却根本没有丝毫的军功或突出的事迹可以证明。

李恪所谓的文才更是如此，就连李唐皇室成员中最常见的书法特长都毫无记载，而同样因谋反被诛的汉王李元昌，却能够以书法、绘画、射猎著称于各部史书。

《册府元龟》：“唐汉王元昌，高帝子，性警悟，有勇力，工骑射，颇涉文史，兼能隶书。”
《唐朝名画录》：“汉王元昌善画马，笔踪妙绝，后无人见。画鹰鹘、雉兔见在人间，佳手降叹矣。”
《法书要录》：“汉王童年，自得书意。夙承羲、献，守法不二。”
《历代名画记》：“天人之姿，博综伎艺，颇得风韵。自然超举，碣馆深崇，遗迹罕见。在上品二阎之上。”

一位专研经典名著，擅长音乐，绘画精妙，射猎如神的多才多艺的俊美皇子便栩栩如生地在后人心目挺拔起来，相比之下，李恪的才华无论是在史书还是墓志铭上，都没有分毫体现。

所以若只因为唐太宗的一句“英果类己”，便断定了李恪之贤，也着实武断了些。毕竟唐太宗只是觉得李治性格仁厚温和，并没有说他不如李恪贤能，又怎能由此草率地推断出李恪便是大唐众望所归的贤王呢？

至于《旧唐书》中所说的“既名望素高，甚为物情所向”，要知道李恪作为唐高宗李治最年长的皇兄，德行比起下面几个弟弟也还说得过去，有声望并不足以为奇，没有名声才是要值得奇怪的。毕竟唐中宗时，身为相王的唐睿宗就是“望实素高”；唐文宗的弟弟漳王李凑也是“贤而有人望”；唐太祖的曾孙李孝逸同样是“素有名望，自是时誉益重”；唐高祖之子韩王李元嘉在则天朝受到安抚重用，不仅是因为“地尊望重”，更是为了“顺物情”。

李恪被冤杀后史书中又言“以绝众望，海内冤之”，看似评价很高，然而唐太宗在任命魏征做太子太师的时候，也曾说过“用绝天下之望”这样的话。不仅如此，武三思在杀桓彦范等人时，是为了“绝其归望”；王世充杀害杨侗时，也是为了“绝众望”；武则天杀李元嘉更是为了“绝宗室之望”；源休劝朱泚剪除唐宗室的时候，同样是为了“绝人望”。而格辅元刘晏被杀都是“海内冤之”，卢崇道父子被杖毙也是“四海冤之”，崔宁被缢杀后“中外称其冤”，安思顺兄弟被诛更是“天下冤之”，李林甫被构陷同样是“天下以为冤”。可见所谓的“以绝众望，海内冤之”不过是史官的惯用语罢了，究竟能有几分分量，可以自行掂量一番。

何况当时的唐人并不觉得李恪是冤枉，睦州刺史夏侯绚的墓志在提及永徽四年的谋反案时就明确写道“荆吴构逆”，认为荆王李元景与吴王李恪都是大逆不道的谋反，这样的态度与史官所说的“海内冤之”完全截然相反。而且值得一提的是夏侯绚的身份，夏侯绚曾是蜀王李愔的长史，而李愔不是别人，正是李恪的同母弟弟，李恪谋反被杀后，李愔也因此被废为庶人。所以按照夏侯绚这样的身份，在提及顶头上司的胞兄被诬陷谋反时理应是为之喊冤，而不是直言他就是“构逆”。连原本最该为李恪喊冤的人都认为李恪就是谋反，当时能有多少人认为李恪是冤枉的可想而知。

事实上李恪在大唐王朝就是一个普通的皇子，只不过是近年来的一些电视剧与小说将历史篡改戏说得太厉害了，以至于误导了很大一部分观众，认为李恪是唐太宗最心爱的儿子唐朝最贤明的皇子。但凡愿意认真读一读正史的，看看史书上所记载的唐太宗是如何宠爱他的三个嫡子的，就可以知道真正的唐太宗爱子应该是什么样子。

相比三位嫡子数不胜数的得宠事迹，仅凭唐太宗心血来潮之下的“欲立吴王恪”，以及立储这种环境下的一句“类己”（在立太子这种情况下，不说“类己”难道要说这个儿子“不类己”？），便要妄图证明李恪的受宠，显然是不成立的。何况《旧唐书》中是“太宗常称其类己”，《唐会要》记载为“太宗尝称其类己”，可见这里的常是通假字，通尝，意思是唐太宗曾经说过李恪类己，而不是经常说李恪类己——如果唐太宗经常说李恪类己却又不给他任何保护措施，那么此举根本不是在爱李恪而是在害李恪。

特别是贞观2年李恪与李泰同时受封，却明显受到了不同的待遇。李恪受封益州都督，封地只有8州，李泰却不仅是扬州大都督兼越州都督，封地更是多达22州！

且先不说单就数量而言，李泰的封地几乎是李恪的两倍。而李恪的封地益州，也就是今天四川一带，在唐朝时可绝对不是什么香饽饽，“扬一益二”的说法还得等到安史之乱以后。蜀地自古地势天险，古时候交通又不发达，想想当初唐高祖李渊私下许诺唐太宗要改立他为太子时就曾说过，要将李建成改封在蜀地，原因就是“地既僻小易制。若不能事汝，亦易取耳”。可见蜀地在唐初时候人们的心中是怎样一种存在了。而扬州的富庶则不必多言，更何况封地里还包括了苏杭一带。

更不用说李恪受封的不过是益州都督，而不是和李泰一样都是大都督。根据《唐会要》的记载，益州的大都督府于“贞观二年二月二十日，去‘大’字”，直到唐高宗龙朔2年才由都督府升级为大都督府——就在李恪受封前三个月，唐太宗就将益州由大都督降级为了都督。所以贞观二年五月李恪与李泰虽然同时受封，但是李恪只被封为了益州都督——不仅都督府的规模远不及李泰的大都督府，封地更是比李泰少了近三分之二。

后来李恪在贞观11年的时候，不过是因为打猎时踩坏了庄稼，就由安州都督降职为安州刺史，还被削户300（当时亲王实封只有800户）。看上去封地还是在一个地方，但实际上所管辖的地方却大大减少了，因为作为都督时，李恪可以“督安、隋、温、沔、复五州”军事，然而作为刺史就只能管辖安州这一州之地。后来李恪又因为和乳母的儿子赌博，再次被罢官削户，自此一直到贞观23年共12年的时间里，李恪再也没有官复原职过。这样的待遇除了李恪，也就只有他那个被唐太宗斥为“不如禽兽铁石”的胞弟李愔同样享有了，而其他犯过远比踩庄稼更严重错误的皇子们，也从来没有遭受过如此严厉的惩罚。

唐太宗虽然贵为一国之君，但在面对自己的爱子时，仍旧只能如同普通人一般，寻常人家是怎么疼爱儿子的，唐太宗就是怎么做的。

所以李承乾就算犯下了谋逆这等杀头大罪，唐太宗也要想方设法保住他的性命；所以李泰夺嫡失败后，唐太宗仍旧说他是“朕之爱子，实所钟心”，甚至被贬后不到四年的时间就又重新晋封为濮王；所以李治虽然一直和唐太宗住在一起，褚遂良、刘洎为了这事上谏过多少次，也没见唐太宗以“家国事殊”为理由，把李治打发出宫去住。

对李承乾、李泰、李治这些爱子们宠溺至极，以至于一次又一次招来了魏征这些朝臣的上疏与进谏，偏偏对李恪这些儿子该罚的罚，该杀的杀，一个都没手软。就这样，还能说李恪是唐太宗的“爱子”吗？

至于杨妃的次子李愔，虽然贞观10年就之藩了，但是直到贞观13年，李愔才得到了亲王应有的800户食邑，比其他一同之藩的皇子整整迟了3年。又因为李愔在封地上屡屡胡作非为，唐太宗曾十分厌恶地说：“就算是禽兽，只要好好驯服还能让其听命于人；就算是铁石，只要好好炼制也能做成可用之物，只有像李愔这样的人，连禽兽和铁石都不如！”当即便削去了李愔一半的封地食邑和蜀王府中的官员，又将他贬为虢州刺史，刚刚上任没几个月的蜀王师盖文达也因此被免官。

所以唐太宗贞观年间别的皇子都是都督，唯独李恪、李愔两人是刺史；别的皇子都是实封800户，唯独李恪与李愔一个被削户600一个被削户400。想来杨妃要是得宠的话，如何会在史书上仅留下7个字的记载，而她的两个儿子又如何会在李世民诸子中待遇如此之差？而如此毫不得宠的杨妃又何来的资格与资本敢与别人私通呢？

④ 湖北省宜昌市中级人命法院院长章富翠刘军余勤通奸2012第16号后又强煎湖进套社会保险法第37条不执行犯罪吗

枉法裁判罪上诉遗状！
单位和人社局工伤举证不能应败诉
周六再次加班的工作原因必须认定
加夜班一年的工作原因是致病本质
因工作原因受到七级伤残的是工伤
单位不认为是工伤必须负举证责任
缺乏工作原因调查核实程序不合法
上诉人：章富翠，刘军、余勤、宜昌市中级人命法院大法官！
被上诉人：宜昌市人力资源和社会保障局，住所地宜昌市沿江大道44号；法定代表人张军平，局长。
第三人：宜昌市东方威尼斯假日酒店有限公司，住所地宜昌市东山开发区发展大道11号。法定代表人陈刚，董事长。
总经理孙继芳电话威胁要害我！有电话录音！
追加遗漏第三人：宜昌市卫生局。局长董美阶。宜昌市一马路22号，
6230008、12年12月27日《举报答复》证明我吃单位剩菜一年致病
案由：上诉人因强烈不服(2012)鄂西陵行初字第16号枉法裁判罪的判决书！现提出上诉。
上诉请求
1：撤销西陵区法院（2012）鄂西陵初行字第16号 违反《社会保险法》第37条而无效的《行政判决书》，依法改判或者发回重审；
2: 因被上诉人的工作人员失职及在执行职务中给上诉人造成的工伤认定和延误医疗损失，应由被上诉人承担行政侵权责任，并国家赔偿七级伤残费4赔*上年宜昌平均工资2.2=8.8万元。
3：判决被上诉人主体资格不合法：因为没有犯罪认定资格无裁量权
所以根据《社会保险法》第37条判决：无权认定不是工伤！
4：判决被上诉人认定程序不合法：没有犯罪自杀证据；
5：判决被上诉人认定事实不合法：遗漏一年加班事实；
6：判决采信伪证不合法：劳动合同无人签字工作开始时间事实不清？
7：判决法官混淆事实不合法：引起工伤的工作原因是什么没有查？
8：判决法官法律依据不合法：为何不用特别法社会保险法第37条？
9：判决法官适用旧法不合法！适用下位法犯罪！
10：判决没查工作原因滥用职权不合法：程序过程漏一环！
事实与理由
湖北省宜昌市中级人民法院院长裴缜：
西陵区人民法院法官：章富翠、刘军、余勤枉法裁判罪事实如下：
法官只认定工伤疾病表面形式现象！
却不认定疾病原因背后的本质内容！肯前才能推出肯后！
法官违法没有认定工伤原因加班事实，肯定不能认定为工伤！！！
没有连续一年加夜班认定何谈工伤？没有连续一年吃剩菜认定何谈原因？没有连续一年有毒物认定何谈起因？
法官逻辑混乱错误！故意让事实不清，混淆事实！
故意不认定一年加班事实！故意枉法裁判！
原告法庭上说：“我是2010年11月开始上夜班”
单位说：“不是的。”被告人事局却违法认定8月？
矛盾逻辑！必然结论是:矛盾话一真一假！第三人人事局一定是假话！
因为坝区法院已经判决认定上诉人是2010年11月开始上班的！！！
人事局全部是假话!一审法官故意包庇被上诉人！是共同犯罪！！
上诉理由的法律条文大前提根据 一审枉法裁判罪的小前提事实
《宪法》第43条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家规定职工的工作时间和休假制度。 一审法官说：“宪法无效！不予执行！”
判决原告没有一年休息的权利！
每月上班31天！有《考勤表》证据为证！
《宪法》第45条 公民在疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。 一审法官说：“宪法不是法！我不采用！”
判决原告七级工伤不是工伤！
因为“不死不算工伤”！
工伤保险也判决无效！不予执行！
《社会保险法》第2条：:国家建立工伤保险制度，保障公民在工伤情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 一审法官说：“保险法也不是法！我不采用！”
判决原告七级工伤活该自负！
原告不得依法从国家获得物质帮助！
《社会保险法》第1条为了规范社会保险关系，维护公民享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 一审法官说：“保险法不是法！老子才是法！”
判决原告不得共享发展成果，法院不得促进社会和谐稳定！法院要故意破坏稳定！
不予认定工伤的话：我将轰动全世界！！！
第九条工会依法维护职工的合法权益，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。 宜昌市总工会拒不支持原告诉讼！有《举报信》证据！宜昌市总工会也不监督！！！
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。 一审法官对单位违法没有从2010年11月起缴纳工伤保险包庇单位犯罪！成立共犯！
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，享受工伤保险待遇。
一审法官对工作原因故意回避！
本案关键就是工作原因没有查清！
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀； 被告应该根据该条不认定工伤;
但是原告(一)没有“故意犯罪”
(二)没有醉酒或者吸毒；
（三）没有自残！
被告根据以上那一条不认定原告工伤？这是本案上诉焦点之一！
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 一审法官包庇单位！单位从2010年11月起就没有给原告缴纳工伤保险！无保险证据！
但是单位却为原告按照1500元缴费基数从2010年11月起缴纳了住房公积金！
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 一审法官还犯罪包庇单位！
强烈请求中级法院查清工伤保险偷交漏缴事实！挽回国家巨大保险基金损失！
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳工伤保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 一审法官没有查清工伤保险缴费事实！
单位就是因为这个原因才不申请工伤认定！
单位犯罪事实必须彻底查清判刑坐牢！
事实不清！必须发会一审重新审理！
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 宜昌市人社局就是因为没有征收工伤保险！
才违法《不予工伤认定》！
让七级工伤原告无辜充当牺牲品替罪羊！
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 宜昌市人社局必须按照宜昌市住房公积金中心早已经确认的2010年1500元的缴费基数加110%=1650元，从2010年11月起征收单位漏缴偷交的原告工伤保险金！
早日让原告享受工伤认定及其合法待遇！
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 原告几十次到宜昌市人社局稽查处找王主任和简君稽查科科长举报！都石沉大海！
被告法制科三次书面答复不予受理举报！
再次强烈请求申请中级法院到宜昌市人社局法制科魏松处和简君处将举报证据保全！
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 被告故意包庇第三人单位东方威尼斯！
导致本案严重事实不清！
原告到底是不是2010年11月上班？
一审法官没有查明！
原告到底是不是加一年夜班？
一审法官也没有查明！
原告就是因为连续一年加夜班才导致积劳成疾、累病在星期六夜班再次加班岗位上面的！
第八十六条单位未按时足额缴纳社会保险费的，征收机构责令限期缴纳或者补足》 被告稽查科科长简君至今不履行法定职责！
没有按日加收万分之五的滞纳金？
第八十九条给社会保险基金、个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）未履行社会保险法定职责的； 强烈请求中级法院判决被告赔偿原告我的七级工伤损失十万元！
开除共同犯罪分子公务员稽查科科长简君！
第九十三条国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。 简君不为原告从2010年11月起责令单位补缴工伤保险金是知法犯法！徇私枉法罪！
《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 原告因为连续一年加夜班导致七级工伤，必须根据该条“获得医疗救治和经济补偿”
请求中级法院依法改判！
第四条用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 单位至今没有采取措施使工伤职工我得到及时救治。3000元一医院工伤住院费至今单位不给报销一分钱！
强烈请求中级法院判决报销原告宜昌市一医院3000元住院费！
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 原告在工作时间、工作场所、因为星期六再次加夜班而导致的积劳成疾七级伤残伤害，
恰恰符合该条规定！
为什么不根据该条依法认定工伤？
（四）患职业病的；
原告有一医院的职业病轻度肝中毒脂肪肝诊断证明！被告为什么不采信？
为什么不认定工伤？
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原告在《工伤申请表》提供了劳办发（1996）133号《劳动部办公厅关于在工作时间发病可比照工伤处理的复函》！为什么不执行？
法行（2000）26号《最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复》：员工未构成犯罪，也不属于自杀酗酒的，应该认定为工伤 西陵区法院为何不执行？
宜昌市人社局为何也不执行？？？
单位为什么也不执行？？？
劳办发（1996）271号《劳动部办公厅关于工伤认定问题的复函》：从事本单位日常工作导致七级伤残的，应该认定为工伤。 西陵区法院为何不执行？
宜昌市人社局为何也不执行？？？
单位为什么也不执行？？？
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （二）在公共利益活动中受到伤害的；职工有前款第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇； 原告牺牲星期六夜班休息时间，
为建设宜昌市文明城市的公共场所之一的东方威尼斯的公共利益加班加点而伤残，
根据该条也应该属于“视同工伤”！
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。 原告完全符合第14条（一）（四）（七）和第15条（二）的规定；也没有犯罪酗酒自杀吸毒，为什么不认定工伤？？？
被告无权吧认定工伤！！！
因为没有公安局犯罪证据！！！
被告必须认定原告为工伤！！！
第十九条：职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任 原告我认为是工伤，用人单位不认为是工伤也不申请工伤认定，应该必须承担举证不能的法律后果！为何被告不依法认定工伤？?
为何被告违法要我承担不是工伤法律后果？
《工伤认定办法》第一条 为规范工伤认定程序，维护职工的合法权益。 被告为何不维护职工的合法权益？？
第十一条 工伤部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录； 程序违法：
被告没有调查清楚原告到底是那一天开始上夜班的？《员工登记表》证据在那里？
没有询问会计工资从那一天始发的证据？
没有询问单位夜班厨师吃一年剩菜事实？
没有封存一年《考勤表》《夜班签字本》？
没有封存333个有毒木柜《验收合格证》？
工伤原因的根本原因一个都没有调查！！！
第十六条 工伤部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 汪溪平与原告结怨十多年！曾经仲裁过原告
不主动回避！程序严重违法！
依法必须撤销《工伤认定书》
第十七条 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。 程序又再次违法如下：
单位到今天拒不举证不是工伤！
反而帮原告再次申请工伤认定！
人社局汪溪平却违法拒不受理！
人社局必须根据该条：
依法作出工伤认定决定！
第十九条《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据； 程序又再次违法如下：
人社局没有载明工作原因的依据？？？
没有载明关键的“吃单位亚硝酸盐的剩菜和加一年夜班工作原因导致原告在有毒工作岗位突发疾病导致七级工伤伤残”的工作原因
中华人民共和国行政诉讼法：第一条为保证人民法院正确、及时审理行政案件，保护公民的合法权益，维护和监督行政机关依法行使行政职权，根据宪法制定本法。 请求宜昌市中级人民法院院长裴缜：
亲自审理此全国最大枉法裁判罪案！
法官带头侵犯人权！世界关注！
准备联系《焦点访谈》让事实说话！
第四条人民法院审理行政案件，以事实为根据，以法律为准绳。 宜昌市西陵区人民法院：
不以事实为根据！不以法律为准绳！
第五条人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。 宜昌市人社局：
有法不依！执法不严！违法不究！
第三十一条证据有以下几种：
（五）当事人的陈述； 原告我说：“我是从2010年11月开始上班的”
单位说：“不是的！劳动合同是11年签的”
我和单位说的话必是：一真一假！其余都假
人社局却说：“是从2011年8月上班的！”
逻辑推理出：人社局说假话又认定假话！
一审法官却又判决也认定假话就是真话！
一审全部判决全是逻辑错误的假话！
（六）鉴定结论； 原告说：“劳动合同不是原告签的名字！”
单位说：“假劳动合同就是真劳动合同！”
法官判决书第7页第6条明目张胆写到：
“本院对该证据不予认定！”
单位强迫原告连续一年加夜班的事实，
是本案的最关键工作原因！
有加班一年原因才导致身体突发疾病！
有原因才能有结果！
一审法官故意对一年加班事实“不予认定”
一审法官不以事实为根据！
必然导致判决不以法律为准绳！
再次强烈请求宜昌市中级人民法院依法鉴定《劳动合同》谁签的我的假名字！彻底查清“合同诈骗罪”犯罪事实！依法移交宜昌市公安局立案侦查100多名员工的假合同！
为国家挽回巨大漏缴社会保险金损失！！！
东方威尼斯不马上赔偿我七级工伤十万元！
我将亲自去北京公安部举报其他犯罪事实！
彻底摧毁东方威尼斯黑社会犯罪集团！
第四十九条诉讼参与人有下列行为之一的，人民法院处一千元以下的罚款、十五日以下的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（二）伪造、隐藏、毁灭证据的 单位已经伪造了2011年假劳动合同、隐藏了《2010年员工考勤表》、毁灭了《2010年厨师夜班剩菜工作记录表》等证据！
法官为何知法犯法包庇单位？
第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：
1．主要证据不足的； 一审证据不足，判决无效！
2．适用法律、法规错误的； 一审没有适用《社会保险法》第37条！
明显违法！无权认定是犯罪而非工伤！
3．违反法定程序的； 一审违法程序，判决无效！
4．超越职权的； 一审超越职权，判决无效！
5．滥用职权的。 一审滥用职权，判决无效！
（三）被告不履行履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 请求中院判决被告重新认定工伤
第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，也可以查清事实后改判。 请求中院裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判。
综上所述，上诉人认为原审法院不以事实、证据为依据，而轻信被上诉人的口述作出判决，是违反法律、法规的。为了维护上诉人的合法权益，依法追究被上诉人及其工作人员的行政侵权赔偿责任，纠正其错误，特依《行政诉讼法》第58条之规定，向你院上诉，请求依法公正地审理此案，撤销原判决，并改判，责成被上诉人赔偿所造成的经济损失。
此 致
宜昌市中级人民法院
如果不依法认定工伤就是逼我上诉人：章富翠、刘军、余勤
2012年6月24 日
附：上诉状3份。
全国人民代表大会常务委员会编《中华人民共和国社会保险法释义》，法律出版社，出版，最新权威法律规定：第106页到数第二行：
在工作岗位致病应该认定为工伤！
第109页第10行：
本条改变了旧法律缩小了不认定工伤范围
职工仅在犯罪情况下，才不认定为工伤

⑤ 已婚通奸

现在已经没有通奸这种提法了
这种事情一般当事人只受道德上的谴责,法律上一般没什么处理.
因为这算是一种过错吧,中国现在毕竟是一个法治社会,讲究人权的,
但是如果你或者你的另一半以此为由离婚的话,在孩子的抚养权和财产的分配上,你可能会处于不利地位,法官在判决时情理上偏向受害者一方
但是在中国的古代,是要沉河的,就是在女方身上绑上石头,沉入河底;在现在的中东伊斯兰部分国家.比如伊朗,是要被石头活活砸死的.

⑥ 科比曾经有过通奸丑闻么

没有。那个女的在前一天就和一个男的发生过性关系，后来女的只是为了挽回前男友，就和科比发生关系，最后女的报官司，那个和科比发生关系穿过的内裤上其实只是另一个男人的精子。
还没有明确的证据能说明科比发生过关系，不了解详情的，可以看一下《曼巴传记》那本书。

⑦ 婚内女方出轨与另人同居是否受到法律制裁

最近，明星婚变的新闻闹得沸沸扬扬，有人说，婚姻是两个人的事，一方出轨，多少也有另一方的问题，出轨是因为“我在这段婚姻中不快乐，我有权利追求爱情”。

你当然有权利追求爱情，但追求的方式请三思，只要你们领了那个神圣的红本本，婚姻关系就受法律保护，婚内出轨，是对伴侣的伤害，都得承担责任，只是，各个国家对这个责任的规定各有不同。

尽管法国人对出轨的容忍度较高，但万一哪天突然不想忍了，还是有法律保障的！

在法国，通奸的事实可以由司法执达员鉴定、私家侦探报告、通奸者的书信、邮件或者传真来证明。但法庭不能要求子女参加听证。与中国相似的一点是，通过侵犯他人隐私获得的证据也是无效的。

而对犯有通奸过错者，法国的法官还会视情节轻重以及离婚给无过错方造成的损失，宣判过错方支付赔偿金、精神损失费或者不给予离婚补偿。

韩国：2015年取消通奸罪

话说，在2015年之前的韩国，出轨还属于犯罪啊……

此前，韩国刑法第241条规定，有配偶而通奸者和通奸对象，均可被判处2年以下有期徒刑。

比较有名的事件就是在2007年10月，韩国知名女演员玉素利被丈夫以通奸罪起诉，2008年10月宪法法院判决，玉素利被判8个月监禁，缓期两年执行。

玉素利 （图自 凤凰网）

不过，2015年2月26日，韩国宪法法院宣布，出于尊重公民的隐私权和性自主权，废除刑法中这一项涉及处罚通奸者的法条。虽然实行了60多年的通奸罪被废除，但韩国民间及女性团体中表现出较大的反对情绪。“刑事处罚废除后，今后对于执行效力较弱的民事制裁方案应加快完善。对于导致家庭破裂有责任的一方,应加大民事上的问责力度。”还有专家指出，即使从法理上应该废除通奸罪，但做人的“三纲五常”及家庭伦理道德不能一起摒弃。

为啥中国大陆没有通奸罪？

世界上确实还有一些国家和地区还保留着通奸罪，我国台湾地区也是如此，犯了通奸罪的人最多可被处以一年有期徒刑。

其实历史上，几乎所有国家都曾立法将通奸入罪，但是像韩国一样，最终选择废除通奸罪的国家更多。

为啥要废除通奸罪？

除了人们认为这条法律侵犯公民个人权利，还有一个隐晦的原因，就是有钱人可以用金钱来解决这个问题，但没钱的人无法支付抚慰金就只能负刑事责任了。这样的法律毫无疑问是存在问题的。

尽管中国大陆没有通奸罪了，但是《婚姻法》中确实明确规定了夫妻双方有忠诚义务。爱情专一、感情忠诚、互相忠实于对方，是法律上的约束，也是婚姻中的道义，更是人心中不变的追求。

⑧ 湖北省宜昌市西陵区人命法院院长冯丽娥强奸法律、与药监局局长通奸法律犯法吗不给不予受理裁定书流罪吗

湖北省宜昌市中级人民法院院长：
章富翠刘军余勤枉法裁判罪事实：
2012鄂西陵行初字第16号判决书！
工伤的工作原因事实不清！上诉状
法官只认定工伤疾病表面形式现象！
却不认定疾病原因背后的本质内容！
肯前才能推出肯后！后真必定是前真
法官逻辑混乱错误！故意枉法裁判！
上诉理由的法律条文根据 一审枉法裁判罪的事实
《宪法》第43条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家规定职工的工作时间和休假制度。 一审法官说：“宪法无效！不予执行！”
判决原告没有休息的权利！
每月上班31天！有《考勤表》证据为证！
《宪法》第45条 公民在疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。 一审法官说：“宪法不是法！我不采用！”
判决原告七级工伤不是工伤！
因为“不死不算工伤”！
工伤保险也判决无效！不予执行！
《社会保险法》第2条：:国家建立工伤保险制度，保障公民在工伤情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 一审法官说：“保险法也不是法！我不采用！”
判决原告七级工伤活该自负！
原告不得依法从国家获得物质帮助！
《社会保险法》第1条为了规范社会保险关系，维护公民享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 一审法官说：“保险法不是法！老子才是法！”
判决原告不得共享发展成果，法院不得促进社会和谐稳定！法院要故意破坏稳定！
第九条工会依法维护职工的合法权益，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。 宜昌市总工会拒不支持原告诉讼！也不监督
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。 一审法官对单位违法没有从2010年11月起缴纳工伤保险包庇单位犯罪！成立共犯！
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，享受工伤保险待遇。
一审法官对工作原因故意回避！
本案关键就是工作原因没有查清！
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀； 被告应该根据该条不认定工伤;
但是原告(一)没有“故意犯罪”
(二)没有醉酒或者吸毒；
（三）没有自残或者自杀！
被告根据以上那一条不认定原告工伤？这是本案上诉焦点之一！
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 一审法官包庇单位！单位从2010年11月起就没有给原告缴纳工伤保险！无保险证据！
但是单位却为原告按照1500元缴费基数从2010年11月起缴纳了住房公积金！
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 一审法官还犯罪包庇单位！
强烈请求中级法院查清工伤保险偷交漏缴事实！挽回国家巨大保险基金损失！
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳工伤保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 一审法官没有查清工伤保险缴费事实！
单位就是因为这个原因才不申请工伤认定！
单位犯罪事实必须彻底查清判刑坐牢！
事实不清！必须发会一审重新审理！
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 宜昌市人社局就是因为没有征收工伤保险！
才违法《不予工伤认定》！
让七级工伤原告无辜充当牺牲品替罪羊！
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 宜昌市人社局必须按照宜昌市住房公积金中心早已经确认的2010年1500元的缴费基数加110%=1650元，从2010年11月起征收单位漏缴偷交的原告工伤保险金！
早日让原告享受工伤认定及其合法待遇！
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 原告几十次到宜昌市人社局稽查处找王主任和简君稽查科科长举报！都石沉大海！
被告法制科三次书面答复不予受理举报！
再次强烈请求申请中级法院到宜昌市人社局法制科魏松处和简君处将举报证据保全！
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 被告故意包庇第三人单位东方威尼斯！
导致本案严重事实不清！
原告到底是不是2010年11月上班？
一审法官没有查明！
原告到底是不是加一年夜班？
一审法官也没有查明！
原告就是因为连续一年加夜班才导致积劳成疾、累病在星期六夜班再次加班岗位上面的！
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 被告稽查科科长简君至今不履行法定职责！

第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的； 强烈请求中级法院判决被告赔偿原告我的七级工伤损失十万元！
开除共同犯罪分子公务员稽查科科长简君！
第九十三条国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。 简君不为原告从2010年11月起责令单位补缴工伤保险金是知法犯法！徇私枉法罪！
《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 原告因为连续一年加夜班导致七级工伤，必须根据该条“获得医疗救治和经济补偿”
请求中级法院依法改判！
第四条用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 单位至今没有采取措施使工伤职工我得到及时救治。3000元一医院工伤住院费至今单位不给报销一分钱！
强烈请求中级法院判决报销原告住院费！
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 原告在工作时间、工作场所、因为星期六再次加夜班而导致的积劳成疾七级伤残伤害，
恰恰符合该条规定！
为什么不根据该条依法认定工伤？
（四）患职业病的；
原告有一医院的职业病轻度肝中毒脂肪肝诊断证明！被告为什么不采信？
为什么不认定工伤？
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原告在《工伤申请表》提供了劳办发（1996）133号《劳动部办公厅关于在工作时间发病可比照工伤处理的复函》！为什么不执行？
法行（2000）26号《最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复》：员工未构成犯罪，也不属于自杀酗酒的，应该认定为工伤 西陵区法院为何不执行？
宜昌市人社局为何也不执行？？？
单位为什么也不执行？？？
劳办发（1996）271号《劳动部办公厅关于工伤认定问题的复函》：从事本单位日常工作导致七级伤残的，应该认定为工伤。 西陵区法院为何不执行？
宜昌市人社局为何也不执行？？？
单位为什么也不执行？？？
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （二）在公共利益活动中受到伤害的；职工有前款第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇； 原告牺牲星期六夜班休息时间，
为建设宜昌市文明城市的公共场所之一的东方威尼斯的公共利益加班加点而伤残，
根据该条也应该属于“视同工伤”！
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。 原告完全符合第14条（一）（四）（七）和第15条（二）的规定；也没有犯罪酗酒自杀吸毒，为什么不认定工伤？？？
第十九条：职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任 原告我认为是工伤，用人单位不认为是工伤也不申请工伤认定，应该必须承担举证不能的法律后果！为何被告不依法认定工伤？?
为何被告违法要我承担不是工伤法律后果？
《工伤认定办法》第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护职工的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 被告为何不维护职工的合法权益？？
第十一条 工伤部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录； 程序违法：
被告没有调查清楚原告到底是那一天开始上夜班的？《员工登记表》证据在那里？
没有询问会计工资从那一天始发的证据？
没有询问单位夜班厨师吃一年剩菜事实？
没有封存一年《考勤表》《夜班签字本》？
没有封存333个有毒木柜《验收合格证》？
工伤原因的根本原因一个都没有调查！！！
第十六条 工伤部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 汪溪平与原告结怨十多年！曾经仲裁过原告
不主动回避！程序严重违法！
依法必须撤销《工伤认定书》
第十七条 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。 程序又再次违法如下：
单位到今天拒不举证不是工伤！
反而帮原告再次申请工伤认定！
人社局汪溪平却违法拒不受理！
人社局必须根据该条：
依法作出工伤认定决定！
第十九条《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据； 程序又再次违法如下：
人社局没有载明工作原因的依据？？？
没有载明关键的“吃单位亚硝酸盐的剩菜和加一年夜班工作原因导致原告在有毒工作岗位突发疾病导致七级工伤伤残”的工作原因

中华人民共和国行政诉讼法：第一条为保证人民法院正确、及时审理行政案件，保护公民的合法权益，维护和监督行政机关依法行使行政职权，根据宪法制定本法。 请求宜昌市中级人民法院院长裴缜：
亲自审理此全国最大枉法裁判罪案！
法官带头侵犯人权！世界关注！
准备联系《焦点访谈》让事实说话！
第四条人民法院审理行政案件，以事实为根据，以法律为准绳。 宜昌市西陵区人民法院：
不以事实为根据！不以法律为准绳！
第五条人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。 宜昌市人社局：
有法不依！执法不严！违法不究！
第三十一条证据有以下几种：
（五）当事人的陈述； 原告我说：“我是从2010年11月开始上班的”
单位说：“不是的！劳动合同是11年签的”
我和单位说的话必是：一真一假！其余都假
人社局却说：“是从2011年8月上班的！”
逻辑推理出：人社局说假话又认定假话！
一审法官却又判决也认定假话就是真话！
一审全部判决全是逻辑错误的假话！

（六）鉴定结论； 原告说：“劳动合同不是原告签的名字！”
单位说：“假劳动合同就是真劳动合同！”
法官判决书第7页第6条明目张胆写到：
“本院对该证据不予认定！”
单位强迫原告连续一年加夜班的事实，
是本案的最关键工作原因！
有加班一年原因才导致身体突发疾病！
有原因才能有结果！
一审法官故意对一年加班事实“不予认定”
一审法官不以事实为根据！
必然导致判决不以法律为准绳！
再次强烈请求宜昌市中级人民法院依法鉴定《劳动合同》谁签的我的假名字！彻底查清“合同诈骗罪”犯罪事实！依法移交宜昌市公安局立案侦查100多名员工的假合同！
为国家挽回巨大漏缴社会保险金损失！！！
东方威尼斯不马上赔偿我七级工伤十万元！
我将亲自去北京公安部举报其他犯罪事实！
彻底摧毁东方威尼斯黑社会犯罪集团！

第四十九条诉讼参与人有下列行为之一的，人民法院处一千元以下的罚款、十五日以下的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（二）伪造、隐藏、毁灭证据的 单位已经伪造了2011年假劳动合同、隐藏了《2010年员工考勤表》、毁灭了《2010年厨师夜班剩菜工作记录表》等证据！
法官为何知法犯法包庇单位？
第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：
1．主要证据不足的； 一审证据不足，判决无效！
2．适用法律、法规错误的； 一审适用法律错误，判决无效！
3．违反法定程序的； 一审违法程序，判决无效！
4．超越职权的； 一审超越职权，判决无效！
5．滥用职权的。 一审滥用职权，判决无效！
（三）被告不履行履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 请求中院判决被告重新认定工伤
第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，也可以查清事实后改判。 请求中院裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判。