江苏省人民法院书记员
A. 江苏省省法院 聘任制书记员
我大学毕抄业，取得了法袭学学士学位，在法院工作了3年，是聘任制书记员，司法考试过了,不能任法官。 我们山西省法院招人，我们县法院招2个审判员，我笔试过了，但是，资格审查把我去掉了，不知道什么原因。 司法考试过了，不让我当法官。难道也不让我考法官吗？ 奉劝学法律专业的同学，可不要因为毕业了没有工作，而考聘任制书记员啊。法官不能当，公务员不能考，工资不够养家，又没有别的收入途径。
B. 江苏省法院对原有合同制书记员的改革方案
之前属于在编公抄务员的袭，不是有新政策说要推行公务员合同制嘛，要看情况的。工作还算稳定，就是没什么挑战性，反复就那几个步骤而已。工作不算难，有本书记员工作手册的，详细的罗列了:
(一)办理庭前准备过程中的事务性工作；
(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
(三)担任案件审理过程中的记录工作；
(四)整理、装订、归档案卷材料；
(五)完成法官交办的其他事务性工作。
反正工作内容很多很多的啦，而且很繁琐，现实中的书记员和法官的工作差不了多少，而且多数工作都是书记员在弄的，书记员感觉很全能。
对专业要求还蛮高的，要熟悉相应的法律条文以及法律事项，而且要做书记员是要考公务员的，政法类的考题包括：法理学、宪法、行政法、刑法、民法、合同法、知识产权法、经济法、诉讼法，你说专业性强不强？
C. 有在江苏地区法院当书记员的朋友吗~~
现在法院流行用亚伟打字了
D. 江苏扬州法院书记员的工资待遇怎么样啊
我大学本科毕业，取得了法学学士学位，在法院工作了3年，是聘任制书记员，司法考试内过了容,不能任法官。
我们山西省法院招人，我们县法院招2个审判员，我笔试过了，但是，人家资格审查把我去掉了。也不知道什么原因。进入面试名单里面没我。
司法考试过了，不让我当法官。难道也不让我考法官吗？
难道，考个聘任制书记员就等于判死刑了
奉劝学法律专业的同学，可不要因为毕业了没有工作，而考聘任制书记员啊。这工作根本没有前途、也没有钱图。法官不能当，公务员不能靠，工资不够养家。这是一个把人往死里整的职业，进去了就当与判死刑了。
E. 有考过江苏法院书记员的前辈吗求问考试经验啊！！！！
一、各地市县法院文职人员招聘大纲分析；
二、历年各地市县法院文职人员招聘真版题；权
三、各地市县法院文职人员招聘考试视频及视频讲义；
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参阅下这些复习资料啊，91文职网里面有打包下载的。
F. 江苏省法院书记员的问题
法院书记员来一般是两种：事业编制的书源记员和公务员编制的书记员。
现在招书记员一般都是要求法学本科或是计算机相关专业，或是有速录经验。
根据编制的不同，一般是参加公务员考试或是事业编制考试，也有可能是法院自己单独招，复习材料在招考的时候会统一公布。
打字没有输入法限制，关键在于快。具体多少要根据招书记员的法院的要求。
待遇问题，看编制。通过公务员考试招进去的，享受公务员待遇，事业编制的，享受事业编制待遇。
G. 书记员多少字一分钟能进江苏省最高人民法院
江苏法院书记员的标准是120字每分钟 正确率95%以上 然后笔试什么的过关 就可以通过
H. 请问，我想报考江苏省法院，聘任制书记员，B，工作性质是裁判辅助，法律类专业，是否要加试法律专业考试
一、报考法官职位的考生是否必须通过国家统一司法考试？
答：法官回职位必须通过国家统一答司法考试，报考乌鲁木齐市、克拉玛依市、石河子市法院法官职位的汉族考生必须取得法律职业资格A证，少数民族放宽到C证，取得法律资格C证的汉族考生（限新疆户籍）只能报考上述三市以外的法院和县级人民法院（不含参加2008、2009年全国司法考试试点取得法律职业资格的人员）。
二、报考书记员职位是否需要加试《法律专业知识》？
答：报考法院系统法官、法官助理职位的人员需加试《法律专业知识》，其他职位均不进行加试。
三、加试《法律专业知识》的考生笔试成绩如何计算？
答：笔试成绩的计算方法是将《申论》、《行政职业能力测验》和《法律专业知识》三门科目笔试成绩相加除以考试科目。
四、非法律专业的考生是否可以报考法院系统职位？
答：可以报考，但非法律专业的考生所学专业应以报考职位专业设置为准。
五、报考法院职位的考生是否都要进行体能测试？
答：除报考各级法院司法警察职位的人员，需按要求进行体能测试外，其他职位不进行体能测试。
六、内地考生可报考法院系统哪些职位？
答：法院系统的法官职位面向全国考录，内地考生均可报考
I. 江苏地区法院合同制书记员工资大概是多少
根据来本人在北京法院亲自身的工作经历，你们是会很累的！
合同制书记员说白了你们就是聘任制书记员，工资不会超过两千，但是加班费，过节费、过节福利等都是有的，这方面个个法院不一样。
但是聘任制书记员是不可能向研究生毕业进入法院工作的书记员一样经过一定年限和考试升为法官序列的，说白了一直做书记员。
一般的模式是 聘任制书记员——技能考核达标后签订固定合同——到一定年限争取转为事业编制（需要速录技能相当牛逼才行）