法院补证通知书

A. 劳动仲裁委员会给我下达的补正材料通知合法吗

初步判断该劳动仲裁委员会的做法程序不合法。

B. 怎么样才能够向法院要一份补正材料通知书

如果有问题，可以直接提交补正材料，也可以不需要通知书

C. 法院执行通知书发生笔误，补正的裁定书送达时间又超过了履行期限，该裁定书还有效吗

裁定书送达时间才是履行期限刚刚中断又开始的时候

D. 工伤认定补正材料通知书是怎样的，我的申请的

按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》有关规定，经审核，你（或单位）提交的????????工伤认定申请材料，需要补正以下材料（以打√为准）
一、受伤害职工身份证复印件或公安部门出具的户籍证明。
二、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料，如劳动合同书、工作证、上岗证、考勤表、工资卡等凭证。
三、医疗诊断证明书、初诊病历及X片等各种检查报告单；属职业病的，应提交职业病诊断证明书或鉴定书；病历姓名必须与身份证相符。
四、属于下列情况之一的，还应提交以下有关证明材料：
（一）由职工本人申请，用人单位未签意见并盖公章，用工主体资质不明确的，应提交所在单位营业执照复印件或工商登记注册材料（可到工商部门查询、复印）；由近亲属提出申请的，应提交双方关系证明及其身份证明；
（二）因履行职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安机关调查笔录复印件、立案侦查结论或者人民法院判决书等有效证明材料；

E. 驳回通知书是裁定书吗

民事裁定，是指人民法院在审理民事案件过程中，对所发生的程序上应当解决的事项作出的权威性判定。也就是说，法院处理程序的事项，应当使用民事裁定.根据《民事诉讼法》第140条的规定，裁定的适用范围是：
（一）不予受理
当事人不享有民事程序上的诉权，或者该法院对此案件无管辖权的，法院应当裁定不予受理。具体来说，一是原告起诉的事项不属于法院主管范围，或者虽属法院主管范围，但不属于本院管辖或者不属于民事案件的受案范围；二是原告起诉不符合起诉条件，又无法补正或者原告未在一定期限内按时补正；三是法律规定在一定期限内不得起诉，但原告在此期限内起诉。对上述情形，法院裁定不予受理。原告对不予受理的裁定不服，有权在接到裁定书后10日内提起上诉，要求上一级法院撤销不予受理的裁定，并要求其指定下级人民法院立案受理。
（二）管辖权异议
一方当事人向法院起诉，受诉法院予以受理后，另一方当事人认为受诉法院对该案无管辖权的，可以在应诉之前向受诉法院提出管辖异议。对此，法院应当进行审查，经过审查认为异议没有理由的，书面裁定驳回异议；认为有理由的，裁定将案件移送有管辖权的法院。对该项裁定不服，当事人有权向上一级法院提起上诉。
（三）驳回起诉
原告向法院起诉，法院予以受理后，在审理过程中，发现当事人没有实体意义上的诉权或者程序意义上的诉权，无权起诉或者起诉不符合起诉条件，法院以裁定驳回起诉。当事人不服的，可以提起上诉。
裁定驳回起诉与裁定不予受理不同。裁定驳回起诉是原告起诉、法院受理后，经过审查发现原告的起诉不符合民事裁定的适用范围所为裁定；裁定不予受理是原告起诉后、法院受理前，经审查原告的起诉不符合起诉条件时所为裁定。
驳回起诉与驳回诉讼请求也不同。驳回起诉是驳回当事人对程序意义上诉权的行使，只要经过初步调查和审查即可作出，不涉及法院对当事人实体权利义务的确认，因而用裁定；而驳回诉讼请求表明原告的起诉在程序上是成立的，但其实体诉讼请求不存在，需要经过法院对案件进行实体审理后才能作出，因而用判决驳回其诉讼请求。

F. 请问补正通知书是什么意思

就申请商标时递交的某些资料需要补充或进行不涉及实质内容的修改。

在商标申请文件提交后，会进入初步审查，在此过程中会对商标申请材料进行初步审查。收到《补正通知书》，一般情况是商标局发现商标申请资料需要缺失或者不正确。

需要补正的情况

申请手续基本齐备或者申请文件基本符合规定但需要补正的包括以下情况：

（一）所填报的商品／服务项目名称不规范、不具体。

（二）所填报的商品／服务名称不属于同一类别。

（三）商标图样不清晰。

（四）需要对商标图样中的文字作出说明。

对于申请手续基本齐备或者申请文件基本符合规定，但是需要补正的，商标局发出《补正通知书》，限其自收到通知之日起30日内，按照指定内容补正并交回商标局。

在规定期限内补正并交回商标局的，保留申请日期；期满未补正的，视为放弃申请，商标局书面通知申请人（发出《商标注册申请无效通知书》），申请日期不予保留。

G. 行政机关开具的补正告知书的补正时限有法律规定吗

不像法院那样有规定证据提供时间限制，行政机关没有规定。如果行政机关已版经权受理了之后，通知补材料，那么应当尽快补齐，如果在法律法规规定行政机关办理该事项的期限内没补齐的，行政机关就会做出和你需要相反的结果的决定，如果行政机关在受理之前告知你补材料的，那么你什么时候补齐材料，行政机关就什么时候受理，如果不按要求不起材料，则视同放弃申请。谢谢

H. 原告向法院递交诉状后，法院通知原告补正起诉材料联系不上原告，法院该怎么办

根据法律规定，决定是否立案。
人民法院受理当事人提供诉状和材料后，应当审查是否立案。对诉状和材料不符合要求的，一次性书面告知在指定期限内补正。联系不上当事人的，暂不予立案。但人民法院在法定期间内不能判定起诉、自诉是否符合法律规定的，应当先行立案。
对当事人对当事人提出的起诉、自诉，人民法院当场不能判定是否符合法律规定的，按《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第八条规定处理。

附录：《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》（节选）
第七条 当事人提交的诉状和材料不符合要求的，人民法院应当一次性书面告知在指定期限内补正。
当事人在指定期限内补正的，人民法院决定是否立案的期间，自收到补正材料之日起计算。
当事人在指定期限内没有补正的，退回诉状并记录在册；坚持起诉、自诉的，裁定或者决定不予受理、不予立案。
经补正仍不符合要求的，裁定或者决定不予受理、不予立案。
第八条 对当事人提出的起诉、自诉，人民法院当场不能判定是否符合法律规定的，应当作出以下处理：
(一) 对民事、行政起诉，应当在收到起诉状之日起七日内决定是否立案；
（二）对刑事自诉，应当在收到自诉状次日起十五日内决定是否立案；
（三）对第三人撤销之诉，应当在收到起诉状之日起三十日内决定是否立案；
（四）对执行异议之诉，应当在收到起诉状之日起十五日内决定是否立案。
人民法院在法定期间内不能判定起诉、自诉是否符合法律规定的，应当先行立案。
第十七条 本规定的“起诉”，是指当事人提起民事、行政诉讼；“自诉”，是指当事人提起刑事自诉。
第十八条 强制执行和国家赔偿申请登记立案工作，按照本规定执行。
上诉、申请再审、刑事申诉、执行复议和国家赔偿申诉案件立案工作，不适用本规定。

I. 申请劳动仲裁 仲裁委下达补正材料通知 还说逾期不补交材料按撤回仲裁申请处理 仲裁这样做有法律依据吗

这是浙江省的，我想想上海也是一样的
《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》
第二十一条 劳动人事争议仲裁委员会应当自收到当事人提交的仲裁申请后五日内作出决定。对符合法定条件的，应当登记立案；需要补充相关材料的，应当一次性书面告知需要补正的内容；决定不予受理的，应当书面通知申请人，并说明理由。
对劳动人事争议委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动人事争议事项向人民法院提起诉讼。

J. 法院补正材料通知书中时间包括休息日吗

一般是指工作日时间，不包括休息日。所以实际准备时间一般比通知书中的时间要长一点。