湖北省法院改革
❶ 湖北高院长李静去向
湖北省第十三届人民代表大会第一次会议2018年1月29日选举李静为省高级人民法院院长。2019年1月4日湖北省高级人民法院院长李静调任天津市高级人民法院代理院长.
天津市十七届人大常委会第八次会议任命李静为天津高院副院长,决定李静为天津高院代理院长,决定接受高憬宏提出的辞去天津高院院长职务的请求。
李静现年55岁(1963年4月生),山东乳山人,中国政法大学刑法专业硕士。李静2009年前一直任职山东,历任共青团山东省委副书记、山东省委副秘书长、济南中院院长、山东高院常务副院长;2013年1月接替63岁的郑少三,升任湖北高院院长至今。
李静是目前全国高院仅有的四位女性一把手之一,另外三位是重庆高院院长杨临萍、江西高院院长葛晓燕、新疆高院院长巴哈尔古丽·赛买提。
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李静简历
李静,女,汉族,1963年4月生,山东乳山人。1983年参加工作,1986年加入中国共产党。中国政法大学刑法学专业毕业,研究生学历,法学硕士学位。
1979年至1983年在华东政法学院法学理论专业大学学习。1983年在山东省淄博市中级人民法院参加工作,历任书记员、助理审判员。
1990年任山东省淄博市中级人民法院助理审判员、业大分部副主任、审判员、研究室副主任、主任、副处级审判员。1995年任山东省淄博市周村区副区长。1999年任共青团山东省委副书记、党组成员。
2001年任山东省委副秘书长兼办公厅机关党委书记。2004年任山东省济南市中级人民法院副院长、代理院长、党组书记。2005年任山东省济南市中级人民法院院长、党组书记。
2009年任山东省高级人民法院副院长、党组副书记、审判委员会委员。2013年1月任湖北省高级人民法院党组书记,同月当选为湖北省高级人民法院院长。
❷ 湖北省高院的汉江中院是直管中院,这单位跟其他的中院相比有什么特别之处呢比如跟宜昌,孝感之类的中院
汉江中院是省直管市中级法院,管辖的仙桃市、天门市、潜江市都是省直管市,无地级市政府,汉江中院属于省高级法院的派出机关,无同级人大、党委、政府,其院长和审判人员由省人大常委会任命。
❸ 湖北省高级人民法院的机构设置
办公室、来政治部、立案庭、自刑事审判第一庭、刑事审判第二庭、刑事审判第三庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、民事审判第三庭、民事审判第四庭、行政审判庭、审判监督第一庭、审判监督第二庭、赔偿委员会办公室、执行局、执行庭、纪检组、监察室、研究室、司法警察总队、司法鉴定处、司法行政处、宣传处、离退休干部处、直属机关党委、法官进修学院、机关服务中心(筹)、信息管理处、信访处等部门。
❹ 湖北省高级人民法院《关于常见犯罪量刑指导意见的实施细则》
湖北省高级人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》实施细则
鄂高法(2013)405号
(湖北省高级人民法院审判委员会于2013年12月26日讨论通过)
❺ 湖北省高级人民法院在2010.10.1日量刑规范化实施细则出台后仅一个多月,又出台了一份修改文件,谁有那份修
去北大法宝查
❻ 请问湖北省高级人民法院这单位好吗 我马上就要去这个单位上班了
能到法院
工作
你还不满足
!
❼ 湖北省法院工勤岗人员的性质
只能j简单的回答你,机关工勤人员的工资待遇,除了级格差别外i,形式上参照机关行政人员。
❽ 湖北省司法厅(省直)公务员待遇怎样
司法局管理权限是律师事务所、监狱、普法宣传、简单的司法调解等。
少管所,虽专然地处偏僻,属注:监狱都偏僻。有班车接送,总有人请吃饭,总有人送钱,都为了造点把人放出来。
工资收入一般,虽然是一般,但是比普通的工人等等要高很多。
工作总体来说不错,就是说混饭吃不错。想有很大很大的作为,不太好说。毕竟不像警察那样有表现的机会。或者说毕竟平静的生活。
另外,你去了也不一定一辈子在那里,没准那天就升官发财的。也许将来的司法局局长就是你呢?
❾ 湖北高院副院长张忠斌的个人履历如何
张忠斌,1967年1月出生,汉族,湖北松滋人,湖北省高级人民法院党组成员、副院长、审判委员会委员。一级高级法官。在职博士研究生学历、法学博士学位。1990年7月参加工作,1993年12月加入中国共产党。
其主要经历是:1983年9月至1987年7月湖北大学外语系英语专业本科学习。1987年9月至1990年7月中南政法学院刑法专业硕士研究生学习。1990年7月至1995年8月,历任沙市市中级人民法院干部,业大分部副主任,助理审判员。
1995年8月至1997年9月,先后任业大分部副主任、正科级审判员。1997年9月至2004年2月荆州市中级人民法院工作,历任刑二庭副庭长、机关党委副书记、刑一庭庭长、刑二庭庭长、副县级审判员。
2004年2月至2006年10月任荆州市中级人民法院党组成员、副院长(其间:2002年9月至2005年6月武汉大学刑法专业在职博士研究生学习;2005年11月至2006年1月美国芝加哥中青年干部培训班学习)。2006年10月至2006年11月任洪湖市委常委、组织部长。
2006年11月至2007年9月任荆州市中级人民法院党组成员、副院长,2007年5月明确为正处级。2007年9月至2011年1月到湖北省高级人民法院工作,历任刑一庭副庭长、庭长、审判委员会委员。2011年1月至2014年6月任十堰市中级人民法院党组书记、院长(副厅级)。
2014年6月至2015年1月任宜昌市中级人民法院党组书记、代理院长。2015年1月任宜昌市中级人民法院党组书记、院长。2018年1月任湖北省高级人民法院党组成员、副院长、审判委员会委员。
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张忠斌最近一次也是最后一次公开露面
据湖北省高级人民法院报道,2020年10月16日下午,湖北省法院召开推进扫黑除恶专项斗争审判执行工作约谈会,对9月底以前受理涉黑涉恶案件存量较多和“黑财”执行到位率较低的7个中院主要领导进行集体约谈。
湖北省法院党组成员、副院长张忠斌主持会议,通报了被约谈法院扫黑除恶专项斗争审判、执行工作的主要统计指标及排位情况。这是张忠斌最近一次公开露面。
10月19日下午,湖北省高级人民法院党组成员、副院长、审判委员会委员,一级高级法官张忠斌在办公室内自杀身亡。
❿ 司法改革分流到底是什么意思事业编和工勤编会不会被分到别单位
案多人少矛盾是困扰法院工作的一大难题。“繁简分流”就是简化简单案件的审理规则,达到既能对数量上占大部分的简单案件高质高效处理,又能通过分流保障有争议的复杂案件得到公正审理的目标。
优化司法资源,提高司法效率,促进司法公正,减少当事人诉讼成本,维护民众的合法权益,是当代司法改革的目标,对案件及其处理程序进行繁简分流,则是实现这一目标的重要措施。在我国司法改革不断深化的背景下,最高人民法院制定发布《关于进一步推进案件繁简分流优化司法资源配置的若干意见》(以下简称《意见》),具有重要意义。
1。繁简分流是根据司法规律作出的合理选择。
由于进入诉讼程序的案件本身繁简难易程度不一,按照司法规律,通过繁简分流合理设计诉讼程序,最大限度地提高司法资源的效益就是一种必然的选择。这就是《意见》所提出的:科学调配和高效运用审判资源,依法快速审理简单案件,严格规范审理复杂案件,实现简案快审、繁案精审。根据案件的事实繁简程度、社会影响大小、法律适用和裁判结果的指导意义等因素,选择适用适当的审理程序,规范完善不同程序之间的转换衔接,做到当简则简,该繁则繁,繁简得当,努力以较小的司法成本取得较好的法律效果。
2。繁简分流对于我国人民司法模式具有特殊意义。
我国司法历来强调效率(如审限等规定)和便利、亲民传统,诉讼程序粗放灵活,但随着对诉讼程序的规范化要求不断提高,司法诉讼程序日趋复杂化,诉讼耗费的公共成本不断提高,诉讼案件增加带来的司法压力与追求效率的传统形成深刻的矛盾。由于各种诉讼法程序中有关繁简分流的设置不够细致明确,导致诉讼法规定与司法实践脱节:不仅法律规定的非讼程序(如督促程序)没有充分发挥作用,普通程序也受到侵蚀。一些既有的繁简分流措施不具强制性和统一性,实践中往往过于灵活随意。在实行立案登记制和法官员额制的背景下,法院的压力继续加大,开源节流势在必行,繁简分流的需求显得尤为迫切,甚至与司法改革成败息息相关。通过《意见》对各种繁简分流的程序加以明确规范和指导,确实正当其时。
《意见》明确适用简易程序审理的民事、刑事案件,经当事人同意,可以采用远程视频方式开庭。证人、鉴定人、被害人可以使用视听传输技术或者同步视频作证室等作证。
《意见》还指出,要推行裁判文书繁简分流。新类型、具有指导意义的简单案件,加强说理;其他简单案件可以使用令状式、要素式、表格式等简式裁判文书,简化说理。当庭宣判的案件,裁判文书可以适当简化。当庭即时履行的民事案件,经征得各方当事人同意,可以在法庭笔录中记录相关情况后不再出具裁判文书。
关于事业编和工勤编会不会被分到别单位问题
随着经济社会发展和人口流动步伐的加快,各地法院、检察院的案件量持续增长,而司法机关人员编制增长却相对滞后,“案多人少”矛盾较为突出。对此,各地试点法院、检察院在推进司法体制改革中,坚持运用改革思维,通过完善人员分类管理,整合内设机构,统筹推进诉调对接、繁简分流等措施,加强内部挖潜,从而有力化解了“案多人少”矛盾。
比如,湖北省黄石市西塞山区法院通过对现有内设机构的优化组合,打破业务庭室建制,推行扁平化管理模式,改革后58名在编干警中,完全从事司法行政工作的只有6名,占总编制数的10%左右,其他所有在编干警则全部投入到审判一线。2015年,该院全年共受理各类案件3132件,结案2940件,结案率为93.90%。
云南试点检察院将原来15个至19个内设机构整合为5个至8个,西山、寻甸、思茅、景谷四个试点基层检察院完成了内设机构整合,机构总数从原来的68个精简为22个,减幅达67.6%。改革后有56名中层以上领导干部回归办案一线,办案力量增加了39.7%。
浙江在办案量大的法院,原则上按照“1名法官+1名法官助理+1名书记员”的模式进行配置,其他法院原则上按照“1名法官+1名法官助理或书记员”的模式,通过强调合理调配政法专项编制、调整事业编制人员岗位、置换编外人员额度,将现有人员力量最大限度地用于司法辅助岗位。
各地试点法院、检察院还通过创新编制人员管理机制,科学调配司法办案力量,不断优化办案机制,提升办案效率,有效化解了“案多人少”矛盾,保证了法院和检察院工作的正常顺利开展。
因此,事业编和工勤编都会科学调整,优化组合,合理调配以适应繁简分流司法改革的需要。
资料来源——
中华人民共和国最高人民法院:http://www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-26061.html
人民网;http://politics.rmlt.com.cn/2016/0721/433848.shtml
中国社会科学院:http://ex.cssn.cn/fx/fx_msfx/201610/t20161025_3248764_4.shtml
新浪网【中国人民大学法学院教授 范愉】文:
http://news.sina.com.cn/sf/news/2016-09-23/doc-ifxwevmc5278440.shtml