四川法官选调2015
A. 2015年度四川省选调生选聘范围到底有什么规定，学历啊什么的
您好，中公教育为您服务。
》》请及时关注【四川选调生考试信息】！
2015年四川选调生考试选调范围：
(一)2015年毕业的全国普通高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
(二)2014年12月31日前服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”人员和“大学生志愿服务西部”项目人员中，担任过建制村(社区)党组织书记或村(居)委会主任(不含任期未满中途卸任的)，且在参加服务基层项目前取得国家承认的全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位人员(以下简称“服务基层项目人员”)。
【2015年四川选调生考试安排：】
笔试时间：2015年3月22日
笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》
笔试成绩：2015年4月17日
资格复审：2015年5月8日-5月9日
面试时间：2015年5月10日
面试形式：结构化面试方式
建议您提前备考，根据考试内容、历年考题范围选择备考教材、真题、模拟题、预测题、专项指导等复习资料。制定备考计划、掌握考试技巧！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
B. 2015四川选调生报名后审核没过。说是本人简历太过简单，还有入党时间也太简单。
我也没过 说是没有填入党的地点 但是我要怎么修改啊 是删除报名信息 从新报名 还是怎么办啊
C. 2015年度四川选调生选聘考试报考条件具体是什么，有谁对此比较清楚
您好，中公教育为您服务。
》》请及时关注【四川选调生考试信息】！
2015年四川选调生考试选调条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;
(二)有志于从事党政工作，事业心和责任感较强，有一定组织协调能力、文字和口头表达能力;
(三)能按期毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书;
(四)应届毕业生须具备下述两个条件之一：
1. 2015年2月3日前加入中国共产党(含预备党员);
2.担任班长及以上学生干部一学年以上[含班级(团支部、党支部)班长(书记)，校、院系学生会(团委、研究生会)中层副职及以上，校、院系协会(社团)副职及以上];
“服务基层项目人员”须工作表现好、无不良反映，2015年2月3日前加入中国共产党(含预备党员);
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)18周岁及以上，应届大学本科毕业生25周岁以下(即1989年2月3日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(即1984年2月3日以后出生)，博士研究生32周岁以下(即1982年2月3日以后出生)。“服务基层项目人员”考生相应放宽3周岁。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
D. 2015年四川选调生选聘公告在哪四川选调生报名时间及报名地址
您好，中公教育为您服务。
》》请点击查看2015年四川选调生考试公告了解考试具体安排！
2015年四川选调生考试时间安排：(2月17日上午9:00-26日上午9:00因网站维护暂停)
网报时间：2015年2月3日-3月2日上午9:00
网报入口：四川优秀大学生选调网
资格初审：2015年2月3日-3月2日
网上缴费：2015年2月3日-3月4日上午9:00
打印准考证：2015年3月18日-3月21日
笔试时间：2015年3月22日（笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》
笔试成绩：2015年4月17日
资格复审：2015年5月8日-5月9日
面试时间：2015年5月10日（结构化面试方式）
建议您提前备考，对考试必备的基础知识进行系统复习，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
E. 2015报考部门是省法院选调生，招考对象是选调生，不知何种条件能够报考
您好，中公教育为您服务。
相较于普通公务员，选调生在招考要求上更为严格，一般情况下，选调生招考都是要求报考者同时满足应届毕业生、党员、学生干部等几个条件。
具体的招考要求，需要登录到吉林省公务员考试网进行查看和了解。
不同的职位，竞争程度也不一样，所以不能一概而论。
选调生考取之后，发展前景要比普通公务员更广阔一些，机会也更多一些。
选调生的考试内容和公务员一样，所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
您可以关注中公教育网站，了解更多公务员考试资料。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
F. 2015年四川省选调生考试
2015四川选调生考试招聘公告：http://htwx.huatu.com/sichuan/xd/
1.网上报名。符合选调条件的人员，认真阅读“公告”、“招录计划表”、“报考指南”、“职位编码表”等后，于2015年 2月3日-3月2日上午9:00(2月17日上午9:00-26日上午9:00因网站维护暂停报名)，登录四川优秀大学生选调网，根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名，每人限报一个职位，其中“服务基层项目人员”须填报服务地所属市(州)职位。报名时，须如实、准确填写《四川省2015年度选调生报名推荐登记表》的各项内容(详见附件2，此表在资格初审通过后登陆报名网站按网络提示打印，在资格复审时提交相关单位)，并按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。
2.资格初审。资格初审和照片质量检查时间为2015年2月3日-3月2日(2月17日上午9:00-26日上午9:00因网站维护暂停资格初审)，由市(州)委组织部在省委组织部指导下安排人员进行。资格初审和照片质量检查不合格的，不能参加考试。
G. 2015年四川选调生考试真题及答案
2015年四川选调生考试真题及答案：http://htwx.huatu.com/sichuan/xd/
笔试成绩占总成绩的50%。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分，分别占笔试成绩的50%。笔试定于2015年3月22日在成都集中进行(具体时间、地点详见准考证)。
笔试各科成绩于2015年4月17日在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于4月17日-19日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于4月22日公布。
报考阿坝、甘孜、凉山三州地区所属部分县(详见附件3)，属于三州地区生源的，笔试成绩折合后加3分;三州地区以外生源，笔试成绩折合后加2分。三州生源考生，须于2015年3月31日前的工作日内将相关证明材料原件(详见附件3)送至所报考的市(州)委组织部审核。市(州)委组织部于2015年4月15日前在当地主要媒体上公布符合加分条件人员名单，供考生查对。未在规定时间内提交有效证明材料或资料不齐、不全的考生，视为放弃加分资格。提供材料虚假的，一经发现即取消选调资格。
H. 2015年四川选调生考试，120分能进面试不
您好，中公教育为您服务。
》》请参考四川选调生历年笔试最低分数线汇总！
2015年四川选调生考试安排：
资格复审：2015年5月8日-5月9日
面试时间：2015年5月10日
面试形式：结构化面试方式
【面试备考技巧】
第一个阶段是全面夯实基础阶段。
对考试必备的基础知识进行系统复习，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。
第二个阶段是考题练习阶段。
所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路。
第三个阶段是实战训练阶段。
在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握答题技巧。做题要讲究质量。
最后阶段是考前冲刺预测。
最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
I. 四川省2015年选调优秀毕业大学生工作有几次
目前有两次，过后有没有，有几次就说不清楚，现在都是未知的。
J. 2015年四川选调生招录职位表如何安排的，哪里能查看招录人数
您好，中公教育为您服务。
》》请点击查看2015年四川选调生考试招录计划了解考试具体安排！
2015年度四川省选调数量为1370名。
2015年四川选调生考试时间安排：(2月17日上午9:00-26日上午9:00因网站维护暂停)
网报时间：2015年2月3日-3月2日上午9:00
网报入口：四川优秀大学生选调网
资格初审：2015年2月3日-3月2日
网上缴费：2015年2月3日-3月4日上午9:00
打印准考证：2015年3月18日-3月21日
笔试时间：2015年3月22日（笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》
【职位选择建议】
考生务必注意的几个点：
1.仔细查看职位表中限制条件，包括表中“其他条件”和“备注”里的文字说明，因为有些职位会存在一些隐性要求，如更倾向于某个专业、共产党员或者男生在面试中更有优势。
2.仔细阅读公告和报考指南中关于时间的界限，如要求基层工作经验的起止时间，考生应该细致查看，防止看漏、看错。
3、关注每日报考人数，考生可以在中公职位库中查看实时更新的每日报考分析，了解每个职位的报名人数、报考比例，预估竞争压力。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。