法官升职发言
① 法官等级怎样晋级
《中华人民共和国法官等级暂行规定》
第四章法官等级的晋升
第十二条二内级法官容以下等级的法官晋级在职务编制等级的幅度内，按下列规定逐级晋升：
五级法官至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官至一级法官，每晋升一级为四年。
晋升期限届满，经考核合格，方可晋升；不合格的应当延期晋升；德才表现、业务水平、审判工作实绩特别突出的，可以提前晋升。晋升考核以年度考核结果为主要依据。
第十三条一级法官以上等级的法官晋级实行选升。选升办法另行制定。
第十四条晋升高级法官，须经专门培训合格，方可晋升。
第十五条法官等级晋升的批准权限与法官等级评定的批准权限相同。
法官等级提前晋升的由最高人民法院院长批准。
第十六条法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。
② 法官是如何划分等级的怎样晋级
《中华人民共和复国法官等级暂行制规定》
第四章法官等级的晋升
第十二条二级法官以下等级的法官晋级在职务编制等级的幅度内，按下列规定逐级晋升：
五级法官至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官至一级法官，每晋升一级为四年。
晋升期限届满，经考核合格，方可晋升；不合格的应当延期晋升；德才表现、业务水平、审判工作实绩特别突出的，可以提前晋升。晋升考核以年度考核结果为主要依据。
第十三条一级法官以上等级的法官晋级实行选升。选升办法另行制定。
第十四条晋升高级法官，须经专门培训合格，方可晋升。
第十五条法官等级晋升的批准权限与法官等级评定的批准权限相同。
法官等级提前晋升的由最高人民法院院长批准。
第十六条法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。
③ 律师可不可以升职做法官
律师是自由职业，法官是公务员。如果法官招聘，律师可以应聘。
④ 法官等级晋升对照表内容是什么
《中华人民共和国法官等级暂行规定》第十二条二级法官以下等级的法官晋级在职务编制等级的幅度内，按下列规定逐级晋升：五级法官至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官至一级法官，每晋升一级为四年。
晋升期限届满，经考核合格，方可晋升；不合格的应当延期晋升；德才表现、业务水平、审判工作实绩特别突出的，可以提前晋升。晋升考核以年度考核结果为主要依据。
第十三条一级法官以上等级的法官晋级实行选升。选升办法另行制定。
第十四条晋升高级法官，须经专门培训合格，方可晋升。
第十五条法官等级晋升的批准权限与法官等级评定的批准权限相同。法官等级提前晋升的由最高人民法院院长批准。
第十六条法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。
(4)法官升职发言扩展阅读：
《中华人民共和国法官等级暂行规定》第五条法院等级设下列四等十二级：
（一）首席大法官；
（二）大法官：一级、二级；
（三）高级法官：一级、二级、三级、四级；
（四）法官：一级、二级、三级、四级、五级。
第六条法官实行下列职务编制等级：
最高人民法院
院长：首席大法官；
副院长：一级大法官至二级大法官；
审判委员会委员：二级大法官至二级高级法官；
庭长：一级高级法官至二级高级法官；
副庭长：一级高级法官至三级高级法官；
审判员：一级高级法官至四级高级法官；
助理审判员：一级法官至三级法官。
⑤ 法官职位的晋升的空间和晋升方式
不大，法官职位很重资历，人脉、。晋升方式各级法院院长根据业绩，道德，能才，年限，提升
⑥ 法官助理晋升需要搞好关系吗
是的！在社会上混，无论做什么工作，都必须和别人搞好关系！
(1)在东方哲学里，关系就是生产力。在西方，关系是最稀缺的商业资源。关系是一个很庞杂的概念，也是一个很复杂的社会现象。我认为人际 关系决定人生良好的关系能为我们的成功插上翅膀，因此锻炼人际交往能力就显得格外重要。无论我们走到哪里，"人熟好办事"的潜规则都是适用的。要想获得事业上的成功，必须建立自己的关系网。如果你的关系上有达官贵人，下有平民百姓，而且有人在你春风得意时为你鼓掌喝彩，在你有事需要帮忙时为你两肋插刀。这时候，你就会深刻体会到"关系"的力量!
(2) 人际关系与我们的工作和生活都是密切相关的，生活当中关系的发展不可避免会用到一些业余时间，如可以定期安排和亲朋好友间的活动。工作和生活应该有区别，工作关系的建立，则应利用休息或零星时间进行联系，在现代忙碌的工作中，对内外人际关系的建立应把握对人的最高热诚，利用好完成重要工作的时间空挡，和同事、上司可利用午饭时间或上班休息时间，与不同人员进行交流，在不影响达成工作目标的前提下，良好的交流定会促使工作更高效的完成。
(3)人际关系越广，路子越宽，事情就越好办。这已经被无数经验和教训所验证。一个优秀的人往往能接受并影响他身边的人，机遇与交际能力和交际活动范围成正比。因此，我们应把开展交际与捕捉机遇联系起来，充分发挥自己的交际能力，不断扩大交际，只有这样，才会发现和抓住难得的发展机遇。使自己与他们的关系更好。拥有良好的关系网是成大事者最重要的因素，也是必备的条件。
⑦ 干部法官的升迁之路
行贿与受贿
⑧ 法官如何做好本职工作
一、法官首先能够有效管理由其审理的各类案件，并且能够公正、快速、经济地审结这些案件。这一要求所涉及的内容包括：1、法官应该了解法律所赋予的权力，并应充分行使这些权力，并且不超越这些权力。还要了解本院内部制度对权力的分配。例如法官应该首先确定自己对审理的案件是否有管辖权，是否有权去实施当事人所申请的行为，为保障诉讼的顺利进行可以采取哪些措施，哪些应由审委会讨论决定，判决、保全措施、强制措施要主管院长签字……2、在庭审之前做好准备工作（执行人员在进行执行前也要做的一些准备，有些方面也可以借鉴），要研究案卷材料，仔细审阅诉讼各方提供的诉讼材料，包括诉状、答辩状、各种证据，必要时还要了解案外的一些情况（有些案件当事人除了案件本身表现出来的矛盾外，背后还有更深层次的矛盾，了解以后有帮助于案件的解决）。在研究案卷的基础上，进行归纳整理，归纳出诉讼各方的争议焦点问题，包括对事实的争议，还包括对案件应该适用的法律的争议，并使当事人和代理人的活动围绕这些问题进行，避免诉讼过程中不必要的活动和拖延。庭审前对一些问题还要向当事人进行释明，例如应举哪方面的证据，应该提交的书面申请等，以保证所有的当事人都对诉讼有所准备，都能充分行使诉讼权利，履行诉讼义务。做好庭审前的准备工作，就能使庭审时心中有数，还能预料到诉讼当事人在庭审中可能临时提出的问题，这样就能够保证将庭审活动组织得条理清晰，使庭审活动有条不紊地进行。 3、确定庭审时间后，要保证庭审按时开始，除非有特殊情况不得变更开庭时间。在庭审过程中，要集中注意力，倾听当事人、代理人和证人的发言，除非发言离题太远或重复太多，不要轻易打断他们的发言；要保证各方当事人都有公平的机会向法庭陈述事实、发表意见，不能让一方随意说，而压制另一方发言；要保证自己明白他们发言的内容和出示的证据所要说明和证明的问题，陈述不清的要及时发问。4、主持庭审时，要防止并及时制止发生的违反法庭纪律、扰乱法庭秩序的行为和其他无礼行为。庭审产前可以对矛盾激烈、性格异常的当事人进行安检，合理安排当事人的座位，保持安全距离。对庭审活动中出现的违反法庭纪律、扰乱法庭秩序的行为，例如，鼓掌、喧哗、拍照、谩骂对方，甚至攻击法庭人员，要及时、有效地采取必要的措施进行制止，保证庭审能不间断地进行。5、无论庭审前，还是庭审中，都要保持诉讼程序朝着案件能够顺利调解或判决的方向进行，要引导诉讼各方把精力集中要主要争议上，不要让当事人、代理人在一些枝节问题上拖延、纠缠，浪费时间。在适当的时候，可以帮助纠纷当事人寻求双方都能接受的解决办法。6、庭审后，对不能调解结案的案件，除非可能引起矛盾激化或上访的案件，需要冷处理外，要尽可能及时地作出判决。如果隔的时间太长，庭审活动和一些案卷材料就有可能忘记，尤其是主办人外的其他合议成员，这样合议时就需要重新回忆、分析。7、有礼貌地对待所有的当事人、代理人和证人，对所有参与诉讼的人都保持平等的态度、公平的立场，并要求书记员等辅助人员都这样做。8、保管文件和卷宗井井有条。除了案件卷宗，机关还经常下发一些文件，这些也要合理保管，保证在需要的时候能够找到。 二、法官应该充分了解并遵从其职业道德。除了最高院规定的以外，再着重说以下几点：1、实际做到并且永远表现为公平、公正、无偏私，不能从言谈举止上表现出偏袒一方而怠慢另一方。2、法官应该只依据法律和事实裁决案件，独立发表自己对案件的意见，不受任何人或机构干扰和影响。当然，法官也是人，也不是生活在真空中，完全杜绝说请风也是不现实的，即使没有人说情，法官裁判时也会受自己感情的影响。但是我们要做到无论在什么情况下都不违反原则，不要冒丢饭碗的危险，领导也是通情达理，即便说情也会让我们去违背大的原则，让你丢饭碗。3、法官不要与他人讨论其所审理的案件（特别要避免单方接触、单方交流），不要在公开场合对自己审理的案件作公开评论；不要公开批评或者争论其他法官的判决或法院的工作；对于以后可能成讼并由自己审理的事项也不要轻易发表意见。 三、法官应该发展和提高作为一个合格法官所必须具备的工作技能。这一要求包括：1．能够准确而通畅地写作、讲话，明确无误地表达自己的意思，使别人容易并正确地理解自己。2．学习和研究所处理的案件需要适用的法律。3．坚持不懈地学习法律，以适应新法的规定和变化。
四、法官应该能够妥善处理与他人及公众的关系。这一要求包括：1．与其他法官保持一种合作良好、礼貌相待、相互尊重的关系，不在公开场合批评其他法官。2．与在其法庭、办公室工作的人员和其他人员建立一种良好的工作关系，公正地对待他们，体恤他们，促使他们正确而及时地履行职责。4．对于与法院相关的公共事务，法官应以自尊、克制的态度对待，不损害公众对法院的尊重和信任。5．在工作和生活中，要使自己的举止言谈，永远能够树立和促进人们对司法的信心。