田林法院网

本来事发那天，梁正没打算杀他。但是在他百般忍耐的时候，这个“流氓”还开始骂人。这让梁正彻底失去了理智，这才下手伤害了他。如果回到当天他不骂人，这事可能就不会发生了，因此被害者也应该对自己骂人负责。

⑶ 我是在文峰(美容美发)工作的美容师，在文峰田林店工作了2年多(2013年7月～2015年9月)，文

建议反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿和加班费，公司不执行裁决，那么上诉法院解决。

⑷ 佳木斯杀童案：凶手狱中遭强暴，出狱杀6人泄恨，为何会有这种报复的行为

从这起案件里可以看出，这位名叫宫润伯的佳木斯男子之所以这么仇恨社会，就是因为他才来也没得到过来自于家人，朋友和社会的关爱，他觉得社会对于他来说非常冷漠，他要用他的方式来报复这个对他总是这样冷漠的社会，而连杀6个儿童，是因为他们在这个社会也是弱势，没有反抗能力，这时的宫润伯的心理已经极度扭曲，除了报复没有任何事能够让他觉得痛快了。

3、失败的人生

宫润伯变成一个十恶不赦的杀人恶魔，不能只怪社会太冷漠，自己的原因也有很多，家庭的原因也很重要，他长期处在一个除了为了吃饱饭而努力的家庭，没人关注他的想法，他的感受，他的需求，想要得到任何东西，只能靠自己想办法，他不具备生活常识，毕竟一般人都会发现长时间和自己在一起的人的年龄，他竟然不知道，自己同居的女孩年龄很小，在监狱里受到的伤害，并不是他去伤害别人的理由，更不是残忍杀害别人的借口，只能说他从来也没反省过自己，为什么会一步错步步错。报复社会给他带来了救赎吗？并没有，反倒把他拖入到更黑暗的深渊。

⑸ 我该去哪个法院起诉离婚常住田林这边，他的户口在闵行东川路上海交大

你好，

离婚案件管辖法院为被告住所地人民法院管辖，没有住所地的以经常居住专地法院管辖。
住所地指的是户籍所在属地。
经常居住地指的是被告离开住所后，到起诉时至居住满一年的地方，但住院求医的除外。

照你讲的情况，在你们家住的地方即可。

⑹ 田林人民法院定安法官，，你好，我于9月9日开庭审理的离婚案，，为何到现在都没有判决呢请给予我一个

这种问题去法院去问吧

⑺ 广西田林县浪平乡八号村村民罗小理把周安敏打成重伤医治无效死亡怎么处理

通过你的叙述，出现这样的情况，现在要做的事情就是感紧报警，让警察来处理.千万不要采取过激行为，以免事态扩大，造成不可挽回的后果！这个时候一定要冷静，绝对不要冲动！祝你平安顺利！

⑻ 田林公务员工资收入多少怎么算

一般来说，县级公务员的工资相当于当地房价，2016年车补发后保持在持平状专态。你看下当地属小区的房价就知道了。不能是别墅或豪华小区。当然，如果是垂直单位，如税务部门，烟草部门工资会高点。法院、检察院、公安部门的也会高点。

⑼ 田林县社保丧葬费和抚恤费标准是多少

各地有所不同，给你南充的参考下
职工因工死亡待遇（一）待遇项目和标准1、丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。3、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省人民政府备案。行业单位职工因工死亡，一次性工亡补助金标准按省本级工伤保险统筹所在地规定的标准执行，即按照发生工亡事故时成都市上年度职工月平均工资50个月计发。职工因工死亡待遇项目标准表待遇项目
待遇标准
丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金
以工亡职工本人生前工资为基数，配偶每月40%，其他供养亲属每人每月30%；孤寡老人或孤儿每人每月增发10%。核定的各供养亲属抚恤金之和，不得高于工亡职工本人生前工资。
一次性工亡补助金
48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区人民政府规定，报省人民政府备案。 行业单位职工因工死亡，一次性工亡补助金标准按成都市上年度职工月平均工资50个月计发。
（二）相关政策规定1、工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。被鉴定为一至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。2、供养亲属抚恤金由省劳动保障厅根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时制订调整办法，各统筹地区及用人单位应按照省制订的调整办法和标准对供养亲属抚恤金及时进行调整。3、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。4、职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按照国务院《工伤保险条例》规定被认定为工伤或视同工伤死亡的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤死亡职工供养亲属未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。5、因工死亡农民工的供养亲属选择一次性享受供养亲属抚恤金等问题，按照以下办法处理：（1）符合享受工伤保险待遇条件的因工死亡农民工的供养亲属，选择一次性享受供养亲属抚恤金的，其待遇计算办法为：供养亲属为子女的，以18周岁为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金标准进行计算；其它供养亲属，以按月发给的供养亲属抚恤金标准计算20年，但55周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低不少于5年。（2）我省境内各类用人单位的农民工，参加了工伤保险社会统筹的，由社会保险经办机构按本办法支付工亡职工供养亲属待遇；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位按本办法支付工亡职工供养亲属待遇。（3）选择一次性享受供养亲属抚恤金的，需由工亡农民工供养亲属在待遇核定时提出。均应与统筹地区社会保险经办机构或用人单位签订书面协议，终止其工伤保险关系。（4）本通知施行前发生的农民工工伤死亡的待遇问题，已经按原有关规定处理了的，不再重新处理；待遇问题尚未处理的，按照本通知规定处理。二、职工因病死亡待遇（一）职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。（二）从2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。（三）企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外，下同）；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金，并将证明材料复印件存档。（四）企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。三、职工供养直系亲属死亡待遇（一）职工供养的直系亲属死亡时，发给供养直系亲属丧葬补助费。丧葬补助费标准为：死者年龄在10周岁以上的，为该企业全部职工平均工资1个月的二分之一；1周岁至10周岁者，为平均工资1个月的三分之一；不满1周岁者不给。（二）全家有2人或2人以上在同一企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一个领取，不得重领。