安徽法院书记员

❶ 安徽阜阳的法院书记员面试会问什么问题

面试题；
1.你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?
2.如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织?
3.领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事不但不协助你，反而从中作梗，你会怎么办?
4.你还有其它的工作意向吗?书记员业务重点考察应试者从事法院书记员工作应具备的业务知识和实际工作能力。
除了面试题，一般还有笔试题：
1.有人做事注意细节，有人做事注意重点，你如何看待这两种态度?
2.假如你是一家单位的员工，单位要集体去看一场比赛，要你组织，你应该如何去做?
3.一书记员在8：30准备9点钟的开庭，这时庭长发来信息让他准备涉密文件，2点钟他要向院长汇报，同时一律师打来电话说要来送材料，你应该如何安排?
分析：
第一道的回答只要能辩证地看问题，不只注意一个方面而忽视另一个方面就行了。
第二道是一个标准的测试计划组织能力的题目，很规范。首先抓住的是这是一次职工的文化活动，要将娱乐、休闲、团队意识在活动中体现出来。活动要有一个完整的准备组织过程，主要分准备、实施、结束总结三个阶段进行实施组织安排。
第三道考察的是统筹协调能力，要把握几个原则，第一是分清轻重缓急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送达等的相关规定;第三在你掌控的范围内尽可能多地做一些事情。最急的是9 00的开庭，首先是做好开庭前书记员要准备的材料等该做的事情。在上午下班之前尽早地将涉密文件提供给庭长，让庭长有一个信息反馈的时间。同时要遵守相关的规定。最不急的事是：与律师约好接收材料的时间。
（地区不同，考试的内容也不同，建议你参考往年你在的那个地区的考试内容。）
书记员业务笔试分为客观性试题和主观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

❷ 安徽省高级人民法院书记员月工资多少啊

大概是2000左右
工作相对比较稳定，和公务员差不多

❸ 2019安徽法院招聘书记员考试考点都在合肥吗

法院的书记员有聘任制的，一般是签合同，合同期限是1到5年。到期根据考试表现决专定是否继续签约。考属试内容各地会不同吧，举个例子，有位朋友考了四天，内容为笔试，面试，体能还有速录四项。 法院书记员：书记员是在法官指导下审判工作的事务性辅助人员。人民法院书记员管理办法(试行) \n（中共中央组织部、国家人事部、最高人民法院）为了建立一支专业化的人民法院书记员队伍，实现对书记员的科学管理，根据《中华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国法官法》等有关法律，制定本办法。在中国，各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。在英、美、德、日等国称为书记官，负责掌管编案、记录、文牍、统计等工作。苏联各级法院也设有书记员，有的法院还另设法院书记员和审判庭书记员。

❹ 2014年安徽省宿州中级人民法院招聘书记员待遇怎么样

您好，中公教育为您服务。

在考察合格的基础上，依据《劳动法》及相关规定，同招聘对象正式签定聘用合同，聘用合同一年一签(招聘对象男性年满55周岁，女性年满50周岁不再续签)，年度考核合格者续签聘用合同，在聘用期内违纪违法的，可随时解聘。聘用制书记员基本工资每月1000元(另统一办理医疗、养老、失业、生育、工伤等五项社会保险)，所需经费均由市财政支付。

详细的情况可以登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年安徽省宿州中级人民法院招聘公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❺ 2019安徽法院书记员招聘总成绩怎么计算的

这个要来看具体的公告。2019安徽源书记员公告还没有发布，可以参考2018年安徽书记员的考情。
记录速度达到90字符/分钟、准确率90%以上的考生，方可参加笔试。
笔试和面试成绩分别占60%、40%，即(笔试分数×60%)+(面试分数×40%)。
笔试包括客观题和主观题，笔试时间为120分钟，主要考察考生的法律基础知识、文字写作能力。
话说回来，去年安徽因为速录直接刷掉了三分之二的人，如果想考还是早点开始练习吧。

❻ 法院书记员是什么编制

您好：法院书记员一共分为三类：委任制书记员、聘任制书记员、聘用制书记员。委任制书记员为政法专编的行政编制，终身制。聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制。
法院书记员是属于公务员。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制和聘用制的书记员。如果是公开考试招录进入岗位的，是属于公务员。聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。虽然聘用制书记员的待遇比不上正式书记员，但总的来说福利待遇还是不错的。作为一名书记员，你将享有以下福利： 除了正常的底薪外，享有加班费、过节费、过节福利等。优越的工作环境——法院书记员可以让你接触到形形色色的人和事，增加社会阅历。工作稳定，双休，平时有足够的休闲时间与学习时间。升职道路透明，聘用制书记员工作三年便能拥有转正机会。聘任制公务员可以在技能考核达标后签订固定合同，到一定年限转为事业编制；也可通过公务员考试和司法考试后，商请组织人事部门按委任制公务员管理，转任为法官。各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。
【法律依据】根据《书记员管理办法》
第一条书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。
书记员实行单独序列管理。
第二条书记员履行以下职责：
（一）办理庭前准备过程中的事务性工作；
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三）担任案件审理过程中的记录工作；
（四）整理、装订、归档案卷材料；
（五）完成法官交办的其他事务性工作。
第六条除法律、法规和聘任合同另有规定外，人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行国家公务员的有关规定。人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。
在国家有关规定出台之前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按国家公务员的规定执行，其他工资和福利等待遇，可暂由各地根据本地区实际情况进行处理。待国家有关规定出台后，人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利待遇改按国家统一规定执行。

❼ 历届安徽省法院书记员考试一般考什么内容

笔试就跟一般公务员一样吧，大多是考行政职业能力测验跟申论。
至于专业加考基本专上是司法考试的精简属版，考基本法律知识，主要是法理、民事、刑事、行政及诉讼法律，像三国法、法制史等平时没什么用的一般没考。福建这边的政治理论好像考得不多，题型也都是主观题，切线也只有55分（有时候还只切到50分，要看你们地方的情况吧）只要你有复习司法考试一般都能通过的。
加油！

❽ 2019安徽法院招聘书记员网上报名照片有什么要求

据说为大专及以上要求，特殊可将至高中，有文件可去最高法查询。

❾ 2019安徽法院招聘书记员速录测试简单吗

首先要知道自己想做什么，这样目标才清晰，想好了之后就挑一个好的平台回，发展空间不错答的，然后就在岗位上好好学习，学习肯定会有收获，一遍收获一边成长时间长还有升职空间。
如果想去店里学就直接找个生意好的进去上班，既可以学技术，又可以赚钱和学经营模式
��营模式

❿ 安徽法院书记员招聘考试会有地区放宽政策吗

依照2018安徽检察院招聘书记员公告来看：
“一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
(三)具有普通高等学校全日制法律专业专科以上学历或者其他专业全日制本科以上学历(潜山县等20个县及白湖检察院、九成坂检察院，可将报名学历条件放宽到非全日制，名单详见附件1);
(四)具有计算机速录技能(记录速度90字符/分钟、准确率90%以上);
(五)熟悉法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能;
(六)报考时年龄在18周岁以上、30周岁以下(1987年8月10日至2000年8月10日期间出生);具有两年以上(截止报名时)我省检察机关工作经历的现有聘用人员，年龄可放宽至35周岁(1982年8月10日以后出生);
(七)具备正常履行职责的身体条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。”
附件一：
安徽省检察机关2018年公开招聘书记员考试放宽报名学历条件地区名单
(22个)
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宿州市：砀山县、萧县、灵璧县、泗县
池州市：石台县
白湖人民检察院
九成坂人民检察院
依照检察院来看，法院也会有相应的放宽政策。