法院录字员
㈠ 我想问一下 有法院的聘用制录入员的职位,这个待遇怎么样呢
聘用制速录员一般是一年签一次合同,同时需要每年参加一次法院组织的速录内考试,必容须考试过关,同时表现良好,法院才会和你钱合同。与事业编制的速录员不同,聘用制速录员就相当于普通的劳动者,是纸饭碗。每个月的待遇也比法院正式在编的工作人员低很多。像加班费、节日奖金什么的,一般都没有。至于辞退,也是比照劳动法的规定来进行,倒不会随意辞退。但是,绝对不是一份稳定工作。平时的工作主要是速录,即记录庭审。但是法官也会安排你做各种事务性工作,像订卷、复印材料等打杂的活。工作量并不小。同等工作量下,聘用制比在编的收入少很多。
㈡ 在地方人民法院做速录员,如何呢
告诉你没前途~
想有前途必须往上学~学到硕士生什么的~
要不你一辈子就版是书记员~
去法权院做小小的书记员不是想进就能进的~
说句大实话你家要有关系你就能去~
1分钟50字??太慢了吧~我从来没听说过法院
会要一分钟50的书记员~最次要70吧~
㈢ 法院的文字综合职位是做什么的
法院的文字综合职位,是指法院内的书记员,办公室的科员及一些类似于文员,和管理诉讼材料、档案管理相关的工作。如书记员,日常就是在开庭时当庭记录,并协助庭长搞好相关的工作。
文字综合类做的工作类似文员,跟材料、文件打交道,这个并没有具体的要求,也比完全招考文秘专业,反正从事的就是类似文员的工作。工作难度不大,但是文笔要好,做些文字工作,懂不懂法律没关系,都不直接接触审判什么的。
根据《人民法院书记员管理办法》第二条规定,书记员工作职责有以下五个方面:
(1)办理庭前准备过程中的事务性工作;
(2)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;
(3)担任案件审理过程中的记录工作;
(4)整理、装订、归档案卷材料;
(5)完成法官交办的其他事务性工作。
法院书记员要参加考试包括笔试(《行政职业能力倾向测验》含公共基础知识等)、专业技能测试(计算机听打速录能力测试)和面试。 同等条件下,优先聘任高等院校法律专业毕业生和现在法院从事书记员或速录员(包括在编工人、临时工)工作的人员。
法院书记员实行单独序列、合同管理;在国家有关规定出台之前,聘任制书记员在聘任期内,与其所在法院同职级的人员,享受同等工资、福利待遇。聘任制书记员转任审判工作人员、司法行政人员等岗位,须重新参加国家公务员录用考试(国家司法考试)。聘任制书记员在聘任期间享受公务员的基本工资待遇和其他福利待遇,聘任合同解除或者终止的,双方即解除聘任关系。
㈣ 法院打字员考试都考什么
法院招打字员?法院应该是招书记员吧,就是在法庭上做记录那个。
首先要考回打字速度和准确答度,在保证准确的情况下,一般一分钟要打70-80字,当然越快越好。
其他的还有就是一些法律的基础知识,如果你是法律专业毕业的,那就不是太难。
你不用担心记错,你打字的同时,在主审法官和当事人面前都有显示器,你打的什么字他们都能随时看到,如果写错了,他们会纠正你的。
另外法庭还有录像,如果有疑问,可以回放录像来查。
㈤ 法院法庭记录员是一字不落的记录下来吗
法庭记录员即书记员要负责记录由法官主导的庭审内容,主要观点都要记录与该焦点无关的发言基本不用记录。
法庭书记员的工作内容
1、协助检察员(助理检察员)办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作;
2、协助检察员(助理检察员)制作各类法律文书,并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务;
3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作;
4、配合检察员(助理检察员)出庭抗诉记录工作。
㈥ 请问下法院速录员主要工作内容是什么
速录员是在法官的指导、指挥下,负责协助完成审判和执行工作的辅助人员,工作面广量大、琐碎繁杂是书记员工作的特点。它贯穿整个审判流程,包括立案、庭前准备、开庭、合议、宣判、送达、结案及归档等审判辅助性工作,可以说法院的每项审判工作都与书记员息息相关。
根据审判实践,速录员的具体职责主要包括:
1、负责案件开庭、询问、合议庭合议、宣判等各种笔录工作;
2、负责打印、校对、送达、装订法律文书;
3、在诉讼保全、先予执行和执行中协助法官开展工作;
4、负责整理、装订案卷;
5、完成调研宣传信息任务;
6、院里交办的其他工作。
(6)法院录字员扩展阅读:
速录员要求熟练的计算机操作能力。现在开庭审理案件大多是运用计算机进行庭审记录,这就要求书记员练好速录的基本功,不仅要懂,而且要熟练操作,提高记录速度,节省庭审时间,提高工作效率,适应繁重的审判工作需求。
法院速录员提高专业技适应庭审要求
速录员工作是法院审判工作的重要组成部分,在执行法定诉讼程序,完成审判任务,保证办案质量,提高办案效率等各项工作中,具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏,对能否如实反映整个审判活动的情况,对案件能否准确、合法、及时地审理,起着重要的作用。
速录员的工作质量和效率,直接影响到法院的审判工作。同时,速录员工作也很琐碎,比较繁杂,正是基于对此的认识,我在工作中格外注意细节方面的问题,因为速录员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务。
任何一个案件的审理,无论在实体法上审判员处理的如何好,只要诉讼程序出了错,那就会被发回重审,而之前所做的大量工作就会白费。
㈦ 我想请教大家,法院输字员的工作职责是什么
好像没有“输字员”这个职位哦,有“书记员”
书记员履行以下职责:
(一)办理庭前准备过程中的事务性工作;
(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;
(三)担任案件审理过程中的记录工作;
(四)整理、装订、归档案卷材料;
(五)完成法官交办的其他事务性工作。
㈧ 法院打字员面试
根据你的岗位,制定任职要求、岗位职责。 2.按照不同的岗位层次,寻找最版有效的招聘权方式,如:现场招聘、网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头等 3.简历信息收集筛选。 4.安排初试。初试一般由人事部门单独完成。主要关注员工的基本要求、工作态度、个人愿望等 5.初试合格者复试。复试可以由部门主管参与。主要是关注员工专业技能等。复试的次数根据公司、岗位而定 6.面试合格,同意录用的,通知报道时间,办理用工手续。
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㈨ 在法院做打字员的怎么样
工资低,太累,不能做
㈩ 录字员是什么意思
录字员就是打字员。
打字员是一种办公室前线职位,工作不求有创意,所以聘请人手时有困难,因此,打字员的职位多数称为“初级秘书”或文员。无论打字员,或者电脑资料输入员,在某些组织内,需求量仍然很大。 例如:
1、有一些学者、作家等,口述或手写论文之后,交打字公司专业中文打字,再三校对之后作出版、教学、交功课之用。
2、政府部门、官僚架构,公文往来特别多,高级秘书忙于公共关系,所以另外有专职政府打字员。
(10)法院录字员扩展阅读
1、执行公司的保密制度,不要随意泄露机密;
2、文件编辑、处理、复印;
3、打印的文件要美观,大方,差错少.要细心有耐心;
4、复印机及其配件的保管、养护等;
5、领导临时交办的其他事务等。
任职要求
1、汉字录入50字/分钟以上,其他语种录入,应具备相应语言能力;
2、熟练操作计算机办公套件,有排版能力;
3、会常用办公软件word,excel, coreldraw的基本操作。