上海法官助理待遇

① 你好，请问你法官助理过了吗这个职位现在待遇怎么样呢

这个职位应该是公务员吧，如果能当上的话当然最好了。公务员的待遇我不知道有多好，但是我知道应该是非常好。

② 法官助理是公务员吗待遇和身份如何

属于公务员.法官助理是法官的内部分工,与法官具有同等的待遇,身份只能是法官助理的身份了.

③ 上海市中级法院和区法院的待遇

法官的等级，更多地属于一种类似于职称的技术等级。法官的等级不同于法官的职务。法官的职务是指法官在人民法院中担任的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员等。而这些是有行政级别的。法官的职务中各级人民法院的院长由各级人民代表大会选举确定，其他职务由人民法院院长提请人民代表大会常务委员会任免。同时，法官的等级也不同于军衔、警衔等衔级制度，法官之间并不根据等级不同来确定其上下级关系。法官的等级是法官的职级划分系列。首席大法官。法官法明确规定：“最高人民法院院长为首席大法官。”也就是说，首席大法官只有一人，即最高人民法院院长。最高人民法院院长经全国人民代表大会选举产生后，同时就成为首席大法官。根据这一规定，首席大法官是法定的，不需要再通过任何批准或者授予程序。（二）大法官。根据有关规定，大法官一共包括两级。（三）高级法官，共包括四级。（四）法官，共包括五级。而法官目前是纳入公务员体系当中的，公务员的任职，分为科、处、局、省、国家等几个级别，这个大家都很清楚了。法官的行政级别，也是按照这个来确定的。一般来说，本科毕业定科员，研究生定副主任科员、博士生定主任科员，副处级以上就是按职务和编制来确定了。而法官的行政级别，通常是相当于同级政府的行政副职，也就是说，区法院院长相当于副区长，市法院院长相当于副市长，省法院院长相当于副省长，最高法院院长相当于副总理。各级法院内部法官的行政级别，按照法院编制情况确定。

④ 法官、法官助理的工资水平平均是怎样的呀

法官助理的工资，要比同样年资和级别的公务员平均高2成，法官的工资，比同样年资和级别的公务员高五成。但是，因为同样年资和级别的补贴一样。因此，真正到手的话（包括工资+补贴，法官助理可能比同样年资/级别的公务员平均高10%左右，法官要高20%左右。

法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指法院）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。在不同法系的国家中法官的角色不尽相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影响或掣肘、刚正无私地根据法律判案。

在中国，《中华人民共和国法官法》第二条明文规定“法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。”

在民事诉讼审判中法官应当是依照法律规定的程序产生的，依法行使国家民事诉讼审判权的审判人员，而且法官在审判过程中不应受任何行政机关、社会团体、企事业单位及个人的干扰。法官应当是独立的、中立的享有法定的裁判权，具有当然的裁判权威的第三方。

历史

中国历史传说，古代帝尧时代中有一位公正的法官皋陶（拼音：gāo yáo），被奉为中国司法鼻祖。他有一只独角兽，在难以判决之时根据碰触可以决定谁有罪。

职责

法律规定的其他职责。

院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长除履行审判职责外，还应当履行与其职务相适应的职责。

⑤ 法官助理是属于公务员吗 还是另有说法 待遇什么的怎么算

有公务员，也有事业编制，看你是通过什么途径进入法院的，如果通过公务员考试，那么一内定是公务员了，要是其容他途径，人觉得那就是事业编制了。你可以看当地其他财政人员的工资情况，应该就是比一般行政事业单位多一份，岗位补助

⑥ 本科生的五级法官助理和研究生的五级法官助理在待遇上有什么不同

本科生的五级法官助理和研究生的五级法官助理在侍遇上没有什么不同，现在是在什么岗位享受怎么样的待遇，所以岗位相同那么待遇也相同，唯一不同的是当有晋级名额，研究生优先。

⑦ 法官助理公务员编制每月工资多少

⑧ 基层法院法官助理待遇怎么样刚过面试，却不断有人说工资低，活多安徽淮北这里的，不知道前景如何

其实，在个人看来，你这份工作还是很有发展前景的，你自己要有主见，不要被别人的言语所左右，感觉说那些话的人，分明就是羡慕嫉妒恨。

⑨ 法官助理待遇和工作内容

工作内容：
最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下：
“法官助理在法官指导下履行下列职责：
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;
(二)庭前组织交换证据;
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;
(六)依法调查、收集、核对有关证据;
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;
(八)协助法官采取诉讼保全措施;
(九)准备与案件审理相关的参考性资料;
(十)办理案件管理的有关事务;
(十一)根据法官的授意草拟法律文书;
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”
待遇：
在过去，法官待遇与行政级别挂钩，囿于职数限制，法官普遍存在晋升难、晋升慢、待遇低的问题。更不要提法官助理，待遇确实不高。
问题倒逼改革，2015年4月，上海公布入额法官、检察官薪酬调整水平，暂时按高于普通公务员43%的比例安排;青海省计划将法官、检察官的平均工资提高50%;在深圳，每名法官工资约增长了1500元左右;吉林、湖北等试点地区也将法官、检察官待遇问题提上日程。
2015年，盐田区法院在分类管理政法专项编制人员基础上，继续深化改革，推进聘用制人员分类管理制度改革。
盐田区法院规范聘用制人员入口管理，建立有针对性的教育培训、科学有效的考核奖惩等管理制度。严格按照岗位条件、要求招聘和使用人员，加强对聘用人员工作绩效的考核，将考核结果与级别晋升、岗位工资等次晋升挂钩。
“如今，盐田区法院聘用人员的整体工资待遇提高23%，聘用制法官助理等重要审判辅助岗位人员的工资水平提高近50%。”张明军说，改革后聘用岗位的吸引力明显提高，队伍的整体稳定性大大增强。
除深圳外，青海省也将提高法官助理、检察官助理的薪酬待遇，计划过渡期满后，使法官助理、检察官助理的工资水平在目前基础上提高15%。青海省财政已预留出落实职业保障制度所需资金。
各地正在陆续提高司法从业人员待遇，未来可期。

⑩ 现在改革之后，上海法院工作人员待遇如何

上海法院工作人员待遇很多，普通公务员的工资也至少在6000以上~