法院书记员劳务派遣

A. 聘用（劳务派遣）书记员要求至少干满一年,如果辞职会有什么影响

聘用（劳务派遣）书记员没有编制，由各用人单位自行招录，待遇较差。
但即使要求至少干满一年，也可以提前辞职，但需要履行相应的提前告知义务，同时做好相应的交接工作。
辞职肯定会有影响，除非重新工作与司法系统无关。
至于干满一年会不会涨一点工资，实难预料，不能乱许愿哪！

B. 中级法院的劳务派遣书记员是什么性质的啊

这是中级法院聘用的、人社局提供的、在法庭上仅仅从事庭审记录工作的人员。待遇比较低，法院有权按合同终止聘用。但也可以优先报考法院录用的正式人员。

C. 法院劳务派遣书记员会长工资吗

我想问一下怎么考试的

D. 我们那的人民检察院招聘编外的书记员，说是劳务派遣合同制的，怎么回事

因为是没有公务员编制的，待遇会差一些。按合同中约定好的工资标准，一些福利就没有了。

E. 劳务派遣的书记员，被派遣到法院工作，报考公务员，工作单位填写哪个

不能直接写在法院工作，要写人力资源公司，后面备注在法院工作，表示有相关工作经验。

F. 劳务派遣法院书记员入职前让交8000多,这个收费合理吗

不合理
属于违法行为
是劳务派遣公司收取还是用工单位法院要收取
具体是什么费用，根据我国劳动法规定，用人单位不能以任何名义收取押金或者劳动者财物，更不能扣押身份证等证件
可以拒绝，同时向人社局劳动保障监察大队控告，由该队责令改正，退还物款，同时处以罚款
劳动者是来赚钱的，不是来花钱的
简直岂有此理

G. 作为聘用制书记员，跟劳务派遣公司签合同，用工单位是中级法院，符合法检考试所要求的2年基层工作经验吗

“基层工作经历”，是指基层和生产一线工作经历，即具有在县级及以下党政机关(含参公单位)、各级国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历(不含学生在校期间的社会实践、实习等经历)。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，其入校前的基层工作时间可计算为具有基层工作经历的时间。
2年”的计算方法，是指截止到报名的第一天，报考者累计在基层工作的时间已满2周年。

这是川法检公招里的注释；去看你所在省市的考务通知 一般里面都有解释 即使没有书面的解释 也会有联系电话 打过去具体咨询一下
不过 “基层工作经历”很多年没变过了

H. 我是劳务公司派遣到法院担任书记员，请问这样算不算公务员招考中注明的基层工作经验谢谢大家

算的。如果你报的岗位要求基层工作经验，资格复审需要提供劳务派遣公司出具的工作经验证明同意报考证明。有的省还需要提供社保证明或者劳动合同。到时候从其规定。

I. 最高法院对劳务派遣书记员能否转本地区事业编制书记员

目前没有这方面信息。

J. 法院的劳务派遣书记员将来怎么办

法律分析：政府劳务派遣一般是不能转正。如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。

法律依据：《中华人民共和国宪法》

第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。