重庆法官助理招聘

Ⅰ 没有司法证当法官助理有什么好处，法官助理是招聘制的、但也需要考试录取、如果对以后就业多么的有帮助

法官需要一定的工作经验，而且法官也是考的。这两个职位以后都可以申请法版官。

国权家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。国家司法考试前身为律师资格考试，自2002年后，增加了检察官考试和法官考试两类系统内部职业资格考试考核，统称为国家统一司法考试[1] 。
考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。国家司法考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家司法考试办公室公布。国家司法考试的考试成绩一次有效。通过国家司法考试的人员，由司法部统一颁发法律职业资格证书。

Ⅱ 重庆地区的基层法院法官助理和法官的待遇如何

不错，这是个不错的工作。

Ⅲ 重庆市主城区近几年法院和检察院招录条件

条件很简单，首先你要有法律从业资格证，也就是司法考试必须的。其次是法学专业的本科学学历。当然是最低学历，应该是本科。

Ⅳ 重庆法检，法官助理，一般好多分，才稳进面主城区的

根据去年和前年的数据分析来看：

2018年重庆法院法官助理岗位计划专招录30人，开考职位数28，最属终报名197人，平均竞争比为7:1，最低进面分为:161.5。其中竞争最激烈的岗位：南川区法院（法官助理岗），竞争比为12:1。

2019年重庆法院法官助理岗位计划招录4人，开考职位数3，最终报名25人，平均竞争比为8:1，最低进面分为:176。其中竞争最激烈的岗位：重庆铁路运输法院（法官助理岗），竞争比为11:1。

另外我还有其他岗位的数据分析，若题主需要可以私发。

Ⅳ 法官助理待遇和工作内容

工作内容：
最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下：
“法官助理在法官指导下履行下列职责：
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;
(二)庭前组织交换证据;
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;
(六)依法调查、收集、核对有关证据;
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;
(八)协助法官采取诉讼保全措施;
(九)准备与案件审理相关的参考性资料;
(十)办理案件管理的有关事务;
(十一)根据法官的授意草拟法律文书;
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”
待遇：
在过去，法官待遇与行政级别挂钩，囿于职数限制，法官普遍存在晋升难、晋升慢、待遇低的问题。更不要提法官助理，待遇确实不高。
问题倒逼改革，2015年4月，上海公布入额法官、检察官薪酬调整水平，暂时按高于普通公务员43%的比例安排;青海省计划将法官、检察官的平均工资提高50%;在深圳，每名法官工资约增长了1500元左右;吉林、湖北等试点地区也将法官、检察官待遇问题提上日程。
2015年，盐田区法院在分类管理政法专项编制人员基础上，继续深化改革，推进聘用制人员分类管理制度改革。
盐田区法院规范聘用制人员入口管理，建立有针对性的教育培训、科学有效的考核奖惩等管理制度。严格按照岗位条件、要求招聘和使用人员，加强对聘用人员工作绩效的考核，将考核结果与级别晋升、岗位工资等次晋升挂钩。
“如今，盐田区法院聘用人员的整体工资待遇提高23%，聘用制法官助理等重要审判辅助岗位人员的工资水平提高近50%。”张明军说，改革后聘用岗位的吸引力明显提高，队伍的整体稳定性大大增强。
除深圳外，青海省也将提高法官助理、检察官助理的薪酬待遇，计划过渡期满后，使法官助理、检察官助理的工资水平在目前基础上提高15%。青海省财政已预留出落实职业保障制度所需资金。
各地正在陆续提高司法从业人员待遇，未来可期。

Ⅵ 法院一般是怎么招人的

1、法官

要求通过司法考试，再参加法院招考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。

2、省高院及省检察院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

3、其他种类工作，以黑龙江为例，

一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名

招聘条件

(一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)具有大专及以上学历，专业不限;

(三)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身;

(四)性别不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);

(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;

(七)同等条件下，具有法律专业知识、文字能力较强者优先。

二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人

(一)司法警察辅助人员8人(男性7人，女性1人);

(二)审判辅助人员9人(性别不限);

司法警察辅助人员招考条件

(一)政治坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，组织纪律观念强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

(二)男性，全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历)，年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日)，身高175厘米以上，矫正视力1.0以上，体重60-90公斤;女性，全日制统招大专以上学历，年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日)，身高165厘米以上，矫正视力1.0以上，体重50-65公斤。

(三)身体健康，体貌端正，身体匀称，无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。

(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。

报名时间

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人

岗位职责

审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

报名时间： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(6)重庆法官助理招聘扩展阅读：

法官申请任命流程

1、进入法院，一般要求法学本科学历，一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验，具体看招考简章；

2、进入法院后，要通过司法考试，

3、参加各省高院组织的1年预备法官培训，领取培训结业证书，

4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话，法院可以向上一级法院报请任命助理审判员，

5、等省高院批文下来了，那个法院就可以任命助理审判员了，

助审就是法官了。

Ⅶ 2021年重庆法检考试法官助理岗与检察官助理岗竞争有多大

法官助理岗
2020年重庆法检考试法官助理岗位共招147人，要求本科学历的岗位仅1个，专本科及以上52个，研究生以上学属历17个。在70个岗位中，仅1个岗位（石柱县法官助理3）招录其他专业，其余全部为法学类专业。
2020 年重庆法院法官助理岗位平均竞争比为 12:1，最低进面分为 50.8。其中竞争最激烈的岗位：巴南区法院（法官助理职位 2），竞争比为 40:1。
检察官助理岗
2020 年重庆检察院检察官助理岗位计划招录 73 人，最终缴费人数 1058 人，要求本科学历的岗位有3个，本科及以上40个，研究生以上学历7个。在50个岗位中，有2个岗位不限专业。
2020 年重庆检察院检察官助理岗位平均竞争比为 14:1，最低进面分为51.8。其中竞争最激烈的岗位：九龙坡区检察院（检察官助理职位 3），竞争比为 80:1。

Ⅷ 法院是不是很扯淡，会不会招法官助理，又分配到后勤

这个正常
要服从组织安排
有人发工资就可以

Ⅸ 为什么有的法院每年都在招法官助理 难道真的需要这么多人当法官助理吗还是招进去的人很多又走了

公招还是很正规抄的。法院每年招人是因为近年来案件呈爆炸式增长，案子太多，而法官待遇并不很好，所以人员流动也大，长期缺人啊。比如我们法院最近三年招了40多个，通过公招进来的年轻人考试都很厉害，有其他觉得好点的地方就又考走了，所以尽管我们规定了考进来后5年不准调走，但是人往高处走，挡也挡不住，人员流失仍很厉害。

Ⅹ 有没有考过重庆法检的大佬，法官助理和检察官助理哪个更好呢

就去年和前年的数据分析来看，法官助理的平均竞争比要比检察官助理回的小。

法官助理：

2018年重庆法院答法官助理岗位计划招录30人，开考职位数28，最终报名197人，平均竞争比为7:1，最低进面分为:161.5。其中竞争最激烈的岗位：南川区法院（法官助理岗），竞争比为12:1。

2019年重庆法院法官助理岗位计划招录4人，开考职位数3，最终报名25人，平均竞争比为8:1，最低进面分为:176。其中竞争最激烈的岗位：重庆铁路运输法院（法官助理岗），竞争比为11:1。

检察官助理：

2018年重庆检察院检察官助理岗位计划招录44人，开考职位数41，最终报名276人，平均竞争比为6:1，最低进面分为：161。其中竞争最激烈的岗位：垫江县检察院（检察官助理岗），竞争比为11:1。

2019年重庆检察院检察官助理岗位计划招录16人，开考职位数16，最终报名252人，平均竞争比为16:1，最低进面分为：176.5。其中竞争最激烈的岗位：市检察院一分院（检察官助理岗），竞争比为11:1。

若题主想看其他岗位的考情分析，我这里也可以分享给你。