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纪委直接函询法官

发布时间: 2022-02-21 21:41:44

① 纪委下函询通知给个人是什么意思

意思是:纪委要先寻人去调查,调查后再通知下达处分给本人。

收到纪委函询领导干部该怎么做:领导干部在收到纪检监察机关发出的函询通知后,应在十五个工作日内就函询问题实事求是地作出书面回复,包括对问题的解释说明、具体整改措施等。

对确因特殊情况不能在规定时间内回复的,领导干部须报经纪检监察机关负责函询的内设机构同意后,方可适当延长回复时间。根据《党内监督条例》规定,领导干部应当在民主生活会上把组织函询的问题说清楚、讲透彻,接受组织监督。

(1)纪委直接函询法官扩展阅读

纪委下函询通知给个人的性质

函询,是纪检监察机关处置问题线索的一种重要方式,并非接受调查,其核心是了解情况和提醒教育。随着践行监督执纪四种形态,抓早抓小工作机制的构建,这种方式用得也越来越多。

纪检监察机关相关内设机构对反映领导干部有关违纪问题的线索进行分析研究,对须由领导干部本人作出说明或解释的,报经分管领导和主要负责人批准后,向被反映领导干部发出函询通知。

如果函询对象是党员,那么需要将通知书分别送本级党委书记和纪委书记(纪检组长)审查签字,如果不是党员,那么需要将通知书送本单位主要领导审查签字。再将函询通知书和有关证明材料报送实施部门。

② 向纪委举报法官违法办案的问题可以分次举报吗

你好,可以把主要的问题说清楚即可,另外,当地纪委也会核实情况。

③ 纪检委函询什么意思

法律分析:纪检委函询的意思是:纪检监察机关要通知被函询人去做调查,调查后再通知下达处分给本人。

法律依据:中共中央办公厅印发的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》 第二十九条 纪检监察机关进行函询应当以办公厅(室)名义发函给被反映人,并抄送其所在党委(党组)和派驻纪检监察组主要负责人。被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复。

被函询人为党委(党组)主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人的,应当直接发函回复纪检监察机关。

④ 纪委下函询通知给个人是什么意思

意思是:纪委要先拉人去调查,调查后再通知下达处分给本人。

收到纪委函询领导干部该怎么做:

1、首先确认该函询是否合法,例如是否加盖公章等。

2、如果该函询确实是依法作出,则按照该函询要求,实事求是的进行书面答复。

具体如下:领导干部在收到纪检监察机关发出的函询通知后,应在十五个工作日内就函询问题实事求是地作出书面回复,包括对问题的解释说明、具体整改措施等。

对确因特殊情况不能在规定时间内回复的,领导干部须报经纪检监察机关负责函询的内设机构同意后,方可适当延长回复时间。同时,《党内监督条例》规定,领导干部应当在民主生活会上把组织函询的问题说清楚、讲透彻,接受组织监督。

3、需要注意的是, 对不按规定对待组织函询的行为,纪检监察机关将给予严肃处理,相关领导干部将承担产生的后果。而且,对回复问题模糊,问题解释不清楚,综合整改措施不具体的,纪检监察机关将再次发函询问。

对不如实回复函询问题的欺骗组织行为,纪检监察机关将视情节轻重给予被函询领导干部批评教育、组织处理或者纪律处分。不如实向组织说明问题、情节较重的,给予警告或者严重警告处分。对函询后不知止、不收敛,打击报复等违纪行为,依照相关党纪规定予以从重处理。

(4)纪委直接函询法官扩展阅读:

纪委谈话函询"五问"指的是:

1、拟立案类,主要是指经过初步核实,确有违纪事实,需要立案调查,追究党纪政纪责任类的线索。

2、初步核实类,主要是指反映的问题具有存在的可能性和可查性,拟进行核查的线。

3、谈话函询类,主要是指对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题,及时通过谈话函询方式进行处置,体现“抓早抓小”精神。

4、暂存类,主要是指反映的问题具有一定的可查性,但由于种种原因,目前不具备核查的条件而暂时存放备查的线索。

5、了结类,主要是指反映的问题失实或无可能开展核查工作的线索。

网络-函询法

⑤ 纪委对单位下函询与对个人下有区别吗

有区别,而且很大的区别。
纪委属于国家中纪委下设的省、市、县(县级市)、乡(镇)分支机构,主要从事辖区的公职人员违纪、违规及辖区内的检举揭发调查工作,职责范围内的可以内部处理,触犯刑法的移交司法机关处理。
个人是没有权利针对一个单位下什么函的吧。

⑥ 被纪委函询或戒勉问责算违纪违法吗

咨询记录 · 回答于2021-04-11

⑦ 被纪委函询,单位领导,同事会知道吗

单位领导是的一定知道,因为纪委得通过单位领导才能找你函询,但是同事可能不一定知道

⑧ 纪检委对我反映法院法官的问题正在查意味着什么

并不意味什么,单纯的只是在查而已,不必过份解读。

⑨ 被纪委下达函询通知书会有什么后果

实事求是的作出书面说明,送本单位领导签字后,回复。如果不实事求是的回复,查实后,就算对抗组织调查,就违反了组织纪律,要给处分的。实事求是的回复,如轻微违纪的,态度好的,可以减轻甚至免除处分,批评教育为准。

⑩ 收到纪委函询 领导干部该怎么做

  1. 首先确认该函询是否合法,例如是否加盖公章等。

  2. 如果该函询确实是依法作出,则按照该函询要求,实事求是的进行书面答复。具体如下:

    领导干部在收到纪检监察机关发出的函询通知后,应在十五个工作日内就函询问题实事求是地作出书面回复,包括对问题的解释说明、具体整改措施等。对确因特殊情况不能在规定时间内回复的,领导干部须报经纪检监察机关负责函询的内设机构同意后,方可适当延长回复时间。同时,《党内监督条例》规定,领导干部应当在民主生活会上把组织函询的问题说清楚、讲透彻,接受组织监督。

  3. 需要注意的是,对不按规定对待组织函询的行为,纪检监察机关将给予严肃处理,相关领导干部将承担产生的后果。而且,对回复问题模糊,问题解释不清楚,综合整改措施不具体的,纪检监察机关将再次发函询问。对不如实回复函询问题的欺骗组织行为,纪检监察机关将视情节轻重给予被函询领导干部批评教育、组织处理或者纪律处分。不如实向组织说明问题、情节较重的,给予警告或者严重警告处分。对函询后不知止、不收敛,打击报复等违纪行为,依照相关党纪规定予以从重处理。

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