法官干金耀

❶ 十年副处级三级高级法官套改后对应几级法官，2017年退休时按照应当按照几级法官标准拿退休金

关于加强法官检察官正规化专业化职业化建设全面落实司法责任制的意见
（厅字[2017]44号）
为贯彻落实党的十九大精神，巩固司法责任制改革成果，完善相关政策，确保司法责任制改革有规范明确的政策依据，根据党中央决策部署，在总结改革试点经验基础上，现就进一步加强法官、检察官正规化、专业化、职业化建设，全面落实司法责任制，提出以下意见。
一、加强正规化建设，打造对党忠诚队伍
（一）加强思想政治与职业道德建设
深化法官、检察官社会主义法治理念教育，坚决抵制西方错误法治观点侵蚀，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。完善法官、检察官政治轮训制度，打牢高举旗帜、忠诚使命的思想基础，铸就绝对忠诚的政治品格，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强法官、检察官社会主义核心价值观教育，健全职业道德准则、职业行为规范，加强职业伦理、职业操守教育，完善职业道德评价机制。建立健全法官、检察官统一职业培训和入职晋级宣誓制度。
（二）严格纪律作风要求
完善岗位职权利益回避制度，规范法官、检察官与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。加强纪律规矩经常性教育，引导法官、检察官养成纪律自觉。统筹深化司法体制改革与加强党风廉政建设，建立健全与司法权运行新机制相适应的监督制约体系。以零容忍态度惩治司法腐败。
二、实施员额制，建设专业化队伍
（三）严格控制员额比例
以省（自治区、直辖市）为单位，按照中央规定的范围，严格控制法官、检察官员额比例。建立员额统筹管理、动态调整机制，由省级有关部门在总额度范围内明确辖区各法院、检察院员额控制的具体比例，确保员额配置向基层和案多人少矛盾突出的地区、单位倾斜。办公综合、政工党务、纪检监察、教育培训、司法技术等非业务部门不设置员额。
（四）严格遴选标准与程序
遴选法官、检察官，应当在坚持政治标准的基础上，突出对办案能力、司法业绩、职业操守的考察。入额遴选坚持考核为主、考试为辅，考核主要考察办案质量和效率，考试主要考察办案能力。原办案骨干调离办案部门5年以上的，需回到办案岗位担任法官助理、检察官助理参与办案满1年方可参加遴选。市地级以上法院、检察院的法官、检察官一般通过逐级遴选方式产生。市地级法院法官助理、检察院检察官助理，初任法官、检察官的，应当到基层法院、检察院任职。省级以上法院法官助理、检察院检察官助理，初任法官、检察官的，一般到基层法院、检察院任职。根据工作实际预留适当数量的员额，从律师、法学专家中按程序公开选拔法官、检察官。
（五）发挥遴选委员会的专业把关作用
遴选委员会通过面试、考察等方式，对入额候选人的专业能力进行把关。遴选委员会委员对候选人入额资格提出异议，法院、检察院未予说明或者说明未获认可的，经遴选委员会三分之二以上委员表决通过，可以否决相关候选人入额资格，并书面反馈相关法院、检察院。候选人名单经向社会公示，由组织人事、纪检监察部门在政治素养、廉洁自律方面考察把关，党委按照权限审批，本级人大依照法律程序任命。
（六）建立健全员额退出机制
法官、检察官调离办案岗位、退休或者离职的，自然退出员额；办案绩效考核不合格的，应当在考核结果确定后3个月内退出员额。担任领导职务的法官、检察官不办案或者办案达不到要求的，应当退出员额。不分管办案业务的领导班子成员以及非业务部门负责人进入员额的，应当在入额名单公示结束之日起3个月内按照组织程序免去原有领导职务，调整到一线办案岗位，未按时调整的，应当退出员额。省级以下法官、检察官退出员额，由所在院党组审议决定，报请省级法院、检察院批准后，送遴选委员会备案。
三、落实责任制，规范司法权力运行
（七）规范权责配置
建立权力清单和履职指引制度，明确应当由院长、检察长以及审判委员会、检察委员会决定的重大事项，可以由法官、检察官决定的事项，并分别规定相应责任。法院实行独任法官或合议庭办案责任制，检察院实行检察官办案责任制。未入额人员不得独立办案。
（八）完善审判权运行机制
确立法官的办案主体地位。独任审理案件的裁判文书由独任法官签署。合议庭审理案件的裁判文书由该案合议庭法官签署。除审判委员会讨论决定的案件外，院长、庭长不签发其未直接参加审理案件的裁判文书。专业法官会议可以为独任法官、合议庭适用法律提供咨询意见，采纳与否由独任法官、合议庭决定，讨论记录入卷备查。审判委员会发挥总结审判经验、加强审判管理、研究审判工作重大事项的宏观指导职能，讨论决定涉及国家安全、外交、社会稳定等的敏感案件和重大疑难复杂案件。
（九）完善检察权运行机制
坚持突出检察官办案主体地位与检察长领导检察院工作相统一。检察官对检察长负责，在职权范围内决定办案事项。检察长不同意检察官处理意见的，可以提出复核意见，或者提交检察委员会讨论，必要时也可以直接作出决定。检察委员会对重大案件和其他重大问题负有决策、指导和监督职能。
（十）完善入额领导干部办案机制
担任领导职务的法官、检察官每年应当办理一定数量的案件，并带头办理重大复杂敏感、新类型和在法律适用方面具有普遍指导意义的案件。其中，庭（处、科）长办案量应当不低于本部门法官、检察官平均办案量的50％；基层法院院长、检察院检察长办案量应当不低于本院法官、检察官平均办案量的5％，其他院领导办案量应当不低于分管部门法官、检察官平均办案量的30％；市地级法院院长、检察院检察长办案量应当不低于本院法官、检察官平均办案量的5％，其他院领导办案量应当不低于分管部门法官、检察官平均办案量的20％。严格领导干部办案量的统计标准。建立领导干部办案情况定期通报制度。
（十一）运用科技手段、创新办法提升工作质量和效率
深化司法改革与现代科技的结合，依托大数据技术，总结办案规律、规范办案标准，完善智能辅助办案系统的类案推送、结果比对、数据分析、办案瑕疵提示等功能，帮助法官、检察官提高运用自由裁量权的能力和水平，促进法律适用统一。推广语音识别、文本信息智能提取等技术，健全电子卷宗随案同步生成技术保障和运行管理机制，提高语音同步转录、文书自动生成、智能纠错能力，减少人力投入。推广远程视频庭审、提讯和数字化出庭等软件，完善执行信息化平台，减少办案在途时间。完善刑事案件不同诉讼阶段基本证据指引，构建跨部门大数据办案平台，促进办案系统互联互通，推动以审判为中心的刑事诉讼制度改革落地见效。
推广外包服务方式，规范管理，提升辅助事务集约化、专业化水平和效率，保障司法人员专注于司法关键业务。
（十二）建立健全司法绩效考核制度
紧紧围绕办案质量和效率进行考核，综合考虑案件类型、难易程度等因素设置权重指标，制定科学合理、简便易行的绩效考核办法。考核信息动态管理、全程留痕，并在系统平台公开。考核结果计入司法业绩档案，作为法官、检察官等级管理、评优奖励及员额退出的重要依据。绩效考核奖金分配坚持向一线办案人员倾斜，体现工作实绩，按考核档次适当拉开差距。
（十三）改革内设机构
坚持精简、务实、效能的原则，在理顺职能、优化分工的基础上，整合法院、检察院内设机构，减少不必要的管理层级。综合考虑业务划分、法官和检察官数量、人员编制、案件数量等因素，科学设置机构，内设机构数量原则上只减不增，编制50人（含50人）以下的基层法院、检察院，内设机构总数一般不超过5个，51至100人的一般不超过8个，101至200人的一般不超过10个，201人以上的可以适当增加。员额较少的法院、检察院应当设立综合业务机构，杜绝1人或者2人庭（科、室）现象。上下级法院、检察院的机构设置不必一一对应，上级法院、检察院不能要求下级法院、检察院对口设立相应机构，不能以考核评优、经费划拨等方式变相限制下级法院、检察院整合内设机构。内设机构整合后，相关领导职数继续保留。
基层法院的人民法庭、基层检察院的派出（驻）检察室不纳入内设机构改革范围。综合考虑不同地区、层级、业务特点，从案件类型、难易程度、人员结构等实际情况出发，组建灵活多样的专业化办案团队，优化人员配置，提升办案效能。
四、强化监督制约，提升司法公信力
（十四）增强多元监督合力
探索建立政治督察制度，党委政法委定期组织对司法机关党组贯彻落实党中央重大决策部署、执行政治纪律和政治规矩、履行审判检察职能、落实司法责任制的情况进行监督检查。法院、检察院自觉接受人大、政协和社会的监督。
（十五）运用现代科技加强监督制约
适应新型司法权运行机制要求，积极运用大数据、人工智能等现代科技手段，推动管理监督由盯人盯案、层层审批向全院、全员、全过程的实时动态监管转变，确保放权不放任、监管不缺位。推广案件流程监管、庭审巡查等智能软件应用，完善网上办案系统，确保案件全程网上办理、司法活动及干预办案情况全程留痕、违规操作自动拦截、办案风险实时提示。加大对海量司法数据的挖掘开发力度，总结办案风险规律，不断提升对办案不规范不廉洁行为的发现、防控能力，有效约束和规范司法自由裁量权的行使。
（十六）实行法官、检察官惩戒制度
法院、检察院负责对法官、检察官涉嫌违反审判、检察职责行为进行调查核实。惩戒委员会根据法院、检察院调查的情况，审查认定法官、检察官是否构成故意违反职责、存在重大过失、存在一般过失或者没有违反职责。惩戒委员会认定构成故意或者因重大过失导致案件错误并造成严重后果的，法院、检察院依照有关规定予以惩戒。法官、检察官的其他违法违纪行为，由有关部门调查核实，依照法律及有关纪律规定处理。
五、健全保障机制，提高职业化水平
（十七）实施法官、检察官单独职务序列管理
法官、检察官单独职务序列以法官法、检察官法规定的“四等十二级”为基础，法官、检察官等级与行政职级脱钩，实行单独管理。等级晋升实行按期晋升和择优选升相结合，特别优秀或者工作特殊需要的一线办案岗位法官、检察官可以特别选升。最高人民法院、最高人民检察院二级高级法官、检察官及以下按期晋升，省级法院、检察院和直辖市中级法院、检察院分院三级高级法官、检察官及以下按期晋升，市地级法院、检察院和副省级城市中级法院、检察院以及直辖市区法院、检察院四级高级法官、检察官及以下按期晋升，县级法院、检察院一级法官、检察官及以下按期晋升。在规定等级比例内，县级法院、检察院的法官、检察官可以选升三级高级法官、检察官，市地级法院、检察院和副省级城市中级法院、检察院以及直辖市区法院、检察院的法官、检察官可以选升一级高级法官、检察官，省级法院、检察院和直辖市中级法院、检察院分院的法官、检察官可以选升一级高级法官、检察官。各级法院、检察院择优选升的高级法官、检察官中，在一线办案岗位的要保证有一定数量。
（十八）完善法官、检察官的职业保障
根据审判、检察工作特点，实行与法官、检察官单独职务序列配套的工资制度。落实国家关于法官、检察官工资制度规定，确保法官、检察官的工资水平高于当地其他公务员工资水平一定比例。综合考虑法官、检察官的任职资历、工作经历等条件，比照相应职务层次，按照法律法规和相关政策，确定享受住房、医疗、车补等福利政策和退休待遇。法官、检察官转任司法辅助人员、司法行政人员或者交流到其他党政机关的，按照有关规定确定职务层次。根据个人意愿和工作需要，长期在审判、检察一线办案且多年考核业绩优秀的法官、检察官，到达法定退休年龄的，按照有关政策和干部管理权限，可以申请延长退休年龄。领导干部申请延长退休年龄的，应当免去领导职务从事一线办案。
（十九）保障法官、检察官依法履职
法官、检察官依法办理案件不受行政机关、社会团体和个人的干涉。任何单位或者个人不得要求法官、检察官从事超出法定职责范围的事务。法官、检察官应当拒绝任何单位或者个人违反法定职责或者法定程序、有碍司法公正的要求。非因法定事由、非经法定程序，不得将法官、检察官调离、免职、辞退或者作出降级、撤职等处分。对干扰阻碍司法活动，威胁、报复陷害、侮辱诽谤、暴力伤害法官、检察官及其近亲属的行为，依法严厉惩处。
（二十）推进省以下地方法院、检察院人财物统一管理
省以下地方法院、检察院机构编制管理工作，由省以下分级管理上收至省级统一管理，实行以省级机构编制部门管理为主，省级法院、检察院协同管理的体制。市地级、县级法院院长、检察院检察长由省级党委（党委组织部）管理，其他领导人员可委托当地市地级党委管理。从实际出发，因地制宜推进省以下地方法院、检察院财物统一管理。已开展财物统一管理改革的，进一步完善由省级统一管理或者以市地级为单位实行统一管理的工作机制；尚在谋划的，结合本地实际积极稳妥推进；条件暂不具备的，可暂缓实行。
军事法院法官、军事检察院检察官正规化、专业化、职业化建设，全面落实司法责任制，由军队结合实际制定具体实施意见。

❷ 法官拿金檀木狠狠地拍了几下,缩写

如题缩写：法官拍了几下。
修饰扩句：
1，法官拿金檀木拍了几下。
2，法官拿金檀木狠狠地拍了几下。

❸ QQ自由幻想中的货架上的幻神那个金耀星君卡是干嘛用的

花钱，很贵，玩不起
那就像一道门，上面有好多把锁，里面内容丰富，但是那些钥匙才是关键，注意：说不定里面还有另一道门~

❹ 生产地塞米松的上市公司

1、天津金耀集团有限公司（简称金耀集团）是2001年10月经天津市委、市政府批准成立，为政府授权经营、管理和监督的直属企业，国有独资公司，是天津市重点支持的十四家大型企业集团之一。

金耀集团主要生产经营：皮质激素类原料药及制剂产品、氨基酸类原料及制剂、化工原料、心血管药物以及保健食品等三百余个品种，是亚洲最大的皮质激素类药物生产基地，全国皮质激素原料药骨干生产企业和出口创汇企业之一。

金耀集团建有具备国际先进水平、一流实验条件和设备的药业研究院、设有博士后科研流动站、国家级技术开发中心和药品质量检测中心。

2、羚锐制药

羚锐制药是由河南羚锐制药有限公司整体改制于1999年6月成立的股份有限公司。2000年9月10日经中国证券监督管理委员会证监发行字（2000）第126号文核准，向社会公开发行4000万股人民币普通股股票，2000年10月18日公司股票在上海证券交易所上市交易，注册资本10036万元。

3、江西三九药业有限公司

江西三九药业有限公司是国资委A级央企华润集团所属上市公司华润三九医药股份有限公司的全资子公司，注册资本3675万元，总资产6000多万元。公司注册地址位于南昌市解放东路昌东工业区东升大道398号，是一家以药品生产、研发、销售为主的专业化现代化的药品生产制造企业。

4、西安瑞丰制药有限公司

西安瑞丰制药有限公司，是新加坡三达集团麾下公司，成立于2007年11月23日，是新加坡瑞丰生物集团公司（新加坡主板上市公司）在中国投资的甾体激素医药类企业。

❺ 我喜欢法官男性我说他心里沒我,他让我别胡思乱想

女人就该多想,时代不同了,男女都一样. 时代不行了,女人没人样. 中国的女人,历来以吃苦耐劳,勤俭持家,美丽贤惠,贞洁善良而著称于世.随着改革开放,女权主义日渐抬头.改头换面许是件好事.可笑的是,我们中国的女人,盲目模仿西方女人的现代思潮,结果好东西没学到手,坏习惯学了一大堆. 现代的中国女人就好象邯郸学步的那个人,中不中,洋不洋,活脱脱一个四不象.外国的开放女人为了保护动物赤身裸体抗议冻的瑟瑟发抖,而中国开放的女人却是道德败坏滥交乱性的一伙人.更加讽刺的是,她们居然恬不知耻的举起了\"女权\"的大旗!这简直是对开放政策的一种嘲讽! 在社会呼唤人性的大环境下,现代女人善良的人性不见了,丑陋的劣根性占据了她们狭小的心田. 在她们眼里,甘于奉献不是人性,一味索取才是人性!对人好不是人性,自私才是人性!这是多么可怜可笑可耻的一种心态! 下面,就让我们毫不留情的剥去她们劣性的外衣吧. 首先要提到的是女人的虚荣心. 女人的虚荣心,是女人万恶之源.现代女人虚荣心最大的一个表现,也正好是她们最大的中国特色----既想当婊子,又想立牌坊. 婊子是女人内心向往表面谴责的,记得一个著名女作家说过,\"假如有机会作狐狸精,每个女人都会跃跃欲试.\" 牌坊是女人为了那可怜的虚荣必须树立的.每个女人都试图用牌坊的大小来显示自己的所谓高贵. 让我们一个接一个的把她们的牌坊推倒,还她们婊子的真面目吧. 先看一下那些表面窈窕淑女,却红杏出墙了的女性吧.她们的牌坊上只有三个字:为了爱. 为了爱为了爱,你就应该梦一生!你今天傍这个,明天搂那个,也算爱 不要玷污了这个字! 再看看那些所谓的个性女孩.她们自称坏女孩,堕落女孩,她们的牌坊上写了两个字:个性. 但丁说了,走自己的路,让别人说去吧. 从此之后,一群苍蝇幼稚的认为,只要唱的是自己的歌,都叫个性. 个性作为一个褒义形容词,必须要具备积极意义! 无知也叫个性犯贱也叫个性! 别自欺欺人了! 虚荣的另一大表现,就是拜金. 女人强烈的虚荣心经常使她们喜欢跟同性炫耀她们的男朋友. 这至少还是男人可以接受的. 然而她们赤裸裸的或者立了\"我是女人我要善待自己\"这样的牌坊的令人瞠目结舌的拜金主义,却大有金钱排座次,卖身当荣耀,颠覆爱情污辱纯真,让地球爆炸之势. 最大的价值是无价的! 就算富翁给了你一亿,你也只不过是和一头体重5千万斤的猪没什么区别!(对不起我不知道现在猪肉的市价) 与女人因虚荣而强装的高贵形成巨大反差的是她们的浅薄. 现在未到育龄的幼年妇女经常模仿影视剧里的台词大喊:\"现在的男人没有一个好东西!\"我连笑的心情都没有. 这些小屁孩也知道什么叫男人 白发魔女说这句台词,她付出了多少你先作到她作了的事情再骂不迟. 人家林黛玉薛宝钗什么时候嘴里会蹦出这样的台词 为什么好的话有点深度的话你们不学 前些日子在武汉看了个什么选美大赛.乍看脸蛋小妹妹们一个一个跟驴屎蛋子一样光滑油亮.一张嘴全完了. 当主持人问她们问题的时候,她们一个个脸红耳赤支支吾吾,根本就没搞明白主持人在问她们什么,也不清楚自己回答了些什么. 看着那尴尬气氛,你非急的把电视机砸了不可. 虽然说口才好未必就是有内涵,但是你连话都说不清楚还谈什么内涵! 中国的美女就是把脑部的优良基因全部集中在脸上而造出来的吗 现代女性大多不负责任. 首先她们一开始就喜欢编造一些毫无平等可言的所谓箴言,什么\"女人生下来是给人疼的\"之类.我就不明白了,同样都是人,为什么就是要我们疼你们.难道我们在外面拼拼活的反倒不如你们有被疼爱的资格吗难道坚强一点就不需要疼爱了吗难道找了这样的借口,很多事情就可以完全推给我们男人来作吗 其次就是没有逻辑推卸罪责的单方面指摘男人.什么男人花心,用下半身思考.真是可笑,就算一个男人再花,没有女人配合他他花的起来吗你的男朋友不干净,你又能干净到哪里去最近居然发生了女人攻击有处女情结男人的恶性事件.难道男人追求纯真也错了吗一个男人,如果没有丁点的处女情结,他就只可能是烂人或者白痴. 要说起中国女人长期以来没有改观的恶劣品质,那就数虚伪,嫉妒,自私,恶毒. 女人的虚伪,在于她对同性天花乱坠的吹捧和超越礼节性的假热情.什么姐妹,什么金兰,背后说了对方多少句坏话,心里骂了对方多少次骚货.女人聚居的地方绝对是人性最丑陋的地方.(杨门女将除外) 女人的嫉妒已经不是什么秘密 .要命的是她的嫉妒带给她的不是上进心,而是诋毁欲. 男人就不同,说好就是好,看不惯当面就骂.误会了一杯下肚泯恩仇.男人的肚量包容天地,女人的肚子也就容的下一个胎儿,还是男人辛勤耕作的结果! 说起女人的自私,只要看看她们判断是非的观念就行了. 在她们眼里,只要对她们好的能给她们好处的就是好人.张爱玲文章了得,却对大汉奸投怀送抱.这根本就是中国知识女性的耻辱. 谈到女人的恶毒,我的天.我经常观看电刑,枪决,吃人,酷刑这样的纪录片都不怎么害怕,可是一想到武则天怎么把情敌砍了手脚扔进酒缸和吕后将人挖眼斩肢割舌剁耳丢进猪圈,我不禁毛孔倒竖.还有那个老婆子,一句\"今儿个让我不高兴的,我让他一辈子都不高兴\"毁了中国.千刀万剐都不能抵销她的罪孽.

❻ 梁山金耀机械设备购销有限公司怎么样

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梁山金耀机械设备购销有限公司的经营范围是：二手制药设备、淀粉设备、面粉设备、烘干设备、农业设备、饲料设备、乳品设备、饮料设备、食品设备、油脂设备、酒精设备、环保设备、生物质颗粒设备、塑料环保设备、生物发酵设备、离心机、蒸发器、提取罐、种子罐、发酵罐、干燥机、压滤机、不锈钢储罐维修、回收、拆除、安装及购销。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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