杏花岭区法院法官

㈠ 法院强制执行要收费 合法吗

强制执行的收费标准：

1、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执内行到容位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。

2、执行过程中人民法院收取执行中产生的实际支出费用，如交通、住宿等费用。

具体标准：

1、没有执行数目或者价额的,每件交纳$50元至500

2、执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳￥50

3、超过1万元至￥50万元的部分，按照1.5%交纳;超过50万元至￥500万元的部分，按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳超过￥1000万元标准的部分,按照0.1%交纳。

4、符合民事诉讼执行法第五十五条第四款条件要求未参加记名的权利人向人民法院提起诉讼的，规定的标准交纳申请费,不再收取案件受理费用。

㈡ 法院法官的电话一直都没人接，我直接去法院能找到法官吗

你如果有纠纷，起诉到法院的
法院会联系你，送达传票
你如果要找法官，可以问一下立案庭，案件分配到哪个法庭，联系方式，问好再联系一下
，如果要见法官，带上身份证，提前预约一下

㈢ 杏花岭区法院是否正常上班了

全国各地法院都正常上班了，需要办什么事可以与杏花岭区法院联系。

㈣ 怎么查自己的执行法官查法官叫什么

摘要 全国法院系统，有一个公开统一的查询电话12368。如果因为时间过去太久了，不能知道当初办理这件案件执行法官的名字，就可以通过这种方法拨打12368，报上自己的名字，并且说出相关的案件，就能够准确查询到执行法官的名字。这个电话不仅能告诉你执行法官的名字，也能告诉你执行法官的电话号码，完全可以查询当年案件的信息。如果不方便来到当地法院查询法官的名字，就可以通过拨打公开统一的查询电话12368进行询问。

㈤ 山西太原杏花岭区法院的人事名单

惠阳区人事局

区人事局是主管全区人事工作和推行人事制度改革的区人民政府工作部门。
一、主要职责
（一）贯彻执行国家有关人事工作的方针、政策和法规，拟订人事管理的规章制度和人事制度改革规划、方案，并组织实施。
（二）负责本区实施国家公务员制度；负责国家公务员及事业单位人员的调配录用工作；负责企业单位管理人员和专业技术人员的调配工作，管理国家公务员的培训工作，并组织实施。
（三）政府提请区人大常委会决定任免和由区政府任免的领导人员的呈报及任免工作，综合管理政府奖励、表彰、惩戒和人事争议仲裁工作。
（四）综合管理专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责专业技术人员职称管理工作；完善专业技术职务聘任制度；负责初级专业技术职称的评审、认定审批；负责组织专业技术人员参加职称考试；负责专业技术人员的培训和继续教育工作；综合管理非教育系统出国留学人员派出审批；协调留学人员回国的安置工作。
（五）综合管理人才市场，指导人才流动和开发；管理国外智力引进工作和来本区工作及定居的外国专家、海外华人以及港澳台专家；负责因公、因私出国、赴港澳地区干部的政审工作。
（六）负责国家机关、事业单位工作人员的工资福利和退休、退职人员的管理工作，参与机关、事业单位工作人员社会保险政策、规章制度的制订和对退休人员社会保险基金使用的监督。
（七）负责军队转业干部的接收安置工作，制订安置和培训计划、并组织实施。
（八）编制国家机关、事业单位的人员和工资增长计划并组织实施，负责机关、事业单位人员、企业管理人员、专业技术人员统计和机关、事业单位工资统计以及人事信息管理工作。
（九）指导区直各部门和各镇人事工作，总结推广人事系统的先进典型，推进人事制度改革。
（十）承办区政府和惠州市人事局交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，人事局设5个职能科（室）：
（一）办公室
协助局领导综合协调和督促检查有关工作，完成局领导交办的有关事项：起草综合性文件和组织安排综合性会议；负责干部人事档案管理工作；负责局机关和指导直属单位党建、廉政、思想理论教育以及工、青、妇、计划生育工作；负责局机关和直属单位的人事、机构编制管理以及纪检、监察、审计工作；负责综合调研和人事宣传工作，组织协调人事政策、规章制度的制订，承担局行政复议工作；负责因公出国（境）人员和因私出国、赴港澳地区干部的政审工作；负责文秘、文书档案、信访、接待、保密、保卫、财务、离退休干部管理服务等行政事务和后勤保障工作。
（二）公务员管理科
办理、协调区直和中央、省驻本区行政机关国家公务员及其他工作人员的调配、交流和区直、中央及省驻本区事业单位从本区以外调进人员的审批业务；负责国家公务员和机关其他工作人员以及事业单位工作人员的考试、录用（聘用）和辞职、辞退工作；办理区政府提请区人大常委会决定任免和由区政府任免的企、事业单位领导人员的呈报及任免工作；管理国家公务员的考核、奖励、纪律、惩戒、职务任免、职务升降、申诉控告等工作；综合管理区政府奖励、表彰和授于荣誉称号的工作；办理有关落实干部政策工作；负责国家公务员和机关、企事业单位干部统计工作；负责军队转业干部及其随军家属的安置和军转干部的培训服务工作。
（三）专业技术人员管理科
综合管理专业技术人员和专业技术人员队伍建设工作；负责专业技术人员职称改革工作，对专业技术人员及其资格、职务的评聘进行宏观管理，指导企业单位专业技术资格评审、聘任、考核工作；负责专业技术人员的资格证书核发工作；会同有关部门参与评审有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家和选拔、管理各学科及技术带头人工作；审核公派出国留学人员、负责专业技术人员统计、信息资料工作。
（四）工资福利科
综合管理国家机关、事业单位工作人员工资、福利和工龄工作；负责区直机关、事业单位工作人员晋级增资审核；处理国家机关、事业单位工作人员病假、事假、探亲假、年休假期间的工资福利待遇等工作；负责国家计划内大、中专院校毕业生见习期满后的转正审批工作；负责机关、事业单位工资统计工作；负责组织实施工作人员退休、退职的具体政策和办法；指导退休、退职人员安置管理工作；参与机关、事业单位工作人员社会保险政策研究和对保险基金使用的监督工作，负责退休人员统计等工作。
（五）培训教育科
负责国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作的综合协调和宏观指导；指导、协调专业技术人员职业资格培训工作；会同有关部门管理、指导企事业单位管理人员的培训工作；负责部门及镇管人事工作的干部培训工作。
三、领导机构
局 长：林 东 办公电话：3370308
副局长：杨柱良 办公电话：3389839
黄日升 办公电话：3389839
各科室负责人：
办 公 室： 朱小辉 办公电话：3371226
公务员管理科：陈国良 办公电话：3371226
专业技术人员管理科：李瑞源 办公电话：3363717
工资福利科: 杨小驹 办公电话：3371226
培训教育科： 温帆伟 办公电话：3371226
投诉电话：3371226

㈥ 杏花岭法院的法官纪俚该打,打的好!只是可怜当事人了

用暴力解决问题不是好的方法！

㈦ 杏花岭区人民法院对李振平开延没有

摘要 您的法律问题我已经看到，正在组织答案，请稍等！

㈧ 在法院工作的国家公职人员都是法官

在法院工作的国家公职人员不都是法官，还包括院长、副院长、审判委员会委员和审判员等回人员。

根据《中华人答民共和国人民法院组织法》第四十条人民法院的审判人员由院长、副院长、审判委员会委员和审判员等人员组成。

第四十六条法官实行员额制。法官员额根据案件数量、经济社会发展情况、人口数量和人民法院审级等因素确定。最高人民法院法官员额由最高人民法院商有关部门确定。地方各级人民法院法官员额，在省、自治区、直辖市内实行总量控制、动态管理。

(8)杏花岭区法院法官扩展阅读：

《中华人民共和国人民法院组织法》第五十二条任何单位或者个人不得要求法官从事超出法定职责范围的事务。对于领导干部等干预司法活动、插手具体案件处理，或者人民法院内部人员过问案件情况的，办案人员应当全面如实记录并报告；有违法违纪情形的，由有关机关根据情节轻重追究行为人的责任。

第五十三条人民法院作出的判决、裁定等生效法律文书，义务人应当依法履行；拒不履行的，依法追究法律责任。

㈨ 我的梦想就是当一个决定人生死的法院法官，一个人是怎么当上法院法官的呢

一个人是怎么当上法院法官的呢
本科以上学历考过司考,然后再考过公务员考试
但是无聊的是到那时你会发现
当法院法官不能一个决定人生死的
这类案件需要组成合议庭还要报审委会,判决后还要经复核程序
不可以一个人决定的
非常遗憾你的梦想那时将破灭