嚣张骂法官
微信上骂法官法院，你这个行为已经是触犯治安管理处罚条例了，如果造成恶劣影响的话，是会被判刑的
B. 四川广安嫌犯当庭叫嚣，怒斥审判长，被判处死刑却一脸茫然，如何评价
以为撒泼耍无赖，藐视法庭，就没人能够制裁他了，结果被宣判死刑后又怕得要死，这就是典型的“不见棺材不落泪！”
笔者观点:
常言道“没有规矩不成方圆”，我国是法治社会，自古都有“杀人偿命，欠债还钱”的道理。触碰法律的后果，就是被法律所制裁，容不得你不接受。你叫嚣也好，不配合也好，骂审判长也好，都改变不了最终被宣判的结果。
相反，法庭是庄重的司法圣地，在法庭上撒泼、耍无奈、怒斥审判，不配合审判的行为，是严重藐视国家法度。不仅不能助其脱罪，反而罪加一等。倒还不如“坦白从宽”，将自己的罪行交代出来，配合司法部门的审理，或许因为坦白的缘故，还有从轻考虑的可能。
到了最后才开始害怕，只能说为时已晚。早知今日，何必当初，既然害怕死亡，为何不好好做人呢？为何要犯下人命官司？
C. 骂法官有罪吗，我在电话里骂的
一般情况，不会有罪。
他会很生气，如果你有案子在他手里或者他同时手里，心眼小的法官可能会整你，在你的案子上施加不良影响。合法的方式，让你有苦说不出。如果你对法律不太熟悉，可能他整了你后，还能向你解释的很好听，让你对他感激涕零呢！
D. 法律规定的辱骂法官最多罚款多少
务所王强律师说，抄根据《民事诉讼法》第101条中规定，法院对违反法庭规则者，可予以训诫，责令退出法庭或罚款、拘留;对哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员，严重扰乱法庭秩序，依法追究刑事责任，情节较轻的予以罚款、拘留。而《人民法院法庭规则》第12条也规定，对侮辱、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的人，可追究刑事责任或予以罚款、拘留。
E. 骂法官如何处理
法律分析：根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，辱骂法官的话将会处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。扰乱法庭秩序罪指的是聚众哄闹、冲击法庭，或者殴打、侮辱、诽谤、威胁司法工作人员或者诉讼参与人，不听法庭制止，严重扰乱法庭秩序的行为。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百零九条 有下列扰乱法庭秩序情形之一的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金：（一）聚众哄闹、冲击法庭的；（二）殴打司法工作人员或者诉讼参与人的；（三）侮辱、诽谤、威胁司法工作人员或者诉讼参与人，不听法庭制止，严重扰乱法庭秩序的；（四）有毁坏法庭设施，抢夺、损毁诉讼文书、证据等扰乱法庭秩序行为，情节严重的。
F. 骂骂法官会有什么后果
那要看怎么个骂法了， 如果 恶意中伤，无中生有，估计应该涉嫌侮辱诽谤罪。骂上三句两句的没有什么问题，
G. 殴打并辱骂法官算什么犯法，急
当事人及亲属殴打辱骂法官被拘留
作者： 郑和兴 何陈灿 发布时间： 2006-11-23 09:48:06
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中国法院网讯 11月21日上午9时20分，当事人杨世平及亲属6人到福建省政和县人民法院接受一起人身损害赔偿的民事判决，见判决书没有支持其要求被告黄礼盛、林春凤赔偿的诉讼请求。杨世平拒绝签收判决书，其女儿杨月珠即上前辱骂本案主审法官，随后其余亲属一起上前推搡、辱骂法官，杨世平及其兄长杨世潘卡住李庆清脖子，造成一条近10厘米伤痕，并拳击其胸腹部。就在邻近科室工作人员王志标、何陈瑞等人闻讯赶到现场时，杨世平等人仍不听劝阻，继续追打法官，并损坏民一庭办公室外消防柜玻璃，直至被闻讯相继赶到的法官、法警控制。
事发后，政和法院党组高度重视，立即召开党组会议，指令资深法官叶繁春等人组成合议庭，对事件展开调查，依法打击妨害诉讼行为。当天下午，政和县法院根据调查的事实，决定对杨世平、杨世潘司法拘留15日、对杨月珠司法拘留10日。杨世平、杨世潘均对自己的冲动行为表示后悔。
H. 为什么现在的律师那么嚣张打警察，骂法官，公然和国家对抗，甚至鼓
你那来说的不是律师，是黑自社会了
律师是靠嘴吃饭的，用的是法律，要是按你这么说，打警察，被拘留十五天，妨碍公务拘留十五天，那还打什么官司
还有你说的对抗调查的事，除非发现当事人有着确凿的犯罪证据或者与犯罪行为有关，否则作为一个正常人是没有义务配合司法机关调查的
I. 辱骂法官会有什么后果
辱骂法官，会被法院拘留、罚款的。
《民事诉讼法》第一百一十一条 诉讼参内与人或者容其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
J. 在法庭辱骂法官是犯什么法
目前在中国还没有藐视法官罪的条文，在国外有。一般辱骂他人属于回侮辱人格范畴，答不在法庭上，情节轻微的一般不违法，但情节严重的属于违反《治安管理条例》由公安对其治安管理处罚。法庭上辱骂法官一般不能作为侮辱人格对待，因为辱骂法官本身侵犯的客体是公权力和正常的司法工作秩序，故应当适用妨碍司法工作秩序对待，不适用治安处罚。应当适用干扰妨碍司法正常工作秩序，情节轻微的，对其进行训诫，不听训诫的，可以对其进行司法拘留，性质严重情节恶劣的，可以构成犯罪。