贵州法官遴选

㈠ 法官因受党纪警告处分未入额的老法官是否参加后续遴选

你好，1.涉嫌复违纪违法正在接受制有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；均不能参加遴选考试！就算是笔试面试过了，还有个审查阶段，这是通过不了的！
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㈡ 法院系统遴选员额制，没进的年轻法官还有机会吗

复员额制存在一些弊端，老的制先进额中，年轻的被排挤在额外。在当前看来，员额数是在不断降低的，最高是当前，年轻法官有机会，看自身才华能不能得到赏识。另外，进了员额制的法官如愿意转行或者退休，后辈追上的时间也许能够缩短。

㈢ 怎样的人，才会被遴选为法官，检察官

初任法官、检察官职位的报考条件为：（一）符合《中华人民共和国公务员法》、《中华版人民共和国法官法》、权《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;（二）大学本科以上文化程度；（三）年龄在23周岁至40周岁之间（1972年3月15日至1990年3月15日之间出生）；（四）身体健康、五官端正；（五）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（A证或B证）。对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试；（六）从事法律工作满二年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满一年。符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。
初任法官、检察官由高级人民法院、省级人民检察院统一招录，一律在基层法院、检察院任职。上级人民法院、人民检察院的法官、检察官一般从下一级人民法院、人民检察院的优秀法官、检察官中遴选。

㈣ 关于法官的选拔和遴选,你有什么看法

上级法院从下级法院法官、从律师学者中选拔人才，是一项重要的回改革，是法官职业化建答设的重要举措。法官遴选制度必须抬高门槛，尤其是最高法院的法官。但门槛抬高，也不能一刀切，要考虑地区差异。
建立法官遴选制度，是非常必要的。法官应该熟悉和了解社情民意，知道自己是在怎样的环境中执法。
从律师中遴选法官是法律职业共同体真正实现了良性互动。从优秀律师中选调法官，将对全国法官队伍的结构和法治事业的发展产生深远影响。
希望有关方面能采取有效措施，提高法官待遇，增强法官职业荣誉感，吸引更多优秀人才加入法官队伍，避免法官队伍人才流失。

㈤ 法官助理遴选法官条件

2021年杭州市中级人民法院面向全省基层法院公开遴选员额法官6名公告
（一）遴选范围
浙江省基层人民法院的员额法官。
（二）遴选条件
遴选对象必须同时符合下列7项条件：
1．已纳入浙江省法官员额管理，一级以上法官等级或二级法官满两年（法官等级时间截至2021年2月28日）；
2．全日制普通高等院校，具有法律类专业本科以上学历并获得学士以上学位，或者全日制大学非法学本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；
3．年龄在40周岁以下（1981年以后出生）；
4．从事民商事、刑事或行政审判工作3年以上(截至2021年2月28日)，具有2年以上基层工作经验；
5．公务员年度考核均为称职以上等次；
6．身体健康；
7．符合法律、法规的其他条件。
（三）下列人员不得参加遴选：
1．涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3．尚在任职试用期的；
4．近三年年度考核有基本称职及以下等次的；
5．法律、法规规定的其它情形。
希望我的回答能帮助到你，望采纳！

㈥ 什么是法官员额制，没有进入员额的法官有何待遇

一、法官员额制：

所谓“法官员额制”是指法院、检察院在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的法院的法官、检察官的人员限额。员额一旦确定，在一定时期内不能改变，没有缺额就不能递补。

由于该项制度涉及面较广，在社会各界引发不少争议，其中一个相对突出的争议点就是 “员额制”下法官人员减少，可能导致“案多人少”的状况。针对这一问题，虽然改革开放以来，我国的法院、检察院办案的数量大幅度的增长，但是真正存在着案多人少的法院和检察院只是一部分，甚至是一小部分。

我们国家大部分法院和检察院中约有40%的法官、检察官在非业务部门工作，而真正在一线办案的人并不多，因而造成“法官人员数量减少后无法适应”的假象。如果通过员额制改革，把有效的、积极的办案力量吸引到一线去，办案效率相应就会提高，案多人少的相对问题也就迎刃而解。谢鹏程说：“这就意味着员额制将使司法的生产力得到解放。”

二、没有进入员额的法官有何待遇：

1、法官员额制改革实施以来，法官队伍存在诸多困惑，一部分法官将无法入额是必须面对的现状。

海南省原有法官1540人，改革后，法官人数减至1100多人。贵州省贵阳市花溪区人民法院全院有法官资格的人员62人，现选任主审法官29名，未入额法官33名，占53.23%。贵州省贵定县人民法院原有法官53人，第一批入额18人，未入额法官35人，占原有法官人数的66.03%。

2、员额有余地，转岗有安排：

①关于法官员额制改革，要严格执行中央确定的法官员额比例和相关政策，不仅不能突破，在第一轮遴选时还要留有余地，为优秀人才留下入额空间。

㈦ 法官遴选考试范围

主要看公告，比如说杭州市中级人民法院面向全省基层法院遴选法官公告

遴选方式

采取业绩考核和考试相结合的方式进行，由杭州市中级人民法院统一组织实施，总成绩为业绩考核40%、考试60%（其中笔试30%、面试30%）的比例合计计算。综合成绩相同的，按照业绩考核成绩从高分到低分确定排名。具体时间及安排将在杭州市中级人民法院门户网站或短信予以通知。

（一）业绩考核

业绩考核具体方案由杭州市中级人民法院制定，满分为100分。主要考核2018年至2020年三年的审判工作业绩，兼顾任职资历、办案效率、办案质量、表彰奖励、信访投诉和调研能力等情况，并将庭审质量抽查、裁判文书评查等纳入业绩考核范围。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1、考试由杭州市中级人民法院组织实施，具体时间另行通知；

2、面试按业绩考核成绩40%，笔试成绩30%的总分1:3确定面试人选，如有放弃面试的，将按总分的排名依次递补；

3、笔试和面试的满分均为100分，合格分为60分，若有一项成绩不合格，不列入考察对象。

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㈧ 法官遴选只能在本省基层遴选么

法院系统遴选可以跨省。法院遴选考试是用人单位通过发布遴选公告的形式，从其余机关单位选拔有经验的公务员的一种招录形式。一般遴选考试都以主观题为主（案例分析、策论写作、公文写作等），有个别省份的遴选考试会有客观题。
一般需要根据公开遴选公告，看招录的单位，以及对遴选报考的要求，比如江苏省常州市法系统就公开遴选，公告写的就是面对全国范围内的法院、检察院系统遴选。
高、中级法院遴选法官，主要对象一般为辖区下级法院符合遴选条件的员额法官。
部分法官后备力量不足的基层法院面向全省法院系统公开选调法官，主要对象是全省基层法院现任员额法官、未入额法官或符合初任法官条件的法官助理。

㈨ 哪里有《贵州省法官、检察官等级升降(办法)试行》

法官等抄级和检察官等级是互相承认的，所以调动后原来的法官等级对应任命相应的检察官等级，但需要向同级人大常务会报批。

法官等级设下列四等十二级：
（一）首席大法官；
（二）大法官：一级、二级；
（三）高级法官：一级、二级、三级、四级；
（四）法官：一级、二级、三级、四级、五级。

检察官等级设下列四等十二级：
（一）首席大检察官；
（二）大检察官：一级、二级；
（三）高级检察官：一级、二级、三级、四级；
（四）检察官：一级、二级、三级、四级、五级。

㈩ 法官检察官从符合条件的法官助理检察官助理和书记员中间遴选

摘要 你好，我觉得关键看他们在圈中分析能力方面还有个人的平时表现能力方面进行筛选，才能找到最适合的人员