通城法院人事

❶ 法院统管后人事调动程序

发生打架，应该先报警，由公安机关对情况进行调查。
然后，由公安机关指定法医鉴定中心对受伤的人进行法医鉴定，看是否构成轻伤以上的结果。如果是轻伤或重伤，则构成犯罪，是要追究刑事责任的。
第三，公安机关调查情况后，会作出调查笔录及讯问笔录，轻伤的，可以告知受伤的人直接去法院，向法院提起刑事附带民事诉讼，要求追究刑事责任及赔偿民事部分的经济损失。
是重伤的，公安机关会对犯罪嫌疑人拘留、逮捕。案件情况查清后，将案卷材料移送至人民检察院，由检察院对公安机关的案件材料进行审查，证据确实充分的，检察院会向法院起诉，即公诉，由人民法院判决。

❷ 法院人事科主要负责什么工作

1.严格按照《干部任用条例》和《法官法》要求，做好选拔任用党政领导干部和干警职级的晋升内工作。
2.认真容做好工资调配和法官津贴的调整工作。
3.认真完成公务员信息采集工作。根据人事组织部门的要求，输入公务员信息都要输入到公务员管理系统内。

❸ 基层法院公务员的人事管理权限在那个部门

按照干部管理权限，只要是县级以上法院出具证明即可，不用上一级法院政治部或组织部证明。但基层法庭证明不行。人事干部答

❹ 中级人民法院政治部法官人事处，里面的人基本都是法官吗基本什么学历收入几何平均年龄

法院主要是审判和执行工作，但人事管理、办公室事务管理等工作，还是必须有人来做的专，这些后勤工属作不是法院工作的重点，但却是不可缺少的部分！没有人事管理，法院的法官再有资质，也没有功夫去调级别、调工资，也没有时间安排好自己的日常审判业务和培训学习；没有办公室管理，审判人员的电脑坏了，就没有人及时为你排除障碍，一个月时间到了，也没有人给你做好财务报表，从银行把工资打进你的个人账户......所以虽然与法院的审判、执行大局工作相比，这些“闲杂琐事”不值得一提，但是如果没有了，法官们也只有工作的份，没有晋升、领工资的份了，那不是更惨！所以在法院，有审判资质的工作人员，应该尽量投入到第一线办案中去，没有审判资质的工作人员，可以的、安排到其他部门，从事审判、执行以外的工作。法院里每个一起工作的同事，都应相互尊重对方的工作，而不应由一纸资质来判断一个人的能力！“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。”团结才有力量啊！

❺ 法院统管后，人事调动什么程序

现在司法体制改革试点地区实行人、财、物省以下统一管理。统管后版，理论上人事调动有以权下几种可能：
1、同级检察系统内部平级调动，应该比以前难度小；
2、从下级检察机关到上级检察机关，一般要经过遴选；
3、从检察机关调出，要经过组织部门协调，下调令。

❻ 法院都有哪些职务

法院审判长、审判员、书记员、财务人员等职务。办公室主要是后勤保障，下设财务室，档案室，车队等。政工科，全称政治工作科，除政治工作外，还管理人事档案，干警工资等。研究室，全称政策研究室，实际上也研究庭审改革，典型案例等。立案庭，各类案件的受理，诉讼费用的收取。刑事审判庭，刑事审判工作。民事审判第一庭，民事审判工作。民事审判第二庭，海商事审判工作。

拓展资料

（一）办公室

下设秘书科、综合科、档案科、办公自动化科。协助院领导组织、协调、处理有关司法政务；负责本院审判委员会的日常工作；督办院党组会议、院长办公会议决定事项、院年度中心工作分解立项事项，承办经院领导批办的有关部门转交的事项，督办市人大代表议案、建议和市政协委员提案；

负责与市人大代表、市政协委员的联络工作；负责院文秘、档案、保密及印章管理工作；起草各类综合性材料；负责全市法院计算机网络、办公现代化规划、管理工作；负责全市法院外事工作；负责死刑执行的协调工作，撰写布告。

（二）立案庭

负责市法院各类案件的立案和审判流程管理；审查不服市法院生效裁判的各类申诉和再审申请，不服基层法院复查驳回、再审改判的或未经复查、再审的申诉和再审申请，决定是否立案；审查诉前及立案阶段的财产、证据保全申请并作出裁定，执行财产、证据保全栽定；收转各类诉讼资料，送达相关的法律文书；

审理管辖异议、管辖权争议、对不予受理裁定不服的上诉及其他程序性案件；审查当事人对仲裁协议效力有异议而请求法院作出裁定的案件；核算诉讼费，办理诉讼费的缓、减、免手续；负责信访。

（三）刑事审判第一庭

审判第一、二审危害国家安全罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身权利和民主权利罪、妨害社会管理秩序罪，危害国防利益罪等案件；审判《刑法》第六十三条第二款规定在法定刑以下判处刑罚的案件；审判一、二审被告人未满18周岁的刑事案件；参与预防未成年人犯罪的综合治理工作；审判与本庭业务相关的请求案件。

（四）刑事审判第二庭

审判第一、二审破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯财产罪、食污贿赂罪、渎职罪等案件；审理涉外刑事案件；审理在法定刑以下判处刑罚的复核案件。

❼ 法院待遇怎么样

在我国，如果没有被纳入法院的人事编制，收入是很低的，通常只是当地最低工资内+100元左右。

法院的容待遇赶不上国税、地税、公安，甚至连工商、国土资、质量技术监督局这些省直管的单位都比不上。法院的工作人员拿得是公务员工资，，由地方财政附带，其中有审判职称的，就是被人大任命为审判员的人，会比一般公务员多个法官津贴，不过也不是太多。一般刚进法院的，工资也就两千多一点，这还是包括津贴在内的。

不过不同地域的法院待遇也不一样，地方财政好一点的，领导能力强一点的，能够争取到拨款，给干警搞点福利什么的也不是没有可能。学法律的，通常都会去当律师，法官、检察官跟律师的收入是在是天壤之别。再不济，也会考进国税、地税之类的机关。法院现在人才流失很严重，要么是通过司法考试当律师，要么是通过学习、复习再考到其他单位。毕竟人的生存是很现实的事情。

❽ 法院法官人事任命归哪里管

归政府、常委管！
吃国家财政。

❾ 县法院，有人事管理权限的单位是自己，还是县委组织部

在县法院，科级以上干部是由组织部考查任命，审判员以上的职务是由县人大任命的。