2017湖北法官助理
❶ 湖北省2017年公务员考试笔试成绩都多少
湖北省2017年省市县乡考试录用公务员笔试最低合格分数线公告
一、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分；
二、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于35分；
三、省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于35分（其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县（市、区）、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县（市、区）以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分）；
四、地税、统计等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分。
考生成绩达不到报考职位所在层级的最低合格分数线,不能进入资格复审;各职位按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，按高分到低分的顺序,从达到招考职位所在层级最低合格分数线的考生中确定参加资格复审人选。
通过资格复审的人数达不到规定竞争比例的招考职位，将通过网上公开调剂补充人选，全省调剂公告将于6月中旬在湖北人事考试网发布。
❷ 如何做好法官助理工作
随着我国当前司法改革的全面深化，法官员额制改革、法官助理配备已全面开展起来。笔者结合担任法官助理的实践经历，提出对法官助理辅助办案的几点想法。
一、明确法官助理的定位
法官助理是协助法官办理审判辅助性事务的人员，其主要职能是根据法官的指导撰写裁判文书和办理法官交代的其他审判辅助性事务。法官助理应将自己置身于审判岗位，以一名承办法官办理案件的态度、视角来履职，协助法官办理案件。但法官助理必须意识到自己并不是法官，不享有案件裁决权力，不能替代法官办案。所以，法官助理必须遵从法官的裁判意见，服从法官的指令。
二、新任法官助理的着手点
新任法官助理首要是熟悉法官的审判方式和裁判风格，了解法官在长期审判过程中形成的审判思路和裁判习惯，我们可称之为法官的裁判技艺或裁判艺术。法官的这种裁判艺术，将深刻影响法官助理之后的司法职业生涯。从法官助理的职业发展角度上看，要尽量保证一名法官助理在固定的一段时期内跟随一名法官办案，形成法官与法官助理的良性互动。此外，新任法官助理，需要根据法官承办的案件情形，熟悉常用的相关的法律、法规、司法解释和法院内部规范等。
三、法官助理的工作过程
以民事案件为例，可划分为庭前准备阶段、庭审阶段和裁判文书撰写阶段。庭前准备阶段，法官助理拿到新案件后，要在第一时间内进行案卷初步审查，检查案件材料是否齐全，了解原告陈述的基本案情，预判案件办理难度。必要时，可以送交法官，讨论案件相关情况。在安排书记员完成案件排期送达工作后，在开庭前要详细阅卷，整理审判思路，理清基本案情，预判案件的发展以及裁判结果，审查案卷材料是否完备等。在开庭前，将案卷送交法官，并借此与法官进行案情交流，提出个人意见。庭审阶段，法官助理应重视庭审的亲历性，根据撰写裁判文书的需要，听取、记录当事人意见、法官对案件证据的认定。此外，还需要帮助书记员记录庭审。裁判文书撰写阶段，法官助理需要全面阅卷，了解案件事实，明确裁判方向，根据法官的裁判结果撰写裁判文书。在撰写裁判文书过程中，法官助理应该依据法律规定，在全面审查案件证据材料的基础上草拟裁判文书，这可能与法官的裁判结果有所偏差，所以必须及时通过与法官探讨进行修正，将自己对案件的意见反馈给法官，供法官决断。草拟完成的裁判文书，需要交由法官反复校核，并最终决定。
四、处理好审判工作关系
由法官、法官助理、书记员构成的审判模式，形成了一个相对固定的审判团队，是团队就需要讲究配合、协作。单纯就案件审理工作来说，法官助理和书记员是围绕法官来完成审判工作的，所以需要按照法官的指令来从事审判工作。而法官助理与书记员之间，则不存在指令，必须达成良好的沟通。
（作者单位：重庆市石柱土家族自治县人民法院）
来源网址：http://news.xinhuanet.com/legal/2017-02/08/c_129470745.htm（标题：如何做好一名法官助理）
❸ 法官助理待遇和工作内容
工作内容：
最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下：
“法官助理在法官指导下履行下列职责：
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;
(二)庭前组织交换证据;
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;
(六)依法调查、收集、核对有关证据;
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;
(八)协助法官采取诉讼保全措施;
(九)准备与案件审理相关的参考性资料;
(十)办理案件管理的有关事务;
(十一)根据法官的授意草拟法律文书;
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”
待遇：
在过去，法官待遇与行政级别挂钩，囿于职数限制，法官普遍存在晋升难、晋升慢、待遇低的问题。更不要提法官助理，待遇确实不高。
问题倒逼改革，2015年4月，上海公布入额法官、检察官薪酬调整水平，暂时按高于普通公务员43%的比例安排;青海省计划将法官、检察官的平均工资提高50%;在深圳，每名法官工资约增长了1500元左右;吉林、湖北等试点地区也将法官、检察官待遇问题提上日程。
2015年，盐田区法院在分类管理政法专项编制人员基础上，继续深化改革，推进聘用制人员分类管理制度改革。
盐田区法院规范聘用制人员入口管理，建立有针对性的教育培训、科学有效的考核奖惩等管理制度。严格按照岗位条件、要求招聘和使用人员，加强对聘用人员工作绩效的考核，将考核结果与级别晋升、岗位工资等次晋升挂钩。
“如今，盐田区法院聘用人员的整体工资待遇提高23%，聘用制法官助理等重要审判辅助岗位人员的工资水平提高近50%。”张明军说，改革后聘用岗位的吸引力明显提高，队伍的整体稳定性大大增强。
除深圳外，青海省也将提高法官助理、检察官助理的薪酬待遇，计划过渡期满后，使法官助理、检察官助理的工资水平在目前基础上提高15%。青海省财政已预留出落实职业保障制度所需资金。
各地正在陆续提高司法从业人员待遇，未来可期。
❹ 湖北省考法官助理笔试考几门
3门，分别为行政职业能力测验、申论、公共基础知识。往往会根据是否取得法律职业资格证书(A证)又有所调整。法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员，在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。
❺ 2017湖北洪湖警察公务员招多少人
2017年湖北省各级机关考试录用公务员7499名。其中，按机构层级划分，省级机关151人，市（州）级机关1060人，县（市、区）级机关4606人，乡镇（街道）1682人；按照机构类别划分，省直机关及其派出机构233人，各市州、直管市、神农架林区5945人，地税系统100人，省监狱系统380人，全省法官助理、检察官助理职位841人；按照招录对象划分，不限制工作经历、年限招录5793人，招录具有两年基层工作经历人员1161人，定向“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵招录373人，乡镇（街道）定向招录村（社区）干部169人，遴选选调生3人等。
❻ 湖北省公务员2017年面试名单什么时候出来
1、2017年湖北公务员笔试分数线还未发布，2、可参考2016年湖北公务员笔试分数线一、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分；二、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分；三、省直管市（天门、潜江、仙桃）、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分（其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县（市、区）、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县（市、区）以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分）；四、地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。考生成绩达不到报考职位所在层级的最低合格分数线,不能进入资格复审;高出相应职位最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人员1:3（经省公务员主管部门审核同意放宽比例的艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位除外）的比例，从高分到低分的顺序,确定参加资格复审人选。
❼ 湖北省公务员法官助理何时入职2017法官助理为什么公示几个星期了还不通知上班
每个公考来结束后的上岗时间自是不同的 具体得看该招考部门用人情况 如果说着急用人的话 有的可能在公示后的一个月内就通知上岗了 有的可能半年都没有上岗 不用着急 既然已经考上了 那就是稳稳的了 如果说着急知道结果的话 可以给招考部门打电话问一下
❽ 湖北省2017招7499名公务员宜昌市;宜都市有多少名
2017年湖北省各级机关考试录用公务员7499名。其中，按机构层级划分，省级机关151人，市（州）级机关1060人，县（市、区）级机关4606人，乡镇（街道）1682人；按照机构类别划分，省直机关及其派出机构233人，各市州、直管市、神农架林区5945人，地税系统100人，省监狱系统380人，全省法官助理、检察官助理职位841人。
按照招录对象划分，不限制工作经历、年限招录5793人，招录具有两年基层工作经历人员1161人，定向“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵招录373人，乡镇（街道）定向招录村（社区）干部169人，遴选选调生3人。
❾ 武汉江汉区法院法官助理的待遇情况和未来发展
果断深圳银行 。基层公务员很苦逼的。
❿ 2017年公务员怒江岗位有哪些
2017年云南省怒江来公务员招自考公告已经发布，岗位可以下载职位表查看。考试笔试科目为：1．审判机关和检察机关岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（A、B卷），其中法官助理、检察官助理岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（A卷），除法官助理、检察官助理以外的岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（B卷）；2．其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，其中公安执法勤务类岗位还需进行专业科目考试。距离考试还有一段时间，参加考试的考生，在这段时间多做一些练习题，模拟题，好好复习，做好考前准备，祝取得好成绩。