甘肃法院聘用制书记员招聘

『壹』 考过2017年甘肃省法院招聘聘用制书记员的朋友来

我是参加这次考试的，选择题考公共基础的知识，法律题不多，多选题，判断题都是的，论述题是，1.为什么说书记员的职责是见证者和监督者，2.依法治国的重要性 还有写作题

『贰』 法院聘用制的书记员能干长吗

法院聘用制的书记员能干长。

要看是编制的还是合同工，编制的工资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。

要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。

(2)甘肃法院聘用制书记员招聘扩展阅读：

法院书记员工作内容

1、协助检察官(助理检察官)监督民事和行政上诉案件和审判活动;

2、协助检察官(助理检察官)制作各类法律文书，负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常事务;

3、负责整理案件资料、装订案件档案等相关事宜;

4、配合检察官(助理检察官)在法庭上记录抗议情况。

『叁』 法院书记员有编制吗

有编制的书记员要通过公务员考试才可以。法院自己招聘的书记员是合同制，没有编制。

『肆』 法院书记员是什么编制

您好：法院书记员一共分为三类：委任制书记员、聘任制书记员、聘用制书记员。委任制书记员为政法专编的行政编制，终身制。聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制。
法院书记员是属于公务员。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制和聘用制的书记员。如果是公开考试招录进入岗位的，是属于公务员。聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。虽然聘用制书记员的待遇比不上正式书记员，但总的来说福利待遇还是不错的。作为一名书记员，你将享有以下福利： 除了正常的底薪外，享有加班费、过节费、过节福利等。优越的工作环境——法院书记员可以让你接触到形形色色的人和事，增加社会阅历。工作稳定，双休，平时有足够的休闲时间与学习时间。升职道路透明，聘用制书记员工作三年便能拥有转正机会。聘任制公务员可以在技能考核达标后签订固定合同，到一定年限转为事业编制；也可通过公务员考试和司法考试后，商请组织人事部门按委任制公务员管理，转任为法官。各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。
【法律依据】根据《书记员管理办法》
第一条书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。
书记员实行单独序列管理。
第二条书记员履行以下职责：
（一）办理庭前准备过程中的事务性工作；
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三）担任案件审理过程中的记录工作；
（四）整理、装订、归档案卷材料；
（五）完成法官交办的其他事务性工作。
第六条除法律、法规和聘任合同另有规定外，人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行国家公务员的有关规定。人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。
在国家有关规定出台之前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按国家公务员的规定执行，其他工资和福利等待遇，可暂由各地根据本地区实际情况进行处理。待国家有关规定出台后，人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利待遇改按国家统一规定执行。

『伍』 2020年甘肃省监察机关招聘聘用制书记员笔试通知

甘肃省检察机关2020年公开招聘聘用制书记员笔试定于7月19日进行，现将笔试有关事宜通知如下：
一、笔试时间
2020年7月19日上午9:00—11:00。
考生请于8:40登录笔试系统，做好考前准备工作。
二、笔试说明
(一)笔试包括职业素质测试和专业知识测试，采取网上作答的方式，登录甘肃省人民检察院官网进行。考试中设置人脸识别和监控录像系统，考生全程需打开电脑摄像头并确认摄像头可全程使用，答题过程由网络监控人员进行巡考并全程监控记录;
(二)考生须准备台式电脑或笔记本电脑一台(不支持手机、平板等设备)，摄像头和电脑配置完善且可正常使用，网速100MB以上。考试时摄像头和考生距离保持合适，保证头像在摄像头内;
(三)考生须提前下载谷歌或火狐浏览器，确保浏览器可正常使用，并清理关闭电脑联网后出现的各种广告弹窗，避免在线考试中弹出影响考试;
(四)考试过程中，不得打开电脑上任何其他软件、网页及聊天工具等，以免影响笔试过程及后台监控的异常行为数;
(五)7月16日9:00—7月18日17:00进行笔试系统摄像头调试，考生登录https://pt.normstar.net/ns-napmtest-web/login/cameraCheck.do?logo=gsrz进行，未在规定时间内调试，导致笔试未能顺利参加的，后果由考生本人承担;
(六)系统调试中有任何问题，请拨打技术支持热线：021-31058877/021-31058859。笔试正式开始后严禁拨打电话。
三、笔试注意事项
(一)请使用谷歌或火狐浏览器打开笔试地址：http://pt.normstar.net/ns-napmtest-web/login/login/gsrz.do#，用准考证号(身份证号码)登录后开始;
(二)笔试准考证号为考生“身份证号码”，请在笔试有效期之内(2020年7月19日上午9:00—11:00)完成;
(三)请在笔试之前准备好证件照片(要求：一张2寸证件照，大小不超过500KB，无底色要求，格式为png/jpg，照片太小会可能会造成匹配失败)或在线拍照上传;
(四)在线匹配证件照，匹配度大于50%会自动进入笔试，若一次匹配失败，请在线拍照上传确认后进入笔试。甘肃省人民检察院聘用制书记员公开招聘考务办公室会在资格复审环节再次进行审核确认;
(五)保持网络畅通，在独立、封闭、安静的环境下根据系统的提示做题，做完后提交，系统会自动保存。点击开始答题后，系统自动计时，时间到时自动收卷，提前完成后可以点击“交卷”提交;
(六)答题过程不能中断(断电、断网、死机等情况)，若出现此类情况，后果由考生本人承担;
(七)笔试过程中，应注意答题时间并把握答题速度， 当答题时间剩余3分钟时，系统将自动弹出对话框加以提醒;
(八)完成笔试后，系统会即刻出成绩，请在二维码下方查看本次笔试分数(包含职业素质和专业知识分数)，考生须确认，无须扫描二维码。
四、职业素质测试特别注意事项
(一)职业素质测试限时71分钟，测试分不同模块，各模块均有规定的时间，上一套模块剩余的时间不能累积到下一套;
(二)请以第一反应作答，不要过多考虑，答案没有对 错之分，同时因在这类题目中加入了测谎试题，如果考虑过多，会导致掩饰性加大，从而做出不利于考生的判断，影响最终成绩;
(三)答题过程不能中断，以免影响考试结果。
五、专业知识测试特别注意事项
(一)专业知识测试限时40分钟;
(二)专业知识测试为一套题目，考生在规定时间答完即可。答题时请注意不同题型要求;
(三)考生在未交卷之前，对不确定的题目可以点击“上一道”或“下一道”重新答题。
六、纪律要求
本次考试启用AI人脸识别、人工远程监考以及考后监控记录复审等方式对考试过程进行全面监控。请考生自觉遵守相关考试纪律，并知悉以下行为将会被认定违反考试纪律，甘肃省人民检察院聘用制书记员公开招聘考务办公室会根据违纪行为的严重程度进行处罚，包括终止考试、取消考试成绩、移交公安机关处理等。
(一)伪造资料、身份信息，替代他人或委托他人代为参加考试的行为;
(二)考试过程中佩戴口罩、墨镜、帽子，或者用其他方式遮挡面部，遮挡、关闭监控摄像头，或离座、故意偏离摄像范围等逃避监考的行为;
(三)考试过程中有切屏或截屏等行为;
(四)考试过程中使用各类接听设备或疑似说话问答等行为;
(五)考试期间翻看书籍、资料或使用手机、平板电脑等作弊的行为;
(六)抄录、传播考试内容，或者通过图片、视频记录考试过程的行为;
(七)其他任何疑似影响考试公平性的行为。

『陆』 什么是聘用制书记员工作内容是什么

你好，聘用制书记员是指合同制的书记员，不纳入公务员考试。其中关于法院的聘用制书记员，有相关的规定：
中共中央组织部、人事部、最高人民法院关于印发《人民法院书记员管理办法（试行）》的通知第五条 本办法下发后人民法院新招收的书记员，实行聘任制和合同管理。
书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律与本办法订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。
具体的工作内容也有规定：
第二条
书记员履行以下职责：
（一） 办理庭前准备过程中的事务性工作；
（二） 检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三） 担任案件审理过程中的记录工作；
（四） 整理、装订、归档案卷材料；
（五） 完成法官交办的其他事务性工作。
如果你说的是检察院的书记员，根据最高人民法院关于转发中央机构编制委员会办公室《关于为地方法院、检察院补充政法专项编制的通知》的通知
第三条 补充审判人员、招录聘任制书记员要严格按照中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字[2004]50号）进行。补充审判人员、招录聘任制书记员，应当分别符合《中华人民共和国法官法》和《人民法院书记员管理办法（试行）》的有关规定，把严进人关口，确保录用人员质量。而其职责根据 《最高人民检察院2019年招聘书记员公告》
书记员在检察官的指导下，协助开展相关辅助性、事务性、保障性工作，履行下列职责：
（一）案件材料的收取、流转、登记、保管工作；
（二）案件办理过程中的记录工作；
（三）法律文书的复印、收发、送达工作；
（四）案件卷宗材料的整理、装订、归档工作；
（五）检察官、检察官助理交办的其他事务性工作。
希望可以帮到你。

『柒』 2020年甘肃检察院招聘书记员报名人数

2020甘肃省检察机关招来聘聘用制自书记员考试于6月29日起报名，报名时间为6月29日上午9：00至7月3日下午17：00（2020年甘肃省检察机关招聘聘用制书记员考试报名入口)，共计5天，在此期间考生可登录甘肃省人民检察院官网进行报名，每人只能报考一个职位。

具体发布时间以“统计时间”为准，其余时段均不实时刷新报名情况。

截至2020年7月2日10:00，2020甘肃检察机关招书记员7592人报名，平均竞争比28：1，最热职位295：1。

『捌』 法院书记员待遇怎么样这个职位好不好 工资高么

要看是编制的还是抄合同工，编制的工袭资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。

要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。

(8)甘肃法院聘用制书记员招聘扩展阅读

法院书记员工作内容

1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；

2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；

3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；

4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。

『玖』 关于法院聘用制书记员问题

首先答复你可以考，其次回答一下这个职位的一些关系作用。然后你自己判断吧。
来法院当书记员，个人认为不能光看钱。
法院是非常锻炼人的地方。首先是熟悉诉讼流程，各种诉讼流程，你会非常清楚，老书记员甚至比法官还清楚，这是很宝贵的财富。很多年轻的律师，没有实践经验，还真不知道真正的诉讼程序是什么样的。
其次，熟悉法律知识。有心的书记员会通过开庭记录或者阅读法官的裁判文书，学到大量的法律知识。这种法律知识，光靠学习法条或者教科书，是无法做到深刻理解并运用的。但是在法院，会很直观、清晰。
再次是熟悉法官的裁判思路。法官在开庭时或者起草判决时，其实就是审理思路的展示，开庭开多了，书记员都知道哪一类案子的关键点在哪里。
最后是熟悉人脉。这个就不用说了。
我们法院每年都为其他单位输送几个优秀书记员，他们或者去银行，从事风险合规、催收业务，或者去律所，都干不错，收入都很可观。
所以，钱并不是第一位的，关键是能提升自己，为将来打下基础。

『拾』 聘用制书记员考试难吗

聘用制书记员考试是有一定难度的。

聘用制书记员采取统一公开考试的方法招聘，并且不限专业，专科以上即可报考。考试分为笔试、机试、和面试三个部分。笔试和机试成绩分别占25%，面试成绩占50%。按照笔试、机试、面试总成绩从高分到低分录取。

笔试的考试内容主要包括，法律专业知识和时事政治，考生们复习时除了需要看看法律基础知识，还需要了解最近的时政新闻。笔试作为整场考试的第一关，考个高分，将会给后面的计算机技能测试和面试增加不少信心。

聘用制书记员考试介绍：

聘用制书记员的待遇虽然比不上公务员编制的，不过国家也有发布相关的规定，来保障大家的福利，根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》中可知，一方面将编制外书记员管理纳入制度化。

法治化轨道，实行聘用制使用方式，由用人法院与聘用制书记员签订劳动合同，同时采取省级统一招聘、实行等级管理、加强考核监督、建立退出机制等措施，切实聘用制书记员正规化、化、职业化水平。