法官招录改革
⑴ 检察院有人事部吗，就是招聘检察官，法官那种的部门，有吗
检察院和法院的工作人员都是公务员
公务员的招录一般由当地的省级的组织部门组织
公务员要参加省考和国考
单位中也有对应的人事部门 叫政工科
烦请采纳 谢谢
⑵ 法院、检察院的法官、检察官招录体检依据什么标准
发现这复里回答问题的人中，脑制残不是一般的多！各地法院在招人时应该有不同的标准，但应该主要是依照公务员的体检标准，就是和高考前参加的体检差不多。不用太担心，也不会采取什么更严的标准。体检前好好休息，清单饮食即可。检察院的体检一般也是如此。可能至于公安等特殊行业在体检时才有更特殊的要求吧。
⑶ 最高法最高检面向社会招录法官检察官是什么样的条件
下列人员不得担任检察官和法官
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的。所以检察官和法官的任职禁止条件是一样的。
⑷ 想考法官，在各方面都符合条件的情况下，但放宽地区拿到司法考试的是C类。能不能报考该地的法官招聘
如果零基础参加司考，确实有点难道．
但你可到【 法考联盟论坛】看下前辈们的复习规划和课件，网络下“ 法考联盟论坛” 吧！
而要免费的资料，你可以到【法考联盟论坛】查找下，那有三大本，考试大纲的等课件资料免费下载。
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对于司考，法考联盟论坛有几点建议：
1、很多非法律专业的通过了司考，而恰恰是法律专业的人考很多次还不过，法本专业的并非比非法本有天然优势。
司法考试的题不是很难，只是考试的题很广，因此要全面复习。
司法考试考得很细，看书时要一字一句弄清搞懂，切忌似是而非，模棱两可，不然在考试时会发现，题目都看过，答案不知道是什么，等于白看。
2、三大本，这个东西对专业人士来说就是字典；但是对非法学的人来说非常有用 相当于敲门砖，能帮你了解基本的法学精神，概念和体系！
建立起基本的法学知识框架，特别是对你接下来看懂讲义非常有用 看的时候你就按照三大本的顺序来看，由浅入深比较好看懂！
3、课件的讲义和真题这两者是同时进行的，在看完三大本后 一边看讲义一边看真题，不停地吸收消化知识点，你可以给自己制定一个两轮或者三轮复计划， 慢慢把书由厚读薄！
4、法条，法条是必须要背的，特别是对于关键法条 一个字都不能差 ，法条还是买一本的。
⑸ 我国中国地区是否每年都招录法官
法官的级别分来为首席大法官源、大法官、高级法官、法官四等共十二级。
首席大法官最高人民法院院长为首席大法官。
大法官大法官分二级，包括最高人民法院副院长、高级人民法院院长。
高级法官高级法官分四级。
法官法官分五级。
法官的等级确认，以法官所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据中国有多少法院和法官 那就不知道了
⑹ 沈阳市沈河区法院以往招民事审判庭法官，今年为什么只招法官助理，两者有什么区别吗
一般 来说区别不大，关键还是要看招聘说明中两个职位的职能及待遇部份。
以往所谓招法官，其实都是从审判员开始的。
⑺ 没有司法证当法官助理有什么好处，法官助理是招聘制的、但也需要考试录取、如果对以后就业多么的有帮助
法官需要一定的工作经验，而且法官也是考的。这两个职位以后都可以申请法版官。
国权家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。国家司法考试前身为律师资格考试，自2002年后，增加了检察官考试和法官考试两类系统内部职业资格考试考核，统称为国家统一司法考试[1] 。
考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。国家司法考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家司法考试办公室公布。国家司法考试的考试成绩一次有效。通过国家司法考试的人员，由司法部统一颁发法律职业资格证书。
⑻ 法官培训学院对外招聘的毕业以后是不是只能成为合同制法警啊能否以后转换为事业编或者公务员身份
事在人为，你已抄经是合同制的法警了，这就是一个很好的机会，你可以利用闲暇时间去考公务员，也可以通过其他手段搞定事业编。还有就是你已经在法院工作，要充分发挥自己的作用啊，替别人代理各案子之类的啊，途径很多，就看你怎么想怎么干了
⑼ 通过公务员考试进入法院的聘任制书记员和法院向社会公开招聘的聘任制书记员有什么区别
1、身份不同：
通过公务员考试进入法院的聘任制书记员是公务员身份。法院向社会公开招聘的聘任制书记员为合同工身份。
2、福利待遇不同：
通过公务员考试进入法院的聘任制书记员享受国家公务员福利待遇（按照同工同酬的原则）。法院向社会公开招聘的聘任制书记员只享受劳动合同待遇。
3、晋升机会不同：
对已通过公务员考试和司法考试的聘任制书记员，应积极协商组织人事部门按委任制公务员管理，业务能力突出的可经考核择优转任为法官；对工作不称职的聘任制书记员，要按照规定予以解聘。
(9)法官招录改革扩展阅读
聘任制书记员是法院系统根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法（试行）》等有关法律政策规定，实行聘任制是所产生的书记员职位。
根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法（试行）》等有关法律政策规定，法院系统书记员职位实行聘任制。
法院系统书记员（聘任制）是人民法院干部队伍的重要组成部分，除法律、法规和聘任合同规定外，人民法院书记员享受公务员的各项待遇。
聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。
⑽ 江苏法院招录法官职位公务员考试是a类吗
不是吧，根据已经公布的2015年江苏省公务员考试录用计划申报表获悉，法院版、检察院司法权警察职位，职位名称填写“司法警察”，考试类别为‘B’，B类考试科目为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》（B）；复习有用可以参考>>>2015江苏公务员B类考试备考教材智能升级版<<<复习备考。