法院招聘事业编

1. 法院事业编制问题 知情人士请进！

第一，现在法院的事业编制的岗位都是辅助岗位（司机，内勤，书记员，出纳，后勤，法回警等），因为答法院的事业编制是不能任审判职称的。
第二，待遇一开始差的不大，到了以后，按工龄啊等等啊，会有差距。
第三，一般是全额拨款。（事业编制也有好多种，要看具体情况）
第四，在法院没有审判职称，就没什么前途了。
总之，这个东西看你怎么想了，还是挺平稳的，毕竟你有编制吗，旱涝保收，可以说能进去的话已经很不错了，和行政编制肯定有区别了，所以说要在法院有前途，考上法官才是硬道理！

2. 法院事业编

通过各种正当合法渠道向上级机关反映事业编问题！让别人听到事业编的声音。争取转换编制身份，提高待遇。

3. 公检法机关有事业编么具体做什么工作

公检法机关有事业编，具体的工作包括：

1,公检法机关是公安局、检察院、法院的简称，三者是政法机关的重要组成部分。

2，公安机关是政府的一个职能部门，依法管理社会治安，行使国家的行政权，同时公安机关又依法侦查刑事案件，行使国家的司法权。公安机关的性质具有双重性，即既有行政性又有司法性。

3，人民检察院是国家的法律监督机关，行使国家的检察权。人民检察院由同级人民代表大会产生，向人民代表大会负责并报告工作。

4，人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。

公检法就是公安局、检察院、法院的简称，三者是中国政法机关的重要组成部分，其工作关系由《刑事诉讼法》调整。

其中，人民检察院和人民法院是司法机关，最高人民检察院以及最高人民法院对全国人民代表大会负责，公安部是国务院的组成部门。

地方各级人民检察院上下级为领导关系，地方各级人民法院为监督关系，公安局是为人民服务的执法机关。

总而言之，“公检法”即国家机关为公民执法的三大部门。

(3)法院招聘事业编扩展阅读：

事业编岗位类别

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

4. 法院、检察院招聘属于事业编还是公务员

法院招录的只能来是公务员或源者工勤编，不能招录事业编。

不管是地方公务员还是中央国家机关公务员，都属于正式的国家公务员，省考和国考都属于正式的国家公务员考试。地方各级人民法院和人民检察院通常是通过省考来招录，想考的话应该参加相应省份的省考。院，检察院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。

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在法院与检察院工作的不同点：

1.两者宪法定位不一样。检察机关是国家的法律监督机关，主要履行审查批捕，提请公诉，刑事执行监督，民事行政监督，控告申诉等职能，

2.两者的工作内容不一样。检察机关的工作内容主要是与刑事案件相关，例如批捕，起诉都是对于触犯刑法的犯罪行为代表国家依法予以严惩。

5. 法院招编外是什么岗位编外是事业编还是工人编

你好，无论是法院、检察院，还是其他党政机关的编外人员，其编制性质，既不是公务员编制也不是事业编制，说的通俗些就是临时工，具体岗位吗，各单位情况不一样，但临时工的性质确定无疑。

6. 法院检察院改革中,事业编制人员怎么处理

法院检察院改革抄中，事业编制人员的处理方法：

由于法院检察人员分类管理规定只限于政法专项编制具有公务员身份的人员，事业人员和工勤人员应该是采取分流安置的处理方法：

1.一般是检查系统内部消化。

2.如果有可能，则就政府在所有事业单位内部统一调剂消化。

_PS：

根据最高人民检察院《关于深化检察改革的意见》（2013—2017年工作规划）第三大条规定;

第1小点意见：“推动省以下地方检察院人员统一管理改革。配合中央有关部门,建立省以下地方检察院检察官统一由省提名、管理并按法定程序任免的机制,建立省以下地方检察院政法专项编制统一管理制度。”

第3小点意见“探索实行检察院司法行政事务管理权和检察权相分离”。按照高检的这项改革意见，改革后的检察官任命由省级有权机关提名，按法定程序任免，如果实行员额制，那么部分现任检察官可能会被划为检察院的检察辅助人员或其他行政人员而出列检察官序列。

7. 考法院的事业编制有什么要求

1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素回质、专业能力和职业操守。答
3.具备大专及以上文化程度，专业不限。
4.具有符合岗位需求的工作能力。
5.年满18周岁且未满35周岁(1982年7月1日以后，1999年7月1日之前出生)。
6.报考人员原则上报考户籍所在地或生源地法院，报考户籍所在地或生源地法院的同等条件下优先聘用。
7.具有正常履行职责的身体条件。
8.被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或被原用人单位辞退的、以及有不适宜担任聘用制书记员情形的人员，均不得报考。（仅供参考）

8. 考上基层法院事业编去吗

继续考公务员没问题。事业编在法院只能干后勤，或书记员。没有发现前途。专特别是马上要司属法改革，事业编不知道未来怎么定位。如果你想有个稳定工作，是没有问题。如果想有大发展就算了。法院是业务不能，只有法官有前途。

9. 法院事业编如何

1.从目前看，待遇比较稳定，可以选择；
2.从长远看，前途不好。因为版司法机关实行省以权下人财物直管，司法机关工作人员实行分类管理，非法官或非辅助人员只能作为行政人员，最终作边缘化处理。
3.建议你或者作其他选择，或者到法院后通过司法考试，在有可能的情况下转岗。
望采纳，谢谢！

10. 法院的事业编制人员参加司法考试有什么要求

只要本科以上学历都可以，其他条件平等对待。没有任何不同之处！