安徽法院书记员职业测试

A. 2019安徽法院招聘书记员速录测试简单吗

首先要知道自己想做什么，这样目标才清晰，想好了之后就挑一个好的平台回，发展空间不错答的，然后就在岗位上好好学习，学习肯定会有收获，一遍收获一边成长时间长还有升职空间。
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B. 安徽阜阳的法院书记员面试会问什么问题

面试题；
1.你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?
2.如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织?
3.领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事不但不协助你，反而从中作梗，你会怎么办?
4.你还有其它的工作意向吗?书记员业务重点考察应试者从事法院书记员工作应具备的业务知识和实际工作能力。
除了面试题，一般还有笔试题：
1.有人做事注意细节，有人做事注意重点，你如何看待这两种态度?
2.假如你是一家单位的员工，单位要集体去看一场比赛，要你组织，你应该如何去做?
3.一书记员在8：30准备9点钟的开庭，这时庭长发来信息让他准备涉密文件，2点钟他要向院长汇报，同时一律师打来电话说要来送材料，你应该如何安排?
分析：
第一道的回答只要能辩证地看问题，不只注意一个方面而忽视另一个方面就行了。
第二道是一个标准的测试计划组织能力的题目，很规范。首先抓住的是这是一次职工的文化活动，要将娱乐、休闲、团队意识在活动中体现出来。活动要有一个完整的准备组织过程，主要分准备、实施、结束总结三个阶段进行实施组织安排。
第三道考察的是统筹协调能力，要把握几个原则，第一是分清轻重缓急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送达等的相关规定;第三在你掌控的范围内尽可能多地做一些事情。最急的是9 00的开庭，首先是做好开庭前书记员要准备的材料等该做的事情。在上午下班之前尽早地将涉密文件提供给庭长，让庭长有一个信息反馈的时间。同时要遵守相关的规定。最不急的事是：与律师约好接收材料的时间。
（地区不同，考试的内容也不同，建议你参考往年你在的那个地区的考试内容。）
书记员业务笔试分为客观性试题和主观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

C. 法院书记员待遇怎么样这个职位好不好 工资高么

要看是编制的还是抄合同工，编制的工袭资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。

要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。

(3)安徽法院书记员职业测试扩展阅读

法院书记员工作内容

1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；

2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；

3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；

4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。

D. 2019年安徽书记员招聘什么时候会发布公告具体的待遇到底怎么样

安徽抄18年8月份出的书记员袭公告，招聘人数1288人，报考人数达到1.3万人，竞争也是很大了，书记员岗位缺人比较严重，所以趁着司法机构改革，公检法机构也是需要大量招人。待遇方面，因为薪资直接是财政直接审批，和检察院和法院这边直接签订合同，待遇方面肯定是有保障的，不同的地市待遇不一样，一般待遇是5-7万/年，对于安徽这个待遇已经相当不错了。
据说19年的时候还会出公告，我自己是打算考的，其实最好去年能考上，到现在这个时候差不多薪资也该提升了，工作顺手了，也有时间准备其他的考试，打算考上书记员之后，瞅机会再考个公务员，这样工作就彻底轻松了。

E. 安徽省高级人民法院书记员月工资多少啊

大概是2000左右
工作相对比较稳定，和公务员差不多

F. 安徽省考滁州县级基层法院书记员多少分能进面试

公务员面试比例1:3，招一个人的话就有三个人进入面试 取最高分的三个人进入面试。招两个人就有6个人进入面试。

G. 2019安徽法院招聘书记员考试考点都在合肥吗

法院的书记员有聘任制的，一般是签合同，合同期限是1到5年。到期根据考试表现决专定是否继续签约。考属试内容各地会不同吧，举个例子，有位朋友考了四天，内容为笔试，面试，体能还有速录四项。 法院书记员：书记员是在法官指导下审判工作的事务性辅助人员。人民法院书记员管理办法(试行) \n（中共中央组织部、国家人事部、最高人民法院）为了建立一支专业化的人民法院书记员队伍，实现对书记员的科学管理，根据《中华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国法官法》等有关法律，制定本办法。在中国，各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。在英、美、德、日等国称为书记官，负责掌管编案、记录、文牍、统计等工作。苏联各级法院也设有书记员，有的法院还另设法院书记员和审判庭书记员。

H. 报考书记员都要考什么科目

法院书记员考试内容：笔试科目为专业理论知识，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识。

笔试重点考察文化基础、法律常识、时事政治，时事政治等综合知识和文字理解能力。

书记员：是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。

大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制、聘用制、劳务派遣制的书记员。

(8)安徽法院书记员职业测试扩展阅读:

在中国，各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项。

开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。

书记员实际上和勤务辅警相比，算不上体力活。但是书记员也不是一个很轻松的职业，较之于勤务辅警，书记员的招考要求更高，如学历，年龄，书记员还要求打字速度，如检察院要求打字速度45字每分钟，法院要求90字每分钟。

正常情况下，检察院记录速度达到90字符/分钟、准确率90%以上，特殊情况下也会有其他的要求。法院要求是速录技能达到100字/分钟，正确率95%以上，特殊情况下也会有其他的要求，比如北京互联网法院40人公告是没有技能测试的。

笔试：采取闭卷方式进行，内容为法律专业知识，满分为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

资格复审：根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟聘用职位与技能考试人选1：3的比例从高分到低分依次确定拟参加技能考试人员名单。

技能考试：技能考试为计算机文字速录考试，计算机文字中文录入速度达到每分钟100字，同时准确率达到95%以上的为合格。

参加技能考试人员持本人有效身份证和笔试准考证，经核验后方可参加技能考试。未按要求参加技能考试的，视为自愿放弃。

面试：面试满分为100分。根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟聘用职位与面试人选1：2的比例在技能考试合格人员中从高分到低分依次确定参加面试人员，达不到该比例的，相应核减招聘人数。参加面试的人员应携带身份证、准考证原件。

面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。

确定总成绩：总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

I. 安徽法院书记员招聘考试会有地区放宽政策吗

依照2018安徽检察院招聘书记员公告来看：
“一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
(三)具有普通高等学校全日制法律专业专科以上学历或者其他专业全日制本科以上学历(潜山县等20个县及白湖检察院、九成坂检察院，可将报名学历条件放宽到非全日制，名单详见附件1);
(四)具有计算机速录技能(记录速度90字符/分钟、准确率90%以上);
(五)熟悉法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能;
(六)报考时年龄在18周岁以上、30周岁以下(1987年8月10日至2000年8月10日期间出生);具有两年以上(截止报名时)我省检察机关工作经历的现有聘用人员，年龄可放宽至35周岁(1982年8月10日以后出生);
(七)具备正常履行职责的身体条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。”
附件一：
安徽省检察机关2018年公开招聘书记员考试放宽报名学历条件地区名单
(22个)
安庆市：潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县
亳州市：利辛县
淮南市：寿县
六安市：裕安区、舒城县、霍邱县、金寨县
阜阳市：临泉县、阜南县、颍上县、颖东区
宿州市：砀山县、萧县、灵璧县、泗县
池州市：石台县
白湖人民检察院
九成坂人民检察院
依照检察院来看，法院也会有相应的放宽政策。

J. 2019安徽法院书记员招聘总成绩怎么计算的

这个要来看具体的公告。2019安徽源书记员公告还没有发布，可以参考2018年安徽书记员的考情。
记录速度达到90字符/分钟、准确率90%以上的考生，方可参加笔试。
笔试和面试成绩分别占60%、40%，即(笔试分数×60%)+(面试分数×40%)。
笔试包括客观题和主观题，笔试时间为120分钟，主要考察考生的法律基础知识、文字写作能力。
话说回来，去年安徽因为速录直接刷掉了三分之二的人，如果想考还是早点开始练习吧。