法院文员编制

Ⅰ 法院辅助文员考进后转成法院编制是不是很EASY啊

这个估计蛮难的吧。。。你看今年就不招法院的书记员了。。。估计人数够了。。不招考了怎么转编。。。

Ⅱ 法院有那些编制 有什么不同

1、是政法专项编，这种编制的人是法官。

2、是行政编，这种编制的人不能当法官。但是如果通过司法考试，可以转换为政法专项编。

3、是工勤编，这种编制的人如司机；工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。

4、是事业编，这种编制的可以从事行政工作或者当书记员。

行政编制：

国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称。工作人员的工资和日常办公经费。

由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

政法专项编制：

2007年起实施的《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第十七条：“根据工作需要，国务院机构编制管理机关报经国务院批准，可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行专项管理。”在实践中指的就是政法专项编制。

在机构编制管理的实践中，通常把检察、审判机关，以及国家行政机关中的司法(含监狱、劳动教养管理局)、国家安全以及公安等机关，及其所属直接履行政法职能的单位，统称为政法系统。这些系统使用的编制统称为政法专项编制。党委政法委使用的编制不是政法专项编制。

工勤编：

工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机）、餐饮服务（食堂工作人员）等。

事业编：

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

(2)法院文员编制扩展阅读

1、地方各级人民政府行政机构的编制，应当根据其所承担的职责，按照精简的原则核定。

2、机构编制管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制。地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制，事业单位应当使用事业编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。

3、地方各级人民政府的行政编制总额，由省、自治区、直辖市人民政府提出，经国务院机构编制管理机关审核后，报国务院批准。

4、根据工作需要，国务院机构编制管理机关报经国务院批准，可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行专项管理。

5、地方各级人民政府根据调整职责的需要，可以在行政编制总额内调整本级人民政府有关部门的行政编制。但是，在同一个行政区域不同层级之间调配使用行政编制的，应当由省、自治区、直辖市人民政府机构编制管理机关报国务院机构编制管理机关审批。

6、地方各级人民政府议事协调机构不单独确定编制，所需要的编制由承担具体工作的行政机构解决。

7、地方各级人民政府行政机构的领导职数，按照地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法的有关规定确定。

Ⅲ 省最高人民法院文员是做什么

最高人民法院全国只有一个，叫中华人民共和国最高人民法院
省法院，叫某某省高级人民法院。
文员做的事情都是事务性的工作，安排开庭，整理案卷，送达文书等。

Ⅳ 法院里的签劳动合同的文员能长久吗

无论在哪个来用人单位工作，自一般签订的劳动合同是有固定期限劳动合同，若用人单位与劳动者协商同意续签，可继续工作，通常签订二次有固定期限劳动合同后，劳动者可向用人单位要求签订无固定期限劳动合同，即日常所说的长期合同，只要劳动者无违法表现，不主动提出离职，用人单位一般情况下不会轻易与劳动者解除劳动合同。

Ⅳ 上海法院辅助文员的编制

法院文职的用人单位是各区人才中心，用工单位是各法院，因此法院文职是被区人才中心派遣到法院工作的派遣制员工。

Ⅵ 法院公开招聘的是正式编制吗

一、各地来市县法院文源职人员招聘大纲分析；
二、历年各地市县法院文职人员招聘真题；
三、各地市县法院文职人员招聘考试视频及视频讲义；
四、各地市县法院文职人员招聘考试面试讲义及模拟题；
五、各地市县法院文职人员招聘考试时事政治；
六、各地市县法院文职人员招聘考试公共基础知识讲义及模拟题；
七、各地市县法院文职人员招聘考试计算机基础讲义及模拟题；
八、各地市县法院文职人员招聘考试交通法规常识讲义；

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Ⅶ 法院辅助文员考进后转成法院编制是不是很EASY啊

要司法考通过,.公务员考通过..然后看你后台了....一点都不EASY!!!还有,没听说过文员转法院编制!只要不停招人,就肯定不会转编制!!!

Ⅷ 法院文职着装和事业编一样吗

那个不叫文职。是聘任制 制服是一样的

Ⅸ 关于法院文员面试

各地法院文职面试不同，可参考上海法院辅助文员面试：
笔试
2007年的笔试项目为《公共基础知识》和《基本素质测试》2个科目。当年录取分数线为市区两门总分95.5分；郊区两门总分93分。
2009年的笔试项目为《法律知识》和《基本素质测试》2个科目。当年录取分数线为市区审判助理两门总分107分、警务助理两门总分108分；郊区审判助理113分、警务助理110分。
面试
按照笔试1：3的名额进入面试流程，由各报考法院或各调剂法院向笔试合格者以电话或者书面的形式发出面试通知。
面试时需携带本人身份证明、考试信息表、学历证明、学历证书及上海市汉字速录水平测试2级证书原件及复印件（警务助理无需上海市汉字速录水平测试2级证书，但要通过体能测试）。
体能测试
警务助理需要通过体能测试，项目为：
1分钟俯卧撑：做满7个为合格，做满15个为满分。
100米短跑：达到14秒9为及格，达到12秒为满分。
1000米长跑：达到3分55秒及格，达到3分20秒为满分。
体检
面试后15天能会通知，到指定医院体检，体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检指定医院是上海交通大学医学院附属仁济医院长宁分院（同仁医院）。
政审
由各录用法院派出专人赴拟录用人员原单位、户籍所在地街道、住所地街道了解情况。
公示
确定录用人员后，会在21世纪人才网进行为其一周的公示。