法院聘用制书记员待遇

A. 聘用制法院书记员是什么编制什么待遇

聘用的就是合同制，不在编制之内，至于待遇，有可能享受同岗位公务员待遇，饭这个可能性很小很小，待遇一般来说都是法院自己定的，工资比较低，福利没有。

B. 上海法院聘用制书记员一般工资多少

最好不要报聘书，是个把人往死里整的职务。过了司法考试不能转法官，当回了聘书不能再答参加公务员考试(这个我是有亲身体验的，我因为是聘书，过了司考不能转法官，因而报了审判员考试，笔试过了，资格审查被刷了下来，原因是我是聘任制书记员，聘任制书记员属于聘任制公务员，公务员不能再考公务员)， 法院累死累活的活儿都有书记员干。而且是聘任制，说不定什么时候就把你裁了，工作的稳定性没有保证。 而且在法院地位又低，工资又低，又不像法官那样又别的收入，总的来说，是个把人往死里整的职务。 聘书这个工作，没前途、没钱图、没地位、没成就感、没保障。这样没人性工作肖扬都能想得出来，可见我们的高官思想有多黑暗。 你从中看到了人吃人吗？

C. 法院书记员工资待遇

全国书记员的薪资水平

一、天津

天津市人民法院、人民检察院招录聘用制版书记员公告（1700名）

薪资权:3800

图为公告原文截图

相信大家还是更关心山东这边山东书记员薪资水平，转正后薪资一般在3000元左右，且福利补贴按时发放，综合薪资能到3500元左右（含五险），关键是晋升机制明确、工作环境优秀。

D. 法院书记员聘任制和聘用制的区别是什么待遇怎么样

我认为，这里的聘任制和聘用制是没有区别的。
法院书记员，工作比较稳定，待遇水平中等偏下。

E. 我看到有法院在招聘任制书记员，请问聘任制和聘用制有区别吗待遇如何

聘用制和聘任制都是合同形式使用的书记员。

待遇：

聘任制公务员在我省还处于试点与探索阶段，继宣汉探路聘任制公务员之后，遂宁成为我省首个在市级机关推行聘任制公务员试点的市州。

两年前，宣汉县在我省率先开展聘任制公务员试点时，为了吸引人才，对每一个职位的薪酬明码标价。待遇最高的宣汉县住建局城市总规划师，年薪12万，外加5万元年终奖，总收入高达17万元。

华西都市报记者观察到，遂宁本次发布的公告未明确这3个高级职位的价格，只表述为“所聘公务员聘期3年，其中试用期3个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资。薪酬待遇由聘任单位与拟聘人员协商谈判，在聘任合同中明确。”

遂宁聘任制公务员到底能拿多少钱？遂宁市人社局局长成斌曾给出这样的答案：“收入肯定比宣汉的还高。能不能全额拿到手，全靠自己的本事。不过，要想拿到这样的年薪并不容易，得靠真才实学。设计的方案中，评价体系中对这部分高级人才进行了量化考核，约定任务完成多少，才能拿相应的年薪。”

主要区别是：

1、聘任制书记员由国家统一通过司法考试招取，而聘用制一般是用人单位自己聘用的书记员。

2、聘任制书记员工资待遇、保险和福利制度由国家进行规定。而聘用制书记员的待遇是由用人政府机关自己制定。

(5)法院聘用制书记员待遇扩展阅读：

1、人民法院书记员任用制度。前2004年，公务员法的颁布和实施，中共中央组织部、人事部和最高人民法院制定的管理办法任命法院书记员制度（试行）为了补充基层法院职员和改进基层结构的情况下处理人员。该制度与岗位聘任制度比较接近。

行政措施规定，除法律另有规定，法规和劳动合同、权利和义务的人民法院的书记员，教育和培训，评估、奖惩、辞职和辞退，申诉、投诉、促销和推广的帖子等须经有关规定实施的公务员。人民法院任命的书记员的工资、保险、福利制度由国家另行规定。

F. 聘用制法院书记员是什么编制什么待遇

没有编制，属于合同工。

G. 关于法院聘用制书记员问题

首先答复你可以考，其次回答一下这个职位的一些关系作用。然后你自己判断吧。
来法院当书记员，个人认为不能光看钱。
法院是非常锻炼人的地方。首先是熟悉诉讼流程，各种诉讼流程，你会非常清楚，老书记员甚至比法官还清楚，这是很宝贵的财富。很多年轻的律师，没有实践经验，还真不知道真正的诉讼程序是什么样的。
其次，熟悉法律知识。有心的书记员会通过开庭记录或者阅读法官的裁判文书，学到大量的法律知识。这种法律知识，光靠学习法条或者教科书，是无法做到深刻理解并运用的。但是在法院，会很直观、清晰。
再次是熟悉法官的裁判思路。法官在开庭时或者起草判决时，其实就是审理思路的展示，开庭开多了，书记员都知道哪一类案子的关键点在哪里。
最后是熟悉人脉。这个就不用说了。
我们法院每年都为其他单位输送几个优秀书记员，他们或者去银行，从事风险合规、催收业务，或者去律所，都干不错，收入都很可观。
所以，钱并不是第一位的，关键是能提升自己，为将来打下基础。

H. 聘用制法院书记员，一月才一千多工资，有必要去考吗

会很累，但是在法院里还是个跑腿的，一天活儿特多，做下参考吧！省法院的聘内任制书记员工资容是一月2500左右！来了后基本享受副科待遇。

I. 法院聘用制书记员是干什么活的待遇怎么样

书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担回任办理答案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制、聘用制、劳务派遣制的书记员。

待遇一般

J. 法院书记员待遇怎么样这个职位好不好 工资高么

要看是编制的还是抄合同工，编制的工袭资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。

要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。

(10)法院聘用制书记员待遇扩展阅读

法院书记员工作内容

1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；

2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；

3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；

4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。