法官要说
A. 开庭前接到法院通知说法官要问话，是什么情况，是庭前调解吗
法官向了解一些案件情况，做个庭前笔录，或只是口头询问，建议配合法院工作。
B. 一审胜诉！二审法官要求调解，说如果不调解可能要改判，威胁语句，我该怎么办
我觉得听法官的没有错。
C. 法院上法官判决时说的话
法官判决时就是宣读判决书
这是民事判决书
(199×)建初字第256号
法定代表人刘××，开发公司总经理。
委托代理人冯××，××市 ××律师事务所律师。
上述事实，有双方当事人陈述及补偿安置协议书等书证证实。
本院认为，被告住进安置房后理应腾让过渡房，故原告要求被告腾让过渡房的请求应予支持。被告以未办理安置房的产权证等为由，不腾让过渡房的主张，不予支持。被告未腾让过渡房引起纠纷，应负主要责任，故其要求原告赔偿损失的请求不予支持；原告未及时解决与拆迁相关的问题，亦有一定的责任，故对其要求被告赔偿损失的请求亦不予支持。为此，依照《中华人民共和国民法通则》第5条之规定，判决如下：
本案受理费50元，其他诉讼费用100元，由张×负担。
审判员：李××
审判员：管××
199×年×月×日
本件与原本核对无异
书记员：万××
这是刑事判决书
××××人民法院
刑事判决书
（一审公诉案件用）
（××××）×刑初字第××号
公诉机关××××人民检察院。
被告人……（写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址和因本案所受强制措施情况等，现在何处）。
辩护人……（写明姓名、性别、工作单位和职务）。
××××人民检察院于××××年××月××日以被告人×××犯××罪，向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭（或依法由审判员×××独任审判），公开（或不公开）开庭审理了本案。××××人民检察院检察长（或员）×××出庭支持公诉，被告人×××及其辩护人×××、证人×××等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
……（首先概述检察院指控的基本内容，其次写明被告人的供述、辩解和辩护人辩护的要点）。
经审理查明，……（详写法院认定的事实、情节和证据。如果控、辩双方对事实、情节、证据有异议，应予分析否定。在这里，不仅要列举证据，而且要通过对主要证据的分析论证，来说明本判决认定的事实是正确无误的。必须坚决改变用空洞的“证据确凿”几个字来代替认定犯罪事实的具体证据的公式化的写法）。
本院认为，……〔根据查证属实的事实、情节和法律规定，论证被告人是否犯罪，犯什么罪（一案多人的还应分清各被告人的地位、作用和刑事责任），应否从宽或从严处理。对于控、辩双方关于适用法律方面的意见和理由，应当有分析地表示采纳或予以批驳〕。依照……（写明判决所依据的法律条款项）的规定，判决如下：
……〔写明判决结果。分三种情况：
第一、定罪判刑的，表述为：
“一、被告人×××犯××罪，判处……（写明主刑、附加刑）；
二、被告人×××……（写明追缴、退赔或没收财物的决定，以及这些财物的种类和数额。没有的不写此项）。”
第二、定罪免刑的表述为：
“被告人×××犯××罪，免予刑事处分（如有追缴、退赔或没收财物的，续写为第二项）。”
第三、宣告无罪的，表述为：
“被告人×××无罪。”〕
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起××日内，通过本院或者直接向××××人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本×份。
审判长×××
审判员×××
审判员×××
××××年××月××日
（院印）
本件与原本核对无异
书记员 ×××[1]
D. 为什么说法官要有慈悲之心
法官要来不要有慈悲心，不源同理论是不一样的。所谓法律面前人人平等，既指有权势者不应得到法律的谄媚，也指所谓弱势群体不应得到额外的照顾。
否则所谓的弱势群体，就变相成为法律上的强势群体了。毕竟，有权势者干预司法，至少在法律上是违法的，是只能偷偷摸摸的。如果直接规定所谓弱势群体应有特殊照顾，那岂不就成了光明正大的法外特权了？
所谓强势弱势，本就是指其地位而言，而法律讲究平等，就不该有强势弱势之分。
另一方面，慈悲心属于感情范围，而不同人对于不同事情，甚至基于掌握的信息量不同，就会得出不同观点，产生不同感情思维。所以它太容易被诱导以及利用了。到底什么叫慈悲心，对什么样的情况要有慈悲心，慈悲心的界限又在那里，无法明确界定，可操作空间可就太大了。
比如一个贪官，法庭上一把鼻涕一把泪，我上有患病老母，下有读书儿童。自己身体又不好，长期吃药，工资实在不够用。我才收黑钱，我可怜啊。
那法官要不要有慈悲心？慈悲几年刑期为好？这就存在巨大风险
E. 法庭上法官为什么不让原告向被告提问题，法官说，原告你这么能说，为什么还请律师，为什么还要告到法庭，
法庭上答辩是有规定的，你的律师就是负责在庭上为你答辩的，这是他的职责，你只能通过内律师，告容诉他你需要问得，再由律师发问。
拓展回答：
出庭开庭注意事项：
法院开庭审理案件时，合议庭的审判长或者独任审判员主持法庭的审判活动，指挥司法警察维持法庭秩序，保障审判活动的正常进行。
出庭的辩护人、诉代理人、证人、鉴定人、勘验人、翻译人员和其他诉讼参与人应当衣着整洁。
审判人员进入法庭和审判长或者独任审判员宣告法院判决时，法庭内全体人员应当起立。
诉讼参与人应当遵守法庭规则，维护法庭秩序，不得喧哗、吵闹。
诉讼参与人发言、陈述和辩论，必须经审判长或者独任审判员许可。
在辩论中，当事人应注意以下几点：
是辩论的语言应简单明了并富有逻辑，不得有对对方进行侮辱、谩骂等人身攻击性的语言。
是辩论应紧紧围绕案件争议焦点，不可对一些旁枝末节纠缠不清而忽略主题。
是下一轮的发言不得重复上一轮发言的观点与内容。
是如欲打断对方的辩解而欲与其辩论，应经审判长许可。
F. 开庭前接到法院通知说法官要问话，是什么情况，是庭前调解吗
有可能是进行庭前调解。分析如下：
1、法官问话，应当是进行庭前调解。另外，可以了解一下你们双方的态度和事实情况，为开庭做准备。
2、调解时，你可以不接受调解，要求法官依法开庭审理，并作出判决。
3、如实回答法官的问题，维护自己的合法权益。
4、另外，判决是否胜诉，关键是看证据。与法官对你的印象关系不大。
(6)法官要说扩展阅读：
1、首先，由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，并宣布法庭纪律；
2、其次，由审判长宣布开庭，并由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请；
3、第三，进行法庭调查。法庭调查按照下列顺序进行：
（一）当事人陈述；
（二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言。
（三）出示书证、物证、视听资料和电子数据；
（四）宣读鉴定意见；
（五）宣读勘验笔录。其间，当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。
4、第四，进行法庭辩论。法庭辩论按照下列顺序进行：
（一）原告及其诉讼代理人发言；
（二）被告及其诉讼代理人答辩；
（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；
（四）互相辩论。法庭辩论终结后，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
5、第五，评议和宣判。法庭辩论或被告人最后陈述结束后，法官进入评议室评议，做出裁判。
G. 法庭上法官为什么不让原告向被告提问题，法官说，原告你这么能说，为什么还请律师，为什么还要告到法庭
法庭上答辩是有规定的，你的律师就是负责在庭上为你答辩的，这内是他的职责，你只能容通过律师，告诉他你需要问得，再由律师发问。
拓展回答：
出庭开庭注意事项：
法院开庭审理案件时，合议庭的审判长或者独任审判员主持法庭的审判活动，指挥司法警察维持法庭秩序，保障审判活动的正常进行。
出庭的辩护人、诉代理人、证人、鉴定人、勘验人、翻译人员和其他诉讼参与人应当衣着整洁。
审判人员进入法庭和审判长或者独任审判员宣告法院判决时，法庭内全体人员应当起立。
诉讼参与人应当遵守法庭规则，维护法庭秩序，不得喧哗、吵闹。
诉讼参与人发言、陈述和辩论，必须经审判长或者独任审判员许可。
在辩论中，当事人应注意以下几点：
是辩论的语言应简单明了并富有逻辑，不得有对对方进行侮辱、谩骂等人身攻击性的语言。
是辩论应紧紧围绕案件争议焦点，不可对一些旁枝末节纠缠不清而忽略主题。
是下一轮的发言不得重复上一轮发言的观点与内容。
是如欲打断对方的辩解而欲与其辩论，应经审判长许可。
H. 法官在法庭上一般都说什么
开庭审理主要分为准备阶段、庭审调查、庭审辩论、当事人陈述、庭中调解、合议庭评议、仲裁宣判等几个阶段。具体操作程序如下：
①准备阶段：
书记员：请当事人、诉讼代理人入庭。
书记员：查核当事人、诉讼代理人到庭情况。
书记员：请肃静，现在宣布仲裁庭纪律：为了维护仲裁庭的庭审秩序，保障庭审程序的顺利进行，参加仲裁庭庭审的人员应当遵守如下纪律：1、遵守仲裁庭秩序，保持庭内安静、庄严、不许喧哗、吵闹。不准吸烟。未经仲裁庭许可，不准录音、录像、摄影和进行其他妨碍庭审的活动。2、当事人及其代理人在陈述事实、辩论问题时，必须在首席仲裁员或独任仲裁员的主持下，围绕争议的要点进行。未经首席仲裁员或独任仲裁员允许不得发言。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。3、当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退庭。擅自退庭的，申诉人按撤诉处理，被诉人按缺席仲裁处理。4、旁听人员不得随意走动和进入审理区，不准发言和提问。5、当事人及其代理人、旁听人员将携带的手机等通讯工具关闭或置于振动状态，在庭审期间不得随意接听手机。6、如有违反仲裁庭纪律的，仲裁员及工作人员有权劝告或制止；情节严重的，可责令退出仲裁庭。违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，报请公安机关处理；触犯刑律构成犯罪的，报送司法机关依法追究刑事责任。
书记员：请仲裁员入庭。
②宣布开庭：
仲裁员： 劳动争议仲裁委员会今天依法开庭审理申请人 与被申请人 （ ）劳动争议一案，现在开庭。
仲裁员：依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条之规定，本仲裁庭由 独任仲裁员， 担任书记员负责本庭的记录。
仲裁员：下面核对双方当事人及其代理人的身份：
仲裁员：申请人你的姓名、性别、出生年月、民族、原籍、住所地、并将本人身份证提交本庭查验。
仲裁员：申请人的代理人你的姓名、工作单位、代理权限，同时请将授权委托书、律师事务所公函及本人律师执业证提交本庭查验？
仲裁员：被申请人你单位名称、住所地、法定代表人的姓名、职务、同时请提交法人营业执照副本、法定代表人的身份证明。
仲裁员：被申请人的代理人你的姓名、工作单位、代理权限，同时请将授权委托书、律师事务所公函及本人律师执业证提交本庭查验？
仲裁员：申请人对被申请人一方人员的身份有无异议？
仲裁员：被申请人对申请人一方人员的身份有无异议？
仲裁员：上述人员经本庭核实，符合法律规定，可以参加本案仲裁活动。
仲裁员：下面告知当事人的权利和义务：
根据我国法律的有关规定，当事人在仲裁活动中享有如下权利：有委托代理人、申请回避的权利；有申诉、申辩、质询、质证的权利；有请求调解、自行和解、要求裁决的权利；有依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。当事人在仲裁活动中承担如下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务；有对自己提出的主张举证的义务；有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务；有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。
仲裁员：双方当事人是否听清了。
仲裁员：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第33条之规定，如果当事人认为本庭组成人员与本案有以下利害关系，可能影响到本案的公正审理，可以口头或者书面方式提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
（二）与本案有利害关系的；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
仲裁员：双方当事人是否申请回避？
③庭审调查：
仲裁员：现在进行仲裁庭调查：首先由申请人陈述仲裁请求和事实与理由。
仲裁员：申请人是否增加或变更请求？
仲裁员：申请人的代理人有无补充意见？
仲裁员：被申请人对申请人的请求提出答辩。
仲裁员：被申请人是否提出反诉请求？
仲裁员：被申请人的代理人有无补充意见？
仲裁员：在庭审调查中，当事人应对自己提出的主张提供证据，反驳对方主张的，也应提供证据。适用举证责任倒置的，由用人单位负举证责任。提供证据应实事求是，不得作伪证，否则将追究法律责任。双方当事人及其代理人是否听清了？
仲裁员：根据申请人的申请和被申请人的答辩理由以及本案的需要，首先请申请人回答下面几个问题：你入职时间、工作岗位、工作地点、是否签订劳动合同、合同期限、实际工作期限、工资标准、工资结构、工资发放形式、前十二月工资数额的平均数和各月的工资金额、每周工作天数、每天工作时间、考勤方式、加班时间、应发加班工资和已发经济补偿金或赔偿金、是否办理社会保险以及离职时间和离职原因等。
仲裁员：被申请人你对申请一方的陈述有无异议？
仲裁员：视案情继续向申请人询问（略）。
仲裁员：下面进行举证和质证，要求双方每举一份证据，须说明该份证据的来源、内容和作用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。现在由被申请一方将你单位职工名册、规章制度、考勤记录表、保险清单、工资支付表以及申请人前十二月工资细数和申请人离职有关的材料等提交本庭。
仲裁员： 证据经双方质证无异议予以确认，请书记员记录在案。
仲裁员：继续举证。下面针对 问题，请 一方举证。
仲裁员：除以上认定和不予认定的证据外，对申、被申请双方的下列证据，本庭将在闭庭后予以审查认定或不予认定。
仲裁员：各方当事人是否有证人出庭作证？
仲裁员：证人你的姓名，性别，出生时间，职业或工作单位和职务，原籍、住所地，并将本人身份证提交本庭查验？
仲裁员：下面宣读证人权利与义务：证人XXX，本庭今天依法请你出庭为申请人XXX与被申请人XXX劳动争议一案作证。你应履行以下义务：有义务协助仲裁庭调查案件事实，提供与案件有关的证据，必须实事求是地反映案件的真实情况，所证明的事实不准扩大或缩小，对所提供的证据要承担法律责任。同时，证人有权拒绝回答与本案无关的提问。
仲裁员：证人XXX，你听明白了吗？
仲裁员：询问证人所证明内容，并安排证人发言；（各方当事人如有需要，可以向证人发问）
仲裁员：双方当事人对证人的证言有无异议？
④庭审辩论：
仲裁员：调查结束，现在进行辩论。在辩论中应当围绕本案争议焦点进行，发言时简明扼要，避免重复，并不得进行人身攻击。双方听清楚了吗？
仲裁员：首先由申请人及其代理人发言。
仲裁员：由被申请人及其代理人发言。
仲裁员：双方是否还有新的意见；继续发言的，不要重复已讲过的内容。
⑤当事人最后陈述：
仲裁员：辩论结束，请双方当事人最后陈述；双方有无补充意见？
⑥庭中调解：
仲裁员：依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条之规定，仲裁庭处理劳动争议案件应当本着自愿、合法的原则先行调解。现在进行仲裁庭调解。双方是否愿意调解？
仲裁员：先由申请人提出调解方案。
仲裁员：被申请人是否同意申请人的调解意见或有新的调解方案？
仲裁员：因双方意见不一，现在进行庭下调解。休庭！
（双方当事人达成调解的）
仲裁员：双方当事人本着互谅互让的原则，经协商达成如下调解协议（宣布调解结果）。现在闭庭。
⑦合议庭评议：
仲裁员：现在休庭，进行合议庭合议，稍后继续开庭。
休庭后主要评议的内容：（1） 审查当事人主体资格是否合格；（2） 事实是否查清；（3） 证据是否真实；（4） 关键事实和证据是否经过仲裁庭质证；（5） 是否需要补充调查；（6） 就仲裁庭查证的事实和证据进行综合分析，认定事实和当事人的责任及运用的法律，做出结论。
⑧仲裁裁决：
（一）不能当庭宣布的：
仲裁员：现在继续开庭： 诉 劳动争议一案，经本庭调解，双方当事人未能达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条之规定，调解不成的，由本庭根据事实和法律另定日期做出裁决。
仲裁员：双方当事人及其代理人听清楚了吗？
仲裁员：请双方当事人及代理人校阅庭审笔录，证实无误后在笔录上签字；如有遗漏或差错，可向书记员提出补正。
仲裁员：闭庭！
（二）当庭宣布的：
仲裁员：XXX诉XXX劳动争议一案，经本庭调解，双方当事人未能达成一致意见，经本庭评议，现在宣布本案裁决结果。
书记员：全体起立。
仲裁员：本案经审理，现已查明......。（宣布的内容包括认定的事实，适用的法律法规，裁决的结果和理由，当事人起诉权利，起诉期限和起诉法院，并告知其闭庭后7日内送达裁决书。）
仲裁员：双方当事人及其代理人听清楚了吗？
仲裁员：请当事人、代理人校阅庭审笔录，证实无误后在笔录上签字；如有遗漏或差错，可向书记员提出补正。
仲裁员：闭庭！
以上是仲裁的审理程序，法庭的审理程序和它一样，可以以此作为参考！