法官不要阿
不需要。
当法官者可以没有律师资格证，甚至连法官证都可以没有。
需要法律职业资格证书的是法官。我国法官法规定:
担任法官必须具备的条件中包括:
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治、业务素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识；
（六）从事法律工作满五年。其中获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年；
（七）初任法官应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。 适用前款第五项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民法院审核确定，在一定期限内，可以将担任法官的学历条件放宽为高等学校本科毕业。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》 第五条
申请律师执业，应当具备下列条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；
（三）在律师事务所实习满一年；
（四）品行良好。实行国家统一法律职业资格考试前取得的国家统一司法考试合格证书、律师资格凭证，与国家统一法律职业资格证书具有同等效力。
② 法官判缓刑需要谁批准
法官判缓刑不需要任何人批准，也不需要经过上级法院批准。一般只纳弯要犯罪分子符合刑法所规定的判缓刑的条件，法院就可以依法作出判决。法院审理刑事案件后，法官对犯罪嫌疑人作出缓刑判决的，需要由合议庭进行评议，由合议庭作出判决，法官对判决进行宣读。
缓刑是指暂时不执行犯罪分子原来的刑罚，给予其一定的考察期。但是判缓刑需要满足一定的条件：
1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑，没有社会危险性；如洞前闷果犯罪分子在考察期违法或者犯罪，可以作出撤销缓刑的决定；
2、法官如果想要对犯罪分子判缓刑，需要合议庭的批准，由合议庭作出判决。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期悔源徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
③ 执行法官最怕投诉什么
执行法官在执行工作中，最怕投诉的主要内容包括：滥用职权、徇私舞弊、拖延执行以及执行不公正。
一、滥用职权和徇私舞弊
执行法官在案件执行过程中，必须依法行使职权，遵循法律程序。如果投诉中指出执行法官存在滥用职权或者徇私舞弊的行为，比如违规操作、收受贿赂等，这些投诉将对执行法官产生严重影响。因为这些行为不仅损害了法律的权威性和公信力，也侵害了当事人的合法权益。
二、拖延执行
执行工作需要及时高效地进行，如果执行法官在处理案件时存在拖延执行的情况，也会引起投诉。投诉者通常会指出法官工作效率低下，导致案件长时间无法得到有效解决，给当事人带来不必要的困扰和损失。
三、执行不公正
执行法官在执行过程中需要公正无私，确保双方当事人的权益得到平等保护。如果存在执行不公正的情况，比如对某些当事人有偏袒行为，或者在裁决时未能充分考虑证据等，都会引起投诉。这种不公正行为严重损害了司法公信力，破坏了公众对法律制度的信任。
总之，执行法官在执行工作中需要严格遵守法律程序，公正、高效地处理案件。对于滥用职权、徇私舞弊、拖延执行以及执行不公正等投诉，法官应当认真对待，及时纠正错误，以维护法律的权威性和公信力。同时，公众也应理性对待司法工作，避免过度指责或误解。
④ 员额法官级别
法官等级跟行政公务员职级等级存在一定的差别,目前没有明确的套改文件,按照本地的情况,一级法官只能对应二级主任科员。
一、关于法官等级的介绍
1.二级法官,对应副科,即四级主任科员和三级主任科员。
2.一级法官,对应正科,即二级主任科员和一级主任科员。
3.四级高级法官,对应副处长,即四级调研员和三级调研员。
4.三级高级法官,对应正处,即二级调研员和一级调研员。
5.二级高级法官,对应二级巡视员。
6.一级高级法官,对应一级巡视员。
二、法官等级如何套改行政类公务员
目前法官退出员额序列改任司法行政人员,在职级套改的配套机制尚未完善的前提下,多数一级法官改任司法行政人员,在职级上只会对应二级主任科员。按理说,二级法官对应的是副科实职,一级法官对应的是正科实职,只要任二级法官或一级法官两年以上,就可以套改为三级主任科员或一级主任科员,但组织部门不会这样做,因为目前没有法官等级改任司法行政人员完善的套改机制,不少法官改任司法行政人员,在职级上还存在吃亏的情形。本地还有一个更离谱的例子,辖区有个县法院院长,法官等级是三级高级法官,享受的是正处级待遇,在去年换届调到是市人大任副处级领导干部,职级上只对应四级调研员,从正处待遇降为副处待遇,职级上连降两级,这样的落差感换谁都不能接受。但作为领导干部必须接受组织调整,在职级套改上有苦说不出。
总之,法官办案压力大,不少在任法官都想退出法官序列改任法官助理或司法行政人员,但目前这种套改机制不是很完善,怎么套改,一级法官是否能套改为一级主任科员完全在于当地组织部门对现有政策的理解,没有统一的模式,如果想退额,建议先咨询组织人事部门。(来源:事说体制)
前几年全国法检系统开始推行员额检察官和员额法官制度,进一步推进案件终身负责制,防止行政干预司法。也就是说,案件的办理,法检两长说了不算,具体办案的员额检察官和员额法官负责案件如何办理。
员额检察官和员额法官制度对于干警本人来说主要有两个好处:一是收入增加,比普通同级别公务员高40—50%:二是晋升速度更快了。
这里我详细讲解一下晋升方式,分为按期晋升和择优晋升两种。比如省级法检可以按期晋升为三级高级法官(检察官),地级市法检可以按期晋升为四级高级法官(检察官),县级法检可以按期晋升为一级法官(检察官)。与此同时,择优晋升主要看比例分配,比如省级法检还有一定比例二高和一高,一般庭长到二高是时间问题;地级市法检有一定比例二高、三高(一把手可以晋升为一高),庭长退休前到二高问题也不大;县级法检有一定比例的三高和四高,副职领导到四高很容易,退休前到三高也正常。而四高到一高对应副处到正厅的工资,由此可见,员额制度能够让法官检察官晋升到更高层次,拿到更多工资。
问题来了,员额检察官和法官的等级是否直接对应行政级别呢?比如题主的一级法官就是拿的正科级工资。答案揭晓,法检之间互相调动的等级可以同等认定;员额检察官和法官调到其他党政机关单位不看你的员额等级了,而是看你的岗位级别,比如某县法院副院长是四高法官,行政级别为副科级,那么出去就只认你的副科级,四级调研员都不会给你。
题主明白了吗?员额检察官和法官等级只对应工资等级,不对应行政级别,你现在的行政级别是什么,出去就是什么。所以不要轻易调出法检啊