法官员额遴选优秀条件
⑴ 员额法官管理办法
法律分析：为严格贯彻中央、省委、省高级人民法院关于司法体制改革的工作部署，完善人员分类管理制度，进一步落实法官员额制改革，加强对员额法官的动态管理，根据中央深化司法体制改革有关精神和省高级人民法院关于员额法官管理的有关规定，结合我院工作实际，制定本实施细则。
法律依据：《员额法官动态管理实施细则》
第一条 初任员额法官由省法官检察官遴选委员会从专业角度把关，按法官遴选条件和程序遴选后提出人选，由省高级人民法院党组审议决定。
第二条 员额配置应当向一线办案部门倾斜，办公室、政工党务、纪检监察、培训教育、司法技术、后勤保障等部门不得设置员额岗位。
第三条 新任法院审判委员会委员应当由员额法官担任。法院审判部门中层干部一般由员额法官担任。
⑵ 法官助理遴选法官条件
2021年杭州市中级人民法院面向全省基层法院公开遴选员额法官6名公告
（一）遴选范围
浙江省基层人民法院的员额法官。
（二）遴选条件
遴选对象必须同时符合下列7项条件：
1．已纳入浙江省法官员额管理，一级以上法官等级或二级法官满两年（法官等级时间截至2021年2月28日）；
2．全日制普通高等院校，具有法律类专业本科以上学历并获得学士以上学位，或者全日制大学非法学本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；
3．年龄在40周岁以下（1981年以后出生）；
4．从事民商事、刑事或行政审判工作3年以上(截至2021年2月28日)，具有2年以上基层工作经验；
5．公务员年度考核均为称职以上等次；
6．身体健康；
7．符合法律、法规的其他条件。
（三）下列人员不得参加遴选：
1．涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3．尚在任职试用期的；
4．近三年年度考核有基本称职及以下等次的；
5．法律、法规规定的其它情形。
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⑶ 法官法关于员额法官遴选条件
法律分析：（一）基层人民法院面向本院法官助理和员额制实施前担任过法官的人员。
（二）中级人民法院面向本院下列人员
1.员额制实施前在中级以上法院担任过法官的人员；
2.员额制实施前在下级人民法院、人民检察院担任法官、检察官3年以上，符合现法院入额条件，且仍在本院审判业务部门工作的法官助理。
法律依据：《中华人民共和国法官法》
第十五条 人民法院可以根据审判工作需要，从律师或者法学教学、研究人员等从事法律职业的人员中公开选拔法官。 除应当具备法官任职条件外，参加公开选拔的律师应当实际执业不少于五年，执业经验丰富，从业声誉良好，参加公开选拔的法学教学、研究人员应当具有中级以上职称，从事教学、研究工作五年以上，有突出研究能力和相应研究成果。
第十六条 省、自治区、直辖市设立法官遴选委员会，负责初任法官人选专业能力的审核。 省级法官遴选委员会的组成人员应当包括地方各级人民法院法官代表、其他从事法律职业的人员和有关方面代表，其中法官代表不少于三分之一。 省级法官遴选委员会的日常工作由高级人民法院的内设职能部门承担。 遴选最高人民法院法官应当设立最高人民法院法官遴选委员会，负责法官人选专业能力的审核。
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⑸ 员额法官入额条件是什么
1. 员额法官必须满足《法官法》中所规定的基本任职条件。
2. 员额法官应具备良好的政治素养、业务能力以及道德品质；同时，应拥有与司法责任制相匹配的专业素质、工作作风和职业操守，并具备独立审理案件的能力。
3. 未入额的法官在申请入额时，应当具备一定的办案工作经验。
4. 法官助理通常需要具备法学类本科以上学历并取得学士及以上学位；或者非法学类本科以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者其他相应学位，并具有法律专业知识。对于民族地区和边远地区，若难以达到上述学历条件，可以将担任法官的学历要求放宽至本科毕业。
5. 法官助理需要在司法岗位上任职并辅助办案至少五年（包括试用期，其他等同工作经验可计入）。若获得法律硕士、法学硕士学位，或者法学博士学位，则从事法律工作的年限可分别放宽至四年、三年。
《法官入额、退出规定》第三条明确指出，员额法官的选任应在核定的员额比例内进行，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，并严格控制选任标准和程序。第四条规定，对拟入额法官的人选需要提交至省级法官遴选委员会进行审议，未经该委员会通过的，不得任命为员额法官。本院党组负责组织、领导员额法官的选任工作。第五条规定，员额内法官应主要配置在一线办案岗位上，非业务部门如办公综合、政工党务、纪检监察、教育培训、司法技术等不设置员额岗位。第六条规定，中院员额法官一般应通过逐级遴选方式产生。员额制实施前已任命的未入额法官可在本院参加选任。中院法官助理初任法官的，则应到基层法院任职。第七条规定，员额法官应根据本院设定的办案指标审理规定数量的案件，并按照审判责任制的要求，承担相应的司法责任。
⑹ 什么样的人能入选最高人民法院首批员额法官
对审判委员会委员、现任或曾任巡回法庭主审法官按要求审查后，提请遴选委员会审议入额。
对审判员采取考核方式，择优入额。
对助理审判员采取业绩考核为主、考试为辅的方式择优入额。
⑺ 法官入额是什么意思
法官入额是指在司法改革背景下，实行法官员额制的一种制度。
根据最高人民法院发布的《中国法院的司法改革》白皮书，建立法官员额制的目的是通过严格考核，选拔最优秀的法官进入员额，并为他们配备法官助理、书记员等审判辅助人员，确保法院85%的人力资源配置到办案一线。
入额的法官称为员额法官，他们依法独立行使审判权，实行谁审判谁负责的司法责任制。员额法官的选拔标准包括政治素质、业务能力、工作实绩等方面。法官助理和书记员等审判辅助人员通过遴选程序，符合条件后可以晋升为员额法官。
法官入额和不入额的区别
1、身份地位：入额法官是法官员额制体系中的一员，具有较高的身份地位和职业荣誉。未入额法官则不属于法官员额制，地位相对较低。
2、审判权：入额法官依法独立行使审判权，负责审理案件。未入额法官不能独立行使审判权，需在入额法官的指导下开展工作。
3、待遇与薪酬：入额法官享有较高的待遇和薪酬，同时享有职务晋升、职业培训等权益。未入额法官的待遇和薪酬相对较低，职业发展空间有限。
以上内容参考网络-中国法院的司法改革
⑻ 员额法官入额条件
法律分析：（一）报名参加法官遴选，应具备以下资格条件：
1.符合《法官法》规定的基本任职条件；
2.具有良好的政治、业务素质和道德品性；具备与司法责任制相适应的专业素养、工作作风、职业操守，具有独立办案能力。
3.未入额法官应当具备一定办案工作经历。
4.法官助理应具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识。民族地区、边远地区适用规定学历条件确有困难的，可以将担任法官的学历条件放宽为高等学校本科毕业。
5.法官助理应任职并辅助办案满5年（含试用期，同等工作经历可计算在内）。获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年。
6.原办案骨干调入非办案部门5年以上的，需回到办案岗位参与办案满1年，方可报名。
7.通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。
8.符合报考法院员额法官单独职务序列最低等级的任职资格条件。
9. 2018-2020年公务员年度考核均为称职以上等次。
10.员额法官退出员额后，重新申请入额的，按照《四川省法院法官员额退出实施办法（试行）》规定办理。
11.法律法规及相关政策规定的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.因个人违法违纪受党纪政务处分且在影响期内的，或涉嫌违法违纪正在接受组织调查，尚未结案的；
2.近三年在审判工作中故意违反法律法规，或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的；
3.具有《中华人民共和国法官法》、《关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》和《四川省法官检察官从严管理九条规定》等规定的任职回避情形，且不能或者不愿消除回避情形的；
4.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
5.近三年内病假累计超过半年，或健康状况暂无法胜任法官岗位工作的；
6.其他不适宜担任员额法官的情形。
法律依据：《中华人民共和国法官法》第十二条担任法官必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治、业务素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识；
（六）从事法律工作满五年。其中获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年；
（七）初任法官应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。
适用前款第五项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民法院审核确定，在一定期限内，可以将担任法官的学历条件放宽为高等学校本科毕业。
第十三条下列人员不得担任法官：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除公职的；
（三）被吊销律师、公证员执业证书或者被仲裁委员会除名的；
（四）有法律规定的其他情形的。