南通法院法官助理
入职第一天，我走进了一家正在进行员额制改革试点的法院，那是一个历史性的时刻，法院领导正致力于平稳过渡，以应对法官资格变化带来的影响。尽管去年的案件数量为14878件，增长了23%，结案率有所提升，但未结案件的压力也不容忽视，使法院的工作节奏紧张而繁忙。尽管基本工资为1950元，加上绩效880元、车补500元、加班费300元、公积金1500元以及话补120元，对于异地公务员的我来说，生活尚可维持，但工作日程的紧凑使得下班时间往往定格在八点。单位提供两餐，晚饭则是食堂剩余的选择，生活虽简单，但挑战颇多。
两年后，我在执行局独当一面，带起了自己的团队。2019年处理的案件激增到1140件，这份工作让我体验到的不再是主动应对，而是疲于奔命。我尽力保持团队的和谐，给予他们必要的休息，却因此在过度劳累中入院休养。我意识到，在肃清法治的今天，政治腐败仍然存在，它体现在工作中的站队和利益交换，而非单纯的权钱或权色交易。这种现象对案件处理和当事人权益的影响深远，法院内部如果形成利益共同体，民众的诉求能否得到公正处理就取决于这个集团的立场。
不幸的是，我没有选择站队，反而在无形的斗争中失利，我与部分法官一同经历了艰难时刻。面对疑难复杂的案件，执行法官加班送拘留时，要自掏腰包支付司机和警队费用，而如果没有这么做，可能会遭遇诸多阻碍，如申请不到警车，法警的不作为等问题。即使投诉无门，助理的工作也常常被他人占据，从案件公告到归档，我不得不亲力亲为，这无疑加重了工作压力。
人民法院法官助理的角色并非轻松，它既考验着个人的专业能力，也映射出司法体系的复杂性。尽管面临挑战，我依然坚守公正与职责，期待法院能真正成为一个维护社会公平正义的重要力量。
『贰』 初进法院公务员法官助理待遇
法官助理岗位的薪资结构主要由两部分构成，基本工资与绩效考核工资。基本工资定在每月2500元，包括了个人需承担的“五险一金”费用。绩效考核工资则约为每月1500元，具体数额依据个人表现与工作成果决定。
法官助理，作为专业审判辅助人员，其职责在于在法官的监督指导下，参与案件的准备与管理工作。他们深入进行法律研究，起草法律文件，为案件审判提供支持。法官助理属于政法系统内的公务员编制，其工作性质决定了他们需要在法官的指导下，全面负责案件的相关准备与管理任务。
『叁』 法院录用的法官助理是什么身份
法院录用的法官助理可以是公务员，也可以是事业编制人员。
法院录用的法官助理可以具有不同的身份，这主要取决于他们的入职途径和所在单位的编制情况。
一方面，法官助理可以通过公务员考试进入法院系统，这类法官助理就具有国家公务员身份，纳入中央政法专项编制。他们的工作主要是在法官的督导下，协助法官进行法律研究、起草法律文书等审判辅助工作。
另一方面，也有法官助理是通过事业单位考试进入的，这类法官助理则属于事业编制人员。虽然他们的工作内容与公务员身份的法官助理相似，但编制性质不同。
总的来说，法院录用的法官助理可以是公务员，也可以是事业编制人员。具体身份需要根据其入职途径和所在单位的编制情况来确定。